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生活全体に対する満足度は

項目別ランキング / ストーリーの満足度 キャラクターデザイン UI デザインの システム ゲーム性の 操作性の満足度 項目 の満足度 満足度 満足度 消滅都市 対戦 ズーキーパー 77. 点 点 ル 8.67 点 ル 7.9 点 ル 点 新 生存率 0%! ようかい体操第一

項目別ランキング / ストーリーの満足度 キャラクターデザイン UI デザインの システム ゲーム性の 操作性の満足度 項目 の満足度 満足度 満足度 消滅都市 対戦 ズーキーパー 77. 点 点 ル 8.67 点 ル 7.9 点 ル 点 新 生存率 0%! ようかい体操第一

... 「パズル」で、【LINE:ディズニー ツムツム】、【アナと雪の女王:Free Fall】、【パズル&ドラゴンズ】のシェアの高い“3 強”を押さえて【対戦 ☆ズーキーパー】が 1 位。「カード」1 位【古の女神と宝石の射手】。根強い人気のあるカードゲームで 1 位を獲得した同作、パズルによる ...

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第2回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査 

第2回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査 

... 1.調査結果 [1] 「若手社員の仕事・会社に対する満足」/勤続意欲 調査対象者 600 名に聞いた「仕事・会社に対する勤続意欲」、「3年後も勤務し続けていると 思う」(回答率 49.0%)が「3年後勤務し続けていないと思う」(同 51.0%)をわずかながら下回 ...

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第3回 「仕事・会社に対する満足度」調査

第3回 「仕事・会社に対する満足度」調査

... 図表E 第3回「仕事・会社に対する満足ランキング」/勤続意識(年収別) (n=600) 今回 前回 変動 今回 前回 変動 63.7% 63.8% ▲ 0.1Pt. 36.3% 36.2% 0.1Pt. 300万円未満 51.7% 49.6% 2.1Pt. 48.3% 50.4% ▲ 2.1Pt. 300~500万円 64.1% 64.1% 0.0Pt. 35.9% 35.9% ▲ ...

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第1回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査   

第1回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査   

... 本調査によれば、性別や入社年次によって多少の差あるものの、新卒若手社員の「約4割」 が、3年後に現在の勤務先に勤め続けていないだろうと考えており、「3人に1人」が勤務先をブ ラック企業だと思っている。 さらに、20 代~40 代の会社員を調査対象とした第4回「仕事・会社に対する満足」調査の結 ...

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第5回「仕事・会社に対する満足度」調査  

第5回「仕事・会社に対する満足度」調査  

... [6] 「仕事・会社に対する満足」/ブラック企業意識 勤務先に対するブラック企業の意識について調査したところ、「勤務先ブラック企業だと思う」 (回答率 33.0%)、「勤務先ホワイト企業だと思う」(同 67.0%)を大きく下回ったが、およそ3人 ...

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刑事裁判への関与が犯罪被害者遺族の満足度と司法に対する信頼に与える影響:結果とプロセスの満足度に着目して

刑事裁判への関与が犯罪被害者遺族の満足度と司法に対する信頼に与える影響:結果とプロセスの満足度に着目して

... 検察官に対する肯定的評価を介して、裁判結果 に対する満足向上につながっていた。 さらに、 この満足司法制度一般に対する遺族の信頼 向上につながった。具体的に、検察官に対し て、 「裁判日程を決める際、遺族側の都合に対す る配慮があった」 、 「言いたいことを公判で代弁 してくれた」 、 ...

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相対所得と生活満足度:誰が自分の所得を誰の所得とどの程度比較するのか?

相対所得と生活満足度:誰が自分の所得を誰の所得とどの程度比較するのか?

... キーワード: 生活満足;固定効果順序ロジット;距離の逆数;相対所得;準拠集団 【要旨】 第二次世界大戦終了後、一人当たり所得が増加しているにもかかわらず、西洋諸国と日本の平 均的な幸福生活満足上がらないという逆説に対して、相対所得この逆説を説明する ...

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助産ケアに対する母親の満足度:過去30年間の研究の動向と国際比較による検証

助産ケアに対する母親の満足度:過去30年間の研究の動向と国際比較による検証

... Key Words: mothers, midwifery care, satisfaction, comparative, overseas Ⅰ.緒 言 過去30年間,日本の助産ケアどのくらい進展し たのだろうか。それを知るの,助産ケアの受け手 である妊産褥婦(以下,母親)でないか。対象者理 解において,レイニンガー「イーミック」な視点 (insider's ...

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市が行っている施策に対する満足度 市民意識調査(平成16年度)|三島市 20061011 rad687F1

市が行っている施策に対する満足度 市民意識調査(平成16年度)|三島市 20061011 rad687F1

... 市の施策に対する満足について聞いたところ、 「満足」 、 「まあ満足」 を合わせた満足派が多い項目、 「ナ 湧水を活かした水辺の整備」が 45. 9%と最も多く、以下「ア 広報紙や窓口相談などを通じた市の広報・広 聴活動」 が 45. 3%、 「ネ 一般家庭ごみなどのごみ処理対策」 が 35. 3%、 「ニ 公園・緑地の整備」 が ...

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第2回 「仕事に対する満足度」調査

第2回 「仕事に対する満足度」調査

... イメージがなくなってきているなど、労働に対する考え方多様化している。労働形態の多様化と 、すなわち働き方の格差を生むことである。多様化自体決して悪い事でないが、それが格 差につながり、さらなる労働意欲の低下につながるのだとすれば、我が国経済にとって大きな 問題といえよう。昨今話題となっているライフワークバランスという言葉もその一要因だと言え、労 ...

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1D2-4 テーマパーク来場者に対する満足度向上に向けた混雑情報提供法の検討

1D2-4 テーマパーク来場者に対する満足度向上に向けた混雑情報提供法の検討

... も全体満足を向上させると限らない.混雑緩和の観点と 満足向上の観点とで,最適な情報提供法に違いがあること が考えられる.したがって,従来の研究のように混雑の緩和を 目的にするのでなく,来場者の満足を高めるための混雑緩 和法を目的とした検討を行う必要がある.テーマパーク経営の ...

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人事評価面談における管理者の行動:仕事のタイプと従業員の面談に対する満足度との関係

人事評価面談における管理者の行動:仕事のタイプと従業員の面談に対する満足度との関係

... る。また、将来の効果的な職務遂行や成果の向上について指摘するなどの行動 、今後面談の内容を生かすことにつなげ、さらに将来に向けたポジティブな 見通しを与えることができる。このことに関して、Mushin & Byoungho(1 9 9 8) 、人事評価面談において、上司が部下の次の期の明確な目標を設定し、部下 が自分の仕事とその目標との関連を十分に理解したときに、その部下評価面 ...

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市の施策に対する満足度 市民意識調査(平成15年度)|三島市 20061019 rad1CF78

市の施策に対する満足度 市民意識調査(平成15年度)|三島市 20061019 rad1CF78

... 市の施策に対する満足について聞いたところ、 「満足」 「まあ満足」を合わせた満足派の割合に ついてみると、 『ア 広報紙や窓口相談などを通じた市の広報・広聴活動』46. 0%、 『ナ 湧水を活 かした水辺の整備』40. 6%、 『コ 各種がん検診や健康診断などの保健予防対策』38. 1%と、4割前 後の人が満足している。一方、 ...

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第 2 章調査結果 < 市政全般 ( くらし )> (2) 市政全般 ( くらし ) 市政全般 ( くらし ) に対する満足度 優先度について 問 38 次のそれぞれの取組に関して, 普段のくらしの中で感じている 満足度 と, 今後における市の取組としての 優先度 をうかがいます 日ごろの印象を含め

第 2 章調査結果 < 市政全般 ( くらし )> (2) 市政全般 ( くらし ) 市政全般 ( くらし ) に対する満足度 優先度について 問 38 次のそれぞれの取組に関して, 普段のくらしの中で感じている 満足度 と, 今後における市の取組としての 優先度 をうかがいます 日ごろの印象を含め

... わ劇場などを中心とした芸術・文化活動」,「歴史・文化財の保存や継承」など満足が減少し,優先 が増加しています。 「日常の買い物の便利さ」で満足,優先ともに増加している一方, 「深大寺 ...

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女子大学生の友人関係,キャリア意識および大学生活自己効力感が学業成績,大学生活満足度および幸福感に与える影響

女子大学生の友人関係,キャリア意識および大学生活自己効力感が学業成績,大学生活満足度および幸福感に与える影響

... 職業未決定が幸福感に与える影響 Havighurst (1972 児玉・飯塚訳 2004)青年期の発達 課題として 8 つの課題を挙げているが,その中 に「職業に就く準備をする」という課題を挙げ ている。将来どのような職業に就きたいのか, そのためにどのような準備が必要かというキャ リア意識を形成すること,青年期の重要な発 達課題であり,それをうまく達成すること幸 ...

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「エイビーロード エアライン満足度調査2019」

「エイビーロード エアライン満足度調査2019」

...  機内飲食サービスに対する満足 -TOP10- (機内飲食サービス利用者/単一回答) ※ 2017、2016で対象外だった航空会社「*」で記載 ※ 格安航空会社(LCC)で機内飲食サービスを利用していない人がいるため、利用者が80サンプル未満であった「エアア ...

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エイビーロード『エアライン満足度調査2015』

エイビーロード『エアライン満足度調査2015』

... • 現地のレストランよりも機内食の方が馴染みの味付けでおいしく感じたし、アルコール類も種類的に充実していた。(50代・男性) • 他の航空会社に比べて料理がおいしい。飛行機の中からトルコを感じられる。(30代・女性) ※2014年調査、2013年調査で対象外だった航空会社、過去との比較ができないため「*」で記載 ...

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2.4 環境の状態についての実感 ( 満足度 ) (1) 身近な生活環境について身近な生活環境として 大気の状態 水の状態 土壌の状態 騒音 振動の状態 ごみの状態 天候の状態 についての実感 ( 満足度 ) を聞いたところ 水の状態 が最も高く ( まぁ ) 満足している ( よい状態だと思う 及

2.4 環境の状態についての実感 ( 満足度 ) (1) 身近な生活環境について身近な生活環境として 大気の状態 水の状態 土壌の状態 騒音 振動の状態 ごみの状態 天候の状態 についての実感 ( 満足度 ) を聞いたところ 水の状態 が最も高く ( まぁ ) 満足している ( よい状態だと思う 及

... その他の回答として、 「住んでいる市区町村」、「住んでいる都道府県」、「国全体」、 「地球全体」 、 「対象により範囲が変わる」 、「地方」、などの回答があげられた。 図 26 身近な自然環境と感じる範囲 身近な自然環境に関する満足全体「(まぁ)満足している」(「よい状態だ ...

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RIETI - 労働時間が生活満足度に及ぼす影響-日本における大規模アンケート調査を用いた分析-

RIETI - 労働時間が生活満足度に及ぼす影響-日本における大規模アンケート調査を用いた分析-

... り、その後も徐々に生活満足が低下していく傾向が見出されている。この男女差「男性 長時間働き、女性家庭を支える」という傾向が日本でまだ強いことを示唆している可 能性がある。こうした傾向、既婚と独身の違いにも表れており、既婚 8 時間を超えたと ...

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エイビーロードエアライン満足度調査

エイビーロードエアライン満足度調査

... 株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健)の海外旅行に関する 調査研究機関「エイビーロード・リサーチ・センター」(センター長:沢登 次彦)、2017年に渡航をした 18歳以上の男女を対象に、国際線エアラインの満足調査を実施しましたので、その結果をご報告いたします。 <総合満足> ・・・P4 ...

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