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社会保障に関する国民意識調査

( お問い合わせ先 ) 健保連企画部社会保障研究グループ : 平成 29 年 9 月 25 日 医療 医療保険制度に関する国民意識調査 調査結果の要旨 健康保険組合連合会 健保連は今年 6 月に わが国の医療提供体制および公的医療保険制度に対する一般国民の近年の認識や具体的な

( お問い合わせ先 ) 健保連企画部社会保障研究グループ : 平成 29 年 9 月 25 日 医療 医療保険制度に関する国民意識調査 調査結果の要旨 健康保険組合連合会 健保連は今年 6 月に わが国の医療提供体制および公的医療保険制度に対する一般国民の近年の認識や具体的な

... 同調査は、平成 19、23 両年度に「医療に関する国民意識調査」として実施 し、当時は医療提供体制に係る調査項目を中心としていました。今回、6年ぶ りに実施した 29 年調査は、一般国民の認識の変化を確認するため、過年度事 業と比較可能な項目を引き継ぐ一方で、24 年の「社会保障・税一体改革」以降 ...

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社会保障制度に関するアンケート結果報告書

社会保障制度に関するアンケート結果報告書

... ■「社会保障制度」に関する意見・感想を、自由記述方式で回答してもらった。その中から 主なもの を、以下に列記する。 29歳以下の意見・感想 ‹ 超高齢化社会に向け、給付額が増加していくのは 当然であるが、負担増に頼るのではなく、いかにして 医療費などを抑制していくか考えていく必要がある。 ‹ 長寿とは生命活動の延長ではなく、人間らしい活動 ...

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社会保障改革に関するこれまでの主な議論

社会保障改革に関するこれまでの主な議論

... 高齢期における社会保障に関する意識調査 【お願い】 現在、我が国においては、少子高齢化が急速に進行しているため、社会保障制度を持続可能なものとす るため制度の見直しが進められています。この調査は、老後生活や社会保障に対する国民意識を把握し、 ...

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「アメリカ及びイギリスにおける社会保障制度と会計検査に関する調査研究」 委託研究 | 会計検査に関する調査研究 | 外部との交流活動 | 会計検査院 Board of Audit of Japan

「アメリカ及びイギリスにおける社会保障制度と会計検査に関する調査研究」 委託研究 | 会計検査に関する調査研究 | 外部との交流活動 | 会計検査院 Board of Audit of Japan

... 80 面 ら 曪を支援 る体制 いる 護保険 入 る 40 人 あ り 保険料 得水準 応 決 る 40 65 曑満 療保険 入者 保険料 療保険 保険料 一括 徴 れ 65 高齢者 保険料 原則 公的 金 ら天引 れる 組 いる 護キヴニケを利用 る 曪 要 護 申請を行い 曪 職員 曪 ら委 を 護支援専門員 ォ゚ ブヅグホヴ よる心身 状況 調査 り 意見を踏 え 保健ン 療ン 福祉 専門家 ら る審査会 要 護 ...

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地方税の賦課に関する事務(国民健康保険税)基礎項目評価書( マイナンバー(社会保障・税番号)制度ついて  木曽町公式サイト

地方税の賦課に関する事務(国民健康保険税)基礎項目評価書( マイナンバー(社会保障・税番号)制度ついて 木曽町公式サイト

... 国民健康保険税 地方税法 基 被保険者 対 国民健康保険税 算出 賦課徴収 行う 番号法 表 項番 地方税法そ 他 地方税 法 及びこ 法 基 く条例 地方税 賦課徴収又 地方税 調査 犯則 件 調査 含 務 あ 務 行う ...

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RIETI - 公共支出の受益と国民負担に関する意識調査と計量分析

RIETI - 公共支出の受益と国民負担に関する意識調査と計量分析

... 表1.各質問における基本記述統計 質問 問1 公的部門の大きさへの関心 問2 政府支出の増減への考え 社会保障 問2 政府支出の増減への考え 公共事業 問2 政府支出の増減への考え 文教および科学振興 問2 政府支出の増減への考え 防衛 問2 政府支出の増減への考え 治安 問3-a 公共政策等への政府関与への考え 貧富の差の是正 問3-a 公共政策等への政府関与への考え[r] ...

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福祉に関する県民意識調査

福祉に関する県民意識調査

... 「双方の負担増やむなし」半数に 社会保障制度における高齢者と現役世代の負 担のあり方について、今後の方向を尋ねた。「全 ての世代で支えていくべきであり、高齢者と現役 世代双方の負担の増加はやむを得ない」が 51%で、 「高齢者に現在以上の負担を求めるべきではな く、現役世代の負担の増加はやむを得ない」15% と「現役世代に現在以上の負担を求めるべきでは なく、高齢者の負担の増加はやむを得ない」の ...

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社会保障の機能強化のための 追加所要額 ( 試算 ) について ( 参考資料 ) 社会保障国民会議 座長吉川洋 平成 20 年 10 月 31 日

社会保障の機能強化のための 追加所要額 ( 試算 ) について ( 参考資料 ) 社会保障国民会議 座長吉川洋 平成 20 年 10 月 31 日

... ※ これは、毎年ランニングコストとして恒常的に必要となる額を推計したものであるが、これらのサービス提供のためには、こ の恒常的な費用のほかに、別途施設整備や人材育成等に関してのコストを要する。 ※ 現在の児童数、出生数をベースにした推計であり、この費用は児童数、出生数の増減により変化する。なお、3歳未満 児数でみると、平成19年中位推計では現在と比べて10年後で8割弱、20年後で約3分の2の規模に減少するが、国民の ...

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社会保障国民会議最終報告 目次 平成 20 年 11 月 4 日 社会保障国民会議 1 最終報告の位置付け 1 2 これからの社会保障 ~ 中間報告が示す道筋 ~ 1 1 社会保障国民会議における議論の出発点 1 (1) 国民の安全と安心を支える社会保障 1 (2) 時代の要請 社会の変化に応える社

社会保障国民会議最終報告 目次 平成 20 年 11 月 4 日 社会保障国民会議 1 最終報告の位置付け 1 2 これからの社会保障 ~ 中間報告が示す道筋 ~ 1 1 社会保障国民会議における議論の出発点 1 (1) 国民の安全と安心を支える社会保障 1 (2) 時代の要請 社会の変化に応える社

... いて中間報告では、救急医療の問題、地域医療の困窮、産科小児科医の不足などの「当面の 緊急課題」について現段階で出来るだけの対策を講じていく必要性を指摘しつつ、同時に、こ れらの問題の背景にある「構造問題の解決への取組」が不可欠である旨指摘した。 今回の医療・介護費用に関するシミュレーションでは、中間報告で指摘されている現行制度 の様々な構造問題(サービスの不足・非効率な提供システムなど)について、サービスの充実 ...

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少子化社会に関する国際意識調査報告書【全体版】

少子化社会に関する国際意識調査報告書【全体版】

... (1) 家族政策の位置づけ フランスの社会保障は 3 つのロジックから成り立っている。すなわち、①社会保険のロジック(失 業、疾病、老齢、労務災害) 、②公的扶助のロジック(生活保護、障害者手当) 、③普遍的保障のロ ジック(家族手当)である。③からわかるように、家族政策は普遍的な社会保障として、社会保険 ...

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社会保障 税一体改革大綱 はじめに ~ 安心で希望と誇りが持てる社会の実現を目指して ~ ( 国民の共有財産である日本の社会保障制度 ) 日本の社会保障制度は 戦後の経済成長にも支えられて急速に整備が進み 1960 年代には 国民皆保険 皆年金といった現行の社会保障制度の基本的枠組みが整い 先進諸国

社会保障 税一体改革大綱 はじめに ~ 安心で希望と誇りが持てる社会の実現を目指して ~ ( 国民の共有財産である日本の社会保障制度 ) 日本の社会保障制度は 戦後の経済成長にも支えられて急速に整備が進み 1960 年代には 国民皆保険 皆年金といった現行の社会保障制度の基本的枠組みが整い 先進諸国

... (2)消費税率の引上げを踏まえ検討すべき事項 今回の改正に当たっては、社会保険診療は、諸外国においても非課税であ ることや課税化した場合の患者の自己負担の問題等を踏まえ、非課税の取扱 いとする。その際、医療機関等の行う高額の投資に係る消費税負担に関し、 新たに一定の基準に該当するものに対し区分して手当てを行うことを検討 する。これにより、医療機関等の仕入れに係る消費税については、診療報酬 ...

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社会保障国民会議最終報告 目次 平成 20 年 11 月 4 日 社会保障国民会議 1 最終報告の位置付け 1 2 これからの社会保障 ~ 中間報告が示す道筋 ~ 1 1 社会保障国民会議における議論の出発点 1 (1) 国民の安全と安心を支える社会保障 1 (2) 時代の要請 社会の変化に応える社

社会保障国民会議最終報告 目次 平成 20 年 11 月 4 日 社会保障国民会議 1 最終報告の位置付け 1 2 これからの社会保障 ~ 中間報告が示す道筋 ~ 1 1 社会保障国民会議における議論の出発点 1 (1) 国民の安全と安心を支える社会保障 1 (2) 時代の要請 社会の変化に応える社

... いて中間報告では、救急医療の問題、地域医療の困窮、産科小児科医の不足などの「当面の 緊急課題」について現段階で出来るだけの対策を講じていく必要性を指摘しつつ、同時に、こ れらの問題の背景にある「構造問題の解決への取組」が不可欠である旨指摘した。 今回の医療・介護費用に関するシミュレーションでは、中間報告で指摘されている現行制度 の様々な構造問題(サービスの不足・非効率な提供システムなど)について、サービスの充実 ...

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第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 男女の地位の平等感については、 「社会通念・慣習・しきたり」 「政治の場」 「社会全体」 「職 場」で男性優遇の割合が高くなっています。また、男女の地位が「平等」との回答割合が比 較的高い項目は「学校教育の場」 「法律や制度の上」 「家庭」となっていますが、性別でみる と「学校教育の場」については女性・男性ともに平等感が高い一方、 「家庭」 「法律や制度の ...

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第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 第1部 調査概要 1.調査目的・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 2.調査対象・抽出方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 3.調査方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 4.調査実施期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 ...

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第4部 資料編 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第4部 資料編 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 30 女性 30 歳代 男女平等とよく言うが社会の実情は男性が常に優位。 子供の頃から男女を 区別しているため、大人なっても無意識のうちに差別するのではないで しょうか。幼稚園・小学校からずっと、名前を呼ぶのも男が先、これでは 男女平等ならぬ男女差別を小さい頃からすり込んでいるようなものです。 大人になってから、 変えるのは難しいことだと思いますが、 自分は違うで はなく、 ...

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第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 【 「同感しない」層と「どちらともいえない」層の比較】 「男は仕事、女は家庭」という考え方について、 「同感しない」は 48.4%、 「どちらと もいえない」は 40.2%となっていますが、各層にどのような違いがあるのでしょうか。 今回のアンケート調査票では、本設問の回答についての理由を聞いていないため、あく までも推測にはなりますが、他の設問との設問間クロス集計や自由回答からその違いを 推測してみました。 ...

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人権問題に関する意識調査

人権問題に関する意識調査

... 1 Ⅰ.調査の概要 1.目的 本調査は、県内の民間事業所の経営者及び男女正規従業員、パートタイム労働者を対 象として、雇用管理、育児・介護休業制度の運用状況、均等処遇(賃金、格差の実態)、 ワーク・ライフ・バランス、セクシュアルハラスメント等の実態と意識を把握し、仕事 と家庭の両立ができる職場環境の整備や男女共同参画社会の推進に関する施策の基礎資 ...

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「地域の福祉活動に関する市民意識調査」調査票

「地域の福祉活動に関する市民意識調査」調査票

... 平成 22 年9月 札幌市 日ごろから、札幌市の福祉行政にご協力をいただき、ありがとうございます。 札幌市では、多くの市民が参加し、市民、事業者(会社など)、行政(市役所・区 役所など)が一体となり“安心して暮らせるぬくもりのある地域福祉社会”を実現す ることを目的として、平成 15 年3月に「札幌市地域福祉社会計画」を作成しました。 ...

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平成25年度 高齢者の地域社会への参加に関する意識調査結果(概要版)1

平成25年度 高齢者の地域社会への参加に関する意識調査結果(概要版)1

... 1 調査の目的 本格的な高齢社会を迎え、国民の一人一人が長生きして良かったと実感できる社会を築き 上げていくためには、就業・所得、健康・福祉、学習・社会参加、生活環境等に係る社会シ ステムが高齢社会にふさわしいものとなるよう、不断に見直し、適切なものとしていく必要 がある。 ...

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働く女性の「薄毛」に関する意識調査

働く女性の「薄毛」に関する意識調査

... 1 働く女性の「薄毛」に関する意識調査 長瀬産業株式会社/株式会社ナガセ ビューティケァ 長瀬産業株式会社(本社:東京都中央区/代表取締役社長:朝倉 研二)の100%子会社である、 株式会社ナガセ ビューティケァ(東京都中央区日本橋小舟町5-1/代表取締役社長:丸岡 英樹)では、このたび、全国の20歳代~60歳代の薄毛が気になる働く女性を対象とした‘働く女性の ...

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