Top PDF 管理のあり方に関する調査

第１章調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 第１章調査の概要独立行政法人労働政策研究・研修機構では、企業の経営方針・人事方針等の取組みや労働者の意識・仕事への満足度等を明らかにすることを目的として、企業とそこで働く労働者に ...

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表紙・まえがき・目次調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... このような中で、労働者の働く意欲・満足度や労働生産性等の企業パフォーマンスと企業の雇用管理制度や雇用方針等の関係は一層重要になってくる。そこで、企業の経営方針・人事方針等の取り組みや、企業で働く労働者の就労状況や仕事 ...

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日本年金機構における業務委託のあり方等に関する調査委員会の設置

... 検証し、原因を究明するとともに、今後の日本年金機構における業務処理・業務プロセスの最適化、特に個人情報を取り扱う業務の外部委託のあり方を検討するため、外部の専門家による「日本年金機構における業務委託のあり方等に関する調査委員会」を設置す ...

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今後の弁理士の育成のあり方に関する調査研究

... 能力審決等消訟代理業務特定侵害訟代理業務侵害訟け補人業務外国出願関連業務知的産関契約関連業務ＡＲ仲裁調停等関連業務関税法関連業務利得知的産管理業務知的産関連文書翻業務先行文献調査業務明掘業務技術移転産学連携関連業務知的産価値評価業務知的産ンン業務知的産関教育啓業務知的産関連規定整備支援知的産関 ...

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分譲マンションの適正管理のための外部支援のあり方に関する研究 [ PDF

... 譲会社が当初いかなる管理会社を選定するかはその後の管理活動に大きな影響を与えると考えられる。福岡市では新築マンションの約 7 割が地場の分譲会社によって供給されている。大手の分譲会社とは異なり地場の分譲会社の多くは系列の管理会社を持たな ...

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第１章調査の概要第２章「人材マネジメントのあり方に関する調査」（企業調査）結果の概要

... 法調査対象建設業製造業電気ス熱供給水道業情報通信業運輸業郵便業卸売業小売業金融業保険業不動産業物品賃貸業学術研究専門技術サビス業宿泊業飲食サビス業生活関連サビス業娯楽業教育学習支援業医療福祉複合サビス事業サビス業他分類さい ―― 産業分類け全国従業員人以上規模企 ...

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成年後見人の財産管理に関する監督責任のあり方

... し、控訴審判決も控訴を棄却している 57 。この判決においても、最高裁昭和 57 年判決が引用され、家事審判官による後見事務の監督が国家賠償法 1 条 1 項の適用上違法となるのは、家事審判官が違法または不当な目的をもって権限を行使し、または家事審判官の権限の行使の方法が甚だしく不当で ...

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ローカル鉄道の健全経営に向けた行政支援のあり方に関する調査　報告書

... ・「上下分離」という言葉からは「上」と「下」で責任も役割も半々に見えるが、実際は沿線自治体の方が役割は大きく、「上」の運営に対しても一定の役割が求められるのが、上下分離の本当の意味である。つまり、鉄道が「公共施設」となり、「指定管理」に近づく仕組みと言える。 ...

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序論浦安市公共交通のあり方に関する検討調査報告書｜浦安市公式サイト

... 高齢社会に対応していくため、平成 19 年度に望ましい総合交通体系を整備していく上での視点や方向性の検討のほか、幹線公共交通軸に求められる新交通システムとしてＬＲＴを機軸とした導入ルート案の空間的な側面からの評価を行った。平成 20 年度では、平成 19 年度に行った調査結果を踏まえ、埼玉大学の久保田尚先生や東京大 ...

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仕事と生活の調和推進のための啓発のあり方に関する調査研究報告書（平成27年4月）

...  管理職の評価項目に業務効率化に向けた取組項目ならびに管下職員の総労働時間目標順守に向けた項目を組み入れた。  良い会社をつくるための「社員満足度向上ミーティング」（管理職を除く従業員が部署横断的に参加）を毎週開催し、具体的な方策を議論した。そこでの議 ...

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「経営管理の状況に関するアンケート」調査結果のご紹介

... 三菱 UFJ リサーチ＆コンサルティングは、独自調査として、民間企業約 6,000 社を対象とした「経営管理の状況に関するアンケート」を 2015 年 10 月に実施し、調査結果を取りまとめました。 ...

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自動はかりの計量管理に関するアンケート調査結果の概要

... はじめに • 「自動はかりの計量管理に関する調査検討委員会」（以下「委員会」という。）は、自動はかりと、それを取巻く周辺環境および計量管理に関する現状と課題を把握し、その対応と将来的な取組みについて検討することを目的として設置され、平成２６年１月から活動を開始しています。現在までに委員会を９回開催し、自動はかりの使用 ...

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資料調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 労働者調査結果の「全体」には性、年齢、就業形態、業種が不明の者も含む。上段には実数、下段には構成比を掲載。.[r] ...

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新たな「知」の保護管理のあり方に関する調査研究

... ․⸵ᕈ䋨ᣂⷙᕈ䇮ㅴᱠᕈ䋩䈏 ᣿䉌䈎䈮 ᰳᅤ 䈜䉎䉅䈱. ․⸵ᕈ䊧䊔䊦䊉䉡䊊䉡ႎᅑ㊄䈱ขᛒ䈇[r] ...

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第２章調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... ⑧ 労働者の能力開発の課題は「お金がない」、「時間がない」、企業の課題は「指導人材の不足」。能力開発を行う上での障害は「仕事が忙しくて勉強をする時間がない」とする労働者が 38 2％と最も高く、「勉強するためのお金がない」が27 0％とこれに次ぐ。就業形態別にみると、パートタイマーでは「育児・家事等が忙しくて勉強をする時間がない」、派遣労働者 ...

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第３章調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... いては、「20∼30時間未満」の労働者で満足している割合が最も高く、一方「50時間以上」の労働者では満足している割合が最も低い。労働者の仕事全体についての満足度と企業の雇用方針との関係をみると、「仕事と生活の調和に配慮した働き方にする」、「男女の均等処遇をすすめる」、「従業員の能力・適正によっ ...

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調査シリーズNo1 全文調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 労働者に対し、年前と比べた職場の雰囲気について聞いたところ、「ゆとりをもって仕事をしている雰囲気」について33 3％が「弱まった」あるいは「どちらかといえば弱まった」としており、「強まった」あるいは「どちらかといえば強まった」を上回っている。反対に、「職場の業績や成果をあげようという雰囲気」や「一人ひとりの能力を活かそうという雰囲気」については、それぞれ37 6％、25 ...

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首都高速道路構造物の大規模更新のあり方に関する調査研究委員会　報告書

... ュニティの創出等多面的な効用を果たす施設として地域に溶け込み始めており、その姿は、ある種の首都高速道路の未来のあり様を示していると言えよう。焦土東京を前にしても、我々の先輩方は大いなる夢想を描く手を休めなかったが故に、世界的にみてモデルとなる都市高速、首都高速道路が実現したことを忘れて ...

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表紙・まえがき・目次調査シリーズ No65 今後の企業経営と賃金のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 後の企業経営賃金のあ方に関す調査を実施しました調査全国の従業員 50 人以上を有す企業 15000 社を対象す大規模のすこの調査具体的項目し主に賃金の構成要素や従業員への評価を含賃金制 ...

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今後のインターネット公報のあり方に関する調査研究

... - 1「 - 資料独稲苗管理ンターームーし図図た野//ててて.そ続除除.ざぞ.一た/m遷じそ/じそ刻ぞ/丁ぞ一じそ一ぞしぞ/丁ぞ一じそ一ぞしぞ.し図mせ認ざ遷じとぞじじじ無線局免許情報電波法施行規則昭和「5 電波監理委員会規則第 14 号改 1重 1 免許人等個人氏住所周波数利用能性検討不要情報表い ...

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