日本の深刻な労働問題とその改善に向けて
日本の深刻な労働問題とその改善に向けて
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やその概要 さらにその後の状況などを踏まえ 日本において技能実習制度が定着してい まっている原因を考察し 今後の抜本的な改革に向けての提言としたい 第一章日本における外国人労働者政策 第一節 3つの政策日本の外国人労働者受け入れに対する政策的スタンスは 1967 年に閣議決定された 第 1 次雇用対
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研究ノート 過疎地域の買い物弱者対策における採算性及び継続性の研究 黒川智紀 東洋大学大学院経済学研究科公民連携専攻 1. 本研究の背景と目的現在 国民の 4 人に 1 人が高齢者となる 超高齢社会 が到来しているが その深刻な問題の一つに 買い物弱者 問題が挙げられる これは 交通弱者問題 買い物
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日本の移民政策と外国人介護労働者の受入れ 髙橋 論 説 日本の移民政策と外国人介護労働者の受入れ EPA 協定で介護労働者は確保されるのか ⑴ 髙橋 和 はじめに 日本における介護労働者不足は深刻である 厚生労働省の2015 年の試算によれば,2025 年までに介護労働者は253.5 万人が必要とさ
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情報サービス業における派遣・請負現場からの問題提起 - 特定労働者派遣事業に関する今後の議論に向けて
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RIETI - 日本の労働市場制度改革-問題意識と処方箋のパースペクティブ-
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農林水産業 食品産業分野におけるロボット活用の背景 農林水産業 食品産業分野では 担い手の減少 高齢化の進行等により労働力不足が深刻な問題 生産性の向上を図るとともに若者 女性等多様な人材が活躍できる環境を整えるため ロボットや ICT の導入が期待されている 農業者の高齢化の進行 深刻な労働力不足
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はじめに 日本歯科医師会と厚生労働省が う蝕や歯周病の予防から高齢者の口腔ケアに至るまでの積極的な活動を行ったことにより 高齢者の残存歯の増加による口腔機能の改善に効果を上げている その一方で 幼児 児童における摂食機能障害の実態調査や改善に向けた取り組みは立ち後れており いわゆる障害をもっている子
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長時間労働の削減に向けて(リーフレット) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
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序・第1章 中小企業における「人材確保」の問題 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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高校生に向けてのプレコンセプションケア実践とその評価
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特集 LGBT が働きやすい職場環境に向けて 2 特集 LGBT が働きやすい職場環境に向けて セクシュアル マイノリティの労働問題 LGBT ( ) といわれる性的少数者に対する社会的な関心が高まっている 地域では 同性カップル をパートナーと認める制度や証明書を発行する動きも見られ ダイバーシテ
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8 本時 9 働きやすい職場をつくるために 労働者を取り巻く新しい動き 労働三権や労働三法の意義を理解する 労働条件の改善について考える 様々な雇用の実態に気付く 労働者の権利を保障する為の労働三権や労働三法の意義について理解することができる 労働者をとりまく環境の変化について 将来の自らの問題とし
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日本の大学における学部留学生向け日本語プログラムの現状と課題 : 改善のための協働
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待機児童問題の解消に向けての保育所の一考察 : 保育士の労働環境に着目して
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まえがき 東京都労働相談情報センターでは 職場でおこるさまざまな問題に関する相談に応じています 相談内容をみると 解雇や賃金不払 労働契約等 労働条件に関する深刻な相談が多く寄せられています 働く人が 職場で起こった問題を解決したいとき あるいは労働条件を改善したいときに 一人で使用者に交渉しても
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日本の拡がる所得格差とその是正に向けて
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広がる教育格差とその改善に向けて
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学会誌『基礎心理学研究』改善に向けての取り組み
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基本語化を考慮したカタカナ外来語の学習と教材開発 ―その振り返りと新たな開発に向けて―
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