研修ワークショップの企画
研修プログラム例（ワークショップ型）.docx
... この接客篇のＤＶＤを活用いたしまして、参 加型研修（ワークショップ）という形式で研修 を進めたいと考えております。 具体的には、グループで、ＤＶＤの視聴時に テーマを出しながら、そのテーマについて、そ れぞれ、話し合っていただきたいと思います。 ワークショップという形式は、参加者が主役 であり、参加者が気づいたことを、グループで ...
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なお 講習会形式の研修は 講座番号の若い順に受講するものとする 3 修了証又は受講証の有効期間ワークショップ形式の研修の修了証 ( 研修修了日が平成 30 年 4 月 1 日以降のものに限る ) 又は講習会形式の研修の受講証 ( 研修修了日が平成 30 年 4 月 1 日以降のものに限る ) の有効
... 最終学歴から現在までの職歴、薬剤師実務経験が確認できるよう記載すること。こ のうち、薬剤師実務経験については、勤務した各施設における１週間当たりの勤務時 間数を記載すること（１週間当たりの勤務時間数が一定でない場合は、最短の時間数 を記載する）。また、薬局における薬剤師実務経験の場合は、勤務した薬局店舗名を ...
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資料１ 企画提案競技実施要領.pdf 平成３０年度 秋田県放課後児童支援員研修運営業務委託に係る企画提案競技の実施 | 美の国あきたネット
... 平成３０年４月１３日（金）午後５時 （７）上記申請の確認結果通知（最終） 平成３０年４月１６日（月）午後５時 （８）企画提案競技への参加資格が認められない理由の請求期限 平成３０年４月１９日（木）正午 （９）企画提案書等の提出期限 平成３０年４月２３日（月）午後５時 （10）プレゼンテーション実施日 平成３０年４月２５日（水）午後２時 ...
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人材育成の理論と実践 特集 インストラクショナル デザインによる 人材育成の実践 研修 評価まで インストラクショナル デザイン 代表取締役 中原 孝子 何のための研修か 研修とパフォーマンス ます 人 パフォーマー本人 に必要とされ 研修の企画や設計に必要なインストラク 業務環境 外的要因 そして
... 理由によります。 ［学習（習得）目標設定に盛り込むべきこと］ インストラクショナル デザインにおける目 標設定では、「行動動詞」を重視することは述 べましたが、「行動動詞」とは何でしょうか。 第三者によっても観察可能な行動の状態を表 す動詞のことです。よって、 「理解する」「知っ ている」などは学習目標としては適切ではな い動詞となります。「理解している」という状 態は何をしていれば「理解している」と認め ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 当機構においてもワーク・ライフ・バランスをこうした広い意味に捉え、この 4 月から新 たにスタートした向こう 5 年間の新中期計画の中で、重点的な研究テーマの 1 つにワーク・ ライフ・バランスをとりあげ、多角的に研究することにしている。 さて、当機構では毎年、韓国労働研究院（KLI）と協力して、日韓両国に共通する労働政 ...
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仕様書 宮崎県：「平成29年度広報専門実務研修業務」企画提案募集
... フェイスブックやツイッターなどのソーシャルメディアを活用して情報発信する県の部 署が増えているが、ソーシャルメディアは情報発信内容（文書・写真・その他のアイデア） によって反応・反響が大きく異なり、県民への広報効果にも差が生じる。 県内外のより多くの人々に、県政への関心や理解を高めてもらうための、ソーシャルメ ...
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4 研修について考慮する事項 1. 研修の対象者 a. 職種横断的な研修か 限定した職種への研修か b. 部署 部門を横断する研修か 部署及び部門別か c. 職種別の研修か 2. 研修内容とプログラム a. 研修の企画においては 対象者や研修内容に応じて開催時刻を考慮する b. 全員への周知が必要な
... 医療安全管理者はインシデント・アクシデントレポート等から収集した事例から、医療事故防止及び再 発に資する事例について分析を行う。事例については、職員や患者の属性、インシデント・アクシデン トのレベル、種類、発生状況等の分析を行い、医療安全確保に必要な情報を見出す。 ③安全の確保に関する対策の立案 ...
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【学部企画】バンクーバー2週間短期語学研修 帰国レポートの書き方 センター｜国際文化学部｜龍谷大学（りゅうこくだいがく）
... て下さい。（レポート提出時、ホチキス留め・クリップ留め不要） １. 短期留学参加にあたって何を目標にし、留学前や留学中にその目標に向かって、どう取り組みました か。 ２．留学先での授業や日常生活において、どのような発見や新しい体験がありましたか。 ３．留学経験を、今後どのように活かしたいですか。 ...
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【学部企画】バンクーバー4週間短期語学研修 帰国レポートの書き方 センター｜国際文化学部｜龍谷大学（りゅうこくだいがく）
... て下さい。（レポート提出時、ホチキス留め・クリップ留め不要） １. 短期留学参加にあたって何を目標にし、留学前や留学中にその目標に向かって、どう取り組みました か。 ２．留学先での授業や日常生活において、どのような発見や新しい体験がありましたか。 ３．留学経験を、今後どのように活かしたいですか。 ...
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【学部企画】フィリピン・セブ短期語学研修 帰国レポートの書き方 センター｜国際文化学部｜龍谷大学（りゅうこくだいがく）
... て下さい。（レポート提出時、ホチキス留め・クリップ留め不要） １. 短期留学参加にあたって何を目標にし、留学前や留学中にその目標に向かって、どう取り組みました か。 ２．留学先での授業や日常生活において、どのような発見や新しい体験がありましたか。 ３．留学経験を、今後どのように活かしたいですか。 ...
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(2) WANO 東京センター主催ワークショップに参加 (3) IAEA 耐震ワークショップに参加 (4) NEXT-LEVEL リーダーシップ研修に参加 (5) IAEA-OECD/NEA 共催の IRS に係る会議に参加 (6) IAEA 津波設計 /PSA の Safety Report 作成
... JANSI のトップ間で意見交換が行われ て以降の最近の取組みは次のとおり。 10 月 2 日に、JSAR 検討状況等について打ち合わせた。 10 月 21 日に、海外 OE 情報に関する定例情報交換会を開催した。IAEA の IRS （International Reporting System for Operating ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え が き 労働政策研究・研修機構では毎年、韓国労働研究院（KLI）と共催で、日韓両国に共通す る労働政策課題を取り上げて議論し、相互の研究の深化を図ることを目的に「日韓ワークシ ョップ」を開催している。2009 年のワークショップは「ワークシェアリング」をテーマと して 6 月 9 日に韓国（ソウル）で開催した。 ...
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プログラム／出席者リスト 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 編集・発行 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 〒177-8502 東京都練馬区上石神井 4-8-23 国際研究部研究交流課 TEL: 03-5991-5188 印刷・製本 株式会社相模プリント ...
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平成21年度 日常生活自立支援事業『専門員実践力強化研修会』 企画案
... ２．主 催 社会福祉法人 全国社会福祉協議会 ３．運営企画 新地域支援構想会議 構成メンバー（順不同） ：公益財団法人 さわやか福祉財団/認定特定非営利活動法 人 市民福祉団体全国協議会/住民参加型在宅福祉サービス団体全国連絡会/特定 非営利活動法人 全国移動サービスネットワーク/社会福祉法人 全国社会福祉協 議会/全国農業協同組合中央会/一般社団法人 全国老人給食協力会/公益財団法人 ...
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第２セッション 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 用が一般化したスウェーデンでは育児休業と産前産後休暇が統合されており、出産前の所得 の 80％が保障される。このような高い所得代替率は高い育児休業利用率として現れる。 もし、育児休業の活用率を高めることが政策目標であるとするなら、現行の定額手当を定 率手当にシフトすることを考慮する必要がある。ただし育児休業の活用率を高めることが望 ...
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第１セッション 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... そ の も の が 家 父 長 的 な 性 格 を 帯 び る 公 的 家 父 長 制 が 成 立 し た と い え る （Hernes,1987）。フェミニストは公的家父長制への転換から女性の地位向上の糸口を見出し、 それから一歩進んで国家による男女平等の実現に向けた特別な措置の導入、そして公共サー ...
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長崎大学アントレレプレナー育成_合宿研修in五島_ワークショップ.ppt
... • 拡げる ⇒ 絞る ⇒ 掘る アントレプレナーの事業創造プロセスの全体像 事業を創造するために、取り組みたいテーマの設定、仮説の構築と検証、 さらに最終的に関係者に働きかけ、実行する方法を身に付けなければいけない ...
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「アドバンスト研修プログラム」開発ワークショップの記録-香川大学学術情報リポジトリ
... UP 研修」を継承する形で平成 24 年度 から始まったこのプログラムの目的は、学生が「自ら学び、成長することが“デキル” 」ようになる ための「きっかけ」を、講座において提供することである。講座では、コミュニケーション力をはじ め、論理的思考力、アピール力など社会に出て必要と される基礎的な知識・スキルを取り上げており、前期・ 後期あわせて 17 ...
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研修企画書
... 試験室管理 一般試験室および微生物試験室で遵守すべきGMP要件を整理して、その 管理方法を提案します。これらの要件は、監査のチェックポイントです。 責任分担、追跡システム、傾向分析プログラム、サンプル管理、標準品 および試薬の管理、試験装置、校正と保守、クリーニング、ログブック、 再解析のSOP、OOS、変更管理、人員の適格性、試験の減数、安定性プ ...
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14_様式10_研修企画書（プレゼンテーションシート） 大阪市：平成30年度 広報研修事業にかかる業務委託公募型プロポーザルを実施します （…政策企画室入札・契約のお知らせ）
... ２） 適切な講師を選任するためには、どのような部分に配慮する必要があると考えら れますか。 ３） 本市、受注者、講師で講義内容の調整をおこなっていく必要がありますが、調整 を行ううえで、どのような点に配慮する必要があると考えられますか。 ...
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