第１章 観測・監視、調査・研究等に関
第１章 調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ─ 第１章 調査の概要 独立行政法人労働政策研究・研修機構では、企業の経営方針・人事方針等の取組みや労働 者の意識・仕事への満足度等を明らかにすることを目的として、企業とそこで働く労働者に 対し、労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関するアンケート調査を実施しました。調査 ...
3
序章／第１章 ＩＬＯ／第２章 フランス／第３章 ドイツ 資料シリーズ No67 政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査 ―I LO・仏・独・蘭・英・E U 調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... － 5 － 何よりも重要なことは、他の審議会においては委員の選任はすべて事務局である各官庁 が判断することから、官庁側が自分たちの好ましい結論に持っていくためにそれに合った形 で委員を選任するといういわゆる「お手盛り」が可能であるのに対し、労働政策に係る三者 構成審議会においては、労働者委員は労働者団体の推薦により、使用者委員は使用者団体の ...
36
第１章 調査の概要 第２章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」（企業調査）結果の概要
... 雇用管 理事 場合 同様 限 定正 社員 を 雇用し い 企 業 絞 正 社員 限 定正 社 員 非 正社 員全 般 間 取 組 い 人 材 育成を 比較 し 実 施 目数 均 正社 員 層 . 個 中堅 層 . 個 対し 限 定正 社 員 . 個 非正 社員 全般 . 個 限定正 社員 対 す 人 材育成 実 施率 非 正社員 全般 総 高く い 図 表 １ 例 え 目 標 管 理 制 度 動 機 け い 正社 員 層 ...
26
第１章 調査の目的と方法 第２章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 業 に お け る 成 「 5 ～ 「 8 度 の 売 上 高 ・ 経 常 利 益 の 増 減 傾 向 単 位 ： ％ 第 「 節 採 用 の 実 施 状 況 に い 1 正 社 員 の 採 用 方 針 企 業 合 計 図 表 2 － 12 見 新 規 学 卒 採 用 に 点 を 置 く 企 業 数 約 ...用 に 点 を 置 く 企 業 数 約 27.4 ％ を ...
206
第１章 調査の概要 第２章 調査結果の概要 第３章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 （WEB調査結果の概要）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 在学時 型 代表 的 資 格 医療 分野 資 格 や教育 資 格 あ 薬剤師 診 療放 射線 技 師 歯 科衛 生士 臨 床 検査技 師 ほ 資格 割 前後 人 在学 中あ い 卒 業 直 後 資 格を 取得 し い 図 表３ － 一方 在職 時型 資 格 一定 実 務経 験 求 資 格 多 い 代 表的 資 格 し 在職 中 取得 した 比 率 ％ あ た技 術 士 施工 管理 技士 証券 ア スト ほ 衛生管 理者 建 築士 実 ...
23
第１章 調査研究の目的・方法と分析結果の概要 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ６．面接での自己アピール 経験した仕事内容、熱意、性格といったことを面接時にアピールしている求職者は多いが、 専門的な知識・技術や指導力、管理能力といった職業能力をアピールする求職者は少ないと いう結果になっている。熱意、性格といった人物像を判断できるものをアピールすることは 重要なことであるが、専門・技術職などを中心として、職業能力のアピールをより強く行う ...
4
第１章 調査の概要 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 5 本調査の位置づけ 本調査は労働省編職業分類の改訂に向けて利用者の視点から問題点を洗い出すために実施 した。労働省編職業分類は図表 2 の通り大・中・小・細分類の 4 階層で構成された分類体系 である。このうち上位 3 階層（大・中・小分類）は日本標準職業分類との整合性を確保して いる。最下層の細分類レベルに設定された項目は労働省編職業分類の独自のものであり、職 ...
3
調査の概要 第１章 イギリス 第２章 ドイツ 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... カテゴリ に属する機関、すなわち第 1 カテゴリ対応者（Category 1 responder）には、緊急事態また はその可能性のある状況下において、リスク評価と対応のための計画の策定が義務付けられ る。また、第 2 カテゴリ対応者（Category 2 responder）、すなわち電気事業者を含む公益事 業者等には、第 1 ...
14
第１章 調査研究の目的と方法 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (7) 両立支援の充実が必ずしも管理職の女性比率向上につながらない可能性 2010 年実施の第 25 回ビジネス・レーバー・モニター調査での回答も活用して、企業の育 児休業制度と管理職における女性比率との関係を見たところ、育児休業を取得できる上限年 齢が法定を上回る企業の方が、法定通りとする企業よりも各管理職層で女性の占める割合が ...
14
第1章 研究の概要 調査研究報告書検索
... 第１章 研究の概要 １．研究目的 本研究は、我が国の青少年の自己肯定感が諸外国に比べ低いと指摘されていることを踏まえ、体 験活動と自己肯定感、今の青少年に求められるへこたれない力や意欲、コミュニケーション力との 関係を検討し、これを高める体験活動の在り方を提案することを目的とした。 ...
5
①1013_１．０版_1（はじめに 第１章～２章）
... ・外部委託のメリットとデメリットを踏まえ、外部委託を行うこと自体の適切性を確認 ・外部委託する場合でも、健保組合が保健事業の実施主体として事業の進捗や質を管理 保健事業の外部委託の考え方 保健事業の計画策定から事業実施に至るまで、本来は健保組合が自ら加入者全体の健康 の保持増進を目指して行うことが望ましいのですが、健保組合のスタッフ数は限られてお ...
94
第１章 はじめに
... （３） 耐震化を促進するためのその他の施策 ① 保安上危険な建築物等に対する措置 法では、住宅をはじめとする耐震関係規定に適合しない全ての建築物の所有者等は、耐震診 断を行い、必要に応じて耐震改修を行うよう努めることとなりました。所管行政庁は、耐震関 ...
28
第１章 はじめに 第２章 既存の調査・研究の展望 第３章 調査の方法および調査項目
... 一方、村松（2004） 20 は、非典型化と「知的熟練」 ・ 「統合的技能形成」の有効性との関係、 非典型化することによって変化への対処やトラブルへの対処、品質確保といった点で正規従 業員等の負担を増しているのではないか、正規従業員の技能形成を阻害しているのではない かといった点について、自動車関連企業の聞きとりを実施している。村松によれば、非典型 ...
15
第１章 調査の目的と全体概要
... 3.5-5 に示す。陸 上風力は単機出力 2,000～5,000kW 程度、洋上風力は単機出力 8,000～12,000kW 程度となっ ており、現在国内で予定している洋上風力発電の建設計画も、単機出力 10,000kW 程度が予 定されている。また、国内で適用されている IEC61400 クラスⅠの風力発電も設備利用率の 向上を目指して、kW 当りの受風面積が大きくなっている。これら最新動向から、本年度調 ...
24
第１章 空家等の現状
... 市内の空家数は、平成２５年の総務省の住宅・土地統計調査によると４，２７０戸、 空家率は１２．５％となっています。 本市におきましては、平成２４年に「名張市空き家等の適正管理に関する条例」を 制定し、適切な管理が行われていない空家等の所有者や管理者に対し適切な管理を促 ...
42
第１章 EU 資料シリーズ No104 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ２．新たな改正に向けた議論 新たな改正案の策定に先立って、欧州委は 2010 年 3 月に一回目のコンサルテーションを 実施した 25 。EUレベルの労使団体から寄せられた意見は、現行の指令の改正を求める点で は一致しているものの、内容は大きく異なっていた。使用者側からは、競争の激化や製造業 からサービス業へのシフト、あるいは公共サービス維持の必要性などから、オプトアウトの ...
16
第１章 本研究の視点と目的
... の誇りを改めて思うのである。同時に「恥さらし」と原告を非難した人の心の中 には，原告の証言が同じ被害を受けてきた自分の「みじめ」をさらけ出すものの ように感じられ、傷つく思いがあったかもしれないとも思うのである。あるいは 被害の実態の１つとしてワゼクトミーが問題になったことに対して「入所者の全 員がそう思われるのは迷惑」と抗議した人もいたと聞くが、そこには，入所者を ...
111
第１章 調査結果の概要 第２章 中国における調査結果 第３章 ベトナムにおける調査結果
... 政府関係研究機関を希望していると答えた他の 1 人は、すでに希望どおりの就職が決まっ ていた。この学生の専攻はコンピュータのソフトウェアで、 「専門を活かすことができる」 就職先を探すため、 「修士の最終学年になった 2009 年 9 月から今年の 4 月まで」就職活動を 行い、 「両親と相談し、国有企業 3 社、3 政府関係研究機関に絞って準備をし」「結果的に、 ...
108
第１章 調査の経緯と経過
... 観音寺は伊達氏４代政依によって創建された伊達五山の一つであり、４院はのちに仙台に 移され伊達地方には現存しないが、この観音寺だけが当地に残されている。 ② 万正寺の大カヤと大榧遺跡出土品 県天然記念物の「万正寺の大カヤ」は、観音寺東側に位置する。根回り 890cm、幹回り 870cm と、カヤの木としては日本一の規模を誇る。樹齢は 800 ...
41
第１章 調査の概要
... ＜新教育法＞ 新教育法は全部で 34 条から成り、第 2 条において中等一般教育と中等専門教育まで を義務教育とすることが規定されている。また第 10 条では教育のタイプを①就学前教 育、②中等一般教育（4 年間の初等教育を含む） 、③中等専門教育、④高等教育、⑤大 学院教育、⑥職業教育と人材再訓練（グレードアップと再養成） 、⑦課外教育の 7 つに 分類している。さらに第 10 ...
37