2 章 労働省編職業分類の現状と課題
第 2 章 住宅ローンの推進 現状と課題 改善のヒント
... 事例 53 人材育成を担う -------------------------------------------------------------------- 148 事例 54 中小企業経営者との接し方 -------------------------------------------------- 150 事例 55 人生と仕事の価値観を伝える ...
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第２章 労働省編職業分類の現状と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... る仕事、第 2 はサービスに関係する仕事、第 3 は技能に関係する仕事である。このように 3 つに分けられた領域の中にいくつかの大分類項目が設定されている。それらの項目の配列は データ処理、サービス、技能の順になっている。これは日本標準職業分類が 1968 年版の国際 ...
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目次 第 1 章浜田市公共施設等総合管理計画の概要 1. 計画の目的 1 2. 計画期間 1 3. 対象範囲 1 第 2 章浜田市の現状 1. 将来推計人口 2 2. 財政状況の変化 3 第 3 章公共施設の現状と課題 1. ハコモノの現状と課題 5 2. インフラの現状と課題 公共施設
... そのため、新たに新設された公共施設マネジメント専門部署において、本市の財政状況や 公共施設の保有状況について、広報誌やホームページといったあらゆる手法を用いて積極的 に情報公開するとともに、必要に応じて説明会などを開催することとします。 また、職員についても、これまでのように既存施設の存続を前提とした考えを捨て、ハコ ...
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第 2 章豊田市の地域を取り巻く現状と課題 21
... 4.4 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 話し相手や相談相手 声かけや安否確認 力仕事の手伝い（大きなごみ出し・電球換え・庭掃除等） 家事の手伝い（掃除洗濯・日常のごみ出し・料理等） 外出の付き添いや送迎（買い物・通院等） 自宅等での短時間の付き添い（見守り） 子どもの預かりやこども園等への送迎 ...
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目次 第 1 章高須川流域と河川の概要 流域の概要 過去の水害 治水事業の経緯... 5 第 2 章高須川の現状と課題 治水の現状と課題 河川の利用及び河川環境の現状と課題 河川水の利用.
... 下流の高須大橋付近の河川沿いには，スダジイ群落等の常緑広葉樹林が見られ，河川内 の寄洲上にはツルヨシ群集が見られます。高須橋より下流では，河川内に植生は見られず， 河口付近の海浜では，グンバイヒルガオやハマゴウが優占する砂丘植物群落やハイキビ群 落が形成されています。重要種としては，ほぼ全域にわたり，水中の岩盤や間地ブロック 等にカワゴロモ（環境省 ...
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第2章港区の観光に関する現状と課題
... 港区では、港区基本計画の策定や見直しの際に、港区に住み、働き、学ぶ区民等が主体となって、意見 を出し合い、区に提言を行う区民参画組織「みなとタウンフォーラム」を運営しています。 「港区基本計画（平成 27（2015）年度～平成 32（2020）年度） 」の後期 3 年の見直しに当たり、 76 ...
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第 2 章 栗山農業 農村 農家の 現状と課題
... さらに、今後の農地流動化にあたっては、5～10ha の中規模農家の離農が増加する ことを想定しておかなければならず、その対応が課題である。 （２）農地の受け手不足 ① 離農農地の受け手である担い手の経営規模拡大がますます求められることになる。 その経営体制としては、数戸の経営体による地域連携農業生産法人化が考えられる。 ② ...
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第2章：千代田区の現状と課題
... 「高齢者のＢＭＩが18.5未満の人の割合」 の数値がよくなっています。しかし、 「体重コントロールを実践している人の割合」 「適正体 重維持の食事量を理解している人の割合」は未達成となっており、体重への意識を啓発する ことが求められます。 ...
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第2章 佐久市子ども・子育てにかかる現状と課題
... 沢保育園 出 ブ9ビ次ピ 90 92 102.2 2 94 104.4 聖愛保育園 原ピ6判次ビ 170 173 101.8 0 173 101.8 中込第一保育園 中込フ次ピブ次プ 90 58 64.4 1 59 65.6 中込第ㅚ保育園 中込ビ判9画 130 114 87.7 2 116 89.2 賀保育園 賀プ画フ別 90 92 102.2 0 92 ...
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第2章（現状と課題）2 新・いわき市地域福祉計画 | いわき市役所
... ８ 東日本大震災 ① 現 状 ○ 455 名の方が亡くなり、その多くは高齢者でした。 ○ 高齢者や障がい者に関する情報（とりわけ単身高齢者等高齢者のみで暮らす世帯の 情報）について、行政、民生児童委員、社会福祉協議会、地域包括支援センター等が それぞれに保有し、共有されていなかったため、安否確認に時間を要しました。 ○ 要介護高齢者等指定避難所での生活が困難な方については、介護保険施設等に受入 ...
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第2章 現状と課題 熊谷市緑の基本計画（改訂案）：熊谷市ホームページ
... 緑に関する取組状況は、合併前の市町ごとに違いがあります。 １市３町は、それぞれ旧都市緑地保全法に基づき、緑に関する取組を行ってきました。 （＊計画は緑の基本計画） また、旧熊谷市と旧妻沼町の緑の目標の達成状況について、共通する都市公園の整備目標面 積と一人当たり公園面積をみると、 ...
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第 2 章西東京市の農業の現状と課題 1 農業を取り巻く状況 2 本市の農業の現状と課題 3 農業に対する農業者及び市民等の意識
... 5 2.5% (5)不明 15 7.5% ○キャベツをはじめ本市の特徴となる農産物があるが、 「多品目栽培」になる傾向にある。 野菜の作付面積は、キャベツが最も大きく、次いで、ほうれんそう、小松菜、ブロッコリー、 大根等が上位となっています。収穫量についても同様にキャベツが他の野菜に比べて多い状況 ...
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はじめに... 1 第 1 章食をめぐる現状と課題について ( 現状認識 ) 課題と背景 神戸市中学生の実態と課題 食育 について... 5 第 2 章. これまでの中学校昼食について 家庭弁当について 中学校弁当販売制
... 画する保護者においては、家庭で子どもと一緒に過ごす時間が増えるなど、子育て時間 の不足の解消や、ひとり親家庭の経済的な自立を可能とする就業支援の一助として捉え た場合、学校給食の「子育て支援」的な効果も期待できるのではないか。また、神戸市 ...
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第１章 財政の現状と課題
... 地方自治体の財政運営は、地方税を財源とすることが基本であることは言うまでもない が、社会保障をはじめとする様々な行政サービスは、国の政策と密接に結び付いており、 そのための地方の財源確保についても、地方交付税を根幹とする地方財政制度によって支 えられている。地方の一般財源総額は、2021 年度まで、2018 ...
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第２章 みどり市のスポーツ推進の現状と課題
... さらに、近年著しく普及しているグラウンドゴルフやニュースポーツ等のスポーツ活動の場 を提供するために、市教育委員会では、2015 年（平成 27 年）4 月に「ながめ南多目的運動 公園」を開設しました。この施設は公園的要素を取り入れているため、スポーツ活動以外にも 地域住民の交流の場を提供することで市民の健康の保持増進や生きがいづくりに寄与します。 ...
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目 次 はじめに 第 1 章ごみ処理の現状と課題 ごみ処理の現状
... 105,335.3 105,354.8 105,354.6 105,352.7 105,333.4 105,346.4 105,355.9 ｇ/人日 879.0 882.4 908.6 897.8 894.3 891.0 890.4 886.9 883.8 879.0 879.0 876.8 875.5 872.1 874.3 873.8 873.5 870.1 871.9 871.6 ｇ/人日 668.0 670.3 695.4 ...
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終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (2)日本標準職業分類 日本標準職業分類の改訂では、ISCOのスキルレベル概念を導入せず、旧分類の分類構造 を前提にして作業が行われた。一般原則については、統計調査での利用を考慮して職業の定 ...
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第３章 厚生労働省編職業分類の2011年改訂
... は大分類を異にしており、その位置づけは日本標準職業分類の改訂結果を待つことになる。 分類項目の設定にあたっては、職業の実態を分類表に反映させることが重要である。この 点で検討すべき課題がいくつかある。第一は、求人の多い仕事や求人が増えている仕事の位 ...
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第３章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 2200 の会員事業所で構成されている。団体の中には、ホワイトカラー職種の職業紹介を 行う団体と伝統的職種の職業紹介を行う団体が含まれる。後者の取り扱う職業は 6 つに大別 できる。第 1 は看護・家政婦（夫）である。求人先は主に病院・施設・個人宅（家事/介護サ ...
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第４章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 年程度である。日本標準 職業分類に準拠する限りハローワークの職業分類も改訂間隔が 10 年程度にならざるを得な い。雇用が急速に拡大しているときや産業構造の変化が急速に進行しているときには、既存 ...
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