給 料 表 別 、 級 別 再 任 用 職 員 数
参考資料目 次 1 職員給与実態調査の概要 参考 - 1 第 1 表給料表別職員数 性別 学歴別構成比等 参考 - 2 第 2 表給料表別 部局別職員数 参考 - 3 第 3 表給料表別 級別 号給別人員分布 参考 - 4 第 4 表給料表別 級別 年齢別職員数 参考 - 10 第 5 表給料表別
... 資 料 目 次 １ 職 員 給 与 実 態 調 査 の 概 要 ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･･ ･ ･ 参 考 － １ 第 １ 表 給 料 表 別 職 員 数 、 性 ...
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職員の初任給 学歴別 経験年数別平均給料月額 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 初任給採用 2 年経過日経験年数 ( 円 ) 給料額 ( 円 ) 年 ( 円 ) 大卒 84,8 24, 26,6 行政職員の級別職員数の状況 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 位市長部局議会 9 級部長 人
... 多様化する住民ニーズに対応するため、職 務上、事務遂行のために必要な知識の取得 と知識向上に資する。 新規採用職員、採用後４年、７年、１０年 目の一般職の職員、係長級昇任後１年、３ 年目の一般職の職員に対し、各ステージご との職務遂行のために必要な知識の取得と 知識向上に資する。 ...
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3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
... (加算措置の状況) (加算措置の状況) (加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5～15％ ・役職加算 5～20％ ・役職加算 5～20％ ・管理監督加算 3～10％ ・管理加算 10％ ・管理職加算 10～25％ (注) ( ...
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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
... （加算措置の状況） （加算措置の状況） （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 ５％～１５％ ・役職加算 ５％～２０％、管理職加算１０％ （注） ①( )内は、再任用職員に係る支給割合である。 ...
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目 次 再 任 用 制 度 とは 1 再 任 用 制 度 の 対 象 者 4 採 用 任 期 勤 務 形 態 5 休 暇 6 給 与 7 その 他 の 諸 制 度 8 表 1 再 任 用 職 員 の 俸 給 月 額 9 表 2 再 任 用 職 員 の 医 療 年 金 保 険 11 表 3 再 任 用
... 平成27年10月以降の共済組合員期間分については、別途「退職等年金給付」が支給されます。 ○再任用期間中における年金額について ・フルタイム勤務者及び短時間（週３１時間）勤務者の場合、厚生年金保険に加入することから、 原則として在職中、老齢厚生年金が支給停止されることとなっています。ただし、支給停止の 一部が解除（※２）される場合があります。 ...
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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )
... （1) 一般行政職の級別職員数の状況（平成24年4月1日現在） （注）1 輪島市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。 ...
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( 初 任 本 俸 の 基 準 ) 第 4 条 新 たに 採 用 する 者 の 初 任 本 俸 は 6 等 級 29 号 俸 を 大 学 卒 業 者 の 基 準 とし 学 歴 職 歴 能 力 等 を 総 合 的 に 勘 案 して 決 定 する ( 昇 給 ) 第 5 条 昇 給 は 職 員 各 人
... 定める職員にあっては、当該合計額に、本俸月額減額基礎額並びにこれに対する特 別都市手当及び広域異動手当の月額の合計額にそれぞれ同表に定める加算率を乗じ て得た額（同条表２に定める地位にある職員にあっては、当該合計額に、本俸月額 減額基礎額にそれぞれ同表に定める割増率を乗じて得た額を加算した額）を加算し ...
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九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事
... 一 平成２２年４月１日（同月２日から同年１２月１日までの間に職員以外の者又は職員 であって適用される俸給表並びにその職務の級及び号俸がそれぞれ以下の表に掲げるも のからこれらの職員以外の職員（以下この項において「減額改定対象職員」という。） となった者にあっては、その減額改定対象職員となった日）において減額改定対象職員 ...
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給 与 に つ い て 職 員 に 支 給 される 給 与 は 給 料 と 各 種 の から 構 成 されている そのうち 給 料 は 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 すべてに 支 給 されるもので 給 与 月 額 に 占 める 比 率 も 高 く 給 与 のうち 基 本 的 部 分
... ●土日休日の部活動指導 日額2,400円 ⑨教員特別手当 「学校教育の水準の維持向上のための義務教育諸学校の教育職員の人材確保に関する特別措置法」に基づく手当。 義務教育諸学校に勤務する校長及び教員（教頭、教諭、助教諭、養護教諭、栄養教諭 等）に支給。級号給による定額支給。 ⑩共済短期掛金 公立学校共済組合の短期給付掛金。いわゆる健康保険の保険料に相当する。 ...
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(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 1 給 料 表 の 見 直 し [ 実 施 ] 実 施 内 容 ( 給 料 表 の 改 定 実 施 時 期 ) 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 内 容 ) 一 般 行 政 職 の 給 料 表 については 国 の 見
... （加算措置の状況） （加算措置の状況） （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5％～20％ ・役職加算 5％～20％ ・役職加算 5％～20％ ・管理職加算 20％ （部長級の期末手当のみ）・管理職加算 15％～25％ ...
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3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 42.8 類 似 団 体 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベ
... ※本市職員とは、業務内容、年齢、雇用形態等が異なっており、経験年数についても不明であるため参考として表示をしたものです。 ※平均給与月額には、基本給、諸手当及び超過労働給与額を含んでいます。 ※年収ベースの「公務員（C)」と「民間（D)]のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に 支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。 ...
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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
... （３）ラスパイレス指数の状況 （注）１ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を用いて、 学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数です。 （注）２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。 ...
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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9
... （加算措置の状況） （加算措置の状況） （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による 職制上の段階、職務の級等による 職制上の段階、職務の級等による 加算措置 加算措置 加算措置 役職加算 ５％～15％ 役職加算 ５％～15％ 役職加算 － 管理職加算 10％～14％ 管理職加算 10％～14％ 管理職加算 － （注）１ ( ) ...
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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) ア 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均
... （注）１ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比 較するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、 国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数です。 ２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を 単純平均したものです。 ...
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2. 人 件 費 の 状 況 ( 平 成 23 年 度 普 通 会 計 決 算 ) 人 件 費 とは 一 般 職 員 に 支 給 される 給 与 と 市 長 や 議 員 など 特 別 職 に 支 給 される 給 料 報 酬 手 当 の 他 共 済 費 ( 社 会 保 険 料 の 事 業 主 負 担
... 50.1 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。（平成21年～23年の3ヶ年平均） 技能労務職と民間の類似職種の比較では、本市が正規職員のみの数値であるのに対し、民間データは短期雇用のアルバイトや派遣職員 等も含んでおり、経験年数、平均年齢、業務内容、雇用形態等が一致しないこと、また、本市データは平成２４年４月の状況であるのに対 ...
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職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 国 見 町 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 4.6 歳 3
... （3）特記事項 ＊ 国見町では平成20年4月1日から給与を級別に一定率の削減を行っています。 （２級の職員１％減、３級の職員２％減、４級以上の職員３％減） （4）ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） ...
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2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( 比 較 ベース) 39.3 歳 309, ,2
... 62,594,887 計 Ｂ 1,349 （注）１ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数 （構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100 として計算した指数です。 ...
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職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢
... ３ 給与費については、任期付短期間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含まれており、職員数には当該職員を含んでいない。 (3) 特記事項（給与減額の状況） 国の要請等を踏まえ 減額実施期間又は減額を実施していない場合はその理由 た減額措置の取組 ...
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第 1 職 員 の 任 命 及 び 職 員 数 に 関 する 状 況 1 新 規 採 用 の 状 況 ( 平 成 25 年 度 ) 男 性 女 性 合 一 般 事 務 2 人 7 人 技 術 職 保 育 士 3 人 4 人 6 人 6 人 12 人 2 再 任 用 の 状 況 ( 平 成 25 年
... 歳 円 円 （注）１ 「平均給料月額」とは、平成２６年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。 ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務 手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかに されているものです。 ...
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動 を 生 じた 者 には その 日 から 新 たに 定 められた 給 料 を 支 給 する 2 職 員 が 離 職 した 時 は その 日 まで 給 料 を 支 給 する 3 職 員 が 死 亡 した 時 は その 月 まで 給 料 を 支 給 する 4 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定
... 第９条 新たに職員となった者の職務の級は、その職務に応じ、かつ、級別標準職務表の定める ところにより決定する。 ２ 新たに職員となった者の号給は、前項の規定により決定された職務の級の号給が別表第５に ...
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