3 章 細分類項目の見直し

職業分類改訂委員会における検討結果は、細分類項目の改訂素案としてとりまとめられて いる。改訂素案は、本報告の柱である第 3 章に収録した。改訂素案は、大分類 A から I ま での全体を一括して収録するのでなく、大分類項目ごとに配列している。しかし、改訂素案 だけでは、改訂の全体像を把握するときに不便であり、また、各大分類では何が問題になっ ていたのかがわからないと改訂結果を正確に理解することが難しいと思われるので、改訂素 案のうち分類項目だけを抜き出した新旧対照表を改訂素案とあわせて収録するとともに、現 行体系・項目の構成とその主な問題点についても簡単な解説を行っている。第 3 章は、この ように大分類項目ごとに改訂内容が一望できるように解説と資料を編集している。

第１章 計画の見直しについて １．事業計画とは 本 計 画 は 、 子 ど も ・ 子 育 て 支 援 法 第 61 条 の 規 定 に 基 づ く 「 市 町 村 子 ど も ・ 子 育 て 支 援 事 業 計 画 」 と な り ま す 。 ま た 、 同 法 第 8 条 の 規 定 に 基 づ く 「 市 町 村 行 動 計 画 」 に も 位 置 付 け 一 体 的 に 策 定 す る と と も に 、 児 童 福 祉 法 第 56 条 の ４ の ２ の 規 定 に 基 づ く 「 市 町 村 整 備 計 画 」 を 内 包 す る 計 画 と し て 、 平 成 27 年 3 月 に 制 定 さ れ ま し た 。

3 大分類 B 管理的職業 (1) 分類体系の構成 分類項目の設定にあたって大分類 B に適用されている分類基準は、機関・組織の種類と 役職である。その結果、中分類レベルには議会議員、会社・団体の役員、会社・団体の管理 職の各項目が設定されている（図表 7）。管理職を議会議員、会社・団体の役員、管理職員 に 3 分割する考え方は国際標準職業分類でも採用されている。日本標準職業分類と国際標準 職業分類との一番大きな違いは、管理職員の細分化の方法である。前者は分類基準に組織の 種類を適用して会社、特殊法人、その他の管理職員の項目を設けている。これに対して後者 は、管理業務の対象分野を分類基準に掲げて事務管理部門、生産部門、ホテル・レストラン ・小売店舗部門の管理職員の項目を設定している。日本標準職業分類の大分類 B は、管理 職の就業者数を統計的に集計するときには全体像を容易に把握できる体系になっているが、 管理業務の対象分野で項目を分けていないため職業紹介等の実務では使いにくい面がある。 大分類 B のもうひとつの特徴は、専ら経営管理を行う者だけが該当することである。経 営管理とともに、それ以外の実務にも従事する者は、管理職の項目ではなく実務者の項目に 位置づけられる。たとえば、自ら営業活動を行う営業課長・営業所長等は、役職は管理職で あっても職業分類上は会社管理職員には該当せず、大分類 D の販売の職業（外交員）に位 置づけられる。大分類 D「販売の職業」に「321 小売店主・支配人」、「322 卸売店主・支配 人」、「323 飲食店主・支配人」、「334 質屋店主・店員」の各項目が設定されているのはこの 理由による。

（１）騒音・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１３ （２）振動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２２ １ 騒音の目安・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３５ ２ 振動の目安・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３６ ３ 臭気の目安・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３７

② 評価方法 耐震診断報告書における構造躯体データのうち、圧縮強度とコンクリートの中性化深さ のデータを用いて下表の通り評価します。 なお、中性化の進行速度による評価によって、理論上は構造躯体の残存耐用年数を求め ることができますが、ここでは過去の調査データを用いており、サンプル数も限られてい ます。そこで、今後の長寿命化改修の可能性を把握することを目的に評価することとし、 期待できる使用年数が 70 年未満であるか 70 年以上であるかを判定することにします。

就学前人口は、今後の子ども・子育てに関する施設整備による確保量や子ども・子育て支援事業の需 要量に影響を及ぼすことから、今回、平成２７年から平成２９年の就学前人口の実績を踏まえ、平成 ３０年、平成３１年の就学前人口の推計値を再計算することにしました。 今回の見直しによる推計では、０～２歳児は平成２９年以降、順次人口減少の傾向に向っています が、就学前人口全体としては、計画期間である平成３１年までの間は、増加する見通しです。そのた め、今回の推計結果と実態調査の結果を踏まえ、必要に応じて各事業の需要量を見直します。

親が安心して子どもを産み育て，子どもが健やかに育つ環境を築くためには，家庭 教育の充実とともに地域で一丸となって子どもの健全育成に取り組むことが必要と されており，地域のボランティアをはじめ，様々な方が子育てに関わり，社会全体で 子育てを支援することが大切です。また，地域の子どもたちの安全がおびやかされて いることから，安心・安全な環境づくりが求められています。ソーシャルキャピタル （★16）が充実している，どの世代の人も暮らしやすいコミュニティづくりが必要で す。

厚生労働省の職業分類は、元来、公共職業安定機関における職業紹介業務に使用する実務 用具として作成されている。その後、当時の労働省は、職業紹介業務における取扱い求人・ 求職者のデータである職業安定業務統計と日本標準職業分類に準拠した職業別の調査統計デ ータとの比較照合を容易にするために、分類体系の骨組みともいえる大・中分類レベルの項 目を日本標準職業分類に準拠する方針をとった。更に、職業紹介事業の規制緩和に伴い官民 が共通して使用すべき標準的な職業名を定めることが職業安定法に盛り込まれ、職業分類は ひとり厚生労働省の職業紹介業務だけに使用されるのではなく、職業紹介事業や労働者の募 集にも共通して使用されるものとして作成しなければならないことが法律上の努力義務とな った。

●復興計画で示された「災害に強いまちづくり」への対応 平成 23 年３月 11 日に発生した東日本大震災では、 埋立てにより造成された地域で液状化現 象が発生し、住宅や上下水道、電気、ガスなどのライフライン、道路や学校、公民館などの公 共施設が甚大な被害を受けました。被害からの復旧・復興に計画的に取り組むため、第２期基 本計画を補完する復興計画が策定されました。復興計画では、復興の基本方針を「市民生活の 早期の復旧・再建」 、 「復興の礎となる災害に強いまちづくり」 、 「新生浦安に向けた復興まちづ くり」 としており、 これらを踏まえた都市計画マスタープランの見直しが必要となっています。

これまで業務の効率化及び高度化のため、業務・システム、調達手法等の不断 の見直しを行ってきたところであり、今や政府が整備及び管理を行う情報システ ム（ソフトウェア、プログラムを搭載したコンピュータ及びその周辺機器並びに ネットワーク（仮想化技術により同様の機能を有するものを含む。）により情報 処理を一体的に行うよう構成されたものをいう。以下同じ。）の全て（以下「政 府情報システム」と総称する。）は、単なる行政事務処理上の道具ではなく、行 政運営の中核を成す基盤として存在するに至っている。情報通信技術（以下「Ｉ Ｔ」という。）を活用し、行政サービスの利便性の向上並びに行政運営の効率性 及び透明性の向上を実現する電子政府の構築が喫緊の課題であるが、まさにこの 政府情報システムを業務の見直しも通じて効率的かつ効果的に整備及び管理する ことが電子政府の構築につながり、「世界最先端ＩＴ国家」の実現につながるも のである。

●復興計画で示された「災害に強いまちづくり」への対応 　平成 23 年 3 月 11 日に発生した東日本大震災では、埋立てにより造成された地 域で液状化現象が発生し、住宅や上下水道、電気、ガスなどのライフライン、道路 や学校、公民館などの公共施設が甚大な被害を受けました。被害からの復旧・復興 に計画的に取り組むため、第 2 期基本計画を補完する復興計画が策定されました。

184-41 テキスタイルデザイナー 84 1,909 184-99 他に分類されないデザイナー 問題は商業デザイナーの扱いである。商業デザイナーの範囲に 184-99 他に分類されないデザイナー 2,721 2,721 ついては必ずしも一般的に合意された認識があるわけではない。 （分類番号の対応） グラフィックデザインやパッケージデザインが商業デザイナー 184-01：184-11 の仕事の範囲に含まれることについては共通認識が形成されて 184-02：184-10 の一部、-99 の一部 いるが、それ以外にどのようなデザインを包含させるのかとい 184-03：184-12 う点については見解が分かれている。ウェブデザインを含むと 184-04：184-20 とする見解もあれば、エディトリアルデザインや環境デザイン 184-05：184-30 を含むとする考え方もある。範囲が明確ではないものを項目 184-06：184-40、41 として設定した場合、職業分類の利用者が個人的な認識でその 184-99：184-10 の一部、-99 の一部 範囲を解釈してしまうおそれがある。したがって商業デザイナー のうち含まれることが明確であり、かつ求人の多いグラフィック デザイナーを設定する。また、一定程度の求人のあるディスプレ

3 ３．対応方針の見直しと次年度の予定について 本対応方針は、未確立の技術が含まれていること、対応の参考になる事例が不十分である こと、試行的な取組が様々になされていること、これまでに議論が行われなかった論点があ ることから、随時見直しを行い内容の更新を図ることとする。平成 28 年度は科学委員会下部 「新たな外来種の侵入・拡散防止に関する WG」が休止されることから、技術的な部分は科 学委員会下部「陸産貝類保全 WG」において検討を行い、地域連絡会議下部「新たな外来種 の侵入・拡散防止に関する WG」及びテーマごとの関係者を集めた作業部会等において実施 体制の整備、対応の試行を行う。結果、マニュアルの内容に不具合が確認された場合には「陸 産貝類保全 WG」に助言を求めるとともに、内容の見直しが必要な場合は、同 WG で議論の 上、内容の更新を行う。

資料２ 職業分類改訂委員会設置要綱 1. 趣旨 全国の公共職業安定機関において職業紹介業務に用いられている現行の『労働省編職業 分類』は作成から既に 9 年以上経過し、この間の職業の変化によって求人職種の中には職 業分類表の項目に位置づけることが難しいものが増えている。また、労働省編職業分類は その体系と分類項目を日本標準職業分類に準拠しているが、総務省では平成 19 年 12 月か ら日本標準職業分類の改訂作業を進めていること、厚生労働省が総合的雇用情報システム に代わる新たなシステムを平成 23 年度に導入する計画であることなど現行の職業分類を めぐる環境は今後大きく変化することが予想される。このため労働政策研究・研修機構で は平成 19 年度から職業分類の改訂作業に着手することとした。

教育効果の評価は 5 名の薬剤師が教育を受ける前 と受けた後に薬剤管理指導業務を実施した患者の薬 剤管理指導記録の中から，各々 10 症例を抽出して 行った．各症例の記録から各々の薬剤師が獲得した ポイント数を Table 1 に示したポイント表に基づき 算出した．さらに，ポイント獲得数が病棟経験年数 で異なるか，教育前後で異なるか否かを検討した． さらに，教育前後での問題解決項目の変化を比較し た．統計処理は，ポイント獲得数に対する病棟経験 年数と教育効果を二元配置分散分析にて検討した． また，問題解決項目の変化の比較は Student's-t 検 定にて行った．いずれにおいても有意水準は両側検 定で p＜0.05 とした．

ウェハーの生産 94.直径 200mm 以上の単結晶シリコンおよびシリコン ウェハーの生産 95.ハイテク非鉄金属材料の生産：化合物半導体材料 （ヒ化ガリウム、リン化ガリウム、リン化インジウ ム、窒化ガリウム） 、高温超伝導材料、形状記憶合金 材料（チタンニッケル、銅基および鉄基形状記憶合 金材料） 、超微細（ナノ）炭化カルシウムおよび超微 細（ナノ）結晶硬質合金、超硬質複合材料、貴金属 複合材料、軽金属複合材料および異種材料接合、放 熱器用アルミ箔、中・高圧コンデンサー用陰極アル ミ箔、特殊大型アルミ合金型材、アルミ合金精密鋳 造品、電化鉄道架線、超薄型銅帯、熱交換器用耐蝕 銅合金材、高性能銅ニッケル、銅鉄合金帯、ベリリ ウム銅の帯・線・管および棒加工材、耐熱耐久性タ ングステン線、マグネシウム合金鋳造品、無鉛はん だ、マグネシウム合金およびその応用製品、発泡ア ルミニウム、チタン合金の精錬および加工、原子力 級ジルコニウムスポンジ、タングステンおよびモリ ブデン高度加工製品

生 態 的 特 徴 ： 留鳥。産卵期は 3 月から 5 月で、産卵数は、普通 2-5 個、最大 7 個（小高ほか 未発表資料） 。産卵 から孵化まで約 2 週間、孵化から巣立ちまで約 4 週間。雌雄ともに抱卵、給餌を行うが、夜間の抱 卵や抱雛は雄が行う。巣立ち雛数は 2 羽が多く、最大 4 羽。一夫一妻制で年 1 回繁殖を行い、雌雄 ともに 1 歳から繁殖可能である。11 年間つがい関係を維持したペアが観察されている。野外での寿 命が 13 歳以上の個体が確認されている。雑食性で、枯れ木や倒木などをつつき中にいるカミキリ ムシの幼虫などの木材穿孔性の昆虫類を採餌するいっぽう、地上や木の幹の表面からバッタ類やコ オロギ類などの直翅目の昆虫、ゴキブリ類、ムカデ類なども採餌する。さらにセミの終齢幼虫や地 中性のクモなど、土壌中に生息する各種の節足動物を餌として利用する。地中性の節足動物（セミ の幼虫やキムラグモの仲間）を、土を掘って採餌する行動は、主に雄に見られる。巣内雛への給餌 内容には明瞭な性差がみられ、雄は地中性の餌を、雌は樹上で捕まえたものを主要な餌として雛に 与える。タブノキ、ヤマモモ、イチゴ類、イチジク類、アカメガシワ、ハゼノキ、イタジイ（スダ ジイ）やマテバシイ、さらにタンカン等の柑橘類など、一年を通じて様々な植物の実を餌として利 用する。ウジルカンダの花蜜も 餌とすることが報告されている（小林ら, 2014） 。

と渓流性である（台湾産クールガエルの一種は主に止水で見られる）ことで区別される。 分 布 の 概 要 ： 沖縄島の固有種で、国頭村、大宜味村、東村に生息する。 近縁な種及び群との分布状況の比較 ： 近縁種と思われるクールガエルの一種が台湾、中国などに分布する。 生 態 的 特 徴 ： 山地森林内の渓流域に生息する。4 月から 8 月にかけて繁殖し、産卵のピークは 5 月から 6 月であ る。河川の浅い砂泥地の場所に産卵する。卵は塊にならず、ばらばらに産み出される。幼生は産卵 場所の溜まりや渓流脇の溜まり、淵などで生活し、7 月から 9 月頃に変態上陸する。変態直後の稚 ガエルや成体も、渓流のよどみや淵の周辺で水に浸かっているのがよく目撃され、水辺から離れた 場所で見つかることは少ない。サワガニやエビ類をよく食べるが、他種のカエル類も食べる。糞に は小石が多く混ざることから、水中で砂利ごと獲物を摂食していると思われる。夜行性で、日中は 岩の割れ目、川岸の土堤の穴などに潜んでいる。

谷となっている（近畿中国森林管理局 2003） 。 大杉谷国有林には、標高の低い宮川の渓谷付近から標高 800m 付近までは、カシ類、タブノキを 中心とした暖温帯の常緑広葉樹林がみられ、その上部にはカエデ類やミズナラ、ブナを主体とし た冷温帯落葉広葉樹林、太平洋型ブナ林が、最も標高の高い大台ヶ原を中心とした山上にはトウ ヒやウラジロモミが優占する亜高山帯針葉樹林がまとまって分布しており、西日本では希少かつ 貴重な地域とされている。特にトウヒは南限に位置することから学術的にも貴重である。このよ うにスギ、タブ、ブナ、トウヒなどの垂直分布がみられることから、平成 3 年 3 月には、国有林 のうち 1,391ha が大杉谷森林生態系保護地域に指定されている。

第２節 酒類の表示基準･･‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ６ １ 酒類の表示の基準･･‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ６ ２ 業界における取組･･‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ９ 【参考１】表示義務事項の比較表‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10 【参考２】酒類の表示例‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11 【参考３】清酒の製法品質表示基準（概要）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 13 【参考４】地理的表示に関する表示基準‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 17 【参考５】日本で保護している酒類の地理的表示‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 19 【参考６】酒類における有機等の表示基準の表示例‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 20