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日本企業のコーポレート・ガバナンスと

表紙・まえがき・執筆担当者・目次・序論 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次・序論 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 」-1. ······························································· 90 」-「.変数 ································································· 90 .推定結果 ································································ ...

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第Ⅱ部 分析編 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 分析編 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 造 従 業 員 重 要 性 ま 従業員を重視 今 従業員を重視 注 そ 列 プ ビ ッ モ デ ル 係 数 推 定 結 果 を 示 各 セ ル 係 数 推 定 値 そ 標 準 偏 差 括 弧 内 を 示 空 白 そ 説 明 変 数 モ デ ル に 含 ま て い い を 意 味 る 最 行 推 定 に 使 わ た 観 測 値 数 を 示 ま を 被 説 明 変 数 に る モ デ ル ...

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資料シリーズ No097 全文 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No097 全文 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... そ 効 果 あ ま り 大 き く い か も し い 。 制 度 補 完 性 が あ る か う か を 確 認 す る 第 一 ス テ ッ プ 、 制 度 間 に 相 関 関 係 が あ る か う か を る こ あ る 5 。 表 2 2005 年 09 年 各 人 事 労 務 管 理 制 度 相 関 関 係 を も ...

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資料編 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料編 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 企業のコ ポレ トガバナンス CSR と人事戦略に関する調査.. 調査票.[r] ...

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進展するコーポレート・ガバナンス改革と日本企業の再生

進展するコーポレート・ガバナンス改革と日本企業の再生

... 関係が認められなかった。これら施策へ取組みについては、それ自体にはパフォ ーマンスへ影響は持たないものの、パフォーマンスを直接的に高めるという効果は 明確には確認できなかった。 (2) 他方、CGS ds (情報公開)企業パフォーマンス間には有意な正関係が認めら れた。つまり、 ...

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日本企業のコーポレート・ガバナンス分析へのエントレンチメント概念の適用可能性 : コーポレート・ガバナンス,コーポレート・ファイナンスに関するアンケート調査データによる分析

日本企業のコーポレート・ガバナンス分析へのエントレンチメント概念の適用可能性 : コーポレート・ガバナンス,コーポレート・ファイナンスに関するアンケート調査データによる分析

... うな状況を,図5の「現在の状況」は表しているものと推察される。一方,「今後5年間の変 化」については,内部昇進の取締役のコーポレート・ガバナンスに対する影響力が弱まると回 答する傾向が強くなっている。「影響力は強まる」から「どちらかといえば影響力は強まる」 へ,「どちらかといえば影響力は強まる」から「どちらかといえば影響力は弱まる」へと,回 答者が弱気になっていることが[r] ...

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進展するコーポレート・ガバナンス改革と日本企業の再生

進展するコーポレート・ガバナンス改革と日本企業の再生

... 5-3-1 事業構造:多角化進展統治構造改革 多角化企業場合、事業間技術的関係や資金関係が複雑化するため、外部者である投 資家にとって、その企業評価は困難なる可能性が高く、エイジェンシー問題が発生す る可能性が高い。一方、投資家にとっては見れば、株式を分散投資することで自らリスク ...

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企業保有の現金の価値とコーポレート・ガバナンスの関係について

企業保有の現金の価値とコーポレート・ガバナンスの関係について

... を概観した。分析期間など条件異なる分析結果から統一した結論を導く はできないが、企業保有現金に対する割引評価そして市場割引評価 度合いは他国より相対的に強い傾向があるように見受けられる。柳 (2015)はこのような先行研究結果を強化する興味深い結果を紹介して ...

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株式保有構成と企業価値 ─コーポレート・ガバナンスに関する一考察─

株式保有構成と企業価値 ─コーポレート・ガバナンスに関する一考察─

... 35 東京、大阪、名古屋証券取引所こと。 わが国については、Lichtenberg and Pushner[1994]が、1967年から1989年にかけ て製造業1,241社(売上高900億円以上)データを用いて株式保有構成全要素 生産性(TFP)、資産収益率(ROA)関係を分析し、金融機関株式保有比率が ...

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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

... <会計監査人> ・ 当社会計監査業務を執行した公認会計士は、石川誠 氏、磯貝和敏氏および内田好久氏であり、あずさ監査 法人に所属。また、当社会計監査業務に係る補助者 は、公認会計士4名、その他7名より構成。 ...

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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

... 2. 弾力的かつ専門的な意思決定を可能し、業務執行機動性柔軟性を高めるべく、取締役会決議およ び社内規程により、取締役へ委任範囲および執行役員担当業務を明確に定め、取締役および執行役員 に対する実効性高い監督を行う 3. ...

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日本における内部統制制度化の現状 : コーポレート・ガバナンスの観点から

日本における内部統制制度化の現状 : コーポレート・ガバナンスの観点から

... おける)内部統制概念に立脚するにとどまるものであるのかは,必ずしも明らかではない。 ともあれ,この会社法によって規定される内部統制は,コーポレート・ガバナンスと連動して いるかどうかは不明であるが,代表取締役および業務担当取締役に対し善管注意義務及び忠実義 務を果たすことを強く求め,企業不祥事の抑止,すなわち企業の社会的公正性の確保を目的とし ていることは確かであると[r] ...

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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

... また、危機管理については、セキュリティ対策室 を設置して、危機管理に係る情報収集、管理、教育 および緊急事態発生時対応を行っています。 当社が国際社会一員として持続可能な事業展開 を図っていくには、社員一人ひとりが、国内のみなら ず海外関係国法令を遵守し、さらに、企業倫理に 則ってビジネスを行うことが必要不可欠である考 ...

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コーポレートガバナンス 企業レポート  株主・投資家の皆さま  第一三共株式会社

コーポレートガバナンス 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社

...  当社において、この中期は、パテントクリフを克服し、持続的成長基盤を確立するため変 革時期として、持続的な企業成長に向けて極めて重要な時期にあります。 第4期中期経営計画は、そういう視点で議論を重ねて策定されたものですが、厳しい経営 環境中で、それを着実に実行していくことが何よりも重要です。その意味で計画達成に向 けて、 ...

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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 IRニュース | 企業・IR情報 | キーコーヒー株式会社

コーポレート・ガバナンスに関する報告書 IRニュース | 企業・IR情報 | キーコーヒー株式会社

... 向上に寄与するも であれば、 当社は、 一概にその買収提案を否定す るも ではなく 、 むし ろ、 株主皆様が、 当該買収提案が当社企業価値、 ひいては株主共同利益確保・ 向上に資する ご判断さ れるのであ れば、 その意思に基づき、 当該買収提案に応じ ていただく べきだ 考えており ます。 し ...

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HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン : コーポレートガバナンスはどう変わるのか

HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン : コーポレートガバナンスはどう変わるのか

... 法を規定した。⽛会社制企業は党委員会書記 取締役会長が⚑人で担任することができる。 党委員会書記取締役会長が分離した場合, 党員取締役会長は党委員会副書記を兼任し, 党委員会書記は取締役会副会長を兼任するこ ができる。党委員会メンバーは法に基づい てそれぞれ取締役会,監査役会経営陣に入 ...

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HOKUGA: 株式会社企業における制度進化の可能性と方向性 : コーポレート・ガバナンス論における主体の検討

HOKUGA: 株式会社企業における制度進化の可能性と方向性 : コーポレート・ガバナンス論における主体の検討

... 株式会社が存続するためには,まずもって 各ステークホルダー関係維持が図られ なければならない。各ステークホルダーが当 該企業関係を維持しようするは, 将来に向けた期待 という心理的契約が存 続する限りである 。ステークホルダー間で 発生する利害対立効果的コーディネーショ ンは,ステークホルダー間に ...

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コーポレート・ガバナンス/会社情報 CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

コーポレート・ガバナンス/会社情報 CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

... 関する自己評価・意見を収集し、実効性評価および課題今後 改善策について議論しました。その結果、2016年度は、前回 評価結果を踏まえ、会議資料専門用語に注釈を付けて社外 取締役にもわかりやすくしました。また、資料事前配布を徹底 した結果、事前に検討する時間が増え、取締役会で議論がさ ...

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コーポレートガバナンス・ガイドライン

... a) 株主がその権利を適切に行使することができる環境整備を行う。 b) 株主を含むステークホルダー利益を考慮し、それらステークホルダー適切に協働する。 c) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 d) 取締役会戦略等基本方針決定機能及び経営監督機能を重視し、それら機能実効 ...

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œ 58 / J JSCAS vol.2 no.2 Table 1 Patients' profile. IORT: intraoperative radiation therapy, PpPD: pylorus preserving pacreatoduodenectomy. Bypass: ga

第 37 回監査役スタッフ全国会議のご案内 主 コーポレート ガバナンスの新時代と監査役スタッフ 題 本年 5 月の改正会社法施行に続き 6 月からは上場企業の行動規範 企業統治指針 ( コーポレートガバナンス コード ) の適用が始まりました また昨年からは機関投資家向けの行動原則 日本版スチュワ

... 現状企業集団における監査役監査活動、具体的には、海外往査・企業集団内部統制・グループ監査役 連絡会・監査調書等実務対応状況に加え、本部監査役スタッフ研究会による「親会社等取引」に関 する研究成果報告関西支部監査役スタッフ研究会による「親子会社監査役連携実態課題」に関す ...

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