現⾦給与総額の伸び：前年同⽉⽐：%
きまって支給する給与 前年同月比 0.6% 減 前年同月比 5.7% 増 常 用 労 働 者 数 前年同月比 0.7% 増 1 事所規模 5 人以上 (1) 賃金の動き今月の 1 人当たりの現金給与総額は 250,887 円で 前年同月比 0.3% 増であった このうち きまって支給する給与は 24
... 平成２６年５月 事業所規模５人以上 （単位：円） 現金給与総額 きまって支給 する給与 所定内給与 超過労働給与 特別に支払わ れた給与 現金給与総額 きまって支給 する給与 特別に支払わ れた給与 現金給与総額 きまって支給 する給与 特別に支払わ ...
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2013 年の投資受入実績 全世界の投資図表 1で見るとおり 2013 年の外国投資受入総額は1,701 億 8,000 万ドルに達し 前年比 10.1% 増加した 投資受入額が増加した要因は外国からの直接投資が伸びたことであり 2013 年の直接投資額は前年比で39.9% 増加し261 億 1,8
... 石炭 47,749.4 900.8 6,838.4 3,377.0 石油・ガス 7,000.0 520,390.3 328,727.6 467,308.1 2,608,628.5 758,317.4 889,074.7 766,048.0 1,169,019.0 製造業 15,442.7 72,925.3 64,142.0 108,126.5 227,392.8 41,453.9 123,666.4 144,452.4 ...
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理事 同 上 監事 同 上 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員手当の月額については 当基金役員給与規程に基づいた額としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 理事 C 理事 D 監事 E 監事 ( 非常勤 ) 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与そ
... 月額給与相当については、当基金役員給与規程に基づき、役員毎に決定される本俸月額に 特別調整手当本俸の月額に100分の20を乗じて得た額を加算した額としている。 また、期末特別手当についても、同規程に基づき、本俸及び特別調整手当の月額並びに本 俸の月額に100分の25を乗じて得た額並びに本俸及び特別調整手当の月額に100分の20を乗じ ...
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社会保障給付の規模 伸びと経済との関係 (2) 年金 平成 16 年年金制度改革において 少子化 高齢化の進展や平均寿命の伸び等に応じて給付水準を調整する マクロ経済スライド の導入により年金給付額の伸びはの伸びとほぼ同程度に収まる ( ) マクロ経済スライド の導入により年金給付額の伸びは 1.6
... 《医療費全体の伸びの要因 ～経済成長率との関係～》 過去の医療費の伸びから、人口増減・高齢化等、 制度改正、診療報酬改定の影響を除いて、医療技術 の進歩・高度化等による影響をみると、1990年代か ら2000年代前半まで、概ね２％～３％で推移。 ...
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製造業低迷の主因は GDP の 割を占める輸出の不調である 輸出数量と輸出金額 ( ドル建て 以下同 ) の前年比伸び率は 7 年にかけて共に平均 割余りであったが 6 年 Q はそれぞれ+.% -.% まで悪化した ( 図表 ) 一般機械と輸送機器の輸出数量が前年比マイナスとなるなど 輸出数量自体
... 図表 11 主要輸出品 契約通貨建て輸出物価指数（前年比） ＜韓国＞ ＜日本＞ （出所）韓国銀行、日本銀行 韓国政府は経済減速に対応して、公共支出の拡大、住宅ローンに関する規制緩和（2014 年）、自動車や電化製品に対する一時的な消費税引き下げ（2015 年）など様々な内需拡 大策を講じている。また、韓国銀行（中央銀行）は 2012 年 7 月‐2015 年 6 月に計 7 回 ...
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を占めた そのほか ビザ免除 発給要件緩和が実施されたタイ マレーシア フィリピン ベトナムからの訪日客の伸びが高かった 215 年入り後も 1~6 月累計で既に 914 万人 ( 同 +46.%) と勢いが増しており 特に中国からの訪日客は前年同期から倍増 ( 同 %) した 新興国の
... 試算の結果、2020年の延べ宿泊者数の増加（2014年比4,629万人）に対応する利用客室数の増加は 2,890万室となった。一見、2014年時点の延べ未稼働客室数が年間2億1,845万室あることから単純に考 えると、十分な供給余力があるようにみえる。しかし、訪問都道府県・利用宿泊施設のミスマッチを ...
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4 教育長開会宣告 企画管理部教育総務課人事給与室給与制度班長 越川 秀昭 同 主査 齋藤 貴士 教育政策課主幹兼教育広報室長 柴﨑 弘 財 務 課 予 算 班 長 戸倉 俊彦 同 主査 横田 弘平 同 副主査 矢野 亮平 教育振興部児童生徒課主幹兼生徒指導 いじめ対策室長 中西 健 同 指導主事
... 表 の 改 定 で 、 給 料 表 を 平 均 ０.２％ 引き 上げる もので ある 。二つ 目は 期末・ 勤勉 手当の改定で、年間の支給月数を０．０５月分引き上げ、現行の４．４月分から４．４５月分 の支給となる。三つ目は（３）の宿日直手当の改定で、勤務１回あたりの支給額の限度を、現 ...
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当を除く ) につき同法第 22 条第 1 項および同条第 2 項の規定の例により決定したものをいう 2 新たに教職員等の資格を取得した者の標準給与月額は, 資格を取得した日現在の給与の月額につき前項の例により決定する この場合において週その他月以外の一定期間により支給される給与については, その給
... に係る資金を計算するときは，その者の平均標準給与月額に乗ずる割合は， 同項の規定にかかわらず，その者の勤続期間のうち２５年未満の期間につ いては，前条第１項各号に規定する期間の区分に応じ当該各号に掲げる割 合とし，２５年以上３０年間以下の期間については，１年につき 100 分の ...
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第 1 個人住民税の現年課税化についての検討 1 個人住民税の現年課税化に係る議論の背景 (1) これまでの経緯個人所得課税において 給与等は原則として 所得税 ( 国税 ) は 所得の発生した年に課税 納税が行われるいわゆる 現年課税 であるのに対し 個人住民税 ( 地方税 ) は前年の所得を基準
... （４）考え得る方策についての委員からの提言 （３）で述べたような課題を解決するための方策として以下のような提案が あった。 ・特別徴収義務者からの納税者情報を一括して受け付け、マイナンバーをキー に１月１日現在の居住市区町村への割振り・送付を行うシステムを構築する ...
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2. 看護職員の賃金処遇の状況新卒者の初任給 夜勤手当は前回調査 (2014 年 ) より若干減少 7 ページ < 給与 > 高卒 +3 年課程卒 の新卒看護師の予定初任給は 平均税込給与総額が前年度比で 552 円減 大卒 の新卒看護師の予定初任給は 平均税込給与総額が前年度比で 1,018 円減
... 看護部長の病院経営への参画は、「病院経営会議の正式メンバーである」病院が 73.0%、「病 院経営の方針の決定に関与している」病院が 63.8%。 大規模病院ほど、看護部長に裁量や権限が付与されている。 ⇒調査結果から、看護部長の多くが病院の経営や運営に参画している現状が分かりました。看 ...
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4 教育長開会宣告 企画管理部教育総務課人事給与室人事班長 植草 基充 同 主査 渡邉 雅弘 同 給与制度班長 越川 秀昭 同 主査 齋藤 貴士 教育政策課主幹兼教育広報室長 柴﨑 弘 同主幹兼教育立県推進室長 飯塚 惠一 同 企画班副主幹 河野 安勝 同 高校改革推進室主幹 卯月 睦彦 同 副主幹
... 点 の 人 員 構 成 で 積 算 し 、 所 要 額 を 精 査 し た と こ ろ 、 補 正 予 算 額 １億５，４４８万３千円の増額となる。（２）「高等学校特別支援教育支援員配置事業」だが、 補正予算額９９６万４千円の増額で、県立高等学校において、生活全般の介助等を必要とする ...
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STEP2 前年の収入等を入力 給与収入 給与収入がある方は 給与所得の源泉徴収票の 支払金額 欄に記載している金額を入力します 給与収入がない方は入力不要です 源泉徴収票が複数枚ある方は それぞれの 支払金額 を合算して入力します ただし 源泉徴収票の摘要欄に 前職給与, 円 等の記載がある方 (
... ・加入者欄と世帯主欄の両方に入力すると、保険税が正確に算定できません。 ・入力方法は、ＳＴＥＰ①及び②と同じです。 ●全ての情報を入力していただくと、 試算シート下部に試算結果が表示 されます。 ●窓口又は電話での試算を希望される場合は、収入等が分かる書類（給与所得の源泉徴収 ...
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1. エネルギー産業好調 工業生産も成長持続 2018 年 5 月の工業付加価値生産の伸びは前年同月比 6.8% 増となり 前月からは 0.2 ポイント減少した 企業形態別では 国有企業が前年同月比 8.1% 増加 集団企業が前年同月比 2.9% 減少 株式企業が前年同月比 6.1% 増加 外資企業
... 4 2. 消費の高度化進展、新車販売台数好調を維持 2018 年 5 月の社会消費品小売総額は 3 兆 5559 億元となり、前年同月比 8.5%増で、前月 比では 0.9 ポイント下落した。1-5 月の社会消費品小売総額は前年同月比 9.5％増の 14 兆 9176 億元で、成長率は 1-4 月と比べ ...
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1. 世界経済 (1) 世界経済の成長率は 216 年度第 1 四半期をボトムに上昇 先行きも緩やかに伸びを高める見通し ( 前年比 寄与度 %) 平均成長率 (198 年 ~217 年 ):+3.5% IMF 予測 IMF 予測 ( 前年比 %) 17 年
... ２．日本経済（７）：各地域の景気判断 ── さくらレポート（４月１２日公表）からの抜粋 各地域の景気の総括判断をみると、6地域（北陸、関東甲信越、東海、近畿、中国、九州・沖縄）で、「拡大して いる」、「緩やかに拡大している」としているほか、3地域（北海道、東北、四国）では、「緩やかな回復を続けて ...
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要件① 雇用者給与等・・・・ （ざっくり） 平成２４年度の給与総額と比べて、平成２５年以降毎年、一定割合以上給与総額が増えていること。 ＜雇用者給与等支給額とは＞ ＜一定割合とは＞
... 給与総額が、前年を上まわっていること。 国内雇用者に対して支給する俸給、給料、賃金、歳費及び 賞与並びにこれらの性質を有する給与の額で、当該適用事業 年度において損金算入される金額をいいます。ただし、役員 の特殊関係者や使用人兼務役員に対して支給する給与や退職 手当ては除かれます。 ...
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1 保険給付費の推移保険給付費の伸びが 市町村合併後初めてマイナスに転じた 費用 ( 億円 ) 対前年伸び率 (%) 対前年差額 ( 億円 ) 21 年度 22 年度 23 年度 24 年度 25 年度 26 年度
... ２ 被保険者数と費用額等の推移 被保険者数は減少傾向にあるものの、医療費が高額になる 65 歳以上の被保険者数は増加して いる。医療費に占める入院件数・入院割合が減少し、1 人当たり医療費の医科分は微減してい る。特定健診受診率は同規模内 1 位だが、半数に達していない。 ...
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きまって支給する給与 前年同月比 1.8% 減 前年同月比 2.5% 減 常 用 労 働 者 数 前年同月比 1.4% 増 1 事所規模 5 人以上 (1) 賃金の動き今月の 1 人当たりの現金給与総額は 536,913 円で 前年同月比 0.1% 減であった このうち きまって支給する給与は 24
... E一括分１：E12木材・木製品製造業（家具を除く）、E13家具・装備品製造業、E18プラスチック製品製造業、E23非鉄金属製造業、E32,20その他の製造業、なめし革・同製品・毛皮製造業 E一括分２：E29電気機械器具製造業,E30情報通信機械器具製造業 E一括分３：E25はん用機械器具製造業,E26生産用機械器具製造業、E27業務用機械器具製造業 ...
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付表前年比 (%) 前年差( ポイント ) の推移 ( 調査産業計 事業所規模 5 人以上 ) 賃 金 ( 注 2) ( 参考 ) 労働時間 常用雇用 現金給与総額 実質 ( 注 3) 総実労働時間 きまっ 特別に 賃金消費者 ( 注 5) て支給 所定内 所定外支払わ ( 総額 ) 物価 所定内所
... 「公的統計の整備に関する基本的な計画」（平成30年３月６日閣議決定）に基づき、 共通事業所による前年同月比について、以下のとおり参考提供します。 （注１）共通事業所とは、 「前年同月分」及び「当月分」ともに集計対象となった調査対象事業所のことである。 ...
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目次 1 給与勧告の仕組みページ 1 給与勧告の対象職員 1 2 給与勧告の手順 2 3 民間給与との比較方法 ( ラスパイレス比較 ) 3 4 民間給与と職員給与との比較 4 2 本年の給与改定 1 本年の給与改定 5 2 特別給の調査結果 6 3 行政職平均給与 ( 比較給与ベース ) 7 4
... １－③ 民間給与との比較方法（ラスパイレス比較） 月例給の公民給与の比較（ラスパイレス比較）においては、個々の職員に民間の給与額を支給したとすれば、これに要する支給総額（Ａ) が、現に支払っている支給総額（Ｂ）に比べてどの程度差があるかを算出しています。 ...
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Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ
... 人件費に係る管理では、事務合理化を推進することを念頭に、各業務分担の平準化や関 係機関との協議・連携を通じた情報収集等における業務の効率化を図ることとし、定員の削減 対応及び時間外労働の短縮等の総人件費の圧縮に取り組んでいる。 ...
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