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日本企業の変化~株主還元力~

目次 ビジョン 中期経営戦略の柱 お客さまのデジタルトランスフォーメーションをサポート 自らのデジタルトランスフォーメーションを推進 人 技術 資産の活用 ESG 経営の推進 株主還元の充実による企業価値の向上 中期目標

目次 ビジョン 中期経営戦略の柱 お客さまのデジタルトランスフォーメーションをサポート 自らのデジタルトランスフォーメーションを推進 人 技術 資産の活用 ESG 経営の推進 株主還元の充実による企業価値の向上 中期目標

... ※3:東日本、西日本、コミュニケーションズ ※4: 東日本、西日本、コミュニケーションズ、ドコモ ※5:対2017年度 ※6:対2018年調査で2019年度中に半減 ※7:グローバルサービスから適用開始 自ら業務プロセスデジタル化 (AI等を活用しConnected Value Chainを実現)  人手をかけないスマートオペレーションによる効率化 ...

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本日のコンテンツ I. 中期経営計画の概要 II. 製鉄事業の競争力強化 1. 技術先進性の発揮 2. 世界最高水準のコスト競争力の実現 3. 最適生産体制の構築 4. グローバル戦略の推進 5. 製鉄グループ会社の体質強化 III. グループ総合力の発揮 IV. 財務戦略と株主還元方針 V. まと

本日のコンテンツ I. 中期経営計画の概要 II. 製鉄事業の競争力強化 1. 技術先進性の発揮 2. 世界最高水準のコスト競争力の実現 3. 最適生産体制の構築 4. グローバル戦略の推進 5. 製鉄グループ会社の体質強化 III. グループ総合力の発揮 IV. 財務戦略と株主還元方針 V. まと

... 最適生産体制構築 億円程度 ・設備休止による固定費適正化・低コスト操業 ・製造ライン毎最適分担、高機能商品拡大 製造ライン毎最適分担、高機能商品拡大 600 ・製鉄所間連携(原料・エネルギー・保全等) ...

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はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正

はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正

... その中でも、社外取締役には、経営等に係る豊富な経験や専門的な知識に基づく助言を通じて、外部か ら客観的・独立した立場から経営監督機能を期待しております。 このような観点から、本来は、経営陣・支配株主等から独立した社外取締役を過半とする取締役会構 ...

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30 経営学論集第 84 集 統一論題サブテーマ 2 危機の時代の企業経営 日本企業の危機と株主価値志向経営 日本的経営の解体と再生をめぐって 創価大学國島弘行 キーワード 株主価値 (shareholder value), 市民価値 (civic value), 投資ファンド (investmen

30 経営学論集第 84 集 統一論題サブテーマ 2 危機の時代の企業経営 日本企業の危機と株主価値志向経営 日本的経営の解体と再生をめぐって 創価大学國島弘行 キーワード 株主価値 (shareholder value), 市民価値 (civic value), 投資ファンド (investmen

...  企業株主財産権以前に社会公共性 ためにあると理解すれば,フォレットやドラッ カー等が指摘したように,企業事業目的を達 成するためなすべき仕事である職能遂行者 は,公共性立場からすべて利害関係者を調 整し,多様な利害関係者が参加する企業統治・ ...

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HOKUGA: 支配株主概念を用いた新規株式公開企業の株式所有構造と業績パフォーマンスの変化に関する分析

HOKUGA: 支配株主概念を用いた新規株式公開企業の株式所有構造と業績パフォーマンスの変化に関する分析

... IPO 企業における株主影響 ~自己資本比率推移~ 図表 2 は,会社所有型企業群と経営者所有 型企業 IPO 前後自己資本比率推移 を示したものである。統計的にみると,両群 自己資本比率は,IPO によってまとまった 自己資本が調達されることもあって,IPO 直 ...

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日本企業における株主優待導入の目的:上場基準との関係

日本企業における株主優待導入の目的:上場基準との関係

... 表 5 は本設問へ回答をサンプル全体平均スコア高い項目順に並べたものである。「個人投資 家獲得,増加」と「長期保有株主増加」という株主構成に関わる 2 つ項目が上位となっており, 平均スコアはそれぞれ 4.5,4.4 となっている。この 2 ...

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目次 千葉銀行について 業績概要と株主還元 千葉銀行の概要 3 連結利益の推移 22 ちばぎんグル プ 4 健全性に関する指標 23 店舗ネットワ ク 5 株主還元 1 配当 自己株式取得 24 預金 貸出金の特徴 6 株主還元 2 株主優待制度 25 預金 貸出金シェア 7 千葉県のポテンシャル

目次 千葉銀行について 業績概要と株主還元 千葉銀行の概要 3 連結利益の推移 22 ちばぎんグル プ 4 健全性に関する指標 23 店舗ネットワ ク 5 株主還元 1 配当 自己株式取得 24 預金 貸出金の特徴 6 株主還元 2 株主優待制度 25 預金 貸出金シェア 7 千葉県のポテンシャル

... ※支店長代理など、部下をもつ職務にある職員及びそれと同等地位にある 職員であり、担当業務責任者として、組織マネジメント職責を担う者 「地銀人材バンク」 日本人事部 2015年度「HRアワ-ド」「企業人事部門 特別賞」 ...

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2 目次 1. 企業グループの概要 2. 成長戦略と概況 3. 株主還元

2 目次 1. 企業グループの概要 2. 成長戦略と概況 3. 株主還元

... 世界店頭FX市場 日本個人投資家によるFX取引は世界約半数を占める 日本は世界で一番大きなマーケット 株式投資と比較し、投資対象選定が容易 少ない資金でレバレッジを効かせた取引が可能 ...

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本日のご説明内容 ( 目次 ) 1. 企業概要 2. 事業戦略 3. 株主還元 4.ESG への取り組み Copyright 2017 Concordia Financial Group, Ltd. All Rights Reserved. 1

本日のご説明内容 ( 目次 ) 1. 企業概要 2. 事業戦略 3. 株主還元 4.ESG への取り組み Copyright 2017 Concordia Financial Group, Ltd. All Rights Reserved. 1

... Copyright © 2017 Concordia Financial Group, Ltd. All Rights Reserved. 17 「横浜銀行残高照会アプリ」 残高照会、入出金明細照会サービスを提供する 「横浜銀行残高照会アプリ」に、新たに目的に向け て貯蓄を促進する「目的預金」追加、「一生通帳 by Moneytree」にもグラフ機能等追加を予定。 【追加機能(予定)】 ...

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目次 1. 日本取引所グループの概要 2. 今後の成長に向けた施策 取組み 3. 株主還元参考資料

目次 1. 日本取引所グループの概要 2. 今後の成長に向けた施策 取組み 3. 株主還元参考資料

... 利益配分に関する 基本方針 金融商品取引所グループとして財務健全性、清算機関としてリスクへ備え、 当社市場競争強化に向けた投資機会等を踏まえた内部留保重要性に留意しつつ、 業績に応じた配当を実施することを基本とし、具体的には、配当性向を60%程度とする ことを目標とします。 ...

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年 3 月期計数目標 売上高 7,500 億円営業利益 750 億円営業利益率 10% 以上 ROE10% 以上 4 資本政策 ( 株主還元策 ) 安定的な配当額として DOE2% をベースに 総還元性向 50% 以上を目標に株主還元を実施する 当社は 株主の皆様への利益還元を経営の重

年 3 月期計数目標 売上高 7,500 億円営業利益 750 億円営業利益率 10% 以上 ROE10% 以上 4 資本政策 ( 株主還元策 ) 安定的な配当額として DOE2% をベースに 総還元性向 50% 以上を目標に株主還元を実施する 当社は 株主の皆様への利益還元を経営の重

... 安定的な配当額として DOE2%をベースに、総還元性向 50%以上を目標に株主還元を実施する 当社は、株主皆様へ利益還元を経営重要施策と位置づけており、当社グループ競争を ...

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本日のご説明内容 田辺三菱製薬の概要 田辺三菱製薬の成長戦略 株主還元 1

本日のご説明内容 田辺三菱製薬の概要 田辺三菱製薬の成長戦略 株主還元 1

... 医薬品産業を取り巻く環境が急激に変化する中、我々は自ら道を切り拓き、 「独自価値を一番乗りでお届けする、スピード感ある企業」へ変革を成し遂げます。 このキーコンセプトもと、田辺三菱製薬は医療未来を切り拓き、 新たな医薬品創製を通じて、世界人々健康に貢献します。 ...

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RIETI - 東アジアエレクトロニクスデータベースの構築と日本企業の国際競争力の分析

RIETI - 東アジアエレクトロニクスデータベースの構築と日本企業の国際競争力の分析

... かったものが輸出として取り扱われるため、貿易特化指数を上昇させる方向に働く(元橋、 2006)。 海外生産経済効果は、生産拠点となる国や海外拠点組織形態(合弁企業、ジョイン トベンチャー、独資企業など)、現地におけるサプライチェーン構築度合いなど様々な ...

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RIETI - 日本企業の「成果主義」人事制度-1980年代後半以降の「制度変化」史-

RIETI - 日本企業の「成果主義」人事制度-1980年代後半以降の「制度変化」史-

... また表5は、資料⑤に記された人事評価制度新旧比較である。資料⑤は、従業員向けに作成された ものなので、これに従って新制度が説明されたと言える。この資料からも「職務遂行能力」から「役割」 「成果=役割達成度」へ評価項目が変わったことがわかる。また、絶対評価から相対評価へ移行し ている。「職能主義」では、絶対評価でありつつ評価分布偏りに関しては、評価者自身に問題を伝え、 ...

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わが国企業による株主還元策の決定要因:配当・自社株消却のインセンティブを巡る実証分析

わが国企業による株主還元策の決定要因:配当・自社株消却のインセンティブを巡る実証分析

... 上野陽一 * 馬場直彦 ** 【要 旨】 近年、わが国企業収益が好転し、有利子負債圧縮に目処が立った後資金使途 として、配当や自社株消却による株主還元に注目が集まってきている。本稿では、 1990 年代以降東証 1 ...

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本 のご説明内容 1. 当社の紹介 2. 経営 針 3. 事業展開 4. 株主還元 1

本 のご説明内容 1. 当社の紹介 2. 経営 針 3. 事業展開 4. 株主還元 1

... 上記表は各会計年度時点で数値を記載しており、会計基準変更等による数値組み替え等は⾏っていません。 ただし、希薄化後1株当たり当期純利益、1株当たり配当決議⾦並びに1株当たり株主資本は、2013年10⽉1⽇に実施した1株につき2株割合で株式分割を、全て会計年度 にわたり考慮して算出しています。 注)(A) ...

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注目高まる キャッシュリッチ 企業 これまで 手元に資金を積み上げる傾向にあった日本企業は デフレからの転換期を迎えるなど日本経済に生じた構造的な変化や環境の変化などを背景に 資金活用や ROE( 自己資本利益率 ) の改善に対する意識を強めています 今後 株主還元の積極化や 設備投資などの成長へ向

注目高まる キャッシュリッチ 企業 これまで 手元に資金を積み上げる傾向にあった日本企業は デフレからの転換期を迎えるなど日本経済に生じた構造的な変化や環境の変化などを背景に 資金活用や ROE( 自己資本利益率 ) の改善に対する意識を強めています 今後 株主還元の積極化や 設備投資などの成長へ向

...  投資信託は、預金や保険契約とは異なり、預金保険機構および保険契約者保護機構保護対象ではありません。また、銀行など登録金 融機関で購入された場合、投資者保護基金支払い対象とはなりません。  分配金は、投資信託純資産から支払われますので、分配金が支払われると、その金額相当分、基準価額は下がります。分配金は、計算期 ...

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連載考える内部留保が蓄積されているのは 日本企業の利益 日本経済をシリーズ日本経済を考える 配分に変化がみられることが推測される 具体的 な利益配分先として考えられるのは 株主に対す る配当金での還元や更なる利益の獲得を目的とし た設備の増強 ( 設備投資 ) 従業員に対する賃金 や賞与での還元及び

連載考える内部留保が蓄積されているのは 日本企業の利益 日本経済をシリーズ日本経済を考える 配分に変化がみられることが推測される 具体的 な利益配分先として考えられるのは 株主に対す る配当金での還元や更なる利益の獲得を目的とし た設備の増強 ( 設備投資 ) 従業員に対する賃金 や賞与での還元及び

... 次に設備投資について概観する。設備投資と減 価償却費及びキャッシュフロー推移をみたが 図8である。全産業設備投資は1998年度金融 危機以降、おおむね減価償却費及びキャッシュフ ロー範囲内で投資額に留まっている。特にリ ーマンショックあった2008年度は大きく減価償 却費を下回っており、その後もリーマンショック ...

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RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

... を重視する傾向が強まっている。また、利益処分、新分野へ進出や不採算事業から 撤退、経営者交代といった企業経営上重要な意思決定に対する株主影響が 強まる傾向が見られ、反面、債権者や労働者経営上意思決定に対する影響はい ...

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Ⅰ. 持株会社体制へ移行 Ⅱ. 業績概要 Ⅲ. セグメント別動向 Ⅳ. 株主還元 2

Ⅰ. 持株会社体制へ移行 Ⅱ. 業績概要 Ⅲ. セグメント別動向 Ⅳ. 株主還元 2

... 出所:厚生労働省「労働者派遣事業年度事業報告集計結果」および総務省統計局「労働調査(基本集計)」より当社作成 ※2014年は1月~3月平均 雇用者数が一定数で推移する中、雇用形態変化で中長期的に派遣労働市場へ シフトが進む可能性が高い 単位:万人 《雇用形態別雇用者推移》 ...

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