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月 以 内 の 期 間 を 定 め て 使

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

... 期間について、育児短時間勤務による短縮後勤務時間(当該育児短時間勤務承認 受ける前所定勤務時間から承認受けた後所定勤務時間差し引いた勤務時間 いう。) 全期間又は育児時間取得した全期間同条同項により計算した勤務期間 ...

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第 8 条 乙 は 甲 に 対 し 仕 様 書 に 定 める 期 日 までに 所 定 の 成 果 物 を 検 収 依 頼 書 と 共 に 納 入 する 2 甲 は 前 項 に 定 める 納 入 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする 3 検 査 不 合 格 となった 場 合 甲 は

第 8 条 乙 は 甲 に 対 し 仕 様 書 に 定 める 期 日 までに 所 定 の 成 果 物 を 検 収 依 頼 書 と 共 に 納 入 する 2 甲 は 前 項 に 定 める 納 入 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする 3 検 査 不 合 格 となった 場 合 甲 は

... (特定個人情報適切な取り扱い) 第15条 乙は、甲から乙に開示または提供される個人情報であっ、当該情報に含ま れる氏名、住所、生年月日その他記述または画像若しくは音声により当該個人識別 できるもの(他情報と容易に照合することによって当該個人識別することができる ...

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2 授 業 を 欠 いたため 学 業 に 影 響 があると 認 められるときは 所 定 の 授 業 時 間 表 以 外 の 授 業 を 行 うことができる ( 学 期 ) 第 3 条 学 年 度 は 前 学 期 及 び 後 学 期 の2 学 期 とする ( 授 業 時 限 ) 第 4 条 授 業 時

2 授 業 を 欠 いたため 学 業 に 影 響 があると 認 められるときは 所 定 の 授 業 時 間 表 以 外 の 授 業 を 行 うことができる ( 学 期 ) 第 3 条 学 年 度 は 前 学 期 及 び 後 学 期 の2 学 期 とする ( 授 業 時 限 ) 第 4 条 授 業 時

... 防衛大学校長 夏 目 晴 雄 防衛大学校本科学習規程 改正 平成2年3月23日防衛大学校達第1号 平成4年3月25日防衛大学校達第2号 平成4年4月10日防衛大学校達第8号 平成5年3月26日防衛大学校達第5号 平成6年3月9日防衛大学校達第1号 平成7年3月31日防衛大学校達第3号 平成8年4月1日防衛大学校達第3号 平成9年3月31日防衛大学校達第5号 平成10年4月1日防衛大学校達第2号 平成11年4月9日防衛大学校達第2号 ...

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資 料 1 1. 保 険 料 納 付 済 期 間 とは 厚 生 年 金 保 険 や 共 済 年 金 に 加 入 していた20 歳 以 上 60 歳 未 満 の 期 間 国 民 年 金 に 加 入 し 保 険 料 を 納 めた 期 間 国 民 年 金 の 第 3 号 被 保 険 者 の 期 間 2.

資 料 1 1. 保 険 料 納 付 済 期 間 とは 厚 生 年 金 保 険 や 共 済 年 金 に 加 入 していた20 歳 以 上 60 歳 未 満 の 期 間 国 民 年 金 に 加 入 し 保 険 料 を 納 めた 期 間 国 民 年 金 の 第 3 号 被 保 険 者 の 期 間 2.

... 「特別支給老齢厚生年金」は65歳に達すると、その受給権は消滅し、同時に新た に65歳から「老齢厚生年金」と「老齢基礎年金」受給権が発生します。実質年金 額が下がっいるわけではなく、「特別支給老齢厚生年金」内訳であった「報酬比 例部分」及び「定額部分」金額が、65歳からはそれぞれ「老齢厚生年金」、「老齢 ...

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上 に 表 示 された 金 額 および 預 入 期 間 に 応 じた 利 率 を 適 用 します この 利 率 を 以 下 約 定 利 率 と いいます 専 用 定 期 預 金 の 利 息 は あらかじめ 指 定 された 単 利 または 複 利 のいずれかの 方 法 ( 以 下 単 利 型 または

上 に 表 示 された 金 額 および 預 入 期 間 に 応 じた 利 率 を 適 用 します この 利 率 を 以 下 約 定 利 率 と いいます 専 用 定 期 預 金 の 利 息 は あらかじめ 指 定 された 単 利 または 複 利 のいずれかの 方 法 ( 以 下 単 利 型 または

... 複利計算場合、預入日(継続したときは最後継続日)から解約日前日まで日数に つい預入期間に応じた利率(小数点第4位以下は切捨てます。)によって6か月複利 方法により計算し、元金とともに支払います。 ① 6 か月未満 解約日における普通預金利率 ② 6 か月以上1 年未満 約定利率×20% ③ 1 年以上2 ...

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a. 預 入 期 間 が3 年 1か 月 以 上 の 場 合 3 年 スーパー 定 期 ( 複 利 型 ) b. 預 入 期 間 が3 年 を 超 え3 年 1か 月 未 満 の 場 合 預 入 日 (または 継 続 日 )の1 年 後 の 応 当 日 を 満 期 日 とするスーパー 定 期 ( 以

a. 預 入 期 間 が3 年 1か 月 以 上 の 場 合 3 年 スーパー 定 期 ( 複 利 型 ) b. 預 入 期 間 が3 年 を 超 え3 年 1か 月 未 満 の 場 合 預 入 日 (または 継 続 日 )の1 年 後 の 応 当 日 を 満 期 日 とするスーパー 定 期 ( 以

... (2)前項払戻し手続に加え、当該預金払戻受けることについて正当な権限有する こと確認するため本人確認書類提示等手続求めることがあります。この場合、 当行が必要と認めるときは、この確認ができるまでは払戻し行いません。 ...

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う )に その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする 1 1 年 以 上 10 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の 年 以 上 15 年 以

う )に その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする 1 1 年 以 上 10 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の 年 以 上 15 年 以

... 四 前項規定による応募又は応募取下げは職員自発的な意思に委ねられるもので あっ、理事長は職員に対しこれら強制しはならない。 五 理事長は、応募した職員(以下この条において「応募者」という。)について、 ...

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(3) 16 年 以 上 20 年 以 下 の 期 間 については,1 年 につき100 分 の160 (4) 21 年 以 上 25 年 以 下 の 期 間 については,1 年 につき100 分 の200 (5) 26 年 以 上 30 年 以 下 の 期 間 については,1 年 につき100 分

(3) 16 年 以 上 20 年 以 下 の 期 間 については,1 年 につき100 分 の160 (4) 21 年 以 上 25 年 以 下 の 期 間 については,1 年 につき100 分 の200 (5) 26 年 以 上 30 年 以 下 の 期 間 については,1 年 につき100 分

... 礎在職期間いう。以下同じ。)初日属するからその者基礎在職期間末日属するまで(休職(業務上傷病による休職,通勤による傷病による休職及び就業規則第15条第1項第6号に ...

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キャンペーン 新 規 ご 入 会 会 員 さま 限 定 企 画 キャンペーン 期 間 : 平 成 24 年 6 月 1 日 ( 金 )~9 月 28 日 ( 金 ) ゲット 使 っただけポイントゲット キャンペーン つくばバンクカードに 入 会 カードを 使 ってお 買 い 物! お 買

キャンペーン 新 規 ご 入 会 会 員 さま 限 定 企 画 キャンペーン 期 間 : 平 成 24 年 6 月 1 日 ( 金 )~9 月 28 日 ( 金 ) ゲット 使 っただけポイントゲット キャンペーン つくばバンクカードに 入 会 カードを 使 ってお 買 い 物! お 買

... バンクカードはキャッシュカード機能とクレジットカード機能が一体となった国内外でご利用でき るインターナショナルカードで、預金入出金他、クレジットでお買物やキャッシングができる大 変便利なカードです。 「バンクカード 使っただけポイントゲットキャンペーン」概要(新規ご入会会員様対象) キャンペーン期間 平成24年6月1日(金)~平成24年9月28日(金) 対象カード ...

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件 および 告 知 の 方 法 を 当 社 の 裁 量 で 定 め 参 加 者 に 告 知 します 3.ポイント 付 与 の 時 期 は 付 与 対 象 となる 取 引 ごとに 当 社 が 定 める 一 定 の 行 為 また は 手 続 等 が 完 了 し 一 定 期 間 を 経 た 時 点 となり

件 および 告 知 の 方 法 を 当 社 の 裁 量 で 定 め 参 加 者 に 告 知 します 3.ポイント 付 与 の 時 期 は 付 与 対 象 となる 取 引 ごとに 当 社 が 定 める 一 定 の 行 為 また は 手 続 等 が 完 了 し 一 定 期 間 を 経 た 時 点 となり

... 1.参加者は、ポイント、当社が指定する方法で特定プレゼントまたはサービス等 特典と交換することができます。特典内容、交換方法等については当社が定め る方法にて参加者に告知されます。 ...特典利用にあたり参加者にご負担いただく手数料がある場合はその内容、その他 条件は、当社が定める方法にて参加者にあらかじめ告知されます。なお、換価率 ...

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月 経 過 日 等 といいます )まで( 継 続 して 毎 年 所 定 の 時 期 にされる 定 期 給 与 の 額 の 改 定 が3 月 経 過 日 等 後 にされることについて 特 別 の 事 情 があると 認 められる 場 合 にあっ ては 当 該 改 定 の 時 期 )にされた 定 期 給

月 経 過 日 等 といいます )まで( 継 続 して 毎 年 所 定 の 時 期 にされる 定 期 給 与 の 額 の 改 定 が3 月 経 過 日 等 後 にされることについて 特 別 の 事 情 があると 認 められる 場 合 にあっ ては 当 該 改 定 の 時 期 )にされた 定 期 給

... 翌日から給与改定後最初支給時期前日又は当該事業年度終了日まで各 支給時期における支給額が同額であるものは、定期同額給与に該当することとされいま す(法令69①一)。 ...

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法 改 正 の 内 容 Ⅰ. 期 限 後 特 例 申 告 に 係 る 無 申 告 加 算 税 についての 改 正 改 正 のポイント:これまでは 所 定 の 条 件 を 満 たしていて 特 例 申 告 書 の 提 出 期 限 から2 週 間 以 内 に 期 限 後 特 例 申 告 書 が 提 出 さ

法 改 正 の 内 容 Ⅰ. 期 限 後 特 例 申 告 に 係 る 無 申 告 加 算 税 についての 改 正 改 正 のポイント:これまでは 所 定 の 条 件 を 満 たしていて 特 例 申 告 書 の 提 出 期 限 から2 週 間 以 内 に 期 限 後 特 例 申 告 書 が 提 出 さ

... (※)滞船料とは、船舶があらかじめ決められた期間超過し港に停泊したためにか かった諸費用や次航海が遅れることなどに対して,船使用者や荷主から船所有 者に対して支払われる料金こと。 (※)早出料とは、あらかじめ決められた船舶停泊期間満了前に船舶へ貨物積 ...

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振 られた 日 をいう 以 下 同 じ )が 引 き 続 き24 日 を 超 えないようにしなければなら ない 3 任 命 権 者 は 4 時 間 の 勤 務 時 間 の 割 り 振 り 変 更 を 行 う 場 合 には 第 1 項 に 規 定 する 期 間 内 にある 勤 務 日 の 始 業 の

振 られた 日 をいう 以 下 同 じ )が 引 き 続 き24 日 を 超 えないようにしなければなら ない 3 任 命 権 者 は 4 時 間 の 勤 務 時 間 の 割 り 振 り 変 更 を 行 う 場 合 には 第 1 項 に 規 定 する 期 間 内 にある 勤 務 日 の 始 業 の

... で期間における特定病気休暇に係る負傷又は疾病症状等と明らかに異なるも に限る。以下この号において「特定負傷等」という。)ため療養する必要が あり、勤務しないことがやむを得ないと認められる場合 当該90日に当該特定 負傷等に係る特定病気休暇としてその療養に必要な期間加えた期間(特定負傷 ...

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ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

... 額(その額が本給月額100分 4.5超えるときは、本給 4.5超えるときは、本給100分の4.5に相当する 額100分の4.5に相当する 額とし、その額に、1円未満端 額とし、その額に、1円未満端 数があるときは、その額切り捨 ...

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Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と

Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と

... どのような場合でも、元請と未加入一次下請負人と契約が禁止される か。 A7 概ね7日間で提出求める未加入建設業者と一次下請契約締結した具 体的な理由記載した書面(以下「理由書面」という。)が提出され、未 加入建設業者と一次下請契約締結しなければ工事施工が困難となる等 ...

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決 算 時 の 流 れ-1 1 年 間 の 仕 訳 入 力 が 終 了 したら 以 下 の 手 順 で 決 算 書 を 作 成 します Step1 精 算 表 を 印 刷 する 1.[F2 入 力 ]タブより 合 計 表 を 選 択 し 月 度 の 指 定 で 期 首 ~12ヶ 月 目 を 指 定

決 算 時 の 流 れ-1 1 年 間 の 仕 訳 入 力 が 終 了 したら 以 下 の 手 順 で 決 算 書 を 作 成 します Step1 精 算 表 を 印 刷 する 1.[F2 入 力 ]タブより 合 計 表 を 選 択 し 月 度 の 指 定 で 期 首 ~12ヶ 月 目 を 指 定

... A 決算書印刷条件指定画面で、出力順等変更できます。変 更後、[F1記憶]押すと変更内容保存できます。 決算書出力レイアウト変更・保存できますか 決算書レイアウト各頁に、出力したい帳票 番号下部ウィンドウより選択します。 ...

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市 長 会 見 市 政 報 告 について 6 月 の 定 例 記 者 会 見 では 5 月 以 降 の 変 化 並 びに 6 月 定 例 議 会 に 提 案 する 内 容 について 報 告 します 初 めに 7 月 12 日 の 避 難 指 示 区 域 の 解 除 の 合 意 についてですが 5 月

市 長 会 見 市 政 報 告 について 6 月 の 定 例 記 者 会 見 では 5 月 以 降 の 変 化 並 びに 6 月 定 例 議 会 に 提 案 する 内 容 について 報 告 します 初 めに 7 月 12 日 の 避 難 指 示 区 域 の 解 除 の 合 意 についてですが 5 月

... 6 2 日には東京電力に対して、また 6 7 日には原子力対策本部長高木陽 介経済産業副大臣に対して、20 キロ圏内全損扱い要望書並びに 20 キロ圏外 避難状況に応じた損害賠償について要望書提出しました。 その際に、同日付で法務大臣に対して、法務局サービスセンターも市内に ...

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適 一 覧 表 期 間 の 制 限 手 続 き 勤 務 時 間 適 の 可 否 = 適 = 適 外 = 期 間 により 判 断 するもの える 雇 見 込 みが 雇 保 険 労 災 保 険 1 週 間 の 所 定 時 間 教 育 研 究 事 業 を 行 う 官 公 署 が20 時 間 以 上 かつ

適 一 覧 表 期 間 の 制 限 手 続 き 勤 務 時 間 適 の 可 否 = 適 = 適 外 = 期 間 により 判 断 するもの える 雇 見 込 みが 雇 保 険 労 災 保 険 1 週 間 の 所 定 時 間 教 育 研 究 事 業 を 行 う 官 公 署 が20 時 間 以 上 かつ

... 2ヶ月以内任用 第一種 ・所属長は,翌年度における 臨時職員任用について, 任用計画承認申請書提出 し,総務課長承認が必要 ・任用計画変更する必要が あるときは,任用開始1ヶ月前 までに任用計画変更承認申 請書提出し,総務課長承 認が必要 ...

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( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 職 員 の 労 働 時 間 休 憩 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 してこの 規 程 に 定 めのない 事 項 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 という )そ の 他 の 法 令 に 定 める

( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 職 員 の 労 働 時 間 休 憩 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 してこの 規 程 に 定 めのない 事 項 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 という )そ の 他 の 法 令 に 定 める

... 働時間超え労働させはならないこととなる一期間(1月以上1年以内 に限る。以下「時間外労働免除期間」という。)について、その初日(以下「時 外労働免除開始予定日」という。)及び末日(以下「時間外労働免除終了予定日 ...

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4. 借 入 金 額 100 万 円 以 上 1 億 円 以 内 (1 万 円 単 位 ) 5. 借 入 期 間 3 年 以 上 35 年 以 内 (6 か 月 単 位 ) 6 か 月 以 内 の 据 置 が 可 能 です 中 古 マンション: 50 年 - 建 築 後 経 過 年 数 ( 最 長

4. 借 入 金 額 100 万 円 以 上 1 億 円 以 内 (1 万 円 単 位 ) 5. 借 入 期 間 3 年 以 上 35 年 以 内 (6 か 月 単 位 ) 6 か 月 以 内 の 据 置 が 可 能 です 中 古 マンション: 50 年 - 建 築 後 経 過 年 数 ( 最 長

... ●特約期間中は利率変更および「変動金利」へ変更ができません。 ●特約期間終了直後適用利率は、特約期間中適用利率に比べ高くなることもあれ ば、低くなることもあります。適用利率見直しと同時に返済額(元金+利息)も見直 されますが、その際は返済額変動幅に上限設定(変動金利ような 1.25 倍制限)は ありません。 ...

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