生や社会に対して男女共
H29報告書 男女共同参画社会づくり地域リーダー育成事業研修生募集 熊本県
... 報告 まと と 男女共同参 社会基本法第 2 条第 2 項 積極的改善措 置 定義 男女間 格差 改善 男女 い 一方 対 機会 積極的 提供 とあり 男女共同参 男女 同 ー 提供 と いという と 話 私自身 研修 改 再確認 と ...
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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】
... 成 29 10 月 3 日ㄥ火ㄦ～ 成 29 10 月 31 日ㄥ火ㄦ ．調査方法 調査票 対象事業所 郵送 事業所 回答事項記入後 男女共同参画課 返送 方法 市ホヸムペヸ 調査票 ウンロヸ 事業所 回答事項入力後 電子メヸル 男女共同参画課 送信 方法 ...
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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例
... 第3条 男女共同参 画社会の形成は，男女の個人としての尊厳が重んぜ られ，男女 が性別 による差別的取扱いを受けることなく，ともに自分らしく輝くことができることを旨と して，行われなければならない。 2 男女 共同参画社 会の形成 は，性別に よる固定 的な役割分 担によらず ，男女が個 人とし ...
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目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ
... 視 男女共同参画社会 実現 男女両方 課題 あ いう認識を広 男女共同参画を進 ク ヷ女性 ンタヸを活動拠 市民参加 府中市男女共同参画推進懇談会 市役所 断的組織 あ 府 中市男女共同参画推進本部 連携を深 府中市市政世論調査 要望 見 う 市民ニヸ 応え 施策 ...
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「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書
... （２）性別に配慮した対応が必要となること 防災・災害復興対策において性別に配慮した対応の必要があると回答した人（634 人）に性別に配慮し た対応が必要となることをたずねた結果、全体では「災害時の救援医療体制」 （56.6％）が最も多く、次 いで「防災会議に男女がともに参画し、男女両方の視点を入れること」 （51.4％） 、 「避難所の設置・運営 に、男女がともに参画すること」 （44.0％） ...
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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ
... □拡充（人・モノ・カネ等の拡充） ■改善改革しながら継続 □現状のまま継続（改善・改革なし） □統合・新規事業への展開 □縮小 □休止 □廃止・終了 □予定どおりの要求 □一部改善の上要求 □今回は見送り □その他の処置 職員に対して，階層に応じた研修を実施する。市民への講演会等は，身近なテーマを設定し，広い層に関心を持ってもらえる内容にす ...
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項目 事業所管部局による点検 改善評価 評価に関する説明 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか 本施策は 男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け 第 次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業であり かつ 成長戦略の中核に女性活躍が位置付
... （5行程度以内。 別添可） 本施策では、様々な分野における女性の政策・方針決定過程への参画状況、地方公共団体における男女共同参画の推進状況、国の審議会等への女性 委員の登用状況を定期的に調査し、とりまとめて公表しているほか、様々な分野で活躍を目指す女性に対する支援情報の提供、民間企業等における女性 役員の登用促進に資する情報提供等の取組を実施している。 ...
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第4次おぢや男女共同参画プラン 全64ページ
... 容 重点目標２ 地域活動等における男女共同参画の促進 【現状と課題】 地域では、教育・まちづくり・防犯・防災など、様々な分野において活動が行われています。少 子高齢化が進み、担い手が不足していく状況で、男性も女性も平等に役割を担える体制を整え、男 女のニーズの違いなどを把握しながら男女双方の視点や意見を反映した活動が求められています。 ...
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滋賀県立大学学部生のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識
... なお、これまで日本の大学における男女共同参画 に関する研究は、大半が教職員の職場環境を中心と した調査、あるいは女性研究者の育成につなげるた めの施策の考案を目的とした女性研究者および院生 を中心とするものであり、全学部生を対象とし、そ の教育・学生支援を充実させることを目的としたも のは極めて少なかった。前回の論文執筆時に既に京 都大学のインターネット上での全構成員調査や、東 ...
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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)
... 介護を社会全体で担うために始まった介護保険制度がスタートし、10年が経過しました。 「寝 屋川市高齢者保健福祉計画」に沿って、地域でサポートする仕組みをつくるなど、高齢者 が安心して暮らせる介護体制を整備するよう、関係機関との連携が必要です。 また、高齢者夫婦世帯や男性の未婚率が増加する傾向の中で、男性が介護を担うケース が増えてくると考えられます。仕事重視の生き方によって地域に参加できずに孤立化したり、 ...
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男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱
... (4) その他本市の 男女共同 参画社会の形成の促進に関する功労が顕著 であると認 められる こと。 ２ 前項の規定にかかわらず，同一の功績について，この表彰制度により，過去に表彰を受け たものについては対象としない。 ...
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33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画｜豊島区公式ホームページ
... ２．家庭生活においては、家族を構成する男女が家族の一員としての役割を果たすことが 必要ですが、働く女性が家庭生活と社会生活を両立させることはいまだ難しい状況にあり ます。 したがって、男女ともに仕事と育児・介護等が両立できるような施策・環境整備等社会 的支援が求められています。 ...
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今村「時間論」と生社会コミュニティ
... に 共 通 し て 見 ら れ る こ と を 主 張 し た 。 し か し 注 意 す べ き こ と は 、 こ の 持 続 的 時 間 性 は 、 か な ら ず し も 今 村 が 描 い て き た 近 代 性 特 有 の ﹁ 企 て ﹂ を 支 え る 未 来 優 位 的 時 間 性 に そ の ま ま 一 致 す る の で は な い こ と で あ る 。 ブ ロ ッ ク に よ れ ば 、 儀 礼 的 ...
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平成27年度 佐久市男女共同参画社会に関する市民意識調査 報告書
... 勤め人正社員・正職員 勤め人契約社員・派遣職員 勤め人パート・アルバイト 専業主婦、専業主夫 無職就業も就職もしていない 学生就学中 その他 配偶者なし・無回答 ひとり暮らし 夫婦のみ 自分と親の二世代 自分と子どもの二世代 自分と親と子どもの三世代 自分と親と祖父母の三世代 その他 無回答... 勤め人正社員・正職員 勤め人契約社員・派遣職員 勤め人パート・アルバイト[r] ...
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第４回鳳来町男女共同参画社会づくり推進委員会会議内容
... 「手作り、手づくし、手わたし作手」をテーマに、地元の旬を味わっていただくコーナー や、生産者が丹精込めて育てた農林産物の販売、木工や手芸・絵画などの作品展示、また、 特設ステージやアトラクションスペースでは各種団体の発表や演奏など盛りだくさんの内容 で皆様のお越しをお待ちしております。 ...
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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書
... ヷ ワヸ ヷラ ヷ ラン 組 始 企業 ッ 方針 割合 63.1％ 最 高 前回 前々回 様 選択肢 過半数 占 い ヷ 事業所 ワヸ ヷラ ヷ ラン 組 ㄥあ ㄦ い い理由 人的余裕 い 割合 63.0％ㄥ前回 54.9％ㄦ 最 高 次い 現状 特 問題 生 い い 割合 47.2％ ...
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社会構成主義と縁起・共生き思想
... 「三界唯一心」でいう「唯心」は、大乗仏教の唯識論から生まれている。これ は、二項対立の発想から生まれた西洋の「唯心論」と「一如」の発想から生まれ た東洋の大乗仏教の「唯識論」とは異なったものである。 三界唯一心では、外界に現れているものは、影像で心によってのみ存在し、心 を離れて別に外境 （げきょう：外界の対象） が存在するのではないと説く。すなわ ち、心の外に「もの」はないという。虚妄なる分別は、一人ひとりの意識のあり ...
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第２分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
... １ 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し 施策の基本的方向 多様なライフスタイルを尊重し、ライフスタイルの選択に対し中立的に働くよう社会制度・慣行を見 直す。その際、核家族化、共働き世帯の増加、未婚・離婚の増加、単身世帯の増加などの家族形態の変 化やライフスタイルの多様化に対応し、男性片働きを前提とした世帯単位から個人単位の制度・慣行へ ...
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基本目標1．男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 女性が政治及び経済活動に参加し、意思決定に参加できるかどうかを測るもの。HDI が人間開発の達成 度に焦点を当てているのに対し、GEM は能力を活用する機会に焦点を当てている。具体的には、国会議員、 専門職・技術職、管理職それぞれに占める女性割合及び男女の推定所得を用いて算出している。 施策の方向 ...
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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 「平成21年市民意識調査」によると、「男は仕事、女は家庭」という ※6 固定的な性別役割 分担意識に反対の割合が賛成の割合より若干高く、女性のほうが反対の割合が多くなって います。 しかし、その一方で、「子どもが 3 歳くらいまでは母親の手で育てるべきだ」、「妻子を養 うのは男の責任である」、「男の子は男の子らしく、女の子は女の子らしく育てるのがよい」 に「そう思う」と回答した割合はそれぞれ 6 ...
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