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組織に共通する要因を

中央学術研究所紀要 第42号 002西山茂「日本宗教の教団組織論 ―組織選型とその要因―」

中央学術研究所紀要 第42号 002西山茂「日本宗教の教団組織論 ―組織選型とその要因―」

...  池田は戦い「勝つ」名人であり、庭野は周囲「調和」もたらす名手であった といえるが、両者とも指導者資質恵まれた人物であったことは変わりない。 d.教団発達的要因 本論は、他の条件が同じならば、短時日の間一挙発展した場合と長期間ゆっ ...

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組織成員の自律的職務行動を促進する個人要因に関する研究−コーポレートブランドに対する社外評価に関する敏感さの効果 [ PDF

組織成員の自律的職務行動を促進する個人要因に関する研究−コーポレートブランドに対する社外評価に関する敏感さの効果 [ PDF

... いても、対外的も、組織の価値主体的参照し、それ 沿った行動生起させると予測される。 一方で、個人的な仕事に対するモチベーションも当然影 響与えるであろう。昇進や昇給求める「経済的報酬獲 得欲求」や、仲間からの高い評価得たい、もしくは仲間 ...

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元外国人留学生の 組織社会化に関する探索的研究 -組織参入後の学習課題とその促進要因-

元外国人留学生の 組織社会化に関する探索的研究 -組織参入後の学習課題とその促進要因-

... 中原淳(2010) 職場学習論 東京大学出版会 島田徳子・中原淳(2010a)元外国人留学生の組織社会化 関する探索的研究:-組織参入後の学習課題とその促進要因 -. 日本教育工学会 第26回全国大会講演論文集 pp85-88 島田徳子・中原淳(2010b) 元留学生新入社員の組織社会化 ...

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RIETI - サードセクター組織におけるミッション・ドリフトの発生要因

RIETI - サードセクター組織におけるミッション・ドリフトの発生要因

... (HHI) 説明変数設定し、これらがミッション・ドリフトの発生影響及ぼすのか否か、 検証行った。結果として、ミッション・ドリフトの発生は、民間フィランソロフィ ーが負の影響、事業収入が正の影響、そして、 HHI が正の影響、及ぼすことが明らか ...

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組織間コストマネジメントとその影響要因 : サーベイ研究のレビュー

組織間コストマネジメントとその影響要因 : サーベイ研究のレビュー

... か明らかするため探索的な事例研究が行われてきた。さらに近年では,より広範囲な 組織間連携対象として,質問票サーベイなどによる定量的な研究が進められている。しか し,各研究者の目的応じて調査が行われているものの,組織間コストマネジメント分野全 ...

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論文 CMMI 成熟度レベル別に見たソフトウェア品質の良否にかかわる要因の複合的分析 1 柳田礼子 2 野中誠 1 誉田直美 ソフトウェア品質の良否に影響する要因は, 通常単一ではない. 要因の一つとしてCMMIで示される開発組織の能力があるが, アセスメント結果のみからキーとなる要因を探り当てるこ

論文 CMMI 成熟度レベル別に見たソフトウェア品質の良否にかかわる要因の複合的分析 1 柳田礼子 2 野中誠 1 誉田直美 ソフトウェア品質の良否に影響する要因は, 通常単一ではない. 要因の一つとしてCMMIで示される開発組織の能力があるが, アセスメント結果のみからキーとなる要因を探り当てるこ

... げ図ることが求められる.ベストプラクティスの展開が 不十分,改善成果の組織資産への組み込みが不十分である といったアセスメントの所見とも整合する. 成熟度レベル3の組織においては開発プロセスの標準化 がある程度進んでいる.分類木が構築されなかった理由は, 標準化の浸透のため「達成」と「未達」において有意差のあ るメトリクスはなかったためと考えられる.一方で, ...

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- 競争相手が少ない - 法や規制で守られている - 顧客や供給業者との関係が友好的など 1.3 内部要因 ( 企業の資源 能力 ) 重視の立場 企業成功の重要な要因を企業内部 ( 組織能力 経営資源 ) に求める 優れた組織能力や経営資源を持っているから高成果 資源に基づく企業観(RBV:Reso

- 競争相手が少ない - 法や規制で守られている - 顧客や供給業者との関係が友好的など 1.3 内部要因 ( 企業の資源 能力 ) 重視の立場 企業成功の重要な要因を企業内部 ( 組織能力 経営資源 ) に求める 優れた組織能力や経営資源を持っているから高成果 資源に基づく企業観(RBV:Reso

... ◇企業成功の重要な要因企業内部(組織能力・経営資源)求める。 ・優れた組織能力や経営資源持っているから高成果。 ・「資源基づく企業観(RBV:Resource-Based View of the firm)」 -1980 年代半ばから: Wernerfelt(1984)、Barney(2002) ...

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企業防災組織の活動の継続要因に関する研究

企業防災組織の活動の継続要因に関する研究

... 11.企業防災組織の活動の継続要因に関する研究 岩見麻子 1.はじめ 日本は世界有数の地震大国であり、大規模広域災害の発生が懸念されている。防災対策は地域住民や企業な どが自ら守る「自助」と、地域社会が互い助け合う「共助」、国や地方自治体など行政によるソフトとハー ...

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ドイツ・ブレーマーハーフェン市における洋上風力産業振興の成功要因 ―経済振興組織の役割に着目してー

ドイツ・ブレーマーハーフェン市における洋上風力産業振興の成功要因 ―経済振興組織の役割に着目してー

... 1989年 ベルリンの壁崩壊 ○米軍への物資供給港の役割失う ○造船業が衰退 ○人口が15万人から11.5万人減少 https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/96/Us afe-germany-1947-2.jpg/350px-Usafe-germany-1947-2.jpg ...

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ヒトの子宮炎および膣炎における発症要因と治療 図 1 [ マクロファージと樹状細胞 ] 異物認識とその処理に関わるマクロファージはヒトの女性生殖器に広く分布し 組織白血球のおよそ 10% を占める 月経前の子宮間質に選択的に集まり 黄体消退に伴って他の内膜組織とともに剥離脱落する 子宮内膜マクロファ

ヒトの子宮炎および膣炎における発症要因と治療 図 1 [ マクロファージと樹状細胞 ] 異物認識とその処理に関わるマクロファージはヒトの女性生殖器に広く分布し 組織白血球のおよそ 10% を占める 月経前の子宮間質に選択的に集まり 黄体消退に伴って他の内膜組織とともに剥離脱落する 子宮内膜マクロファ

... 感受性が増大する。妊娠母体が、HIV 感染し無治療の場合胎児・新生児垂直感染 きたす可能性がある。しかし、我が国含め、 先進国では 1)妊婦全例の HIV 検査、2)陽性 例に対する ART、3)破水前、陣痛発来前の 選択的帝王切開、4)人工栄養。でほぼ完全 予防が可能である。逆途上国などにおいて無 ...

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RIETI - インボイス通貨の決定要因とアジア共通通貨バスケットの課題

RIETI - インボイス通貨の決定要因とアジア共通通貨バスケットの課題

... 1.3 インボイス通貨の内生的決定理論 4 1.1 節でとりあげた 3 つの定型化された事実は、1960 年代頃までの貿易におけるイン ボイス通貨のデータ基づいて導かれたものであるが、現在でも日本除く先進国のイ ンボイス通貨選択のパターンとおおむね整合的であることが確認できた。しかし、1.2 節の分析はデータの制約から品目別・地域別インボイス通貨選択のパターン分析で ...

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組織市民行動の促進要因に関する日中比較 [ PDF

組織市民行動の促進要因に関する日中比較 [ PDF

... 民行動多く行うだろう(仮説1) 。 集団価値モデル Lind&Tyler( 1988) は,集団や組織での決定そのメン バーが自発的受容したり服従したりするうえで,公正 による社会的価値が重要だといった集団価値モデル提 出した。すなわち,集団や組織のメンバーは,集団・組 ...

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一般財団法人 CSO ネットワーク 1999 年 日米コモン アジェンダ ( 地球的展望に立った協力のための共通課題 ) の枠組みのもと 地球規模課題の解決に取組むために 企業 政府 市民社会組織 (CSO) の連携を推進することを目的に設立 公正で持続可能な社会を実現することを目指して人と組織をつ

一般財団法人 CSO ネットワーク 1999 年 日米コモン アジェンダ ( 地球的展望に立った協力のための共通課題 ) の枠組みのもと 地球規模課題の解決に取組むために 企業 政府 市民社会組織 (CSO) の連携を推進することを目的に設立 公正で持続可能な社会を実現することを目指して人と組織をつ

... • 関連する動きとして、ISO20400(持続可能な調達)、東京 2020大会持続可能な調達コード作成がある • 市場への影響力が非常大きい公共調達が持続可能性 考慮したものなることは重要。弊財団では自治体レベルの 持続可能な公共調達(SPP)の推進事業実施(2016年より) • EU加盟国の自治体とASEAN諸国の取り組み事例研究、 ...

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共通要因分析 (団地・大規模住宅、鉄道サービス)

共通要因分析 (団地・大規模住宅、鉄道サービス)

... 住宅公団、工場等立地制限法、大店立地法 etc. ➢ 大規模施設の立地、撤退、再整備は鉄道需要直接的大き な影響及ぼすとともに、地域の活性化を通じて間接的も 大きな影響及ぼしている可能性がある。 ...

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定年後の雇用におけるモチベーションに関係する要因の探索

定年後の雇用におけるモチベーションに関係する要因の探索

... ③ 職種とモチベーション 職種別でサンプル数が比較的多かった管理職と 専門職・技術職の分析結果において,モチベーシ ョン関係のある要因としてあがってきたものと しては,管理職では「働き方の自律性」が現在の 就業意欲,現在の働き方継続意向・現在の働き方 継続可能性の3変数と有意な正相関となり,専門 職・技術職では「世代継承性行動」が現在の就業 意欲と現在の働き方継続意向の2変数有意な正 ...

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HOKUGA: パートの基幹化に伴う人事施策 : 正社員の職域に近づいたパートへ考慮する要因を中心に

HOKUGA: パートの基幹化に伴う人事施策 : 正社員の職域に近づいたパートへ考慮する要因を中心に

... しい気持ちでいっぱいです。私があきらめず 研究続け博士の学位頂くことができた のは,ひとえに石井耕教授のご指導と温かい 励ましがあったからと感謝しております。特 ,初めて組織学会の全国大会で学会発表 した際,遠方も関わらず学会会場で私の発 表聞いてくださり,大変心強かったこと ...

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HOKUGA: ふれあいサロンの継続的な運営を可能にする要因

HOKUGA: ふれあいサロンの継続的な運営を可能にする要因

... また,ふれあいサロンの多くは,前述のよう,外出機会として位置づけられていることか ら,原則として参加者は徒歩で参加してもらっている。しかし,会場までの距離が遠い,足 が不自由等の理由で,ふれあいサロン徒歩で参加することが難しいような高齢者は,どうし ても孤立化や引きこもり陥りやすく,その安否確認・見守りは容易ではない。つまり,ふれ ...

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妊娠期の夫婦関係に関連する要因

妊娠期の夫婦関係に関連する要因

... 差異が明らかなったことから,より円満な夫婦生活 営むため,夫は妻との認識の差異理解すること が重要である。米国では出産後の夫婦関係は研究参加 者の半数関係の悪化が認められるという調査(Bel- sky & Robin, 1990)と,女性は夫婦関係満足度が第2 子出産後,著しく低くなるという調査(堀口,2000)が ...

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第 2 章 組織編制 ( 教育上の基本組織 ) 第 2 条専修学校の高等課程 専門課程又は一般課程には 専修学校の目的に応じた分野の区分ごとに教育上の基本となる組織 ( 以下 基本組織 という ) を置くものとする 2 基本組織には 教育上必要な教員組織その他を備えなければならない ( 学科 ) 第

第 2 章 組織編制 ( 教育上の基本組織 ) 第 2 条専修学校の高等課程 専門課程又は一般課程には 専修学校の目的に応じた分野の区分ごとに教育上の基本となる組織 ( 以下 基本組織 という ) を置くものとする 2 基本組織には 教育上必要な教員組織その他を備えなければならない ( 学科 ) 第

... (通信制の学科係る読替え) 第38条 通信制の学科係る第10条から第13条まで の規定の適用については、これらの規定中「授業 時数」とあるのは「単位数」と、第10条、第11条 第1項及び第3項並びに第12条第1項及び第3項 の規定中「履修とみなす」とあるのは「履修とみ なし、単位与える」と、第11条第2項及び第12 条第2項の規定中「前項により当該高等課程お ...

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行政文書をより体系的 効率的に管理するための電子的な管理の充実 1. 共有フォルダでの体系的 効率的な管理を実現するため 標準例 共通マニュアルを作成する (A) 標準例 共通マニュアル 下記のポイントを踏まえた標準例 共通マニュアルを作成する (ⅰ) 共有フォルダ内の体系的保存の標準化 (ⅱ) 文

行政文書をより体系的 効率的に管理するための電子的な管理の充実 1. 共有フォルダでの体系的 効率的な管理を実現するため 標準例 共通マニュアルを作成する (A) 標準例 共通マニュアル 下記のポイントを踏まえた標準例 共通マニュアルを作成する (ⅰ) 共有フォルダ内の体系的保存の標準化 (ⅱ) 文

... ※個々の行政文書の電子ファイル名は、①内容、②性質が類推可能となるよう、過不足なく名称設定 ⇒ ②は日付、意思決定の段階、原本又は写し、作成者、保存期間、満了時の措置等のメタデータ (行政 文書の内容(データ)についてのデータ) が対応するものと考えられる。 ②については、メタデータ管理する仕組みが十分でない現状においては、名称が過度長くなる ...

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