Top PDF 23日∼6月29日を｢男女共同参画

第7期第4回議事録（平成23年7月29日）男女共同参画推進会議議事録｜浦安市公式サイト

... 会長：地域差もあったみたいである。地域の中でどういうネットワークを作るか、どういう協力体制ができるのかという話であった。もう少し話しを広げて議論していきたい。委員：男女共同参画の観点からすると、男性の意識が地域人として目覚めてきた。つまり会社人間ではなく、自己の捉え方を変化させてきたという感じがする。 ...

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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... ・入間の女性史（市民提案型協働事業）市民提案型協働事業を活用した民間団体との協働や大学との共催により、様々な講座を提供することができた。また、市民提案型協働事業を活用し、資料の充実を図ることができた。 ...

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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... 　参加者からは、さらに具体的な内容を学びたいという意見もあり、地域活動へつながる講座を開催できた高齢者福祉課・市民提案型協働事業で「団塊世代のための支援事業」を市からのテーマとしてＮＰＯ等に事業提案を募集した。これは、定年退職までは「会社人間」であった方々が、これからは「社会のために」なにができるか活躍の場を企画・プログラムしてもらうもの。 ...

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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... ⑥審議会等開催時における託児支援策、介護支援策の研究実績なし審議会等開催時における託児支援策について、男女共同参画推進センターに登録されている保育ボランティアを活用できないか研究していく。 ...

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あま市男女共同参画プラン（平成24年9月）

... 年（平成22年）には「第３次男女共同参画基本計画」が策定され、施策が推進されてきました。また、配偶者からの暴力（以下「ＤＶ」と略記）については、2001年（平成13年）に「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する法律」（以下「ＤＶ防止法」という。）が成立し、国 ...

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2017年9月15日号ウィズじょうえつ男女共同参画推進センター情報紙「ウィズじょうえつ」上越市ホームページ

... 地域・職場など身近な場所で男女共同参画を広げる活動をおこなっていただく「男女共同参画サポーター」（ボランティア）を募集しています。例えば、男女共同参画に関する講座や研修への参加によるスキルアップ、周りの方への講座受講の呼び ...

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平成23年度第二次男女共同参画計画推進状況調査報告書

... 差より人を差別たり偏見を持いよう人権配慮た保育を心いる各園指針沿た研修等を行う保育課取人権教育視点立た授業充実た教員研修を実施るた東京都教育委員会主催る人権教育関る研修内全校長副校長及び主幹教諭等参加研修成果を各校全教員を対象た校内研修会を実施る ...

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「府中市における男女共同参画のまちづくりの検討について」報告書(平成23年3月)

... 府中市におけるＤＶ被害者支援対策は、既に関係部署１０課の連携により推進されているとのことですが、市長より、さらに行政としてのＤＶ被害者支援の取組を推進するための方策を協議し、報告するよう諮問をいただきました。そこで、府中市男女共同参画推進懇談会はこの問題について、全体会議で協 ...

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イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進啓発していくことを目的に

... ◆ 審議会等（地方自治法第 202 条の 3 関係） ◆ 委員会（地方自治法 180 条の 5 関係） ※ ・・・女性登用率が 35％以上（平成 30 年度目標値）の審議会・委員会等。１月３０日（火）、常総市生涯学習センターにおいて労働・子育てジャーナリスト、NPO 法人グリーンパパプロジェクト代表理事の吉田大樹氏をお迎えし、男女共同参画 ...

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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... 　今後の課題としては、相談の中から出てくる地域に共通する課題を整理し検討していく必要があると考える。障害福祉課・介護が必要な状態になっても、介護保険サービスや市の独自サービスを利用しながら、安心して在宅で生活できるように各種サービスを提供する。 ...

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きらりvol23 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ

... スを利用したり、家族に任せ、介護から解放される時間を持つということも、介護者の孤立化を防ぐためには必要とされています。介護はいつ始まるかだけでなく、いつ終わるのかも分かりません。深刻に捉えすぎず広い視野を持つことが、「仕事と介護の両立」には必要です。現在、介護者の負担軽減などのため介護分野において介護ロボットは新たに注目を浴びています。「すてきないきかた ...

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2017年3月15日号ウィズじょうえつ男女共同参画推進センター情報紙「ウィズじょうえつ」上越市ホームページ

... 電話： 025-527-3624 FAX 025-522-8240 E-mail：[email protected] 住所：〒943-0821 上越市土橋1914番地３上越市市民プラザ２階お問合せ先ウィズじょうえつ（上越市男女共同参画推進センター）開設時間：月曜日∼金曜日の８時30分∼ 17時15分 ...

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男女共同参画プラン概要版

... すべての人が性別による差別を受けることなく、互いの性と人権を尊重しあう社会づくり ① 男女共同参画社会の実現のため、市民一人ひとりが依然として根強く残る固定的な役割分担意識の問題点に気づき、お互いの人権を尊重し、性別にとらわれずに多様な生き方を選択できるよう男女平等の意識の普及と啓発を図ります。 ...

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2018年3月15日号ウィズじょうえつ男女共同参画推進センター情報紙「ウィズじょうえつ」上越市ホームページ

... ∼普段の暮らしを振り返ってみませんか∼ ∼普段の暮らしを振り返ってみませんか∼ 誰もが自分らしく豊かな生活を送るためには、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）が大切です。自分や家族がどんなことに時間を使っているのか、意識して考えてみたことはありますか？お互いの個性や能力を生かして、暮らしやすい環境となるように、家族で話し合ってみましょう。 ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 保育所や幼稚園に関する情報（場所、保育料など）仕事と育児・介護の両立支援制度に関する情報（内容、利用方法など）放課後児童クラブ（子どもルーム）に関する情報（場所、利用料など）介護・家事の支援サービスに関する情報（内容、利用方法など）就職・再就職のための職業訓練に関する情報（利用方法、相談先など）ワーク・ライフ・バランス推進、働き方の見直しの実践例に関する情報 ...

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... 女性が働くことについては、前回調査では「一時中断型」（43.4％）が最も多く、「継続就労型」（36.5％）を上回っていたが、今回調査では「継続就労型」（43.3％）が最も多く、「一時中断型」（37.0％）を上回っている。特に男性で「継続就労型」（43.0％）が前回調査（29.0％）より増加しており、女性の就労に関する意識の変化がみられた。一方、女性は前回調査と比較すると、「継続就労型」、 ...

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平成 29 年 8 月調査男女共同参画に関する県民意識調査報告書平成 30 年 1 月岐阜県

... 女性が職業に就くことについての考え方【問１１】････････････････････････････････91 6. 男性が女性と共に家事等に積極的に参加するために必要なこと【問１２】････････････97 7. 男女が共に仕事と家庭を両立するために必要な条件【問１３】･････････････････････100 第六章人権への配慮について ...

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2016年9月15日号ウィズじょうえつ男女共同参画推進センター情報紙「ウィズじょうえつ」上越市ホームページ

... ■〒943-0821 上越市土橋1914番地３上越市市民プラザ２階（ウィズじょうえつ内） ■月曜日∼土曜日の９時∼ 17時（火曜日は19時まで電話相談のみ延長） ※日曜日、祝日、年末年始（12/29∼1/3）、市民プラザ休館日（毎月第3水曜日、この日が祝日の場合は翌日）はお休みです。 ...

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2016年12月15日号ウィズじょうえつ男女共同参画推進センター情報紙「ウィズじょうえつ」上越市ホームページ

... 女性の活躍を妨げている意識男女共同参画を進める上での妨げ女性も活躍できる社会 ⇒ 男女共同参画社会＝誰にとっても暮らしやすい社会 ※グラフ出典：平成 26 年度男女共同参画に関する市民意識調査 ...

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会議記録（平成28年10月27日開催分）熊谷市男女共同参画審議会会議記録：熊谷市ホームページ

... 事務局山﨑部長、蛭川室長、深澤主幹計１２名. 傍聴人０名[r] ...

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23日∼6月29日を｢男女共同参画

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