Top PDF 男女共同参画プラン策定業務委託料

伊達市男女共同参画プラン策定員会設置要綱

... 第１条本市における男女共同参画社会の形成を総合的かつ計画的に推進する基本的な計画として、伊達市男女共同参画プラン（以下「男女共同参画プラン」という。） ...

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... 4 男性の仕事と生活の調和男性の家庭生活等への参画を進めるには，まず事業所に対して，長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進，育児・介護休業制度の普及を一層働きかける必要があります。また同時に，男性を対象とした家事・育児・介護などの講座を工夫し，事業所や地域で実施するなど，参加しやすさに配慮して参加者層を広げます。従来の料理や育児だけでなく，介護に関する男性向け講座も企画開催し，介護に直面する男性を支援します。 ...

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・第3次菊川市男女共同参画プラン（概要版） hp

... ○女性の政策や方針決定過程への参画の推進男女共同参画社会を実現するためには、政策や方針決定の場に男女が共に参画し、双方の視点からの意見を取り入れる必要があります。しかし、市の審議会等への女性登用率は少しずつ増加しているものの、平成 27 年度は ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン（骨子案）

... 浦安市においても、「改定うらやす男女共同参画プラン」の計画期間が終了に伴い、「第２次プラン」を策定することとなりました。その策定にあたっては、東日本大震災の体験を十分に活かすこととしました。また、これまでのプランに掲げた目標達成度等を計った事業調査（２００８～２０１１年度）、男 ...

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第２次西尾市男女共同参画プラン概要版

... ⻄尾尾市市でで「「男男⼥⼥共共同同参参画画社社会会」」をを実実現現ささせせるるたためめ、、「「第第２２次次⻄⻄尾尾市市男男⼥⼥共共同同参参画画ププラランン」」をを策策定定ししままししたた。。 ...

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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン（案）

... の男女共同参画の意識や実態等を把握するために「市民意識調査」「グループインタビュー調査」「職員意識調査」、平成 2 8 年度に事業者のワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進等の意識や実態等を把握するために「事業所調査」、及び「第２次プラン」の実施状況等を把握するために「庁内基 ...

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全文「西尾市男女共同参画プラン（見直し版）」西尾市役所

... １つ目は、市民と行政が共有する「共通の目標」である「めざすべき姿」を設定したということです。この共通の目標があることで、男女共同参画社会の実現を市民と市が共に実現していくことが可能となります。２つ目は、各々の目標に対して、「成果指標」の必要性を捉え、市民会議の皆さんに考えていただいたということです。この指標は今後精査していく必要はありますが、事業を行った ...

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矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕

... 資料：平成２９年矢板市男女共同参画に関するアンケート調査資料：矢板市男女共同参画に関するアンケート調査 ○ 家庭生活における共同参画を推進し、家族の中での性別役割分担意識をなくすために、保護者を対象とした子育て学習や家庭教育学級を開催しています。今後は、家族それぞ ...

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・第3次菊川市男女共同参画プラン（冊子） hp

... 基本施策（２）男女の人権の尊重とあらゆる暴力の防止〈現状と課題〉男女間の暴力やハラスメント、児童虐待等について、重要な人権侵害という認識は広まってきていますが、件数として減らないのが現状です。また、男女共同参画のアンケートでも、ＤＶを受けた人の中で「どこ（だれ）にも相談しなかった」の数値が最も高いという結果が出 ...

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高萩市男女共同参画プラン（第２次）概要版

... ● 男女共同参画を推進するための行政や市民組織の体制等が整備されている ● 市と男女共同参画に関係する機関との連携が図られている計画期間中、計画の進行管理を図るため、プラン策定後も｢高萩市男女共同参画プラン策定委員会」を常設化し、 ...

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さんようおのだ男女共同参画プラン（改定版）(案）

... た男女の均等雇用機会の確保や賃金格差の解消の課題残さいままた経済の低迷伴い雇用・就業環境悪化中貧困生活上の困難直面人々増えいま社会環境や経済構造の変化進中少子・高齢化の進展対応雇用管理や労働条件の男女共個性能力を十分発揮意欲を持っ働くこ ...

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あま市男女共同参画プラン（平成24年9月）

... 年（平成22年）には「第３次男女共同参画基本計画」が策定され、施策が推進されてきました。また、配偶者からの暴力（以下「ＤＶ」と略記）については、2001年（平成13年）に「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する法律」（以下「ＤＶ防止法」という。）が成立し、国及び地方公共団体には、ＤＶを防止し被害者を保護する責務があることが明記され、個人の尊厳を ...

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矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕概要版

... あいラン概要版矢板市では、「男女共同参画社会基本法」（平成１１年法律第７８号）に基づき、「矢板市男女共同参画計画あいプラン」を平成１５年３月に策定しました。その後、二期計画を平成２０年３月に、三期計画を平成２５年 ...

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〇第１章計画策定の背景第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... 「はこだて輝きプラン」では，「男と女ともに輝く豊かなまち」をめざすべき将来像に，３つの基本目標を掲げ，各種施策を推進してきたところであり，平成２８年度には，基本目標にかかわる２９の主要施策のもと２４７事業を実施し，計画に掲げた事業は概ね実施することができました。 ...

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ダイジェスト版1 「西尾市男女共同参画プラン（見直し版）」西尾市役所

... 基本目標５　男女がともに子育てができる環境づくりをすすめます基本目標２　男女の人権を尊重します基本目標 6　福祉の充実をはかります基本目標３　男女共同参画の考え方を学びます基本目標７　あらゆる場における男女共同参画をすすめます基本目標４　労働における男女平等をすすめます ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 施策の方向行政の役割（具体的取組）市民・地域社会、企業の役割（ 1 ）採用・配置における男女平等の推進 ○人材活用の視点に立って女性職員の職域拡大や能力開発に努めます ...

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第4期ねやがわ男女共同参画プラン（概要版）

... 平成23（2011）年 3 月、寝屋川市は、第 4 期ねやがわ男女共同参画プランを策定しました。このプランは、男女共同参画社会基本法における基本理念と第五次寝屋川市総合計画で掲げる将来像を踏まえ、だれもが人権を尊重され、個性と能力を十分に発揮できる活力にあふ ...

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第4次おぢや男女共同参画プラン全64ページ

... 　二　前号に掲げるもののほか、都道府県の区域における男女共同参画社会の形成の促進に関する施策を総合的かつ計画的に推進するために必要な事項３　市町村は、男女共同参画基本計画及び都道府県男女共同参画計画を勘案して、当該市町村の区域におけ ...

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第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」(全文）

... ３特定事業主は、特定事業主行動計画を定め、又は変更しようとするときは、内閣府令で定めるところにより、採用した職員に占める女性職員の割合、男女の継続勤務年数の差異、勤務時間の状況、管理的地位にある職員に占める女性職員の割合その他のその事務及び事業における女性の職業生活における活躍に関する状況を把握し、女性の職業生活における活躍を推進するために改善すべき事情について分析した上で、その結果を勘案して、これを定めな ...

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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

... ( ドメスティック・バイオレンス＝ DV) (domestic violence ＝ DV) 配偶者や恋人等ごく親しい間で起こる暴力を指して使われる。身体的暴力だけでなく、言葉や威嚇による精神的暴力、生活費を渡さないなどの経済的暴力、人との付き合いを制限するなどの社会的暴力、避妊に協力しないなどの性的暴力を含み、身体の安全や尊厳を脅かす力の行使全てがドメスティック・バイオレンスと定義される。DV の被害女性を保護 ...

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