4月1日から障害者差別解消法が施行されまし
年 ( 平成 30 年 )7 月 1 日 障害のある人もない人も笑顔で暮らせるすみだへ障害者差別解消法 平成 28 年度に施行された障害者差別解消法では 私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の解消に努めることとされています 行政機関や 会社 店舗等の民間事業者は 正当な理由なく 障害
... は、私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の 解消に努めることとされています。 行政機関や、会社・店舗等の民間事業者は、正 当な理由なく、障害を理由として、サービスの提 供を拒否・制限すること等（不当な差別的取扱い） ...
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◆ いわき市リーフレット「知っていますか障害者差別解消法」 「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（障害者差別解消法）が施行されました | いわき市役所
... く ぶん ぎょうせい き かん やく しょ みんかん じ ぎょうしゃ かいしゃ みせ ふ とう さ べつてきとりあつか きん し きん し ごう り てき はい りょ ほう てき ぎ む ど りょく ぎ む しょう しゃ よう ぼう おう ちょうかくしょう ひと ひつだん おこな おんせい い がい ほうほう ...
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チラシ表 埼玉県建築物バリアフリー条例が平成21年4月1日から施行されました 狭山市公式ウェブサイト
... 「埼玉県高齢者、障害者等が円滑に利用できる建築物の整備に関する条例」 （通称：埼玉県建築物バリアフリー条例）はバリアフリー法に基づく条例です。 条例で定められた基準は建築確認申請等の審査事項となります。 音声コード（SPコード） ...
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はじめに 平成 28 年 4 月 1 日に 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 通称 障害者差別解消法 ) が施行されました 図書館においても合理的配慮を踏まえた障害者への一層のサービス向上が求められております 福岡県内では 平成 28 年 4 月に北九州市立八幡図書館が移転開館 大刀
... 17,193 1,065 － ○ 1 10 － － － ○ － － － 35,064 1,198 20,446 940 － ○ ○ 5 28 － － － ○ － － － 17,820 344 12,524 691 ○ ○ ○ 1 10 － － － － － － － 8,479 － 7,353 293 － － ○ 1 8 － － － ○ ○ － － 17,966 550 ...
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宇都宮市職員対応要領 障害者差別解消法が施行されました｜宇都宮市公式Webサイト
... 法 直接 設立 法人 特 法 特 設立行 設立 法人 立行 法人 又 特 法 設立 設立 行 庁 認可 要 法人 う 定 地方 立行 法人 地方 立行 法人法 成十五 法 第 十 号 第 条第 規定 地方 立行 法人 法第 十 条第 号 掲 業務 行う ...
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目次 はじめに 1 第 1 章障害者差別解消法 本市条例について 1 障害者差別解消法とは? 2 2 青森市障がいのある人もない人も共に生きる社会づくり条例について 3 3 本マニュアル ( 職員対応要領 ) について 3 4 障がいを理由とする差別の禁止 4 5 各課等の役割 6 6 管理職員の責
... 本市では、障がい及び障がいのある方に対する市民の理解を深めるとともに、障がいを理 由とする差別を解消し、及び障がいのある方の権利を尊重するための基本的な事項を定める ことにより、障がいの有無によって分け隔てられることなく、誰もが互いを尊重し、支え合 い、地域で安心して暮らしながら、生きがいを持って参加できる共生社会の実現を図ること ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... なお、この要領に定めるもののほか、障害を理由とする差別の解消に向け必要な事項 は、各任命権者において別に定めることができるものとします。 （１）対象職員 この対応要領の対象職員は、市長、消防局長、教育委員会、選挙管理委員会、人事 委員会、代表監査委員、農業委員会、市議会議長、水道事業管理者及び市場事業管理 ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... ○具体的場面や状況に応じた対応の必要性 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や状況に応じて異 なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置かれている状況を踏まえ、 社会的障壁の除去のための手段及び方法について、後述する「（ウ）過重な負担の基本的 ...
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目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口
... この法律の施行により、地方公共団体等の職員には、障害を理由とする「不当な差別的取扱いの 禁止」及び障害のある方への「合理的配慮の提供」が義務付けられることとなりました。 この職員対応マニュアルは、昭島市職員（非常勤特別職、臨時職員を含みます。以下「職員」と ...
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DSpace at My University: 大阪府立特別支援学校の校長人事に関する実証的研究 －障害者差別解消法施行前の状況から校長免許状創設へ－
... 18）年 4 月に府立たまがわ高等支援学校 を本校として府立枚岡樟風高等学校内に初めて設置された。現在は 4 校の知的障害高等支援学 校を本校に各 2 校の高等学校に計 8 教室が設置されており、共生推進教室の生徒は、本校で週 に 1 ...
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目次 1 1 障害者差別解消法の施行/ 差別的取扱いの禁止と合理的配慮の不提供の禁止 / 障害を理由とする差別的取扱い/ 合理的配慮の提供 Column 1 共生社会の形成 2 2 障害学生在籍者数 / 障害学生への配慮 / 支援の特徴 Column 2 困っている学生 3 3 発達障害の定義 /
... 完璧にしたいことは悪いことではないが、今のままでは「生きづらい」ので、 完璧の度合いを少し緩くする自分なりのルールを作らせるのが目標です。 ＜感覚過敏・書字困難＞ Q3 「騒音が気になってとにかく授業に集中できない。何とかしてほしい。」 とある学生から訴えがありました。他の多くの学生は「別にうるさいとは感 ...
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平成28年度第3回（平成29年2月13日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... ○ 病院の放射線技師に、耳が聞こえないと伝えていたにも関わらず、 「立つ ように指示したが通じないので、中国の人かと思いました」と言われた。 （村上委員） ○ 小グループ（知的障害者、支援者）で旅行会社企画のバスツアーにより 関西方面に出かけた。一般客から「声が気になる」という苦情が添乗員に ...
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平成28年度第2回（平成28年11月10日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... （村上委員、中山委員から各事例について概要説明後、各委員が意見を述べた） ○障害福祉の各事業所が独自で取り組まれているが、事業所間で情報共有できたらい いと思う。富山市では障害者自立支援協議会に住宅部会があり、情報共有をしている。 ○不動産屋は仲介をしているだけで大家さんの意向に従うので、大家さんの理解も重 ...
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岡山市障害者差別解消支援地域協議会設置条例 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... 第１条 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号。以 下「法」という。）第１７条第１項に規定する関係機関が行う障害を理由とする差別に関 する相談及び当該相談に係る事例を踏まえた障害を理由とする差別を解消するための取組 ...
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平成29年度第1回（平成29年7月20日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... 員 さ ん は 、 そ の 申 し 出 を 快 く 了 解 し て 、 レ ジ を 他 の 店 員 さ ん と 交 代 し 、 そ の 店 員 さ ん は 、 そ の 方 の 荷 物 を 持 ち 、 手 を 取 っ て 出 口 ま で 案 内 し ま し た 。 コ ン ビ ニ を 出 る と 車 の 出 入 り が 多 い 駐 車 場 や 交 通 量 の 多 い 国 道 ...
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はじめに 平成 28 年 4 月 日から 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 が施行されます この法律は 障害を理由とする差別の解消を推進するとともに 全ての国民が 障害の有無によって分け隔てられることなく 相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に資することを目的として定めら
... （１） 障害者差別解消法の制定の経緯 ・・・・・・・・・・・・・・ ２ （２） 対象となる障害者 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２ （３） 本ガイドラインの位置付け ・・・・・・・・・・・・・・・・ ２ ３ 不当な差別的取扱いについて ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２ （１） ...
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2016 年度公益社団法人香川県聴覚障害者協会 基本方針 2016 年 4 月 1 日差別解消法施行により 国の行政機関や地方自治体は 障害を理由とする差別を禁止し 障害者からの求めに応じて過重な負担でない限り合理的配慮をすることが義務 ( 民間事業者は努力義務 ) となりました 何が差別になるのか
... 2016年4月1日差別解消法施行により、国の行政機関や地方自治体は、障害を理由とする 差別を禁止し、障害者からの求めに応じて過重な負担でない限り合理的配慮をすることが ...
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障害者差別解消法 1 三択解答 2016 年 3 月 NPO ちゅうぶ ( 石田 ) 答え 1 2 差別解消の基本の考え方は 障害はその人の機能障害が問題でなのではなく 社会のしくみが問題 です これを これまでの医学モデルに対して 1 社会 2 会社 3 環境 モデルといいます 差別解消法が禁止す
... 23 合理的配慮を英語では reasonable accommodationという 24 合理的配慮とは、経理（経費）的に無駄のない配慮という意味である。 25 差別解消法では「不当な差別的取り扱い」は民間事業者も禁止されてい る。 26 「合理的配慮の提供」は民間事業者も義務である。 ...
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障害者差別解消に関する特記仕様書
... 障害者差別解消に関する特記仕様書 （対応要領及び配慮マニュアルに沿った対応） 第１条 この契約による事務若しくは事業の委託又は工事請負、物品購入等（以下 「本件業務」という。）の委託等を受けた者（以下「受託者」という。）は、本件業務を 履行するに当たり、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 ...
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つくば市職員対応要領留意事項（るびなし） つくば市 | 障害者差別解消法
... ている。 法は，権利 条約における合 理的配慮の定義 を踏まえ，行政 機関等に対し， その 事務又は事業 を行うに当たり ，個々の場面に おいて，その実 施に伴う負担が 過重 でないときは ，障害者の権利 利益を侵害する こととならない よう，社会的障 壁の 除去の実施に ついて，合理的 配慮を行うこと を求めている。 合理的配慮は， 障害 ...
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