日・米・韓のＩＴステージの現状
日米韓の放課後政策に関する一考察 -教育格差是正政策に焦点を当てて- [ PDF
... カ国 の事例を取り上げ、運営実態を中心に現状を明らかにす る。また、そのような実態分析を通じて、3 カ国間の共 通点と相違点を抽出し、何がそのような違いを生じさせ ているのか、主に国の関わり方によってどのような違い が生まれるかについて考察を行う。言いかえれば、日本 における是正政策の阻害要因を米国・韓国での促進要因 ...
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RIETI - 日米韓企業のＩＴ経営に関する比較分析
... システムの重要性は相対的に低く捉えられている。 日米企業を比べると CIO の有無についての状況は変らないが、その位置づけは大きく異 なる。まず、日本企業の CIO は IT 部門以外の所掌業務をもつ兼任役員が多いのに対して、 米国企業においては専任の CIO を置いているところが多い。バックグラウンドも日本企業 ...
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アフリカにおける日 米 中 韓の国連 PKO 政策 スーダンを事例として 井上実佳 はじめに 1. アフリカの紛争と安全保障 1.1. 現状と特徴 1.2. アフリカ支援をめぐる連関と 緊張 2. 各国の対アフリカ政策と PKO 2.1. 日本 国際貢献 の実践として 2.2. 米国 対アフリカ戦略
... 国益と外交・安全保障上の国益とをより強く関連づけようとしている。な かでも，アフリカ PKOへの参加は同国の外交政策の転換の表出とみるこ とができる。かつて中国は PKO参加自体に慎重かつ消極的であった。そ もそも，国連総会で中華人民共和国が中国として国連代表権を有すること が決定した１９７０年代初頭，同国政府は PKOを国連の活動と認めなかった。 ...
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第２セッション 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 9）調査対象は全国の 30∼54 歳の男女 4000 サンプルとその配偶者。調査方法は、層化 2 段無作為抽出法。本人 は個別面接法、配偶者は留置き法で行った。調査時期は 2005 年 6 月 17 日∼7 月 18 日。調査実施は調査会社（社 団法人 新情報センター）に委託した。回収率は本人 2448 件、配偶者 1425 件。本人回収率は 57.9％（予備サン プル 230 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 当機構では、2007 年 4 月からスタートした 5 年間の第 2 期中期計画の中で、重点的な研究 テーマの 1 つとして就業環境やワークシェアリングをとりあげ、多角的に研究している。ま た、KLI でも同組織内に設立した事業所イノベーションセンターにおいて、ワークシェアリ ングに関する事例研究や企業に対するコンサルティング業務を行うなど、この分野の研究や ...
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プログラム／出席者リスト 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「日本のワークシェアリングの現状と問題点」 小倉 一哉 JILPT主任研究員 「韓国のワークシェアリングを通じた労働政策」 イ・ジャンウォン KLI労使関係研究本部長 ...
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資料シリーズNo32 全文 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... の状況が相違することを見逃しており、福祉の提供が労働者に及ぼす影響を理解するうえで 不正確な概念となった（Orloff,1993）。 フェミニストは、市場−国家関係の次元は市場と国家、そして家族という 3 者間の関係の 次元に拡大して認識されるべきだという論理を示す。すると、脱商品化はジェンダーの視点 ...
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第１セッション 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1 のモデルは「普 遍的稼得者モデル（universal breadwinner model）」である。とくに米国のフェミニストや自 由主義者に支持されるモデルで、女性の雇用拡大によるジェンダー平等（gender equity）を 目指す。そこでは国家の役割は「保育」のように女性の就業を可能にするサービスを提供す ...
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資料シリーズNo47 全文 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ンス の議 論 多く の研 究に よれ 特定 の国 や地 域の 経 済 成 長す る過 程 さ ま ま あ る 概 し て 成 的 経 済シ ステ ム の場合 経 済発 展に 必 須の資 源や 機能 を構 築 するに あた り 関連 す る 主 体 の 相 互 関 を 定 義 し 規 制 す る イ バ ナ ン ス を 構 築 し て い ...
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表紙・まえがき・目次 第１セッション 資料シリーズ No74 第10 回日韓ワークショップ報告書 個別労使紛争の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 2 に、地域内外の広いネットワークと情報交換である。域内では、多くのコミュニテ ィ・ユニオンのリーダーは、それぞれの地域で生まれ育ったか長い間住みついているので、 その地域で顔が広い。地域の労働組合の幹部、政治家、弁護士、社労士、マスコミの人、学 ...
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日韓経済関係の過去と現在
... してその見方は妥当なのか，いくつかの主要市場を例に検討する必要がある。第四に， 日韓の貿易構造の変化と日本企業の対韓直接投資にどのような関係があるのかは明ら かにするべきテーマである。第五に，韓国企業の対日投資の状況である。過去，韓国企 ...
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日中韓の自由貿易協定の調査 分析平成 22 年度農林水産省委託事業自由貿易協定等情報調査分析検討事業プロマーコンサルティング 2011 年 3 月 9. 日中韓 日韓 日中 中韓 FTA に係る計 量分析のレビュー 日中韓 FTA あるいは日中 日韓 中韓 FTA については 域内 域外の産業 貿易
... FTA の検討を指示するなど、中韓 FTA への動きが加速し ているが、中韓 FTA ...万ドル増のうち国産品と の代替は 2 億 8,700 万ドルで、最終的な収支はマイナス 8,800 万ドルとなる。また、日チ リ EPA と同じ条件で日韓 FTA ...
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韓 日 社 文 化 フォーラムの 紹 介 寄 稿 韓 国 非 営 利 民 間 団 体 韓 日 社 文 化 フォーラム 代 表 理 事 金 賢 廷 キム ヒョジョ 初 めて 韓 日 社 文 化 フォーラム( 以 下 韓 日 フ ォーラム)は 韓 国 の 外 務 省 に 登 録 され 非 営 利 民 間
... まちだ地域国際交流協会（町田市）、 町田日本語の会（町田市）、八王子 国際友好クラブ日本語教室（八王 子市）、府中国際交流サロン（府中 市）、武蔵村山日本語の会（武蔵村 山市）、小平日本語ボランティアの会 （小平市）、東久留米にほんごクラス （東久留米市）、公益財団法人東京 YWCA武蔵野センター（武蔵野市）、 日本 語ボランティア翼の会（ 羽 村 ...
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目次 1. 日韓貿易 2 2. 日本の対韓直接投資と在韓日系企業の概況 7 3. 韓国の対日直接投資と在日韓国系企業の概況 日韓企業間アライアンス 日韓 EPAについて 参考資料 24 1
... ＮＴＮ（日本）、韓国フランジ工業（韓国）など 自動車用ハーフシャフト生産の合弁企業を設立。現代・起亜グループの中国生産拠点向け 販売が目的。 インド 三菱電機（日本）、三菱商事（日本）、現代ロ テム（韓国）など インド・バンガロール地下鉄向け車両供給事業を展開。 マダガスカル 住友商事（日本）、大韓鉱業振興公社（韓 国）など 世界最大級ニッケル鉱山・精錬一貫プロジェクト。2007年8月建設開始。 ...
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資料 2 日米安保 防衛協力の現状と課題 平成 21 年 3 月 防衛省
... ・（日米）米国国家空間情報局（National Geospatial-Intelligence Agency）の活動において緊密に連携 ・（米国）日本の防衛省職員の太平洋軍への配置及び米軍人代表の統合幕僚監部への配置を推進 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （奥津 眞里 労働政策研究・研修機構統括研究員） 韓国側報告 .............................................................. 15 「韓国におけるジェンダー・レジュームと仕事−家庭選択の現実」 （チャン・ジョン 韓国労働研究院研究委員） 【第２セッション】 ...
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日米韓における特許権の行使に関する諸問題についての調査研究
... 題 の 現 状 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 1 2 ィ 米 国 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 1 2 ィ 日 本 · · · · · · · · ...
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研究目的日韓の産後ケア施設を比較することで 我が国の子育て支援の活動の参考とし 新しいサポートシステムとして提案する 3. 研究方法日韓の産後ケア施設の現状と課題を明らかとするため 韓国内の施設 3 か所と日本国内 3 か所の視察を行い 運営 サービス内容 利用実態などを調
... で経産婦 の利用が多い。利用理由としては、核家族のため 実母や義母による慣習的な産後の世話を受けるこ とができないことがあげられるが、産後は人の世 話になることが裕福のしるしとされていること、 それとともに、親族が産後の費用を出産祝いとし て負担することが多く、特に夫側の親族（主に祖 ...
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ブランドリの業務内容 日韓企業の経営者 実務家を対象とする戦略的マーケティング & ブランディングに 関する講演会 セミナー 日韓中小企業内でのブランド マネージャー育成およびブランド構築ステップ支援 日韓中小企業のブランド アドバイザー マーケティングおよびブランディングの基本的な知識とプロセスの
... しかし、日本人はほとんど中国人従業員と積極的にコミュニケーションをとろうとせず、駐在員 コミュニティーの中でばかり生活している。 また、日本の現地法人はほとんどの場合、日本語を用いる。 韓国の場合、駐在員韓国語を使いたくても、韓国語を話せる現地人スタッフはなかなか見つからない。 そのため、韓国の駐在員は現地人と飲みに行って、コミュニケーションをとり、一緒に触れ合おう ...
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ジェンダーの観点から見た韓国の雇用政策／第16回日韓ワークショップ報告書 女性労働問題：日韓比較
... 2013）。仕事・家庭の両立政策の目標は、可能な限り多くの女性を労働市場に動員すること でもなく、女性は男性と異なり賃金労働と家庭内の家事労働を両立させる方式で性別分業を 存続させることでもない、という点を想い起こさせるためである。 仕事・家庭の両立という概念は、当初フェミニストが男女平等戦略の一環として提案し ...
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