等が支給されるまでの震災

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表 2 イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けることができます 支給要件 a 組合員期間が1 年以上あること b 組合員期間等が25 年以上あること (P.23の表 1 参照 ) c

表 2 イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けることができます 支給要件 a 組合員期間が1 年以上あること b 組合員期間等が25 年以上あること (P.23の表 1 参照 ) c

 特別支給老齢厚生年金受給権者65歳で老齢厚生年金請求を行わず、66 歳以降に繰下げ申出をしたときは、65歳で請求した場合老齢厚生年金額 に繰下げた期間に応じて受給すること(1ヵ月あたり0.7%増額)できます。  障害厚生(共済)年金や遺族厚生(共済)年金、老齢給付以外年金受給権 ある方は、繰下げをすることできません。
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算が加算されるようになったとき 260 / 12. 振替加算が加算された老齢基礎年金の受給権者が額計算の基礎となる組合員期間または加入者期間が 240 月以上である退職共済年金等を受けられるようになったとき 262 / 13. 振替加算が加算された老齢基礎年金の受給権者が障害を支給事由とする年金給付

算が加算されるようになったとき 260 / 12. 振替加算が加算された老齢基礎年金の受給権者が額計算の基礎となる組合員期間または加入者期間が 240 月以上である退職共済年金等を受けられるようになったとき 262 / 13. 振替加算が加算された老齢基礎年金の受給権者が障害を支給事由とする年金給付

 また,国民年金被保険者期間を有する人であって,保険料納付済期間と保 険料免除期間を合算した期間25年に満たない人,これら期間に合算対象 期間を加えて25年を満たすことになる場合には,老齢基礎年金,遺族基礎年金, 旧陸軍共済組合組合員に対する老齢年金支給要件に関する規定を適用す る際に25年を満たすものとみなされます。受給資格期間短縮により,老齢基 礎年金受給資格期間10年になることにともなって,老齢基礎年金,旧陸軍 共済組合組合員に対する老齢年金も,保険料納付済期間,保険料免除期間 および合算対象期間合わせて10年以上あれば支給れることになります, 遺族基礎年金支給要件については従前どおりとなります。
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目 次 < 共通事項 > Q1 完成用部品通知の適用日等について Q2 補装具の複数支給について Q3 義肢等に使用される完成用部品の判断基準について Q4 修理基準が示されていない場合の補装具の修理基準額の取扱について Q5 障害児施設の施設長が支給申請を行なう場合の取扱いについて < 平成 22

目 次 < 共通事項 > Q1 完成用部品通知の適用日等について Q2 補装具の複数支給について Q3 義肢等に使用される完成用部品の判断基準について Q4 修理基準が示されていない場合の補装具の修理基準額の取扱について Q5 障害児施設の施設長が支給申請を行なう場合の取扱いについて < 平成 22

また、座位保持装置に車いす・電動車いす機能を付加した場合についても、座 位保持装置や車いす・電動車いす耐用年数で一律に対応することなく、上記と同 様取扱いとすること望ましい。 Q13 「義肢、装具及び座位保持装置に係る補装具費支給事務取扱要領」p55 にあ る「成長対応加算」対象者に記載れている、 「バックサポート高、座奥行き、 背座張り調整、フットサポート前後調整、車軸位置調整、脱着ハブ」について、こ れらすべてをとりつけたときに加算するという取扱いでよろしいか。
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( 給料支給の特例 ) 第 7 条新たに職員となった者にはその日から給料を支給し 昇給 降給等により給料額に異動を生じた者には その日から新たに定められた給料を支給する 2 職員が退職し 又は死亡したときは その月までに給料を支給する ただし 懲戒解雇等の処分を受けて退職した職員には その日までの給

( 給料支給の特例 ) 第 7 条新たに職員となった者にはその日から給料を支給し 昇給 降給等により給料額に異動を生じた者には その日から新たに定められた給料を支給する 2 職員が退職し 又は死亡したときは その月までに給料を支給する ただし 懲戒解雇等の処分を受けて退職した職員には その日までの給

(住居手当支給始期) 第15条 住居手当支給は、その要件を具備するに至った日属する月翌月(その日初 日であるときは、その日属する月)から開始し、当該要件を欠くに至ったときは、その日属 する月(その日初日であるときは、その日属する月前月)をもって終わる。ただし、 前条規定による届出その事実生じた日から15日を経過した後になされたときは、その届 出を受理した日属する月翌月(その日初日であるときは、その日属する月)から行 うものとする。
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施設等受給者用 Q&A 問 1 施設等 に入所している児童の児童手当は施設の設置者等に支給されるとのことですが 施設等 とは具体的にはどのような施設が含まれますか? 問 2 施設等が児童手当を申請する場合 どのような児童が支給対象となりますか? 問 3 4 月から 施設等に入所している児童の児童手当

施設等受給者用 Q&A 問 1 施設等 に入所している児童の児童手当は施設の設置者等に支給されるとのことですが 施設等 とは具体的にはどのような施設が含まれますか? 問 2 施設等が児童手当を申請する場合 どのような児童が支給対象となりますか? 問 3 4 月から 施設等に入所している児童の児童手当

○ また、婦人保護施設 (注3) 場合には、児童のみで構成する世帯に属 している人に限ります。 ○ さらに、平成 24 年6月分児童手当からは、婦人保護施設 (注3) に 入所している 15 歳に達する日以後最初3月 31 日を経過し 18 歳に 達する日以後最初3月 31 日まで間にある父又は母その子である中 学校修了前児童と同一施設に入所している場合には、施設ではなく、 その父又は母に児童手当を支給することになっています。
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期末 勤勉手当について 1 期末手当とは? 3 例外者 ( 報告書の提出が必要です ) 6 月と12 月の基準日に在籍している職員に対し支給される手当のことで これらの手当は在職期間に応じて支給されますが 育児休業や休職 または もともとは盆や暮れ等に一時的に増加する生計費を補うための生活給的な 意

期末 勤勉手当について 1 期末手当とは? 3 例外者 ( 報告書の提出が必要です ) 6 月と12 月の基準日に在籍している職員に対し支給される手当のことで これらの手当は在職期間に応じて支給されますが 育児休業や休職 または もともとは盆や暮れ等に一時的に増加する生計費を補うための生活給的な 意

1 期末手当とは? 3 例外者  (報告書提出必要です)  6月と12月基準日に在籍している職員に対し支給れる手当ことで、  これら手当は在職期間に応じて支給れます、育児休業や休職、または もともとは盆や暮れに一時的に増加する生計費を補うため生活給的な 臨時職員雇用期間満了勤務期間100%でない職員や、下記ような 意味合いで支給れていました、今では勤勉手当とあわせて民間で支給 除外要件に当てはまる者支給れない場合あります。
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( 注 1) 被保険者の標準報酬月額は 健康保険では第 1 級 58,000 円から第 50 級 1,39 0,000 円までの等級に区分され 実際に支給される報酬月額をこの等級のいずれかに当てはめて決定される そして 傷病手当金の支給額は 平成 27 年度以前は 休業した日における標準報酬月額の

( 注 1) 被保険者の標準報酬月額は 健康保険では第 1 級 58,000 円から第 50 級 1,39 0,000 円までの等級に区分され 実際に支給される報酬月額をこの等級のいずれかに当てはめて決定される そして 傷病手当金の支給額は 平成 27 年度以前は 休業した日における標準報酬月額の

期に固定して治療効果期待できない状態に至り初診日から起算して1年6か月を経 過するより前に障害厚生年金受給権発生した場合となる。 そして、障害厚生年金は、前記とおり、厚生労働大臣裁定受給権発生日 より後に行われたときは、受給権発生日翌月分から遡及して支給れることにな る。このため、傷病手当金支給決定時点では、併給調整要否必ずしも明らか とならず、一旦傷病手当金支給決定を行った対象者についても、その後障害厚生年 金裁定行われて遡及して支給れる結果、傷病手当金と併給生ずることとな らないかを継続して確認する必要ある。
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1 A 市立幼稚園 入園や入所を希望している 施設はどちらですか? 認可保育所 C 私立幼稚園 認定こども園 新制度の対象の幼稚園ですか? 希望される利用時間は? はい いいえ お昼過ぎまでの 4 時間程度の利用 共働き等の家庭で 夕方ごろまでの利用 B E B D 2 ア支給認定申請書 イ入園や入

1 A 市立幼稚園 入園や入所を希望している 施設はどちらですか? 認可保育所 C 私立幼稚園 認定こども園 新制度の対象の幼稚園ですか? 希望される利用時間は? はい いいえ お昼過ぎまでの 4 時間程度の利用 共働き等の家庭で 夕方ごろまでの利用 B E B D 2 ア支給認定申請書 イ入園や入

平成27年度から幼稚園や認可保育所利用を希望れている方は、以下 内容をよくお読みいただき、所定窓口へ入園や入所申込書と一緒に支給 認定申請書を提出してください。 なお、支給認定申請書を提出いただいた方には、後ほど「支給認定証」を交 付させていただくことになります、制度切り替え時期であるため、交付 までに2~3ヶ月を要することありますので、ご了承ください。
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5 恩恵的に支給するものであっても 労働協約等に基づいて支給されるもの で 経常的 ( 定期的 ) に支払われる場合は 報酬等 に該当する 例 傷病手当金と給与の差額補填を目的とした見舞金 6 労働の対償として支給されるものであっても 被保険者が常態として受ける報酬以外のものは 報酬等 に含まれない

5 恩恵的に支給するものであっても 労働協約等に基づいて支給されるもの で 経常的 ( 定期的 ) に支払われる場合は 報酬等 に該当する 例 傷病手当金と給与の差額補填を目的とした見舞金 6 労働の対償として支給されるものであっても 被保険者が常態として受ける報酬以外のものは 報酬等 に含まれない

⑤ 恩恵的に支給するものであっても、労働協約に基づいて支給れるもの で、経常的(定期的)に支払われる場合は、「報酬」に該当する。 【例】傷病手当金と給与差額補填を目的とした見舞金 ⑥ 労働対償として支給れるものであっても、被保険者常態として受け る報酬以外ものは、 「報酬」に含まれない(支給事由発生、支給条件、 支給不確定で、経常的に受けるものではないものは、被保険者通常 生計に充てられるものとは言えないため) 。ただし、これに該当するもの は極めて限定的である。
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目次 1 幼稚園とは つに分類される 幼稚園 支給認定 支給認定期間 幼稚園等入園申込期間 保育所等併願申込み 申込みから入所までの流れ 利用者負担金 市内幼稚園等一覧... 5

目次 1 幼稚園とは つに分類される 幼稚園 支給認定 支給認定期間 幼稚園等入園申込期間 保育所等併願申込み 申込みから入所までの流れ 利用者負担金 市内幼稚園等一覧... 5

このため、この新制度に移行した保育所、認定こども園、幼稚園及び地域型保育に 入所(利用)する場合は、市に支給認定申請書を提出し、支給認定証交付を受ける 必要あります。また、保育料は保護者市民税所得割・均等割額に応じた負担とな ります。 (別途、実費徴収は各園によって異なりますので、詳しくは園へお問い合わ せください。 )

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目次 第 1 章計画の目的等 計画策定 ( 改定 ) の背景 大震災からの教訓 計画の位置づけ 目的 町 町民 ( 所有者 管理者 ) の取組み... 4 第 2 章開成町において想定される地震の規模 被害の状況 想定される地震.

目次 第 1 章計画の目的等 計画策定 ( 改定 ) の背景 大震災からの教訓 計画の位置づけ 目的 町 町民 ( 所有者 管理者 ) の取組み... 4 第 2 章開成町において想定される地震の規模 被害の状況 想定される地震.

これを受け、神奈川県では平成 19 年3月に県計画策定れ、本町も、平成 22 年3月に開 成町耐震改修促進計画(以下「本計画」という。)を策定し、建築物耐震診断および耐震改修 促進に取り組んできました。 平成 23 年3月東日本大震災を受けて検討れた中央防災会議防災対策推進検討会議最終 報告(平成 24 年7月)では、 「21 世紀前半に南海トラフ沿いで大規模な地震発生すること 懸念れている。加えて、首都直下地震、火山噴火大規模災害発生するおそれも指摘 れている。これら災害、最大クラス規模で発生した場合に、東日本大震災を超える甚大 な人的・物的被害発生することはほぼ確実である。 」と示されたことから、大規模な地震発 生に備えて、建築物地震に対する安全性向上を一層促進するため、地震に対する安全性 明らかでない建築物耐震診断実施義務付け措置を講ずる目的で、平成 25 年 11 月に 耐震改修促進法改正行われました。また、これを受け、神奈川県では平成 26 年3月(平成 27 年3月最終改定)に県計画改定行われています。
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扶養義務者の扶養とは親族等から援助を受けることができる場合は 援助を受けてください そのうえで 世帯の収入と厚生労働大臣の定める基準で計算される最低生活費を比較して 収入が最低生活費に満たない場合に 保護が適用されます 支給される保護費 厚生労働大臣が定める基準で計算される最低生活費と収入を比較して

扶養義務者の扶養とは親族等から援助を受けることができる場合は 援助を受けてください そのうえで 世帯の収入と厚生労働大臣の定める基準で計算される最低生活費を比較して 収入が最低生活費に満たない場合に 保護が適用されます 支給される保護費 厚生労働大臣が定める基準で計算される最低生活費と収入を比較して

なお、生活扶助基準(食費・被服費・光熱水費に対応するもの)例は、以下とお りです。また、生活扶助ほか、必要に応じて、住宅扶助、医療扶助支給れます。 Q.5 具体的にはどれくらい保護費支給れますか。 東京都区部 地方郡部 3人世帯(33歳、29歳、4歳) 158,380円 129,910円 高齢者単身世帯(68歳) 79,790円 64,480円 高齢者夫婦世帯(68歳、65歳) 119,200円 96,330円 母子世帯(30歳、4歳、2歳) 188,140円 158,170円 ※ 児童養育加算を含む。
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( アグリビジネススクール 2015) 本県農業はいま 震災被害に対する復興や農地等の除染 風評被害等の払拭など新たな課題が山積しておりますが このような厳しい状況の中で農業経営を継続 発展させていくためには これまで以上に経営戦略が重要となり そのためマーケティングや財務 会計などのマネジメント

( アグリビジネススクール 2015) 本県農業はいま 震災被害に対する復興や農地等の除染 風評被害等の払拭など新たな課題が山積しておりますが このような厳しい状況の中で農業経営を継続 発展させていくためには これまで以上に経営戦略が重要となり そのためマーケティングや財務 会計などのマネジメント

 1個500円で販売する商品を100個作りました。原材料費(変動費)1個あたり200円、売り場賃料(固定費)10,000 円、販売員給料(固定費)8,000円経費かかります。  ①もし全部売れなかったとしても赤字にだけはしたくありません。この場合、最低何個売らなければなりませんか。  ②もしこの商品、売れ残ったら廃棄せざるを得ないお弁当だったとしたら、赤字にしないためには最低何個売らなければ   なりませんか。
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9 11/7 この度 臨時福祉給付金 ( 経済対策分 ) が平成 29 年 3 月以降に支給されることが決定しましたが この手続きに便乗した詐欺の発生が予想されます 市町や厚生労働省が ATM の操作をお願いすること 手数料などの振込みを求めること 銀行や口座等の情報を聞き出すことはありません この

9 11/7 この度 臨時福祉給付金 ( 経済対策分 ) が平成 29 年 3 月以降に支給されることが決定しましたが この手続きに便乗した詐欺の発生が予想されます 市町や厚生労働省が ATM の操作をお願いすること 手数料などの振込みを求めること 銀行や口座等の情報を聞き出すことはありません この

44 6/29 振り込め詐欺に 注意!! 6月29日、福井市内一般住宅に、県庁や市役所職員を名乗る者から 還付金詐欺予兆と思われる電話確認れました。電話内容は、 「医療費還付金あります。近くATMに銀行員行くので還付を受け てください。」「銀行員行けなくなりました。ATMで手続きできるので、 ATMを操作してください。」と言って、スーパーATMに行かせて、操 作せ、現金を振り込ませます。ATMで還付金はありません。このような 電話は相手にすることなく、すぐに電話を切って警察に通報してください。 (福井警察署0776-52-0110)
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計画相談支援に係る支給決定、利用までのフローチャート サービス等利用計画の作成(計画相談支援)|宇都宮市公式Webサイト

計画相談支援に係る支給決定、利用までのフローチャート サービス等利用計画の作成(計画相談支援)|宇都宮市公式Webサイト

サヸビス等利用計画案作成に係 アセスメント 破線枠:現在ま も行っ いたプロセス 実線枠:新たに追加さ プロセス. 調査協力[r]

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3 保険者算定の追加の要件 ⑴ 業務の性質上例年発生することが見込まれる場合 とは 業種や職種の特性上 基本的に毎年 4 月 ~6 月が繁忙期に当たるため 4 月 ~6 月までの期間中の残業手当等が 他の期間と比べて多く支給されることなどを理由として 例年季節的な報酬変動の起こることが想定されること

3 保険者算定の追加の要件 ⑴ 業務の性質上例年発生することが見込まれる場合 とは 業種や職種の特性上 基本的に毎年 4 月 ~6 月が繁忙期に当たるため 4 月 ~6 月までの期間中の残業手当等が 他の期間と比べて多く支給されることなどを理由として 例年季節的な報酬変動の起こることが想定されること

【記入方法】 【標準報酬月額比較欄】「合計額」及び「平均額」を算出する場合は、以下にご注意ください。 ① 支払基礎日数 17 日未満報酬額は除いてください。 ② 短時間就労者(パート、アルバイト場合は、「本年4月∼6月合計額、平均額」には、支 払基礎日数 17 日以上あればその月報酬合計額、平均額を記入してください。17 日以上 なければ、15 日以上報酬合計額、平均額を記入してください。
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3 保険者算定の追加の要件 ⑴ 業務の性質上例年発生することが見込まれる場合 とは 業種や職種の特性上 基本的に毎年 4 月 ~6 月が繁忙期に当たるため 4 月 ~6 月までの期間中の残業手当等が 他の期間と比べて多く支給されることなどを理由として 例年季節的な報酬変動の起こることが想定されること

3 保険者算定の追加の要件 ⑴ 業務の性質上例年発生することが見込まれる場合 とは 業種や職種の特性上 基本的に毎年 4 月 ~6 月が繁忙期に当たるため 4 月 ~6 月までの期間中の残業手当等が 他の期間と比べて多く支給されることなどを理由として 例年季節的な報酬変動の起こることが想定されること

【記入方法】 【標準報酬月額比較欄】「合計額」及び「平均額」を算出する場合は、以下にご注意ください。 ① 支払基礎日数 17 日未満報酬額は除いてください。 ② 短時間就労者(パート、アルバイト場合は、「本年4月∼6月合計額、平均額」には、支 払基礎日数 17 日以上あればその月報酬合計額、平均額を記入してください。17 日以上 なければ、15 日以上報酬合計額、平均額を記入してください。
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職員の給与等の支給の基準

職員の給与等の支給の基準

(イ)基準外賃金 特定して支給する。 (ウ)諸手当・日当 地域間調整手当、住宅補助手当、単身赴任手当、育児休職社会保険手当、介 護休職社会保険手当、特定日当を支給する。支給額および支給条件は、 「ア A 1、A2、B1、B2、C1、C2」を適用する。ただし、単身赴任手当A 支給額は、40,000円とし、地域間調整手当は、次とおりとする。

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総務課標準文書保存期間基準 1 退職手当 13 職員の人事に関する 退職手当の支給に関する重要な経緯 退職手当の支給に関する決定の内容が記録された文書及び当該決調書定に至る過程が記録された文書 支給制限その他の支給に関する処分を行うこと廃棄ができる期間又は5 年のいずれか長い期間 早期退職 13 職

総務課標準文書保存期間基準 1 退職手当 13 職員の人事に関する 退職手当の支給に関する重要な経緯 退職手当の支給に関する決定の内容が記録された文書及び当該決調書定に至る過程が記録された文書 支給制限その他の支給に関する処分を行うこと廃棄ができる期間又は5 年のいずれか長い期間 早期退職 13 職

質疑応答 質疑応答集 - - - 当該事項に係る文書 ・○○県から質疑応答 5年 廃棄 通知・通達関係 通知・通達関係 14 告示、訓令及び通達制定又は改 廃及びその経緯 訓令及び通達立案検討その 他重要な経緯 当該事項に係る文書 ・技術的助言一覧 30年 移管 情報開示 情報開示 11 12 個人又は法人権利義務得喪 及びその経緯 許認可に関する重要な経緯 当該事項に係る文書 ・開示請求書 ・開示決定通知 5年 廃棄 救急隊員教育・ 訓練用人形無償 貸付関係
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- 目次 - 相談支援利用の流れ... 1 サービスの利用開始まで... 1 支給決定内容に変更が生じたとき... 2 支給更新するとき... 3 留意事項... 4 提出書類チェックリスト... 5 児童通所支援の支給量の考え方... 6 支給量とは... 6 支給量と契約支給量... 6 支給量

- 目次 - 相談支援利用の流れ... 1 サービスの利用開始まで... 1 支給決定内容に変更が生じたとき... 2 支給更新するとき... 3 留意事項... 4 提出書類チェックリスト... 5 児童通所支援の支給量の考え方... 6 支給量とは... 6 支給量と契約支給量... 6 支給量

契 約 支 給 量 支 給 量 を 大 幅 に 下 回 る 場 合 サービス提供事業所調整つかず、サービス提供に結びつかない事由により支給 量に対し契約支給大幅に下回った場合は、その支給量を「予備日」とすることも可能で す。その際はその理由をサービス利用計画に記載してください。後日、利用契約を結んだ 際に利用計画を作成し直し、担当課へ提出してください。
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