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研修プログラム管理委員会開催

JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

... 科学専攻医登録評価システム(仮称)を通じて集計され,1か月以内に担当指導医によって専攻医に 形成的にフィードバックを行って,改善を促します. ・臨床研修センターは,メディカルスタッフによる360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回(8月 と2月,必要に応じて臨時に)行います.担当指導医,Subspecialty上級医に加えて,看護師長,看護 ...

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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次ごとの到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プログ

目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次ごとの到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プログ

... 6) 専門研修基幹施設と専門研修連携施設は研修プログラム管理委員で、専攻医に関 する情報を 6 か月に一度共有する。 専門研修施設群の地理的範囲 専門研修基幹施設の所在地と、隣接した地域を専門研修施設群の範囲とする。専門研修 ...

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消化器 一般外科 ( 第一外科 ) 呼吸循環外科 ( 第二外科 ) Department of Surgery Niigata University 小児外科 新潟大学外科 専門研修プログラム 作成 : 新潟大学外科研修専門プログラム管理委員会 Ver 4.2 (2019 年 4 月 1 日 ) 新

消化器 一般外科 ( 第一外科 ) 呼吸循環外科 ( 第二外科 ) Department of Surgery Niigata University 小児外科 新潟大学外科 専門研修プログラム 作成 : 新潟大学外科研修専門プログラム管理委員会 Ver 4.2 (2019 年 4 月 1 日 ) 新

... 大 学 院( P h D )コ ー ス 大学院に進学し,臨床研究または学術研究・基礎研究を開始します.臨床研修を行いながら研究を並行する こと,あるいは専門的に基礎教室で学ぶことも可能です.また、大学院在籍中に関連病院で修練することも 可能です.研究活動を行うことで,常に問題意識を持ちながら臨床に立ち向かう“Academic surgeon”の育成 ...

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平成22年度委員会会議概要 松代藩文化施設管理委員会開催経過  長野市ホームページ

平成22年度委員会会議概要 松代藩文化施設管理委員会開催経過 長野市ホームページ

... どに関わることも大事と思う。 ・松代荘では、利用者に情報提供、案内をしている。事務所の方による研修を行い、 松代の良さを実感してもらえる職員づくりをしていきたい。 ・白井家で観光客を接待しているが、残念なことに、周辺からのお客が少なくなって いるので、もっと松代を知ってもらえる情報発信をしてほしい。 ...

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2019年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコースの開催(広島会場)について

2019年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコースの開催(広島会場)について

... 今回も、改正個人情報保護法の全面施行を受けて、個人情報保護委員より講師をお招きし、 「医 療・介護関係事業者における改正個人情報保護法」についてご講演賜ります。 さらに、グループワークで検討いただく課題については、当協会の個人情報相談窓口に実際に問 い合わせいただいた事例等を用い、見直しを図り、2019 年よりご参加いただく方には今までとは一 味違った課題をご提供する予定です。 ...

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目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

... ・地域参加型のカンファレンス(草津栗東総合内科カンファレンス 12 回/年、湖南循環器カンファレンス 1 回/年、びわこ臨床研究ネットワ ーク学術講演・指導医連絡 2 回/年、滋賀循環器若手勉強 1 回/ 年、京滋心血管エコー図研究 2 回/年、PCI 学術講演 1 回/年、滋賀 臨床動脈硬化研究 2 回/年、京都心筋梗塞研究 ...

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目次 専攻医になる皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 専攻医の経験目標 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム

目次 専攻医になる皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 専攻医の経験目標 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム

... ① 社会的疾病管理能力 個人や集団における様々な疾患や健康障害について、医学的知識に基づいて、予防・ 事後措置のための判断を行うことができるなど、社会的に管理する技能 (感染症診査協議での診査、新興・再興感染症疑似症患者の診断、精神障害者への対 応、食中毒発生時の初動判断、化学物質等の環境因子による健康影響への対応、ストレ ...

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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

... 心身機能・身体構造の医学的・社会学的評価(疾患の程度、機能障害、活動の制限、参加の制約の状態)を 踏まえ、患者等の疾病や障害を管理するとともに、社会活動への参画を支援できる。 法令に基づく統計調査を正しく理解し、データを的確に使うことができる。 統計情報を活用して標準化、時系列分析、地理的分析などを行い、健康課題を明らかにできる。 特定集団の健康水準ならびに健康決定諸条件を把握するための指標について理解し、使用できる。 ...

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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

... D)専門研修の評価について 1) 形成的評価 (1) フィードバックの方法とシステム 本救急科専門医プログラムでは専攻医がカリキュラムの修得状況について 6 か月毎 に、指導医により定期的な評価を行います。評価は経験症例数(リスト)の提示や連携 施設での指導医からの他者評価と自己評価により行います。評価項目は、コアコンピテ ...

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地域リーダー研修会(資料) つくば市 | 平成29年度に開催した会議や研修会の情報

地域リーダー研修会(資料) つくば市 | 平成29年度に開催した会議や研修会の情報

... • 参加者やデザインによっては、意見交換だけで なく、 視覚に訴える 手法や、身体の動きや移動 をつかった技法、感情を扱い、 プロセスを管理し、 チームワークを引き出す 。ファシリテーターが参 加者の立場も兼ねる場合もある。 ...

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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

... 今日、大学に対する社会の要請は、研究や学生教育にとどまらず、地域社会への直接、間接的な貢献を望ん でいる。歯科大学に対する要請も同様で、附属病院では医療ニーズに応えることは勿論のことと考えられる。 当科は、このような要請を受けてあらゆる歯科医療のニーズに効率的に応えることを目標として設立された。 フォーハンドシステムを採用し、効率的な診療を行うとともに、一人の医員が担当した患者を診査・診断した ...

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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

... フォーハンドシステムを採用し、効率的な診療を行うとともに、一人の医員が担当した患者を診査・ 診断した後、総合的な治療計画を立案し、保存、治療、外科および補綴に至るすべての処置を行って いる。さらに、歯周病に対応するために歯周外科処置や歯周補綴処置のほかに日常業務として歯周病 の初期治療やメインテナンスを衛生士とともに実施している。このような一連の効率的な診療体制の ...

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目 次 第 47 回定時総会 1 平成 26 年度補充役員選出 4 平成 25 年度後期経営幹部研修会 研修委員会 5 平成 25 年度技術講演会 技術委員会 6 施工管理者等のための足場点検実務者研修会 安全委員会 7 ( 一社 ) 日本空調衛生工事業協会第 66 回定時総会 8 定例理事会議事報

目 次 第 47 回定時総会 1 平成 26 年度補充役員選出 4 平成 25 年度後期経営幹部研修会 研修委員会 5 平成 25 年度技術講演会 技術委員会 6 施工管理者等のための足場点検実務者研修会 安全委員会 7 ( 一社 ) 日本空調衛生工事業協会第 66 回定時総会 8 定例理事会議事報

... 詞交換でもお話をさせていただきましたが、 まず、国、神奈川県、横浜市等関係官庁・行政 当局に対し、内需主導の経済対策の実行、要は 需要側に立った経済政策を実行してもらうべく 工業として引き続き行動してまいりたいと思 います。」と述べられ、続けて「防災・減災対策 を含めた我々県・市民生活の安全・安心その確 保の上からも老朽化した公共施設の維持更新を 行うとともに、即効性の高い公共事業を2020年 ...

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第 4 回理事会開催平成 26 年度事業計画 収支予算 ( 案 ) が満場一致で承認 平成 26 年度の事業計画 ( 案 ) について各委員会で審議した 2 月 17 日 広報委員会 2 月 18 日 厚生委員会 2 月 19 日 組織委員会 2 月 21 日 研修委員会 3 月 3 日 総務委員会

第 4 回理事会開催平成 26 年度事業計画 収支予算 ( 案 ) が満場一致で承認 平成 26 年度の事業計画 ( 案 ) について各委員会で審議した 2 月 17 日 広報委員会 2 月 18 日 厚生委員会 2 月 19 日 組織委員会 2 月 21 日 研修委員会 3 月 3 日 総務委員会

...  昭和56年には、川西町町民体育館、川西町農村環境改善センター、山形グランドホテル、上山温泉月岡ホテル、米沢 市ニューグランド北陽、川西町立川西中学校にそれぞれ作品を制作した。 昭和59年山形市松坂屋個展。昭和60年には米沢市に「黒沢梧郎先生を囲む」が発足した。 昭和62年にアルカディアの里「東京川西」が発足し、初代会長となる。同年米沢興譲館高校に「大嶺の吾妻」を制 ...

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含む ) 周産期 生殖 内分泌 女性のヘルスケアの4 領域を万遍なく研修することが可能となる 産婦人科専攻医の研修の順序 期間等については 個々の専攻医の希望と研修進捗状況 各施設の状況 地域の医療体制を勘案して 産婦人科研修プログラム管理委員会が決定する B. 産婦人科研修プログラムの具体例 専門

含む ) 周産期 生殖 内分泌 女性のヘルスケアの4 領域を万遍なく研修することが可能となる 産婦人科専攻医の研修の順序 期間等については 個々の専攻医の希望と研修進捗状況 各施設の状況 地域の医療体制を勘案して 産婦人科研修プログラム管理委員会が決定する B. 産婦人科研修プログラムの具体例 専門

... 2. 産科婦人科特化プログラム:産婦人科医師を目指す初期研修医のためのプログラム。 初期臨床研修期間中、9ヶ月間を産婦人科研修に充てることが可能。産婦人科では獨協 医科大学越谷病院内において周産期、婦人科腫瘍の疾患の管理(手術の執刀を含む)を 隈無く経験し、スムーズに 3 年目以降の産婦人科専攻医の研修に移行する。その他、内 ...

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公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

... 導医が認証します。これに基づき、公立陶生病院内科専門研修プログラム管理委員と移動後の プログラム管理委員が、その継続的研修を相互に認証することにより、専攻医の継続的な研修 ...

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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... 年間に,豊富な臨床経験を持つ指導医の適切な指導の下で,内科専門医制度研修カリ キュラムに定められた内科領域全般にわたる研修を通じて,標準的かつ全人的な内科 的医療の実践に必要な知識と技能とを修得する. 内科領域全般の診療能力とは, 臓器別の内科系 subspecialty 分野の専門医にも共通 して求められる基礎的な診療能力である.また,知識や技能に偏らずに患者に人間性 ...

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目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.

目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.

... - 3 - 1 社会医学系専門研修の概要 社会医学系専門医制度は、社会医学系専門医協議(以下「協議」と呼ぶ) が運営する専門医制度であり、個人へのアプローチに留まらず、多様な集団・環 境・社会システムへのアプローチを中心として、人々の健康の保持・増進、傷病 の予防、リスク管理や社会制度運用に関してリーダーシップを発揮できる専門 ...

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静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成

静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成

... 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラムを開始した専攻医は,遅滞なく日本内科学会J-OSLERに て登録を行います. 18.内科専門医研修の休止・中断,プログラム移動,プログラム研修の条件【整備基準33】 やむを得ない事情により他の内科専門医研修プログラムの移動が必要になった場合には,適切に日本 ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 獲得すべきコンピテンシーの特殊性から、教育・研究機関を実践現場に加えて いることが、社会医学系専門医の一つの特徴です。当施設での研修は、医療機関 に在籍しつつ、臨床研究部の教育・研究機関としての「行政・地域」を主分野と したプログラム構成となっています。中でも、健康危機管理の大規模災害対策・ テロ対策においては、各種災害医療研修・訓練等の企画運営、厚生労働科学研究 ...

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