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男 性 が9割 以上 の職 場が あ る企業 割合

3. 花粉症の治療には 6 割近い人が病院に行く ( 必ず行く 22.3%+ 行く場合もある 36.2%) 女性 70 代以上 は最も病院に行く割合が高く 72.1% 一方 男性 30 代の 5 割以上は病院に 行かない 花粉症の治療で病院に行くか ( 単数回答 )n=1053 行かない 41.5%

3. 花粉症の治療には 6 割近い人が病院に行く ( 必ず行く 22.3%+ 行く場合もある 36.2%) 女性 70 代以上 は最も病院に行く割合が高く 72.1% 一方 男性 30 代の 5 割以上は病院に 行かない 花粉症の治療で病院に行くか ( 単数回答 )n=1053 行かない 41.5%

... 37.4%となり、6 以上人は相談する模様。 年代別でみると、相談する(「必ず相談する」+「相談することもある」)人最も多いは女性 30 代で ...7 以上相談する。一方、男性 40 代は「まったく相談しない」(25.8%) 割合最も高い結果となった。 ...

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管理職に占める女性の割合 管理職に占める女性の割合は長期的には上昇傾向にあるが 国際的に見ると依然その水準は低い (%) 役職別管理職に占める女性割合の推移 ( 企業規模 100 人以上 ) 15.4 管理的職業従事者に占める女性割合の国際比較 (%)

管理職に占める女性の割合 管理職に占める女性の割合は長期的には上昇傾向にあるが 国際的に見ると依然その水準は低い (%) 役職別管理職に占める女性割合の推移 ( 企業規模 100 人以上 ) 15.4 管理的職業従事者に占める女性割合の国際比較 (%)

... ポジティブ・アクション加算(企業、ポジティブ・アクションとして女性採用拡大、職域拡大、管理登用等数値目標を「ポジティブ・アクション情報ポータルサイト」活躍推進宣言コーナーで宣言し、その目標を達成した場合に中小企業両立支援助成金支給額を上乗せする制度)を実施 ...

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図3 8日間 と定められています 3日以上病休 休職に占める精神障害の割合 その後も病気療養が必要な場 病休者(30日以上 合には 休職手続きをとる必 休職者(180日以上 要があります 休職になると

図3 8日間 と定められています 3日以上病休 休職に占める精神障害の割合 その後も病気療養が必要な場 病休者(30日以上 合には 休職手続きをとる必 休職者(180日以上 要があります 休職になると

... ルスによる病休です、その他疾患(悪性腫 瘍等)でも行われています。 3. 復職支援実際 復職支援は、病気休暇に入ったときから始 まります。そのため、職場復帰支援流れを 4つステップで考えています[図7]。 職員病気休暇ため提出した診断書は、 健康管理担当保健師内容を確認し、必要 ...

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体の 6 割 (60.3%) にとどまり 101 人以上の中 大規模企業の割合が多くなっている 図表 Ⅱ 従業員数 1001~ 人以下 31~50 人 51~100 人 101~300 人 301~500 人 501~1000 人人 5000 人以上不明 度数

体の 6 割 (60.3%) にとどまり 101 人以上の中 大規模企業の割合が多くなっている 図表 Ⅱ 従業員数 1001~ 人以下 31~50 人 51~100 人 101~300 人 301~500 人 501~1000 人人 5000 人以上不明 度数

... 2.高齢者派遣規定要因 高齢者派遣稼働者比率に有意な影響を及ぼす要因としては、まず①業務請負事業を行って いない、②独立企業でない、③従業員数 301 人以上であるといった企業特性確認された。 さらに高齢者派遣稼働者比率は高齢者派遣に対する人材派遣会社考え方によって異なり、 ...

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あなたは 今 彼 彼 がいますか? 交 際 相 手 がいるのは 男 ともに 約 4 割! 2016 年 はい いいえ わからない 全 体 39.6% 56.8% 3.6% 男 性 36.9% 58.6% 4.5% 女 性 42.3% 55.0% 2.7% 2015 年 はい いいえ わからない 全

あなたは 今 彼 彼 がいますか? 交 際 相 手 がいるのは 男 ともに 約 4 割! 2016 年 はい いいえ わからない 全 体 39.6% 56.8% 3.6% 男 性 36.9% 58.6% 4.5% 女 性 42.3% 55.0% 2.7% 2015 年 はい いいえ わからない 全

... ■社会人で新しい出会い・恋愛を期待する人は半数以上! 社会人で新しい出会いや恋愛へ発展を期待しているは、⼥ともに半数以上いる事わかりました。 ■今どき新社会人は、職場恋愛に積極的! 社会人になるにあたり、「職場恋愛をしてみたいかどうか」を聞いてみたところ、約 4 ...

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事業用資産の買換え等 用資産を譲渡し あらた 中小企業 適用実積の 8 の場合の課税の特例措 に事業用資産を取得し 割以上が地方関連であ 置の延長 ( 法人税等 ) た場合 譲渡した事業用 り 中小企業の設備投資 29.4~32.3 資産の譲渡益について 等の促進による生産性 80%( 一部 75%

事業用資産の買換え等 用資産を譲渡し あらた 中小企業 適用実積の 8 の場合の課税の特例措 に事業用資産を取得し 割以上が地方関連であ 置の延長 ( 法人税等 ) た場合 譲渡した事業用 り 中小企業の設備投資 29.4~32.3 資産の譲渡益について 等の促進による生産性 80%( 一部 75%

... 期待大きいサービス付き高齢者向け住宅については、28年度に優遇措置一部縮減された後、2 年度以降もこの措置を継続するという税制改正要望内容である、福祉施設等充足状況を踏まえた 高齢者向け住宅需給動向に照らし、2011年(平成13年)から10年間で約60万戸供給 ...

6

1. 会 計 情 報 パート 収 入 金 額 の 決 め 方 昨 今 は ひと 昔 前 に 比 べると 女 性 の 職 場 進 出 が 盛 んになり 専 業 主 婦 もチャンスがあれ ば 働 きに 出 ることが 当 り 前 の 時 代 になっております そこで パート 収 入 をいくらにするのか い

1. 会 計 情 報 パート 収 入 金 額 の 決 め 方 昨 今 は ひと 昔 前 に 比 べると 女 性 の 職 場 進 出 が 盛 んになり 専 業 主 婦 もチャンスがあれ ば 働 きに 出 ることが 当 り 前 の 時 代 になっております そこで パート 収 入 をいくらにするのか い

... 所得税無税と夫配偶者控除適用を望むであれば 103 万円以下に抑えればいいで すし、収入年間 141 万円未満であれば最高 38 万円最低 3 万円控除受けられる配偶者 特別控除もありますので、手取り増えることを望むであれば税金を払っても 103 万円 ...

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れば 男 性 が 女 性 専 用 車 を 使 ってはならないという 制 度 は 間 違 っている ならばわれわれが 行 っている 女 性 専 用 車 制 度 はお 互 いの 利 益 を 守 るための 区 別 であろう では 女 性 が 女 性 専 用 車 に 乗 るのはもはや 義 務 ではない か

れば 男 性 が 女 性 専 用 車 を 使 ってはならないという 制 度 は 間 違 っている ならばわれわれが 行 っている 女 性 専 用 車 制 度 はお 互 いの 利 益 を 守 るための 区 別 であろう では 女 性 が 女 性 専 用 車 に 乗 るのはもはや 義 務 ではない か

... 加齢臭対策を例に挙げて考えてみよう。加齢臭は加齢に伴い必然的に伴うものであり、個人努力も当然必 要だ、男性も女性化粧や香水に対して不快な思いをする場合あるだから、全車両にいい香りを充満させ れば解決ではないかという具体例出され、それで解決したとする。ではそこから次段階へ進むとき、この程 ...

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[2] 企業規模について次に 企業規模を比較したい 就職活動スタート当初は 従業員 300 人未満 の中小企業を希望していた人は 9% と 1 割に満たなかったが 入社企業では 16% に増えた 逆に割合が減ったのは 1000 人 ~5000 人未満 の規模で 当初は 27% だったが 入社企業では

[2] 企業規模について次に 企業規模を比較したい 就職活動スタート当初は 従業員 300 人未満 の中小企業を希望していた人は 9% と 1 割に満たなかったが 入社企業では 16% に増えた 逆に割合が減ったのは 1000 人 ~5000 人未満 の規模で 当初は 27% だったが 入社企業では

... [5] 企業研究で意識したこと 就職活動中、特に企業研究をする際に、意識したり調べたりしたことを選択肢からすべて選んでも らった。最も多かったは「残業や休日出勤実態」で 63%。総合入社者では 59%だ、総合以 外で入社者では 68%にのぼった。次に多かった「育児休暇取得率」 ...

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肝 肝内胆管 771 人 (3.3%) 卵巣 727 人 (3.1%) 悪性リンパ腫 683 人 (2.9%) その他 4,316 人 (18.8%) の順であった 平成 23 年のり患割合と比較すると 男では結腸 直腸 膀胱 食道の割合が 女では胃 子宮 肺 直腸の割合が増加し 男の胃 前立腺 肺

肝 肝内胆管 771 人 (3.3%) 卵巣 727 人 (3.1%) 悪性リンパ腫 683 人 (2.9%) その他 4,316 人 (18.8%) の順であった 平成 23 年のり患割合と比較すると 男では結腸 直腸 膀胱 食道の割合が 女では胃 子宮 肺 直腸の割合が増加し 男の胃 前立腺 肺

... … では、40−64歳で胃、結腸、肺、直腸り患数多く、65歳以上では胃、前立腺、肺、結腸のり 患数多くなっている。女では40−64歳で乳房、子宮、結腸、胃り患数多く、65歳以上では結腸、 ...

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1 調査結果サマリー Ⅰ. 定昇など賃金制度の動向 ( p.1~5) 年齢や勤続に応じた定期昇給はないという企業は 約 4 割 (39.6%) 5000 人以上では約 6 割 (60.9%) 定期昇給の導入企業は 55.2%( 定年まで定期昇給がある 16.9% 一定年齢までは定期昇給がある 38.

1 調査結果サマリー Ⅰ. 定昇など賃金制度の動向 ( p.1~5) 年齢や勤続に応じた定期昇給はないという企業は 約 4 割 (39.6%) 5000 人以上では約 6 割 (60.9%) 定期昇給の導入企業は 55.2%( 定年まで定期昇給がある 16.9% 一定年齢までは定期昇給がある 38.

... 年齢給(2001年調査=中堅層) ― ― 59.6 ― ― ― ― ― 年齢給(2001年調査=一般層) ― ― 73.2 ― ― ― ― ― 定昇制度 ― ― 89.0 87.3 ― ― ― 62.2 ― ― ― ― 55.2 職種別賃金制度 ― ― 19.2 16.0 16.2 14.9 21.1 12.3 19.7 19.9 18.5 ― 31.2 ストックオプション制度 2.9 5.1 7.6 ...

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大 学 短 期 大 学 高 等 専 門 学 校 及 び 専 修 学 校 卒 業 予 定 者 の 就 職 ( 内 定 ) 状 況 調 査 の 定 義 によ る 就 職 率 については 就 職 希 望 者 に 占 める 就 職 者 の 割 合 をいい 調 査 時 点 における 就 職 者 数 を 就 職

大 学 短 期 大 学 高 等 専 門 学 校 及 び 専 修 学 校 卒 業 予 定 者 の 就 職 ( 内 定 ) 状 況 調 査 の 定 義 によ る 就 職 率 については 就 職 希 望 者 に 占 める 就 職 者 の 割 合 をいい 調 査 時 点 における 就 職 者 数 を 就 職

... 1815単位時間( 121 単位) 1 一授業科目について、講義、演習、実験、実習又は実技うち二以上方法併用により行う場合 については、主たる方法について○を付し、その他方法について△を付すこと。 2  ...

8

各 無 線 LAN へ のチ ャネ ル 割 当 次 第 で, 制 御 対 象 として いる 全 ての 無 線 LAN の 合 計 ス ループ ット(トー タルス ループ ット)が 大 き く 変 わっ てくる ため, 割 当 方 法 が 重 要 であ る.す なわち, 他 の チャ ネル の 無 線

各 無 線 LAN へ のチ ャネ ル 割 当 次 第 で, 制 御 対 象 として いる 全 ての 無 線 LAN の 合 計 ス ループ ット(トー タルス ループ ット)が 大 き く 変 わっ てくる ため, 割 当 方 法 が 重 要 であ る.す なわち, 他 の チャ ネル の 無 線

... チャネル間干渉を考慮したチャネル選択のみならず,チャネル内競合(コリジョンによる性能低下)も考慮する必要 あるといった基本的な割当規則について述べる.さらに,干渉と競合メカニズムを分析し,それら影響度合 いを決定している具体的な要因を列挙する.また,実機を用いて,干渉と競合定量評価を実機により行い,無線 LAN ...

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(2) 本市と周辺都市の将来人口推計 本市の将来人口は 2040 年に 87.5 ポイントと今後 1 割以上の人口減少が予測されていま す また 本予測では少子高齢化の傾向が強まり 生産年齢人口の割合は 53.8% にまで減少す ると予測されています 総数 2010 年 2015 年 2020 年

(2) 本市と周辺都市の将来人口推計 本市の将来人口は 2040 年に 87.5 ポイントと今後 1 割以上の人口減少が予測されていま す また 本予測では少子高齢化の傾向が強まり 生産年齢人口の割合は 53.8% にまで減少す ると予測されています 総数 2010 年 2015 年 2020 年

... (4)周辺都市住宅開発動向 図 3-16 は、福岡市東区から北九州市八幡西区まで地域戸建て住宅開発動向を示していま す。本市では新規住宅開発周辺都市と比較して低迷している状況です。くりえいと北土地区画 整理事業後に50区画を超す新たな住宅開発は行われていません。一方で、JR鹿児島本線と ...

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1. 回答者の基本属性 1-1 性別 性別をみると としては やや女性が多い 国別では で 女性 の割合が高く 6 割を超えている 逆に では 男性 の割合が高く 6 割を超えている (N=646) (N=143) (N=95) (N=120) (N=101) (N=40) (N=46) (N=15

1. 回答者の基本属性 1-1 性別 性別をみると としては やや女性が多い 国別では で 女性 の割合が高く 6 割を超えている 逆に では 男性 の割合が高く 6 割を超えている (N=646) (N=143) (N=95) (N=120) (N=101) (N=40) (N=46) (N=15

... 58 2-6 旅行会社利用有無 旅行会社利用状況をみると、全体では旅行会社を利用しない割合 46.0%であった。 国別では、 【中国】 【台湾】 【韓国】では団体パック利用率 3 以上と、他国と比べ高 くなっている。また、 【オーストラリア】 ...

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利用者アンケートの結果より 受講生の特長回答者は 歳 歳が半数以上 教室受講生 名の % が女性 以下 - 歳は 名 - 歳は 名 歳以上 歳以上合計は 名 スローネット講座利用者 名の % が男性 - 歳以上 名全体の約 割がPC 利用歴 年以上 地域は首都圏 関西が多い 教室は中国 九州が健闘

利用者アンケートの結果より 受講生の特長回答者は 歳 歳が半数以上 教室受講生 名の % が女性 以下 - 歳は 名 - 歳は 名 歳以上 歳以上合計は 名 スローネット講座利用者 名の % が男性 - 歳以上 名全体の約 割がPC 利用歴 年以上 地域は首都圏 関西が多い 教室は中国 九州が健闘

... 3)地域 NPO やパソコンボランティア活躍に シニアを中心に、非営利パソコンボランティア活動団体は全国にある。シニアシニアオンライ ン申請に必要な PC 操作を指導できる、 電子行政サポーターボランティアになってもらってはどうか。 ...

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2 カットフルーツについて (1) カットフルーツの取扱状況 - 果実の取扱いがある食品小売業者の5 割以上がこれまでにカットフルーツの取扱いがあると回答 - 果実の取扱いがある食品小売業者において カットフルーツの取扱状況について これまでに取扱いがあると回答した割合は54.8% であり このうち

2 カットフルーツについて (1) カットフルーツの取扱状況 - 果実の取扱いがある食品小売業者の5 割以上がこれまでにカットフルーツの取扱いがあると回答 - 果実の取扱いがある食品小売業者において カットフルーツの取扱状況について これまでに取扱いがあると回答した割合は54.8% であり このうち

... 14 カットフルーツ仕入れ(又は加工)方法 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 10 カットフルーツに利用している果実種類(複数回答)・・・・・・・・・・・・・・・ 15 11 カットフルーツに利用している国産果実種類(複数回答)・・・・・・・・・・・・・ 15 12 ...

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2 アルコール 市民の声やとりくみ 数字からみたすがた 特定健診問診結果では 多量 多頻度飲酒がみられ アンケート結果でもお酒を週 5 日以上飲む人の割合は 27.9% で 高知県調査の 23.6% よりやや高くなっています お酒を週 5 日以上飲む人の割合は 性別や年齢による差が大きく この中で男

2 アルコール 市民の声やとりくみ 数字からみたすがた 特定健診問診結果では 多量 多頻度飲酒がみられ アンケート結果でもお酒を週 5 日以上飲む人の割合は 27.9% で 高知県調査の 23.6% よりやや高くなっています お酒を週 5 日以上飲む人の割合は 性別や年齢による差が大きく この中で男

... ・運動・スポーツ活動指導者や担い手となる人材育成を図る とともに、運動・スポーツ仲間づくりやきっかけづくりを支 援します。 ・保健事業や広報紙・ホームページなど媒体を活用して、健康寿命意味とその重 要を広く啓発するとともに、運動・身体活動と健康寿命と関係について情報を広 ...

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(イ) 早 期 発 見 適 切 な 対 応 メンタルヘルスケアにおいては ストレス 要 因 の 除 去 又 は 軽 減 や 職 員 自 らが 行 うス トレスへ 対 処 等 の 予 防 策 が 重 要 ですが 万 一 メンタルヘルス 不 調 に 陥 る 職 員 が 発 生 した 場 合 には その

(イ) 早 期 発 見 適 切 な 対 応 メンタルヘルスケアにおいては ストレス 要 因 の 除 去 又 は 軽 減 や 職 員 自 らが 行 うス トレスへ 対 処 等 の 予 防 策 が 重 要 ですが 万 一 メンタルヘルス 不 調 に 陥 る 職 員 が 発 生 した 場 合 には その

... 教職員組織や業務特徴として、いわゆる鍋蓋型組織ためメンタルヘルス対策 についてラインによるケア難しい面や、学級担任や事務職員など教職員一人で対 応するケース多く、組織的な対応十分でない状況です。 校長、教頭等管理監督者は、以上ような教職員特徴を踏まえてメンタルヘルス ...

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る 給 与 規 則 におけるこれらに 相 当 するものの 額 の 合 計 額 をいいます なお 退 職 の 日 に 休 職 停 職 減 給 その 他 の 理 由 により 俸 給 の 一 部 又 は 全 部 が 支 給 されていない 場 合 には これらの 理 由 がないと 仮 定 した 場 合 にそ

る 給 与 規 則 におけるこれらに 相 当 するものの 額 の 合 計 額 をいいます なお 退 職 の 日 に 休 職 停 職 減 給 その 他 の 理 由 により 俸 給 の 一 部 又 は 全 部 が 支 給 されていない 場 合 には これらの 理 由 がないと 仮 定 した 場 合 にそ

... 債券は発行元破綻しない限りは、満期まで保有すれば元本割れはありません。 しかし、債券も発行後満期まで間は、株式と同じように日々取引されていますか ら、債券価格は変動しています。そのため、発行元信用度合いにかかわらず、 途中で換金する場合は元本割れを起こす可能もあります。これは国債でも同じで ...

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