管理職に占める女性割合を10％以上とする
管理職に占める女性の割合 管理職に占める女性の割合は長期的には上昇傾向にあるが 国際的に見ると依然その水準は低い (%) 役職別管理職に占める女性割合の推移 ( 企業規模 100 人以上 ) 15.4 管理的職業従事者に占める女性割合の国際比較 (%)
... 両立支援助成金の支給額上乗せ制度（ポジティブ・アクション加算） ・ ポジティブ・アクション加算（企業が、ポジティブ・アクションとして女性の採用拡大、職域拡大、管理職登用等の数値目標を「ポジティブ・アクション情報ポータルサイト」の女 ...
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2 保育の利用意向率の現状人口に占める 保育を希望する人の割合 ( 以下 利用意向率 という ) は 全体的に増加しています 3 不承諾者の現状 1 2 歳児を見ると 平成 29 年度が前年と比べて大きく増えています 単位 < 人 > 4 女性の就業率女性の就業率は 習志野市 61.1% 国は 72
... ２．計画の内容 本事業計画は 5 年を一期とする、子ども・子育て支援法に基づく、教育や保 育、地域子ども・子育て支援事業の「量の見込み」やそれに対する「提供体制 の確保の内容、その実施時期（確保方策）」について定めているほか、平成 17 年度より定めて来た次世代育成支援対策推進法に基づく本市の子ども・子育て ...
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次の方法で比較した すなわち 個体数上位 1 番目からk 番目の種までの総個体数に占める割合を積算し x 軸に種の順位を y 軸に積算割合をプロットした 個体数順位が低くなるほど (xの値が大きくなると) 積算割合は 100% に近づくことになる なお 積算割合が 95% 以上になる種の順位 [ 加
... 9 月では、富岡沖が個体数は少ないものの出現種類数（13 種類）も個体数多様度決定種 順位（8 種類）も 50％種順位（2 種類）もすべて多いことから、最も多様性が高いと判断さ れた。 12 月の結果では、採集地点による差は明確ではなかったが、9 月と 12 月をまとめた 結果では、出現した種類数（17 種類）は根岸沖と同じであったが、富岡沖が最も高い多様 ...
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( 従業者の職種 員数 ) 第 5 条当施設の従事者の職種 員数は 次のとおりであり 必置職については法令の定める ところによる (1) 管理者 1 人 (2) 医師 1 人以上 (3) 薬剤師 0.1 人以上 (4) 看護職員 10 人以上を標準とする (5) 介護職員 24 人以上を標準とする
... ２ 当施設では、ご利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを 得ない場合以外、原則としてご利用者に対し身体拘束を行なわない。 ３ 当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者（介 護予防支援事業者） 、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連 ...
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図3 8日間 と定められています 3日以上病休 休職に占める精神障害の割合 その後も病気療養が必要な場 病休者(３０日以上 合には 休職手続きをとる必 休職者(１８０日以上 要があります 休職になると
... 健康管理担当の保健師が内容を確認し、必要 に応じて所属長と連絡を取ります。病休が長期 になると、休職手続きのために指定医師の診断 書が必要になるため、病休中の職員の承諾を 得て、主治医の外来に保健師が同行します。 主治医との面談時には、職員の病状や療養 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え が き 男女雇用機会均等法は、1999 年施行の改正により、それまで努力義務でしかなかった募 集・採用、配置・昇進に関する男女差別的取り扱いを禁止の対象とし、違反に対する行政上 の制裁措置についても、助言・指導・勧告に加え勧告に従わない企業名の公表などをできる ようにした。さらにこの時の改正で積極的改善措置、いわゆるポジティブ・アクションの措 ...
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表 1) また 従属人口指数 は 生産年齢 (15~64 歳 ) 人口 100 人で 年少者 (0~14 歳 ) と高齢者 (65 歳以上 ) を何名支えているのかを示す指数である 一般的に 従属人口指数 が低下する局面は 全人口に占める生産年齢人口の割合が高まり 人口構造が経済にプラスに作用すると
... このような状況下で、中古住宅市場や修繕・リフォーム市場を整備・活性化させる動きが始まって いる。国土交通省「未来投資戦略 2017 年」では、「既存住宅流通・リフォーム市場を中心とした住宅 市場の活性化」を取り上げており、2025 年までに既存住宅流通の市場規模を 8 兆円、リフォームの 市場規模を 12 ...
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第１章 調査研究の目的と方法 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 由の選択（30％～40％程度）が多かったものの、幾つかの点で管理職層による違いがみられ た。すなわち、役員クラスや部長クラスでは「女性の就いている職種、部門などが限定的で あるため」といった理由が 16％、23％を占め、課長クラス、係長クラスでは「男性同様の働 き方ができない（残業・不規則勤務、夜間・深夜勤務、配置転換、国内外にわたる出張、転 ...
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資料シリーズ No105 全文 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... やはり女性の土木屋も管理されているわけですよ。なので、入社するときに、もう 10 年近く 前に、本格的に女性の土木屋さんを総合職で採るというようなときにも、何となくアドバイ スを求められたりしたんですよ、私や 2 ...
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民間企業や地方公共団体におけるマネジメント水準向上のための支援措置事例 1. 管理職のマネジメント能力開発を支援する機会 情報提供 < 事例 1> 管理職の行動変容に向けた役割明示 ( 豊田市 ) 管理職コンピテンシー 豊田市の管理職コンピテンシーを マネジメントサイクルと連動した形で定義している
... ＜事例④＞ 研修における日常業務との連続性の考慮や管理職に対するコーチング （オムロン株式会社） ■新任経営基幹職研修「The Boot Camp」 ・新任経営基幹職の研修として、 「The Boot Camp」を実施している。ねらいは、新任管理職の育成 ...
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なお, 社会全体の高齢化の影響は調査サン プルにも表れており,2015 年調査における 60 代以上の割合は, サンプル全体の38.8% と約 4 割を占め,2010 年 ( 同 34.3%) と比べて増えている 60 代以上に占める各年層の割合をみると, 団塊世代を含む60 代後半が26% と最も
... 12） 木村義子，関根智江，行木麻衣（2015） 「テレビ 視聴とメディア利用の現在～「日本人とテレビ・ 2015」調査から～」 『放送研究と調査』2015 年 8 月号によると，2010 年と比べて，60 代ではデ ジタル録画再生機の利用者が増加している。そ のほか，インターネットへの毎日接触が増加し， ...
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はじめに 日本では 少子 高齢化による労働力供給の構造変化により 仕事における女性の活躍への期待が大きくなっている しかし 女性の就労者は増えているのにもかかわらず 諸外国と比較してもわかるように 日本では現在も女性管理職が少ない状態である 今後 日本は女性管理職が活躍する社会にはならないのだろうか
... 2000 を 超える団体がメンタリング・プログラムを提供し、すでに 90％以上の会社が何らか のメンタリング・プログラムを導入している。また一連の調査研究から、メンタリン グは「メンタルヘルス」「職務満足」「業績」と統計的に有意に関係していることが 明らかになっている。 ...
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政策体系における政策目的の位置付け エネルギー基本計画 ( 平成 22 年 6 月 18 日閣議決定 ) において 一次エネルギー供給に占める再生可能エネルギーの割合を 2020 年までに 10% とすることを目指す と記載 地球温暖化対策基本法案 ( 平成 22 年 10 月 8 日閣議決定 )
... なお、上記の課題を解決するためには、地方自治体の協力が必要不可欠である。当省が実施 したアンケート調査（平成２３年８月実施）によると、再生可能エネルギー利用設備の導入拡 大の必要性について、 「導入拡大が必要で、国の施策に関連付けて市町村自らの施策の強化を検 ...
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1 15 歳以上人口の就業状態 富山県の 15 歳以上人口 人のうち 有業者は 人 ( 全国 6621 万 3 千人 ) と 平成 24 年と比べると 人減少しています 有業率 (15 歳以上人口に占める有業者の割合 ) についてみると 59.5%( 全国 5
... 男女別にみると、 「継続就業希望者」は、男性が 78.5％（全国 81.4％）、女性が 79.3％（全 国 80.1％）となっています。男性については平成 24 年に比べ 4.4 ポイント上昇しましたが、 全国より 2.9 ポイント低くなっています。 「就業休止希望者」 は、男性が 16.2％（全国 11.3％）、 女性が 14.8％（全国 ...
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2 高齢者が元気で活躍できる社会 (1) 我が国の高齢化率は 平成 27(215) 年に 65 歳以上の人口に占める割合が 26.7% 75 歳以上 ( 後期高齢者 ) が 12.9% と上昇の一途 ( 平成 22(21) 年 :65 歳以上 2% 75 歳以上 11.%) (2) 本県においても
... (3)国は、平成 27（2015）年 12 月に、第 4 次男女共同参画基本計画を策定し、再就職の促進、女性リーダーの育成、 ハラスメントの防止に向けた取組みを強化。本県も、平成 28（2016）年 3 月に、第 4 次福岡県男女共同参画計画を 策定。 ...
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2 全語彙のうち, 古英語由来の語彙が占める割合は₂₅% 以下である 外国語のうちラテン語, 及びラテン語から派生したフランス語がそれぞれ₃₀% 弱を占める まずは, 借用語の歴史を辿ってみよう 英語の語彙に占める外国語の割合は非常に高いが, これは外国からの侵入による ₉ 世紀に入るとデンマーク,
... l を発音する説明がつかない。この問題を音声学の観点から 解明してみよう。l と直後の音の調音点に着目すると，half では /l/ と /f/ の調音点 が異なっていることが分かる。調音点とはある特定の音を発音するときの調音器官 の位置を指す。/l/ ...
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2) 江蘇省日系企業のためのセミナー 新増税時代の中国における駐在員管理 : コスト管理とリスク管理 [2011 年 10 月 10 日会員展開済み ] この度 デロイト蘇州の税務部門では 新増税時代の中国における駐在員管理をテーマとする 日系企業管理職向けのセミナーを開催することになりましたので
... １１）在上海日本国総領事館発行「総領事館緊急メールマガジン」への登録の勧め 昆山日本人会において、領事館発行の「総領事館緊急メールマガジン」の取り扱いについて。 2010 年 6 月までは、この「総領事館緊急メールマガジン」が発行された場合、昆山日本人会会員へ 転送していましたが、7 月以降は月例会議事録には掲載いたしますが、都度の転送はいたしません。 ...
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Ⅰ 高齢者の人口 高齢者人口は 3186 万人で過去最多総人口に占める割合は 25.0% で過去最高となり 4 人に 1 人が高齢者 65 歳以上の高齢者 ( 以下 高齢者 といいます ) 人口は 3186 万人 ( 平成 25 年 9 月 15 日現在推 計 ) で 総人口に占める割合は 25.0
... Ⅳ 東日本大震災の高齢者の仕事への影響 震災により離職した高齢者の５割以上が現在被災３県在住者 高齢者のうち、調査時点（平成24年10月１日）で東日本大震災の直接の影響による仕事への影響 があった（離職や休職を余儀なくされるなど仕事に何らかの影響を受けた）者は38万３千人で、被 ...
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第３章 各企業人事担当者等インタビュー調査結果 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (2) 女性の昇進意欲と子育ての関係について 女性の活躍推進を進めるに当たり、2002 年の段階でアンケート調査を行った限りでは、I 社の女性職員は主に 4 つのセグメントに分類された。 すなわち、仕事優先でキャリアを積んでいきたいというキャリア志向型のタイプ A 。また、 ...
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結果の概要 - 利用上の主な用語 - 行動者数 過去 1 年間に該当する種類の活動を行った人 (10 歳以上 ) の数 行動者率 10 歳以上人口に占める行動者数の割合 (%) 平均行動日数 行動者について平均した過去 1 年間の行動日数 - 利用上の注意 - 1 ポイント差, 構成比等の比率は,
... 「旅行・行楽」の行動者率を「共にした人」別にみると， 「家族と」が 55.6％と最も高く， 次いで「友人・知人・その他の人と」が 30.5％， 「学校・職場の人と」が 16.2％， 「一人で」 が 14.5％， 「地域の人と」が 5.5％となっている。 「観光旅行（国内） ...
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