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管理職員及び担当部長の最終評価者評価

評価者研修テキスト資料編 ( 平成 31 年 4 月改正 ) ~ 県立学校用 ~ 埼玉県立学校職員の人事評価に関する規則 62 埼玉県立学校職員の人事評価実施要領 65 様式 1( 自己評価シート ) 79 様式 2( 最終評価シート ) 126 様式 3( 人事評価報告書 人事評価結果一覧 ) 1

評価者研修テキスト資料編 ( 平成 31 年 4 月改正 ) ~ 県立学校用 ~ 埼玉県立学校職員の人事評価に関する規則 62 埼玉県立学校職員の人事評価実施要領 65 様式 1( 自己評価シート ) 79 様式 2( 最終評価シート ) 126 様式 3( 人事評価報告書 人事評価結果一覧 ) 1

... 担当部長にあっては、校長が定める日までに自己評価シート写しを校 長に提出する。校長はこれを教育長に提出する。 (エ) 教職員当初申告 教職員は、5月1日を目標設定基準日として、前年度学校教育活動 に対する評価や目指す学校像、重点目標と連鎖、また管理職員目標と ...

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副管理者 監査委員 総務部長 佐藤良美 木内悠紀夫 伊東和憲 総務部参事 ( 経営改革担当 ) 内田健一郎 総務部参事 ( 職員課長事務取扱 ) 尾崎雅文 調整担当部長 大室郁夫 施設管理部長 ( 処理技術担当部長兼務 ) 畑辺高行 施設管理部参事 ( 技術課長事務取扱 ) 谷川哲男 施設建設部長

副管理者 監査委員 総務部長 佐藤良美 木内悠紀夫 伊東和憲 総務部参事 ( 経営改革担当 ) 内田健一郎 総務部参事 ( 職員課長事務取扱 ) 尾崎雅文 調整担当部長 大室郁夫 施設管理部長 ( 処理技術担当部長兼務 ) 畑辺高行 施設管理部参事 ( 技術課長事務取扱 ) 谷川哲男 施設建設部長

... また、陳情審査に当たり、管理側から次参考意見がありました。 陳情書趣旨に当たるものは、東京都公害審査会平成10年10月5 日付、文書番号10都公審第47号文書中第4号にいう、被申請人、 東京都は、申請人ら及び参加人らに対して、豊島清掃工場稼動による排出 ...

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総務局組織図 ( 平成 28 年 5 月 19 日現在 ) 局長副局長竹前大大久保智子 ( 総務部長兼務 ) 危機管理室室長中山雅仁コンプライアンス推進室室長鈴木紀之 危機管理部 部長松原正之 総務部 部長 竹前 大 ( 副局長兼務 ) 新市庁舎整備担当部長 人事部 部長 石内 亮 人材育成 職員健

総務局組織図 ( 平成 28 年 5 月 19 日現在 ) 局長副局長竹前大大久保智子 ( 総務部長兼務 ) 危機管理室室長中山雅仁コンプライアンス推進室室長鈴木紀之 危機管理部 部長松原正之 総務部 部長 竹前 大 ( 副局長兼務 ) 新市庁舎整備担当部長 人事部 部長 石内 亮 人材育成 職員健

... ❺ワークスタイル見直しと文書管理最適化によるペーパーレス推進 ❻外郭団体マネジメントサイクル推進をはじめ、団体に対する関与方針検討や、経営向上に向けた支援を実施 しごと改革推進 ◎職員一人ひとりが意欲・能力を最大限に発揮できる人材育成や健康で働きやすい職場環境実現 ...

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平成28年度 施設毎の評価結果 指定管理者管理運営の評価結果について  熊本市ホームページ

平成28年度 施設毎の評価結果 指定管理者管理運営の評価結果について 熊本市ホームページ

... と ない大地震に見舞われ、 当会館も 相当 被害を受けたが、 職員が一体と なり 早期復旧を取り 組んだ。 熊本地震 被害調査と 並行し ながら 、 市へ連絡、 報告を密にし て、 会館第1 、 第2 駐車場を地区住民に開放すると と も に、 近隣企業から 地下水を運び込 む等、 市休館指示( 4 月2 8 ...

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職員福利厚生 事務事業評価表 平成18年度行政評価 政策.25「内部管理事務」|葛飾区公式サイト

職員福利厚生 事務事業評価表 平成18年度行政評価 政策.25「内部管理事務」|葛飾区公式サイト

... 職務内容に合った被服を着用することで、仕事を効率的かつ安全に行っている。 被服貸与規程で貸与品目・数量・期間を定め、該当に貸与を行う。 <貸与数量多いもの>・作業服… 作業に従事するや設計及び管理に従事するを中心 に貸与(貸与期間は2年から4年)・保育服… 保育園保育士(貸与期間は夏服が3年、冬服 が4年)・防寒衣、雨衣… ...

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6 事業所の力を活かした地域貢献 利用者への支援を基盤に 事業所や職員の状況や力に応じて 地域の高齢者等の暮らしに役立つことがないか話し合い 取り組んでいる 3. 理念を実践するための制度の理解と活用 7 評価の意義の理解と活用 運営者 管理者 職員は 自己評価及び外部評価を実施する意義を理解し 評

6 事業所の力を活かした地域貢献 利用者への支援を基盤に 事業所や職員の状況や力に応じて 地域の高齢者等の暮らしに役立つことがないか話し合い 取り組んでいる 3. 理念を実践するための制度の理解と活用 7 評価の意義の理解と活用 運営者 管理者 職員は 自己評価及び外部評価を実施する意義を理解し 評

... ○早期退院に向けた医療機関と協働 利用が入院した時に安心して過ごせるよう、 また、できるだけ早期に退院できるように、病 院関係情報交換や相談に努めている。 あるいは、そうした場合に備えて連携している ○重度化や終末期に向けた方針共有 重度化した場合や終末期あり方について、 できるだけ早い段階から本人や家族等ならび ...

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5 月 18 日平成 28 年度第 1 回指定管理者選定委員会 ( 業務の範囲 利用料金制の採否 応募資格 評価項目 評価基準 指定の期間の審議結果の報告 モニタリングチェックシートに基づく最終総合評価 現在の指定管理者を次期の指定管理者の選定対象団体として特定 ) 8 月 23 日企画提案書作成要

5 月 18 日平成 28 年度第 1 回指定管理者選定委員会 ( 業務の範囲 利用料金制の採否 応募資格 評価項目 評価基準 指定の期間の審議結果の報告 モニタリングチェックシートに基づく最終総合評価 現在の指定管理者を次期の指定管理者の選定対象団体として特定 ) 8 月 23 日企画提案書作成要

... 選定に当たっては、申請団体企画提案書、プレゼンテーション内容、経営診断そ 他提出書類等を評価した結果、施設効率的かつ適正な管理による安定的な運営が期 待できること、放置自転車対策目的を理解しており、駅周辺買い物利用を含む放置 ...

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指定管理者評価実施要領(素案)

指定管理者評価実施要領(素案)

... ・維持管理会社専門部署、日本管財エンジニアリングマネジメント本部による建物診 断を行い、長期的な修繕計画を作成、実施する取組みにより、緊急対応工実施件数 削減を図っている。 ・事故発生時対応研修、接遇研修、セキュリティ研修等 30 項目も研修を行うことで、 ...

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5 令和 2 年度学校関係者評価報告書 長崎県立虹の原特別支援学校 1 評価の方法 (1) 5 名の学校関係者評価委員を対象に紙面によるアンケートを実施 (2) 評価の基礎となる資料 1 学校評価結果 ( 職員による自己評価および保護者による評価 ) 2 学校関係者評価委員会における学校からの学校評

5 令和 2 年度学校関係者評価報告書 長崎県立虹の原特別支援学校 1 評価の方法 (1) 5 名の学校関係者評価委員を対象に紙面によるアンケートを実施 (2) 評価の基礎となる資料 1 学校評価結果 ( 職員による自己評価および保護者による評価 ) 2 学校関係者評価委員会における学校からの学校評

... 人数 全体数 % 人数 全体数 % 人数 全体数 % 人数 全体数 % 人数 全体数 % 今年 前年 (1)学校運営(教育目標、経営方針、学校評価、目標管理など) 72 171 42.1% 93 171 54.4% 6 171 3.5% 0 171 0.0% 0 171 0.0% 3.4 3.4 (2)学部等運営(運営方針など) 68 171 39.8% 92 171 53.8% 11 171 6.4% 0 ...

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監査委員 総務部長 調整担当部長 木内悠紀夫 伊東和憲 本間敏幸 総務部参事 ( 経営改革担当 ) 内田健一郎 総務部参事 ( 企画室長事務取扱 ) 小林正自郎 施設管理部長 大室郁夫 処理技術担当部長柳井 薫 施設管理部参事 ( 環境対策 処理施設担当課長事務取扱 ) 寺門明良 施設建設部長 畑辺

監査委員 総務部長 調整担当部長 木内悠紀夫 伊東和憲 本間敏幸 総務部参事 ( 経営改革担当 ) 内田健一郎 総務部参事 ( 企画室長事務取扱 ) 小林正自郎 施設管理部長 大室郁夫 処理技術担当部長柳井 薫 施設管理部参事 ( 環境対策 処理施設担当課長事務取扱 ) 寺門明良 施設建設部長 畑辺

... ○池田ひさよし議長 佐々木運営委員長から一言ごあいさつをお願いいたします。 ○佐々木としたか運営委員長 ただいま休憩中に開会されました運営委員会におきま して、運営委員長に選出されました板橋区佐々木でございます。 東京二十三区清掃一部事務組合議会運営委員長として精一杯努めてま いりますので、委員皆様方、また、理事各位ご指導、ご支援を心か ...

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( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい

( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい

... 島原商工会議所一階 訪 問 調 査 日 平成 26 年 3 月 26 日 【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点(事業所記入) 】 開設から3年余りになりますが、開設当初より地域に密着したホームではなかった かと思います。地域方も気軽に来て頂けるような環境とホームへ入所希望や問 い合わせも多く、地域方からも“おぢか家”に入りたいという声が聞かれます。 ...

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個別注記表 ( 重要な会計方針に係る事項に関する注記 ) 1. 資産の評価基準及び評価方法 (1) 有価証券の評価基準及び評価方法関係会社株式 移動平均法による原価法によっております (2) 棚卸資産の評価基準及び評価方法商品 最終仕入原価法によっております 貯蔵品 最終仕入原価法によっております

個別注記表 ( 重要な会計方針に係る事項に関する注記 ) 1. 資産の評価基準及び評価方法 (1) 有価証券の評価基準及び評価方法関係会社株式 移動平均法による原価法によっております (2) 棚卸資産の評価基準及び評価方法商品 最終仕入原価法によっております 貯蔵品 最終仕入原価法によっております

... 評価性引当額 △995,195 繰延税金資産合計 1,686,964 1.金融商品状況に関する事項 当社は、銀行等金融機関から借入により資金を調達しております。借入金使途は運転資金 (短期)及び設備投資資金(長期)であり、デリバティブ取引を行う場合は、内部管理規程に従い、 ...

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事務事業評価表 ( 平成 ) 整理 585 評価事業名 交通安全対策経費 評価事業を構成する予算事業名 基本計画に対応する政策 安全 安心の確保 担当課 交通対策課 宇野健司 計画事業 基本計画に交通安全対策対応する施策作成者最終評価二次 1. 事業の目的 目標 事業の目的 事業の目標

事務事業評価表 ( 平成 ) 整理 585 評価事業名 交通安全対策経費 評価事業を構成する予算事業名 基本計画に対応する政策 安全 安心の確保 担当課 交通対策課 宇野健司 計画事業 基本計画に交通安全対策対応する施策作成者最終評価二次 1. 事業の目的 目標 事業の目的 事業の目標

... D場合 今後事業方向性 S 拡充 A 現状維持 A’ 現状維持(経過観察) B 改善・見直し C 縮小 D 終了 終了理由 第5回地域公共会議において、警視庁等による実地調査を踏まえ、コミュニティバス路線設置は困難と判断された。一方で、国際興業興業 ...

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番号 : 国名 : ネパール担当 : 社会基盤 平和構築部運輸交通 情報通信グループ第二チーム案件名 : 補給管理センター及び航空路レーダー管制業務整備プロジェクト終了時評価調査及び航空航法システム運用能力向上プロジェクト詳細計画策定調査 ( 評価分析 ) 1. 担当業務 格付等 (1)

番号 : 国名 : ネパール担当 : 社会基盤 平和構築部運輸交通 情報通信グループ第二チーム案件名 : 補給管理センター及び航空路レーダー管制業務整備プロジェクト終了時評価調査及び航空航法システム運用能力向上プロジェクト詳細計画策定調査 ( 評価分析 ) 1. 担当業務 格付等 (1)

... ネパール政府は、同国国家開発戦略最上位に位置づけられる三カ年計画(2010/2011~ 2012/2013 年度)において、民間航空システム整備・拡張を通じた観光産業及び国内経済発展 を目標に掲げ、トリブバン国際空港整備・拡張を最優先課題としている。 我が国もネパール政府に対する協力プログラムとして運輸交通インフラ整備を設定しており、 ...

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横浜市スポーツ施設等の指定管理者の事業評価等に関して

横浜市スポーツ施設等の指定管理者の事業評価等に関して

... 3 自然災害等における対応 ■ 大規模地震等による自然災害により、施設に重大な被害が生じた場合などは、事務局に 災害対策(警戒)本部を設け、情報収集するとともに、施設災害応急対策実施に対す る支援等を行います。また、災害応急対策活動を行うため、状況に応じた配備体制をとり、 災害時対応を万全にします。施設閉館時は、所属長若しくは予め指定する所属職員が施 ...

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評価調書 平成26年度指定管理者モニタリング評価結果(平成27年10月)  長野市ホームページ

評価調書 平成26年度指定管理者モニタリング評価結果(平成27年10月) 長野市ホームページ

... ② 業務効率化に対する取組み ・購入する物品及び購入先等精査を行うなど、コスト削減に努めた。 ③ その他 ・市民福祉活動拠点として、多く市民に利用いただいた。(26年度実績 延べ利用件数 4,596件。延べ利用数 91,156人) ...

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企画競争公告 次のとおり企画競争に付します 令和元年 7 月 1 日 国家公務員共済組合連合会 契約担当者専務理事菊地和博 1 件名病院職員の勤務評価制度に係る研修等の支援業務委託 ( 令和元年度 ) 1 勤務評価制度に係る評価者研修の実施 2 評価制度見直し及び改善等に関する助言 2 業務期間契約

企画競争公告 次のとおり企画競争に付します 令和元年 7 月 1 日 国家公務員共済組合連合会 契約担当者専務理事菊地和博 1 件名病院職員の勤務評価制度に係る研修等の支援業務委託 ( 令和元年度 ) 1 勤務評価制度に係る評価者研修の実施 2 評価制度見直し及び改善等に関する助言 2 業務期間契約

... 第4条 弊社が連合会から開示された秘密情報全部又は一部に関して、強制力を伴う法令、 規則に基づく開示を要求された場合には、弊社は本誓約義務に違反することなく、当該秘 密情報を当該法令・規則もしくは命令に従い合理的な範囲内で開示もしくは提出し得るもの とします。ただし、連合会が秘密情報開示もしくは提出範囲を制限するため適切な措 ...

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監査委員 総務部長 調整担当部長 木内悠紀夫 伊東和憲 本間敏幸 総務部参事 ( 経営改革担当 ) 内田健一郎 総務部参事 ( 企画室長事務取扱 ) 小林正自郎 総務部参事 ( 技能 技術担当 ) 山本 新 施設管理部長 大室郁夫 処理技術担当部長柳井 薫 施設建設部長 会計管理者 総務課長 畑辺高

監査委員 総務部長 調整担当部長 木内悠紀夫 伊東和憲 本間敏幸 総務部参事 ( 経営改革担当 ) 内田健一郎 総務部参事 ( 企画室長事務取扱 ) 小林正自郎 総務部参事 ( 技能 技術担当 ) 山本 新 施設管理部長 大室郁夫 処理技術担当部長柳井 薫 施設建設部長 会計管理者 総務課長 畑辺高

... 続きまして、議案第17号、江戸川清掃工場プラント制御用電算システ ム整備工事請負契約締結についてでございます。 工事内容は、プラント整備用電算システム老朽化に伴い、最新機器 に置き換えるものでございます。契約金額は4億9,980万円、契約 方法は随意契約によるもので、契約相手方は東京都品川区大崎一丁目1 ...

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Ⅰ 人事評価の基本ルール 1 実施対象者 (1) 被評価者 ( 評価の対象となる職員 ) 知事部局及び労働委員会事務局に勤務する全職員 < 対象外 > 知事部局の部長級職員 各部局長等 ( 部内局長を除く ) 各総合事務所長 労働委員会事務局長 国 都道府県 市町村等への派遣職員 公益的法人等への派

Ⅰ 人事評価の基本ルール 1 実施対象者 (1) 被評価者 ( 評価の対象となる職員 ) 知事部局及び労働委員会事務局に勤務する全職員 < 対象外 > 知事部局の部長級職員 各部局長等 ( 部内局長を除く ) 各総合事務所長 労働委員会事務局長 国 都道府県 市町村等への派遣職員 公益的法人等への派

... S : 与えられた業務や目標達成、業務改善等において、管理水準を大きく超える成果をあげ、特に顕著な貢献をした。 A : 与えられた業務や目標達成、業務改善等において、管理水準を超える成果をあげ、顕著な貢献をした。 (管理水準を大きく超える(水準120%程度以上)成果) B(標準): ...

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4 業務評価 管理体制に関する項目 評価項目 維持管理業務の実施状況 職員配置等の実施体制 評価結果 具体的内容 指定管理者自己評価 施設担当課評価 評価 特記事項 評価 特記事項 施設内の清掃を定期的に実施し 常に清潔に保っているか 保守点検等は 協定書 業務仕様書に基づき適正に履行されているか

4 業務評価 管理体制に関する項目 評価項目 維持管理業務の実施状況 職員配置等の実施体制 評価結果 具体的内容 指定管理者自己評価 施設担当課評価 評価 特記事項 評価 特記事項 施設内の清掃を定期的に実施し 常に清潔に保っているか 保守点検等は 協定書 業務仕様書に基づき適正に履行されているか

... 33 サウナ湿度計が曲がっている。水風呂ぬるい。 調整。水風呂は同上。 50代女性、天童市 34 脱衣所エアコンにホコリがたまっている。 定期的に清掃。 50代女性、天童市 35 露天風呂にBGMはいらない。(自然音) 少数意見。 60代女性、宮城県 36 常連客がサウナ扉を開放している。 計測時に確認。モラル問題。 60代女性、天童市 37 ...

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