• 検索結果がありません。

残業の実態とその決定要因

RIETI - 残業の実態とその決定要因―4つのパネルデータを用いた比較分析―

RIETI - 残業の実態とその決定要因―4つのパネルデータを用いた比較分析―

... JPSC1993-JPSC2014 呼ぶ。なお、JPSC1997、JPSC2003、 JPSC2008 及び JPSC2013 で新規調査サンプルが追加されている。JPSC では、調査対象 者就学・就業、世帯構成、資産、住居、健康など幅広いトピックをカバーしている。 JPSC ではサービス残業に関して 1994 年第 2 回目から調査を行っている。 「給与支払 ...

47

RIETI - 正規社員が管理職になる決定要因およびその男女間の格差―従業員と企業のマッチングデータに基づく実証分析―

RIETI - 正規社員が管理職になる決定要因およびその男女間の格差―従業員と企業のマッチングデータに基づく実証分析―

... 回答した場合=1、「これまで実施したことがない」回答した場合=0 ように点数を付けた。また 企業調査票で「貴社では、女性役職者へ登用などを促進するため、以下ような枠組みや手 法を実施していますか」に関しては、6つ設問項目(ⅰポジティブ・アクション方針明確化、 ...

31

RIETI - 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因

RIETI - 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因

... で 分 析 結 果 、 社 会 的 排 除 指 標 に よ っ て 把 握 し た 社 会 的 排 除 程 度 は 、 被験者個人属性や就業者就業形態違いによって異なることがわかった。また、 社会的排除指標は相互に関連するため、重複排除という深刻な状態にある人々が少 ...

36

RIETI - 要求金銭補償額の決定要因の実証分析

RIETI - 要求金銭補償額の決定要因の実証分析

... 成熟産業から成長産業へ「失業なき労働移動」実現に向けて、個別労働紛争解決手段 多様化、とりわけ、金銭解決制度(解雇無効を前提として、労働契約関係を金銭引き換 えに解消する制度)が注目されている。先行研究では、あっせん、労働審判、裁判事例をも ...

32

Microsoft Word - テレビ視聴時間の決定要因.docx

Microsoft Word - テレビ視聴時間の決定要因.docx

... Opinion Research Centerが1972年から実施しているGeneral Social Survey(GSS) に範を取り、国際比較を視野に入れて、日本社会人々意識や行動実態を 把握することを目的したプロジェクトである。このプロジェクトは、時系列 分析が可能な継続的かつ総合的社会調査データを蓄積し、データ二次的利 ...

31

RIETI - インボイス通貨の決定要因とアジア共通通貨バスケットの課題

RIETI - インボイス通貨の決定要因とアジア共通通貨バスケットの課題

... 2008) 研究は興味深い結果を提示しているが、分析に利 用可能なデータ分析期間が短く、やや古い時期に限られているという難点がある 10 。 企業インボイス通貨選択行動をより正確に把握するためには、企業に対して直接調査 を行い、インボイス通貨選択状況やその選択理由などについて情報収集を行ういう アプローチが有用であろう。Friberg and ...

73

扶貧移民の経済効果及びその決定要因 : 中国延安市の移民プロジェクトを例として

扶貧移民の経済効果及びその決定要因 : 中国延安市の移民プロジェクトを例として

... よる,貧困村におけるもっとも貧しい世帯が移出できなかったいう。なぜならば,政府 が一定補助金を出すが,それはあくまでも移住コスト一部に過ぎない。移出先から移住 先へ引越しは,まず住宅建築が必要条件なる。もっとも貧しい農家はそもそも貧しい ...

18

RIETI - 製品価格・品質と生産性:輸出の決定要因の再検討

RIETI - 製品価格・品質と生産性:輸出の決定要因の再検討

... 10 する比率を用いた。アウトサイド・オプション s ot は、当該品目購入代替的な選択肢シ ェアなるので、醤油・味噌については当該品目以外調味料製造業出荷額比率を、 果実酒、清酒、焼酎、緑茶については当該品目以外飲料品製造業出荷額比率を用い た。 ...

25

RIETI - ホワイトカラー正社員の管理職割合の男女格差の決定要因――女性であることの不当な社会的不利益と、その解消施策について

RIETI - ホワイトカラー正社員の管理職割合の男女格差の決定要因――女性であることの不当な社会的不利益と、その解消施策について

... かった6歳未満子どもいる世帯へ支援は別に、女性継続就業やフルタイム勤務促進 ために、まず小学生子供いる共働き家庭や、母子・父子家庭、へ支援充実を政府 は考えるべきである。これは最終子が 6-15 ...

45

女性公務員の継続就業意思の決定要因

女性公務員の継続就業意思の決定要因

... 設問: 「地方公務員進路選択要因」 主成分 第 1 主成分 第 2 主成分 第 3 主成分 第 4 主成分 第 5 主成分 第 6 主成分 第 7 安定している .668 .179 .028 -.050 -.089 -.097 .088 待遇が良い .620 .193 .036 -.016 -.033 .033 .063 勤務を継続しやすい .792 -.045 -.108 .065 .010 ...

7

RIETI - 日本企業による特許・ノウハウライセンスの決定要因

RIETI - 日本企業による特許・ノウハウライセンスの決定要因

... and Ernst, 2006) 。これもライセンス・インやライセンス・アウトインセンティブを低 めるように作用するだろう。 その他企業特性 本稿では、ライセンシングに影響するその他企業特性として、負債比率、外資比率、 国内・海外子会社・関連会社数、および輸出額に注目する。まず、負債比率(負債・ ...

42

RIETI - 日本企業の本社部門の立地について:本社移転の決定要因と生産性による選別

RIETI - 日本企業の本社部門の立地について:本社移転の決定要因と生産性による選別

... MP 表すことができる。なお、 d rs は、r 地域から s 地域まで距離 8 であり、r 地域から各地域 へアクセスを考慮した市場規模変数である。この指標は立地選択分析において、実証 的に高い説明力を有していることが知られている (Head and Mayer, 2004)。通常、各地域 市場規模 Y s 代理指標として GDP ...

29

コンセンサス予想の経営者予想に対する優位性の決定要因

コンセンサス予想の経営者予想に対する優位性の決定要因

... 3 東証上場企業は,2004 年 3 月期決算から,第 1 および第 3 四半期について「四半期業績概況」を公 表している。ただし,「四半期業績概況」は,売上高等に関する開示を中心する非常に簡素なもの であり,その後,2005 年 3 月期決算から,開示内容をより充実させた「四半期財務・業績概況」が ...

34

妊産褥期にある女性の不安の程度とその要因

妊産褥期にある女性の不安の程度とその要因

... さらに今回,STAI Steinmaternity blues score EPDS各尺度別に,対象なる妊産褥期女性 各時期不安要因を探った。その結果逐次重回帰分析 において,STAI 状態不安関連が認められた変数 ...

11

訪日外国人の地方における周遊ルートの変遷とその要因

訪日外国人の地方における周遊ルートの変遷とその要因

... を促すため影響要因を分析するものである。この中間報告では,訪日外国人地方訪問 実態をマクロ視点で概観することに重点を置き,地方における周遊ルート変遷,さらに 地方において周遊ルートが形成されてきた要因を分析するところまでを行う。まず,訪日外 ...

19

紙おむつのリサイクルが進まない要因とその解決策の考察

紙おむつのリサイクルが進まない要因とその解決策の考察

... しかしだからといって、同じく有限である石油資源を少しでも削減しようする意識が 無いは、大きな問題である筆者は考える。それ以外でも、古紙パルプを紙おむつに利用 すると明記しているメーカーは、本調査では確認できなかった。 古紙パルプを紙おむつに使用していない理由は、肌触り・品質等問題によるものではな ...

78

博士学位論文 全血総ビタミン B 1 濃度の実態とその影響要因に関する研究 2013 年 1 月 名古屋学芸大学大学院 栄養科学研究科 伊藤勇貴

博士学位論文 全血総ビタミン B 1 濃度の実態とその影響要因に関する研究 2013 年 1 月 名古屋学芸大学大学院 栄養科学研究科 伊藤勇貴

... ら 係 数 α 、 β i 決 定 に は 最 尤 法 を 利 用 す る こ が 多 い ( 9 8 , 1 0 2 )。 ロ ジ ス テ ィ ッ ク 回 帰 分 析 を 行 う 利 点 し て は 、 第 一 に 、 交 絡 影 響 を 考 慮 し て 独 立 な リ ス ク 因 子 を 評 価 で き 、 種 類 が 異 な る 複 数 ...

135

物価変動の決定要因について ― 需給ギャップと物価変動の関係の国際比較を中心に―

物価変動の決定要因について ― 需給ギャップと物価変動の関係の国際比較を中心に―

... 8 むろん、人々もつ期待インフレ率が変化したり、大きな供給ショックが生じる場合には、それまでに観 察されていた需給ギャップインフレ率相関関係が消失してしまう可能性もある。もしくは、大き な供給ショック自体がひきがねなって、期待インフレ率が変化する場合もあり得よう。事実、大規模な ...

30

WLBの実現度と生活要因の大切さ 孫亜文 全国就業実態パネル調査| 調査結果

WLBの実現度と生活要因の大切さ 孫亜文 全国就業実態パネル調査| 調査結果

... 内閣府「仕事生活調和(ワーク・ライフ・ バランス)憲章」では,ワーク・ライフ・バラン スを, 「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じ ながら働き,仕事上責任を果たすとともに,家 庭や地域生活などにおいても,子育て期,中高年 期といった人生各段階に応じて多様な生き方が 選択・実現できる社会」定義している。また, ...

12

RIETI - 日本のバイオ・ベンチャー企業-その意義と実態-

RIETI - 日本のバイオ・ベンチャー企業-その意義と実態-

... 第四に、研究開発に関して、ベンチャー企業は大企業比較して大学密接な関係を有 している場合が多い。言うまでもなく、大学はバイオテクノロジー分野基礎研究におい て重要な役割を果たしており、この研究成果をいかに産業に結びつけるかがバイオテクノ ロジー分野研究開発重要な論点である。もちろん、大企業は職員を研究生として大学 ...

48

Show all 10000 documents...

関連した話題