第１６節 広域的応援体制
第１節 応急活動体制
... 第５ 指定避難所等の開設 １ 指定避難所等の開設 開設する指定避難所等は、原則的に本部長（市長）が選定する。 指定避難所等の開設は、避難所担当職員が施設管理者等の協力を得て実施する。 緊急に指定避難所等を開設する必要があるときは、施設管理者、勤務職員が実施する。 なお、大規模災害等により指定避難所等が不足する場合は、あらかじめ指定された施設以外の ...
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広域航空応援受援マニュアル
... (3) 地上支援活動員の参集場所は青森県防災航空センター所長又はヘリベース指揮者 が指定した場所とする。 ４ ヘリベース（青森空港）への受入れ体制 青森県防災航空センター所長又はヘリベース指揮者は、緊援隊航空部隊の応援要請が 行われた場合（緊急消防援助隊の編成及び施設の整備等に係る基本的な事項に関する計 ...
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目 次 第 1 章 総論... 1 第 1 節 広域化実施計画策定の趣旨... 1 第 2 節 計画期間... 1 第 3 節 対象地域... 1 第 2 章 ごみ処理体制の検討... 2 第 1 節 処理体制の検討... 2 第 3 章 広域処理施設の基本理念... 8 第 4 章 中間処理施設の
... ケース２～ケース４では、公募型総合評価落札方式を導入することや事業方式の違いに より、中間処理施設発注支援及び発注手続きがケース１と比較して長期間必要となること から、中間処理施設の供用開始時期がケース１と比較して遅くなっています。 さらに、ケース３及び４の中間処理施設については、事業方式（施設整備基本計画に含 まれる）の決定後、入札公告まで 12 ヵ月程度と短いため施設整備基本計画と基本設計や ...
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第１章（総則）第１節～第５節 01～07
... 第１章 総則 第１節 目的 大阪府石油コンビナート等防災計画（以下、「防災計画」という。）は、石油コンビナート等災害防 止法（昭和 50 年法律第 84 号。以下「石災法」という。）第 31 条の規定に基づき、特別防災区域に指 定された大阪北港地区、堺泉北臨海地区、関西国際空港地区及び岬地区に係る災害の未然防止と発生 ...
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目次 目 次 第 1 章総則 P1 第 1 節目的 P1 第 2 節対象 P1 第 3 節災害対策本部等の各部各班 P2 第 4 節職員の配備体制 P2 第 5 節災害等時における職員の服務 P2 第 2 章活動体制の確立 P3 第 1 節組織動員 P4 第 1 組織体制 P4 1 防災 危機管理警
... ・本庁、出先機関の職員配備体制の決定、・関係機関の配備体制の確認 ウ 消防、警察、自衛隊等関係機関との連絡調整 ・緊急消防援助隊の応援要請の検討、・関西広域連合への応援要請の検討 ・警察災害派遣隊への応援要請の状況確認、・自衛隊への災害派遣等要請の検討 エ 府民への広報及び報道機関との連絡調整 ...
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目次第 1 章総則 1 第 1 節原子力事業者防災業務計画の目的 1 第 2 節定義 1 第 3 節原子力事業者防災業務計画の基本的な考え方 4 第 4 節原子力事業者防災業務計画の運用 5 第 5 節原子力事業者防災業務計画の修正 5 第 2 章防災体制 6 第 1 節防災体制 6 1 緊急時体制
... ｉ 原子力防災要員及び緊急時対策要員に、原子力災害事後対策のために必要な措置を行わせ る。 （２）副原子力防災管理者の職務 副原子力防災管理者（以下「副防災管理者」という。）は、第一所長、第二所長、次長（技 術）［１・２号］、次長（技術）［３・４号］、次長（防災）、次長（環境広報）、次長（事務）、 ...
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【３～５】（地震）第１章第１節 組織動員
... また、市町村内の一定の地区内の住民及び当該地区に事業所を有する事業者（要配慮者利用施設 や地下街等の施設管理者を含む。）（以下、「地区居住者等」という。）は、当該地区における防 災力の向上を図るため、共同して、防災訓練の実施、物資等の備蓄、高齢者等の避難支援体制の構築 等、自発的な防災活動の推進に努める。この場合、必要に応じて、当該地区における自発的な防災活 ...
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水防計画書目次 第 1 章 総則 第 1 節 目的 第 2 節 用語の定義 第 3 節 津波における留意事項 第 4 節 安全配慮 2. 水防管理団体相互の応援及び相互協定 第 2 章 水防組織と水防体制 第 1 節 国における水防組織 1. 国土交通省青森支部の水防組織 2. 国土交通省浅瀬石川ダ
... 第十五条の五 第十五条から前条までの規定は、災害対策基本法第十七条第一項 の規定により水災に よる被害の軽減を図るため市町村防災会議の協議会が設置されている場合について準用する。この 場合において、第十五条第一項中「市町村防災会議（災害対策基本法第十六条第一項 に規定する市 ...
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【３～５】（地震）第１章第１節 組織動員
... なお、府は、具体的な災害応急対策の実施に際しては、「大阪府災害等応急対策実施要領」の定め るところによる。 第１ 府の組織動員 府は、大規模な高層建築物、地下街又は市街地火災等による災害が発生し、若しくは災害となるお それがある場合に、迅速かつ的確に、災害の防ぎょ、被害の軽減等、災害応急対策を実施するため、 必要な組織動員体制をとる。 ...
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熊本地震に係る広域応援検証・評価について
... ○ 庁内各部局及び県内市町村で連携して人選。業務内容ごとに班分けして「班長」を指名したほか、派遣職員全体の「統括」 を別途１名配置。危機管理部局からは、災害対応経験を有する職員を交替で熊本県庁リエゾンとして派遣した。準備として は出発前に業務概要（大分県と同様）を配布・説明、輸送は借上車（バス、タクシー）で行った。【宮崎県】 ○ ...
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第４章（災害予防対策）第１節～第６節〇 32～44
... 特定事業者と防災関係機関は、特殊な災害への対応力を強化するとともに事故現場での危険性を低減 するため、無人放水車、耐熱車両、無人監視カメラ、サーモグラフィ装置など、高度な資機材の研究開 発、導入を図る。 また、コンビナート地区全体の防災体制を有効に機能させるため、関係者間の幅広い情報共有により、 インターネット、衛星通信、無線通信等の情報通信技術（ICT）を活用し、情報通信ネットワークの多 様化、多重化を行う。 ...
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第１節 災害体制の確立
... 第１ 災害ボランティアの受入れ････････････････････････････････････････ 65 第２ 災害ボランティア活動への支援････････････････････････････････････ 66 第 16 節 災害時要援護者対策 第１ ...
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第１節 応急活動体制
... ３ 事態が緊急を要する場合の方法 電気通信事業法（昭和五十九年法律第八十六号）第２条第５号に規定する電気通信事業者がそ の事業の用に供する電気通信設備を優先的に利用し、若しくは有線電気通信法（昭和二十八年法 律第九十六号）第３条第４項第４号に掲げる者が設置する有線電気通信設備若しくは無線設備を ...
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第１節 災害体制の確立
... 第１ 応急医療活動････････････････････････････････････････････････････ 29 第２ 被災者等への医療････････････････････････････････････････････････ 31 第７節 避難 第１ ...
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第１節 計画の目的
... 第８節 消 防 活 動 地震火災は、地震の規模や発生時間により被害の程度が大きく異なる。また、危険物の漏えいなどの おそれもあり、こうした二次災害を防止するため、限られた消防力を効果的に運用するとともに周辺地 域等からの迅速かつ的確な消防応援を要請するなど、臨機応変な消防活動により安全措置を講じる。 ...
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第１節 災害体制の確立
... る。 第２ 激甚災害の指定 激甚災害に対処するための特別の財政援助等に関する法律（昭和 37 年法律第 150 号 以下「激甚 法」という。 ）は、著しく激甚である災害（以下「激甚災害」という。 ）が発生した場合における国 の地方公共団体に対する特別の財政援助又は被災者に対する特別の助成措置について規定している。 ...
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第１節 計画の方針
... に関する知識を広く一般に普及するよう努める｡ (2) 鉄道災害の発生に際し、迅速かつ適切な措置を講ずることができるよう、運行管理体制 の充実に努める｡ (3) 自然災害等から鉄軌道の保全を図るため、特別警報、警報、注意報、その他の気象情報 等の収集に努めるとともに、異常を迅速に発見できるよう、施設等の点検を行い、速やか な対応を図る。 ...
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第１節 生涯学習
... 近年、生活様式の多様化、少子化、核家族化にともない、家庭の教育力の低下が指摘されてい る。 このような状況をふまえ、子どもの「生きる力」の基本的な資質や能力を培う上で重要な役割 を担う家庭教育の充実を図るため、「親を学び伝える学習プログラム」の普及・啓発、子どもの 成長に応じた家庭教育講座の開催、電話や面接、メール等の様々な方法を実施することにより、 ...
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第１節 災害体制の確立
... 第１ ボランティアの受入れ････････････････････････････････････････････ 63 第２ ボランティアへの活動支援････････････････････････････････････････ 64 第 15 節 災害時要援護者対策 第１ ...
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第３章１節 Ｐ３ 事例１
... モラルサーベイは、 「コア・モラール」 、 「総合満足度」 、 「会社としての共有価値」 、 「キャ リアと働く意欲」、 「制度・施策に関する設問」、 「自由記入」などの項目からなっている。 各項目の内容についてみると、たとえば「コア・モラール」では、仕事のやりがい、職場 の働きがい、上司のマネジメントへの支持、人事制度・運営への支持、経営組織への支持 など５つのカテゴリーについて質問がなされ、 「総合満足度」では会社および所属組織に対 ...
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