的労働市場政
* 積極的労働市場政策と若年雇用 山本勲野原快太 DD DD
... 年層の雇用に与えた影響を定量的に明らかにする。 就職氷河期と呼ばれた1990年代以降，日本の労働市場では若年層の雇用環境の悪化が続いた。 15 24歳の完全失業率の推移をみると，1980年代までは 3 5 ％前後の水準で推移していたものの， バブル崩壊以降に他の年齢層を上回るスピードで上昇し，2000年代初頭には10％前後の水準と ...
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2014 年 9 月 8 日掲載承認 * 積極的労働市場政策と若年雇用 山本勲野原快太 DD DD
... 日本のジョブカフェ関連事業の内容は，Kluve （2010） や Card et al. （2010） で効果があると示 された職探し効率化サービスに近いが，その政策評価については必ずしも十分に実施されてきた とは言いがたい。筆者らの知る限り，ジョブカフェ関連事業の効果を実証的に分析した学術研究 は，高橋 （2005） と永瀬・水落 （2011） の 2 つしかない 4 ） 。高橋 （2005） は1996年 7 ...
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第１セッション ３カ国の労働市場の最近の発展 資料シリーズ No51 活気に溢れたシステマチックな人的資源市場（労働市場）の構築 ―第７回北東アジア労働フォーラム｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 4.5％に増加している。 労働移動の増加が生産性の高い部門間のことであれば、労働者の職業適性や労働市場の効 率性を高めるのに寄与するであろう。そうでない場合は、雇用の中断や所得減少を招き、労 働市場の不安定性を高めることになる。このような労働移動の増加に対応して、労働市場政 ...
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RIETI - 労働法の目的、対象、手法の新展開―イギリス労働法学における労働市場規制論に焦点を当てて―
... 規制していたこと、［5］したがって、産業革命前後を問わず労働市場には、社会的・経済 的観点からの規制が常になされてきたことを指摘し、［6］統合化された労働契約の脱統合 化、労働参加へのインセンティブを重視する積極的労働市場政策への転換、労働組合の衰 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ． 学 …………………………………………………………………………………… 78 ．若年層 賃金…………………………………………………………………………… 80 ．就業 心理的資本 幸福感…………………………………………………………… 84 ． とめ…………………………………………………………………………………… 87 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No51 活気に溢れたシステマチックな人的資源市場（労働市場）の構築 ―第７回北東アジア労働フォーラム｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... フォーラムは２つのセッションで構成され、第１セッションでは３カ国の労働市場の最近 の状況について、第２セッションでは３カ国の公共職業紹介事業の運営状況について、各研 究機関が研究成果を報告した後、意見交換を行った。議論の焦点は、労働市場において労働 力の需給調整に重要な役割を果たしている職業紹介、職業訓練、雇用保険・失業保険の在り 方の３点に絞られ、 ...
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格差を無くす持続可能な労働市場
... るのはデンマークにみられるようなフレキシキュリティ政策である。デンマークでは柔軟な労働 市場を構築しつつ転職しやすい環境を作ることで、流動性の高い労働市場を展開している。これ に倣い、日本でも流動性の高い労働市場を展開していくのが望ましい。そのために第 4 節で述べ たように、解雇規制の改革も含めた契約ルールの明確化と補償金制度の導入を取り入れる必要が ...
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資料シリーズNo56 全文 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 世帯 OECD 等価尺度 所得中央値 半分と 貧困線を用い 貧困率 1994/95 年 度 約 9.5% 2002/03 年 度 11.1% 昇 た と 推 計 い Saunders and Bradley 2006 Rodgers 2007 最近 うひと 包括的 研究 経常所得と年間所得 双方 異 た定義 所得単 各種 等価尺度と貧困線を用い 1997/98 年度と 2002/03 年 度 い 詳 細 分 析 を 行 い ...
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第５章 若年者の労働市場と教育／執筆者一覧 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 所定 全 授業 出席 い 思わ 学生 数 割 出 い 季節的 変動パ 顕著 表 学期 学期 中間 休暇 働 い い 全日制課程 学生 い 2006 ABS 統計 15 ～ 19 青少 う 全日制 学校 在 籍 就 業 い 学 生 割 合 約 1% あ 男 性 入 8% ...
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米労働市場は直近の回復基調に変化なし ～FRB出口政策への影響は限定的～
... - 5 – Copyright (C) 2015 Monex, Inc. All rights reserved. ご留意いただきたい事項 マネックス証券（以下当社）は、本レポートの内容につきその正確性や完全性について意見を表明し、また保証 するものではございません。記載した情報、予想および判断は有価証券の購入、売却、デリバティブ取引、そ の他の取引を推奨し、勧誘するものではございません。当社が有価証券の価格の上昇又は下落について断定 ...
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資料シリーズNo51 全文 資料シリーズ No51 活気に溢れたシステマチックな人的資源市場（労働市場）の構築 ―第７回北東アジア労働フォーラム｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 生活を保障する政策を実施するため、財政投資の支出額を調整することによって発展が遅れ た地域に対する財政的支援を行い、経済発展レベルの差に起因する公共職業紹介の地域的不 均衡問題を解消しようとしている。都市と農村における公共職業紹介の格差解消の取り組み については、現在、出稼ぎ労働者の移動制限が解除されており、対象者に対する関連費用を ...
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RIETI - 最低賃金の労働市場・経済への影響‐諸外国の研究から得られる鳥瞰図的な視点‐
... このように最低賃金政策は近年大きな変化を経験したが、それ以前においては分析対象と しての関心も限定的であり、最低賃金に関わる経済分析の蓄積はかなり限られていた。ま た、最低賃金を巡る政策論議も決してメジャーとはいえなかった。一方、最低賃金の引き 上げが労働者の雇用に悪影響を与えるメカニズムは、ある対象者に便益を与えようとする 政策が必ずしも彼らの利益にはならない典型例として経済学の教科書では紹介される場合 ...
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RIETI - 労働法学は労働市場制度改革とどう向き合ってきたか
... そこで、労働法学は自分らの限界を補うために、他の法学や学問の領域にパートナーを 求めてきた。法学領域においては、そもそも論を展開するうえでの憲法学、また私法と公 法のハイブリッドである社会法の前提となる民法学と行政法学などが、それに該当した。 他の学問領域では、社会の現実に迫り問題点の鋭い指摘をするうえでの社会学と、産業社 会の基礎的な論理を展開する経済学が、とりわけ重要なパートナーであった。もちろん伝 ...
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第２章 労働時間の動向 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... い 一般的 考え い 主張 検証 労働者 労働時間 好 関 必要 あ 図 2.2 現在よ 長時間働くことを希望 パートタイ 労働者 割合 1978～ 2006 ᵈ㧦ޓ࠺࠲♽ߩਛᢿߪ 2001 ᐕߦߎߞߡࠆޕ 2001 ᐕ 5 એ೨ߩ LFS ߩ⺞ ...
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RIETI - 日本の労働市場制度改革－問題意識と処方箋のパースペクティブ－
... 以上みてきたように、今後の労働市場制度改革に当たっては、まず、労働法制の強行法規 や労働組合が労働者を守るという杓子定規的、一律的な発想から転換するべきである。つ まり、官の役割は多様化の進展の中で民が自発的・自己拘束的な仕組み・秩序を再構築さ ...
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ブレクジット後のイギリス労働市場 労調協
... 2 労 働 調 査 2018.2 いて、若年層はもっとも社会経済的弱者とされて いる。例えば、ゼロ時間契約者の36％が16歳から 24歳までの若年層であり、所得移転以前の貧困率 も 、 若 年 層 と 子 供 が 高 い （ 32.6 ％ ） 。 一 方 で 、 イ ギリスの積極的労働政策（active labour market policies）への公共投資はＥＵ平均を下回ってい る。 ...
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韓国経済の労働市場の現状と課題
... に達していることを踏まえ，根本的な対策として，就職よりも起業をより積極 的に支援することで，新たな仕事を５万人規模で増やしていくと発表した。 しかし，青年失業率の問題は，仕事の数の問題だけではない。ただ単純に仕 事を増やせば失業率は下がるという算数の問題ではない。労働供給に比べて労 働需要の少ない摩擦的失業の問題というより，高学歴に見合う労働条件や待遇 ...
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グローバル化時代における日本の労働市場と留学生をめぐる考察
... また、留学生交流をきっかけに、会員が地域に暮 らす外国人の存在に気づき、そうした人々への生活 支援へと関心を広げつつある。2006 年度には、(財) トヨタ財団・地域社会プログラムの助成を得て「新 潟県魚沼地域における外国人花嫁の定住支援のため のネットワーク構築」に着手した。このプロジェク トには、夢っくす会員 7 名のほかに国際大学教授 2 名、そして移民問題を修士論文のテーマとする留学 ...
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RIETI - 労働市場の改革
... そのためには、第１に、労働市場での移動やステップアップを支援するような法的な仕 組みが前提となる。これは労働基準法のような最低基準を定める法律だけではなくて、そ の上で多様な働き方を担保するような雇用ルールを定める法律が必要となる。その場合、 ひたすら労働者を企業の中に閉じ込めるだけではなくて、むしろ労働者の企業からの独立 ...
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労働市場・雇用システム改革
... これを受けて 1987 年 9 月の労働基準法の改正では，労働時間の短縮を促 進するために，本則で 1 週 40 時間を超えて労働させてはならないことが盛 り込まれ，法定労働時間がそれまでの週 48 時間から 8 時間，短縮された． しかしながら，制度の急激な変化を緩和するために，当面の法定労働時間を 定める政令が 1987 年 12 ...
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