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経営トップと直接対話する仕組み

目次 Ⅰ. 内部通報制度の意義等 事業者における内部通報制度の意義 経営トップの責務 本ガイドラインの目的と性格... 3 Ⅱ. 内部通報制度の整備 運用 内部通報制度の整備... 4 (1) 通報対応の仕組みの整備... 4 ( 仕組

目次 Ⅰ. 内部通報制度の意義等 事業者における内部通報制度の意義 経営トップの責務 本ガイドラインの目的と性格... 3 Ⅱ. 内部通報制度の整備 運用 内部通報制度の整備... 4 (1) 通報対応の仕組みの整備... 4 ( 仕組

... がなされた場合には、速やかに通報者に対し、通報を受領した旨を通知するが望ましい。ただし、通報者が通知を望まない場合、匿名による通知である ため通報者への通知が困難である場合その他やむを得ない理由がある場合はこ の限りでない(次項及びⅡ3(2)に規定する通知においても、同様する。)。 (通報内容の検討) ...

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第 1 章トップの役割と責任 労働災害防止において 経営トップの役割と責任が極めて重要である 平成 15 年産業施設での重大事故が多発し 産業事故災害防止対策推進関係省庁連絡会議 が設置され 安全面で優良企業として業界内に認知されているところでは 経営トップを中心とした全社的取り組みが功を奏している

第 1 章トップの役割と責任 労働災害防止において 経営トップの役割と責任が極めて重要である 平成 15 年産業施設での重大事故が多発し 産業事故災害防止対策推進関係省庁連絡会議 が設置され 安全面で優良企業として業界内に認知されているところでは 経営トップを中心とした全社的取り組みが功を奏している

... ② 経営トップが自らの責任において、関係法令の遵守はもとより、安全確保に向けた実効性 のある活動が展開できる仕組みを確立し、その確実な実施を図ること 平成 16 年 2 月、厚生労働省は「大規模製造業における安全管理体制及び活動等に係る自主点検」 の結果を発表し、『災害発生率の高い事業場は、経営トップの積極的な取り組みが不十分である』 指摘した。表 ...

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役員のための品質経営セミナー ( 役員 ) 教育 1 顧客価値の創造 価値を実現するイノベーション企業役員のみなさまに 品質経営 TQM の概論 品質経営の効果と実践ノウハウ 経営トップの役割などを 大学関係者によるわかりやすい義と 品質経営の実践企業トップ層による事例を通して学んでいただけます 品

役員のための品質経営セミナー ( 役員 ) 教育 1 顧客価値の創造 価値を実現するイノベーション企業役員のみなさまに 品質経営 TQM の概論 品質経営の効果と実践ノウハウ 経営トップの役割などを 大学関係者によるわかりやすい義と 品質経営の実践企業トップ層による事例を通して学んでいただけます 品

... 真の品質保証・品質管理システムを確立するための業務機能展開を習得 日本の産業は、海外への展開を含めて拡大路線を歩んでいる一方で、頻発する品質、安全に関わるトラブルやリコールの件数増 大など、今まで日本の産業が築き上げてきた品質・安全の神話に大きな陰を落としています。今なぜこのような問題が起きてい ...

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企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営

企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営

...  さる2018年6月には、 「東京ディズニーシー大規模拡張プロジェクト」を発表いたしました。2022年度中のオープ ンを目指す本プロジェクトでは、東京ディズニーシーを拡張して「魔法の泉が導くディズニーファンタジーの世界」を テーマした新テーマポートを創り上げます。新テーマポートは、「アナ雪の女王」「塔の上のラプンツェル」「ピー ...

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企業使命 自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 1. 対話する経営 2. 独創的で質の高い価値の提供 3. 個性の尊重とやる気の支援 4. 経営のたゆまぬ革新と進化 5. 利益ある成長と貢献 6. 調和と共生 行動指針 1. 探究と開

企業使命 自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 1. 対話する経営 2. 独創的で質の高い価値の提供 3. 個性の尊重とやる気の支援 4. 経営のたゆまぬ革新と進化 5. 利益ある成長と貢献 6. 調和と共生 行動指針 1. 探究と開

... Q3 今後東京ディズニーシーにおいて「ダッフィー&フレンズ」の世界は どのように広がっていくのでしょうか。 [ダッフィー誕生からこれまでのあゆみ] 2005年、東京ディズニーシーでダッフィーがデビューしまし た。 「航海に出発するミッキーのためにミニーがプレゼントをし たぬいぐるみ」というストーリーをベースに、人を想う気持ちか らくる「温かみ」や「癒し」というダッフィーの魅力がゲストに浸透 ...

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第 5 部コンピューターの仕組み 1. パソコンの構成要素 第 18 章ハードウェア パソコンの内部構造と動作原理を知る CPU メモリー ハードディスク デスクトップパソコンを外から眺めると 以下の要素から成り立っている 1 パソコン本体周辺機器 パソコン本体にケーブル等を使って接続する外部装置

第 5 部コンピューターの仕組み 1. パソコンの構成要素 第 18 章ハードウェア パソコンの内部構造と動作原理を知る CPU メモリー ハードディスク デスクトップパソコンを外から眺めると 以下の要素から成り立っている 1 パソコン本体周辺機器 パソコン本体にケーブル等を使って接続する外部装置

... では○○社製のパソコンといった場合、○○社はどこを造っているのだろう か?実は、デザインしかしていないことが多い。デザインいっても多岐にわたる が、どの部品をどういう規格にし、どの会社の製品を選び、どのように設定し、そ して、最後に価格パソコンの外見だけは○○社が決定する。つまり、富士通製 のパソコンいっても、何十社もの会社の製品の混合体なのだ。これは携帯電 ...

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第 3 章 中堅 中小企業の輸出拡大をはじめとする地域の対外経済関係 第 5 節 対内直接投資を呼び込む地域の取組 対内直接投資の拡大は 経営ノウハウや技術 人材などの外国企業の高度な経営資源が流入することにより 生産性の向上や雇用の創出に資するものである このため 地方自治体が対内直接投資を積極的

第 3 章 中堅 中小企業の輸出拡大をはじめとする地域の対外経済関係 第 5 節 対内直接投資を呼び込む地域の取組 対内直接投資の拡大は 経営ノウハウや技術 人材などの外国企業の高度な経営資源が流入することにより 生産性の向上や雇用の創出に資するものである このため 地方自治体が対内直接投資を積極的

...  ターゲットなるセグメントを明確に定めて投資誘致を行っている海外の先行事例としては、フラン ス政府による「フレンチテック(French Tech)」が挙げられる。同イニシアティブの下、フランス国 内及び世界の主要都市において外国人起業家を呼び込むため、関連ワークショップ等への無償参加、各 分野の専門家による経営アドバイス提供、英語による起業等の事務手続きに関する支援などがオーダー メイドで提供されている。 ...

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「日中対話 : 日中関係とエネルギー・環境問題」報告書

「日中対話 : 日中関係とエネルギー・環境問題」報告書

... 【歴史】 1982年のベルサイユ・サミットは「西側同盟に亀裂」いわれ、硬直化、儀式化したサミットを再活性化するために、民 間の叡智を首脳たちに直接インプットする必要が指摘された。日米欧加の四極を代表した大来佐武郎元外相、ブロック 米通商代表、ダビニヨンEC副委員長、ラムレイ加貿易相の4人が発起人なって1982年9月にワシントンで四極フォー ラム (The ...

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InverseDirector: 対話検出によるニュースとバラエティ番組の自動構造化

InverseDirector: 対話検出によるニュースとバラエティ番組の自動構造化

... 青木らは MPEG-2 映像から軽微な計算量で抽出可 能な縮小画像を解析し,類似ショットの繰り返し登場 を検出することで映画やドラマなどの構造化表示 効率向上を試みた [8] .テレビ番組の映像解析例では ないが,後藤は音楽の「サビ」を自動検出することに 成功し,楽曲の特徴的な部分に直接アクセスできるよ うなインタフェースの提供を可能にした [9] .映像や ...

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経営・事業報告 会社概要・編集方針 トップからのメッセージ NOKグループ 経営の目的 経営の基盤と経営計画 NOKグループの事業 NOKグループ各地からの報告 特集:「技術力で持続可能な社会へ貢献」

経営・事業報告 会社概要・編集方針 トップからのメッセージ NOKグループ 経営の目的 経営の基盤と経営計画 NOKグループの事業 NOKグループ各地からの報告 特集:「技術力で持続可能な社会へ貢献」

... 統廃合などを実行してきました。NOK 経営理念にある人間尊重経営逆境に強い経営が発揮された価値のある 一年でありましたが、その過程では多くの社員が異動するなど痛みを伴う一年でした。2010年度は体質改革2カ年 計画を完遂するための我慢の年なりますが、同時に将来のNOK のあり方を模索し、具体的計画にしていく希望 ...

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平成27年度 業務報告書 商工中金 | 商工中金について | 適正な業務運営の仕組み | 経営諮問委員会

平成27年度 業務報告書 商工中金 | 商工中金について | 適正な業務運営の仕組み | 経営諮問委員会

... 8. ヘッジ会計の方法 (1) 為替変動リスク・ヘッジ 外貨建金融資産・負債から生じる為替変動リスクに対するヘッジ会計の方法は、 「銀行業における外貨建取 引等の会計処理に関する会計上及び監査上の取扱い」 (日本公認会計士協会業種別監査委員会報告第25号 平 成14年7月29日)に規定する繰延ヘッジによっております。ヘッジ有効性評価の方法については、外貨建金 ...

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平成28年度 業務報告書 商工中金 | 商工中金について | 適正な業務運営の仕組み | 経営諮問委員会

平成28年度 業務報告書 商工中金 | 商工中金について | 適正な業務運営の仕組み | 経営諮問委員会

... (2) 為替変動リスク・ヘッジ 外貨建金融資産・負債から生じる為替変動リスクに対するヘッジ会計の方法は、 「銀行業における外貨建取 引等の会計処理に関する会計上及び監査上の取扱い」 (日本公認会計士協会業種別監査委員会報告第25号 平 成14年7月29日)に規定する繰延ヘッジによっております。ヘッジ有効性評価の方法については、外貨建金 ...

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テクモビジョナリー 2010 ー世界中の人々の豊かな暮らしに貢献するコンテンツプロバイダーを目指すー テクモビジョナリー 年までにビジョナリーカンパニーに相応しい事業基盤を確立する 経営ビジョンと明確な事業戦略に基づいた経営システムへの移行 2007 年は新しい成長の仕組みの更な

テクモビジョナリー 2010 ー世界中の人々の豊かな暮らしに貢献するコンテンツプロバイダーを目指すー テクモビジョナリー 年までにビジョナリーカンパニーに相応しい事業基盤を確立する 経営ビジョンと明確な事業戦略に基づいた経営システムへの移行 2007 年は新しい成長の仕組みの更な

... ・ 海外におけるLieVoネットワークを展開 まずは、アジア、オセアニアへ展開予定 ・ クロスボーダーソリューションの推進 (注)2008年12月期は、当初の中期経営計画を上回る見通し (実績) (実績) (事業計画) (中計) ...

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目次 報告アプローチ 3 トップメッセージ : 持続可能な社会にむけたグローバルエクセレンスの条件とは 7 CSR 経営の実践 CSR 経営 の推進 12 CSR 経営 を支えるガバナンス 15 コーポレートガバナンス 18 行動基準 27 CSR 経営 の展開 38 ハイライト 世界各地での商品

目次 報告アプローチ 3 トップメッセージ : 持続可能な社会にむけたグローバルエクセレンスの条件とは 7 CSR 経営の実践 CSR 経営 の推進 12 CSR 経営 を支えるガバナンス 15 コーポレートガバナンス 18 行動基準 27 CSR 経営 の展開 38 ハイライト 世界各地での商品

... 本業を通じ、お客様とともに緑を増やす「一台の家電で、一本の植樹を」キャンペーン 当社は世界各地で事業を通じた緑化活動を行っています。その1つとして、2003年より、お客様に環境配慮型の商 品を訴求するとともに、お客様一緒に環境について考え、緑を増やしていくマーケティング活動にも取り組んでい ます。2007年度は「1台の家電で、1本の植樹を」キャンペーンを展開しました。これは、キャンペーン対象エコ商品を ...

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Tokyo Art Research Lab 思考と技術と対話の学校 基礎プログラムガイド ブーム から 営み へ 森司 02 思考と技術と対話の学校とは 04 基礎プログラム 思考編 技術編 対話編 思考編 2015 年度 08 1年の流れ 10 後期課題 16 技術編 2015 年度 18 1年

Tokyo Art Research Lab 思考と技術と対話の学校 基礎プログラムガイド ブーム から 営み へ 森司 02 思考と技術と対話の学校とは 04 基礎プログラム 思考編 技術編 対話編 思考編 2015 年度 08 1年の流れ 10 後期課題 16 技術編 2015 年度 18 1年

... 技術編は、ディスカッションが中心です。社会人の 方が多いので「普段こういう仕事をしているからこ う思う」という意見が飛び交い、そうした考えを調 整していくのは難しいものでしたが、学生の自分の なかにはないものなので、存分に吸収できた思い ます。放課後の話し合いも多く、点ではなくて線し て、ずっと考え続けている感じがありました。 現在同世代の仲間、地域アートの関係性を ...

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以下が 対話の方針全文です 平成 26 年 6 月 23 日制定 平成 27 年 12 月 21 日改正 投資先企業との建設的な対話の方針 大和証券投資信託委託株式会社当社は 投資先企業の状況の的確な把握と認識の共有に努めます 特に以下の観点について 重点的に対話を深めてまいります 経営方針 財務戦

以下が 対話の方針全文です 平成 26 年 6 月 23 日制定 平成 27 年 12 月 21 日改正 投資先企業との建設的な対話の方針 大和証券投資信託委託株式会社当社は 投資先企業の状況の的確な把握と認識の共有に努めます 特に以下の観点について 重点的に対話を深めてまいります 経営方針 財務戦

... 当社は、 2014 年 5 月に「『責任ある機関投資家』の諸原則《日本版スチュワードシップ・ コード》」の受け入れを表明し、その後「 スチュワードシップ責任に対する当社の取り組 み方針 」「 投資先企業の建設的な対話の方針 」を発表いたしました。また、昨年はエ ンゲージメント・チームを立ち上げて投資先企業より有効なエンゲージメントを行う体 ...

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ダイアログ型経営モデル-対話を通じた自立創造型企業への変革-

ダイアログ型経営モデル-対話を通じた自立創造型企業への変革-

... 米国ハーバード大学のロザベス・モス・ カンター教授は、「小さな組織には5つの メリット(5つのF)がある」いう。そ れは、Flexible(柔軟性がある)、Fast(反 応 が 速 い )、 F o c u s e d ( 焦 点 が 明 確 )、 Friendly(友好的)、Fun(楽しい)であ る。最初の3つのFは、まさに顧客対話型 の行動原理にとって必要な条件を示してい ...

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目 次 トップレベルの舞台芸術創造事業の目的と仕組み 1 助成制度の特徴 ~ トップレベルの舞台芸術創造事業と芸術文化振興基金の違い ~ 2 事務手続きの流れ ~ 募集から事後評価まで ~ 4 応募内容の審査 ~ 審査の仕組みと審査後の流れについて ~ 6 審査の仕組み 6 審査基準 7 審査後の手

目 次 トップレベルの舞台芸術創造事業の目的と仕組み 1 助成制度の特徴 ~ トップレベルの舞台芸術創造事業と芸術文化振興基金の違い ~ 2 事務手続きの流れ ~ 募集から事後評価まで ~ 4 応募内容の審査 ~ 審査の仕組みと審査後の流れについて ~ 6 審査の仕組み 6 審査基準 7 審査後の手

... 第9条 法第18条第3項の規定による補助金等の返還の期限の延長又は返還の命令の全部若しくは一部の取消は、補助事業者 等の申請により行うものする。 2 補助事業者等は、前項の申請をしようする場合には、申請の内容を記載した書面に、当該補助事業等に係る間接補助金等 ...

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P56 トップメッセージ/経営とマネジメント 社会・環境報告書  社会・環境活動 | テープのニチバン

P56 トップメッセージ/経営とマネジメント 社会・環境報告書 社会・環境活動 | テープのニチバン

...  監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体 制としては、社外監査役2名を含む監査役会が、重要な会議体 へ出席して経営状態・意思決定プロセスについて常に把握する とともに、内部監査に関わる状況その監査結果の報告を受け るなど内部監査室緊密な連携を保ち、さらに会計監査人随 ...

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ThirdEye: 遠隔対話システムにおける対話者の視線を提示する眼球ディスプレイの開発と評価 大槻麻衣 *1 丸山啓太 *1 葛岡英明 *1 鈴木雄介 *2 ThirdEye: Designing and Evaluation of an Eye-shaped Display to Represe

ThirdEye: 遠隔対話システムにおける対話者の視線を提示する眼球ディスプレイの開発と評価 大槻麻衣 *1 丸山啓太 *1 葛岡英明 *1 鈴木雄介 *2 ThirdEye: Designing and Evaluation of an Eye-shaped Display to Represe

... 明したが,本実験では,アイトラッカのトラッキン グ誤差の影響を排除するために,目標点の座標から, 理論上正しい ThridEye の瞳の位置を計算・描画した. (c) 平面ディスプレイ (Flat display; FLT):(b)同じ 17 イ ンチディスプレイに事前に撮影しておいた実験者の 顔画像を表示した.顔画像は,対面条件同じ条件 ...

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