社会的企業の支援
資料シリーズNo68 全文 資料シリーズ No68 若者の就業への移行支援と我が国の社会的企業 ―ヒアリング調査による現状と課題の検討―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... −136− 家と呼べるようなカリスマ性を持った人物も少なくない。また、第二の点、第三の点につい ても、それぞれの節で論じたように厳密な区分は難しい側面がある。 以上のように、社会的企業は多様な側面を持ち合わせており、一枚岩ではない。社会的企 ...
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HOKUGA: 英国における衰退地域の再開発と社会的企業の事業展開
... 人間開発にシフトしており，その範囲は経済振興， 社会的排除問題，健康問題，エネルギー問題など に及ぶ。この地域の最大の課題は炭鉱の閉山と造 船所の閉鎖に伴う失業であり，特に若者を取り巻 く状況は厳しい。Groundwork North East and Cumbria では，キャメロン連立政権が始めた若 ...
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欧米日における社会的企業の歴史的展開
... 米国における社会的企業の誕生は，NPO の商業化と営利企業の CSR 活動の接近から分析 できる。 1960 年以降，米国政府は積極的に NPO に資金を投入し，NPO がサービス供給を行う相 互補完関係が発達してきた。しかし，1981 年に誕生したレーガン政権以降，NPO の活動に ...
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社会イノベーション研究/社会起業家WG 報告書－社会的企業・社会起業家に関する調査研究－
... 2002∼2004 年度になると、広島県からの受託事業により、事業基盤が整った。広島県の緊急雇用対策 事業として、3 年間、元暴走族の少年をトレーニングして、「健康づくり運動教室」の補助スタッフを養成 し、少年の更生を助けるという、年間 4000 万円の事業を受託し、当時は有給職員が 14∼15 人いた。 2001∼2002 ...
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障害のある人の就労における社会福祉的支援の在り方
... 討し，事業主による能力評価による選別制の導入過程があったことを明らかにしている。すなわち事業主 の評価による選別で，一方で特例子会社も含めた一般就労の軽度化，他方で福祉的就労の重度化，という 障害者の職業選択の自由ではない選別が展開されてきたことが明らかにされている。しかもこれらが，大 ...
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軽度知的障害者の卒業後の実態と求められる社会的支援 : 当事者へのインタビュー調査を通して
... 「障害者」の定義の検討も必要である。現在の医学 的な診断によるものや、手帳主義によるものでなく、 本人が職場で仕事をするときに、どんな困難がある のか、 「働く上での障害」を明らかにしていき、その 障害を最小限にしていくプロセスが、障害者雇用を 実施する上で重要なポイントになる。2016 年 4 月に ...
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ているかを尋ねた 図 社会的ネットワークと社会的資源 調査の設計 社会的ポジション 経済的 文化的資本 収入や学歴等 社会的ネットワークと社会的資源 社会的支援とサポート リソース ジェネレーター等 家族 友人との接触頻度やインターネットを介した相互作用 規範的な人間関係への態度 ほか 調 査相手に
... まけ者にしている 5.9 13.4 32.3 14.6 23.9 9.1 0.9 ―医療サービスの担い手― 第3問 日本で医療や介護などのサービスを誰が担うべきかに ついては，さまざまな意見があります。あなたは，病気の 人に対する医療サービスは，主に誰が担うべきだと思いま すか。あてはまる番号に1つだけ○をつけてください。 1. 政府や自治体 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 60.2 % 2. ...
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開発途上地域における企業の社会的責任 CSR in Asia
... 40,000 のサプライヤーを有しており、主た るサプライヤーについては、訪問によるチェックを実施している。さらに、HRET が実際に機能 するかどうかを検証するためのパイロット・スタディを行い、その結果を踏まえて、サプライヤ ー支援、情報提供、コミュニケーションからなる「HRET サプライヤー・コミュニケーション・ ...
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コーポレート・ガバナンス／会社情報 CSR（企業の社会的責任）｜日本光電について｜日本光電
... 関する自己評価・意見を収集し、実効性の評価および課題と今後 の改善策について議論しました。その結果、2016年度は、前回 の評価結果を踏まえ、会議資料の専門用語に注釈を付けて社外 取締役にもわかりやすくしました。また、資料の事前配布を徹底 した結果、事前に検討する時間が増え、取締役会での議論がさ ...
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[社会] 企業市民としての取り組み
... 当社は、グローバルエンジニアリングコントラクターとして地球環境の保全に貢献するために、4つのテーマを設定しています。 1. 環境 環境保全への積極的関与 2. 教育 次世代の人材育成に寄与する活動への支援 3. 科学技術 持続可能な発展の基盤となる科学技術への支援 4. 地域貢献 ...
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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
... 2016年度版では、2編の特集を設けました。 特集１は、2016年6月に2名の有識者をお招きして実施した「ステ ークホルダー・ダイアログ」の内容を掲載しています。ダイアログ では、経営と一体化したCSR活動の実践を目指すイオンの「ビッグ チャレンジ2020」の取り組みを紹介しながら、取り組みへの評価、 ...
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国連グローバル コンパクトへの参画 当社グループは CSR 基本方針として 知の提供による社会貢献 人材育成に対する社会貢献 企業としての社会的責任の遂行 の三つを掲げていることに加え 企業の社会的責任の国際規格である ISO26000に配慮するなど CSRのグローバル スタンダードも意識して CS
... 開催しました。 ● 仕事と家庭を調和させ、相乗作用による好循環を狙いとし て、ワーク・ライフ・バランスの取り組みを進めています。少子 高齢化への対応として、第2子以降誕生時の育児支援金の 支給、子が満9歳の4月末日を迎えるまでの育児勤務制度、 制度利用者による情報交換会、出産・育児ハンドブック作成、 ...
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中小企業の発展と政策支援
... 最近、各地で地域産業を起こそうとする動きが出ているが、この背景は何か。 また、これを成功させるためにどのような支援をすれば良いのか。 （回答） 地域の失業者及び若者に「仕事の場」を提供し、地域社会を維持し、発展させるとい う地域固有の切実なニーズがあり、具体的な事業シーズ（起業の核となる原材料、技術、 ...
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制度のコンセプトと目的 中小企業向け正社員採用支援制度とは ITビジネススクール ( うえじま企画運営 ) は 昨今の非正規雇用労働者の急増など社会的な雇用問題解決に対応する活動を推進致しております また 中小企業の人材採用を支援する 中小企業向け正社員採用支援制度 を展開しております 本研修はハロ
... ＩＴ技術だけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーション、そして金融や会計の基礎、データ 分析手法等も実施しており、ＳＥとして第一線で活躍するためのあらゆる技術や知識を習得 して頂いております。 近年は、ＩＴ企業様が新人教育の一環として当スクールをご利用さ れるケースも増え、これまでに５０００名を越す方々にご受講頂いて ...
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HOKUGA: リニア中央新幹線と企業の社会的責任
... 体の連合体である関西広域連合 8 は，2013 年 12 月⽛リニア中央新幹線大阪同時開業決起大会⽜ を開催し，⽛リニア中央新幹線の持つ国家的重要性に鑑み，国家プロジェクトと位置付け，政府 として東京～大阪間の全線同時開業を推進すること⽜を要求している。 2014 年⚑月⚖日の年頭記者会見で，安倍首相はリニア中央新幹線について⽛国家的プロジェ ...
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企業の次世代育成支援に関する調査
... 1 1. 調査の目的 本調査では、2005 年に施行された次世代育成支援対策推進法（以下、「次世代法」と記す）に基づ く一般事業主行動計画（以下、「行動計画」と記す）の策定が、企業の両立支援や働き方の見直しに 与える効果や取組状況を追跡し課題を明らかにする。次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育 ...
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社長インタビュー CSR（企業の社会的責任）｜日本光電について｜日本光電
... もう１つの基本方針は「組織的な生産性の向上」です。 「富岡生産センタ」を中心として、拡大する海外事業に対応し たグローバル・サプライチェーンの強化を進め、生産物流効 率を改善します。また、「総合技術開発センタ」における充 実した試験環境を活用するとともに、プロセス管理や品質管 理、生産技術など技術開発を支援する体制を強化し、開発 ...
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企業の社会的責任を学ぶビジネスゲームの開発と実践
... 26381275 の助成を受けたも のである。） 註 1） YBG は横浜国立大学経営学部が提供するビジネスゲーム の開発・運用支援システムである。現在，全国 120 以上 の大学で使用されている（白井 2016, ...YBG の Web ページ（http://ybg.ac.jp）を参照されたい。 2） ...
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社会的弱者への教育支援に関する分科会 報告書 ( 案 ) ~ 子どもの貧困 機会格差是正に向けて ~ 平成 30 年 月 日 日本証券業協会 証券業界における SDGs の推進に関する懇談会 社会的弱者への教育支援に関する分科会
... い会員の中には支援先や支援先のニーズが分からない会員も多いことから、会員への 支援先の情報提供が必要である。加えて、子どもの貧困問題への取組みは継続的に行う 必要があることから、企業と NPO 法人等の仲介等を行う中間支援組織と連携した業界 ...
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開発途上地域における企業の社会的責任 CSR in Asia
... 40,000 のサプライヤーを有しており、主た るサプライヤーについては、訪問によるチェックを実施している。さらに、HRET が実際に機能 するかどうかを検証するためのパイロット・スタディを行い、その結果を踏まえて、サプライヤ ー支援、情報提供、コミュニケーションからなる「HRET サプライヤー・コミュニケーション・ ...
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