施設・事業所の体制が整っていない。方針として

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ついて定める 1 特定事業所内の通報体制 1 事業所内の情報伝達体制の確立特定事業所の統括管理者 ( 防災管理者 ) は事業所の全体統括を徹底するとともに 情報伝達マニュアルの整備 情報通信技術 (ICT) の活用等による事業所内の情報伝達体制の実効性向上に努める 特に 大規模事業所等で担当部署や施

ついて定める 1 特定事業所内の通報体制 1 事業所内の情報伝達体制の確立特定事業所の統括管理者 ( 防災管理者 ) は事業所の全体統括を徹底するとともに 情報伝達マニュアルの整備 情報通信技術 (ICT) の活用等による事業所内の情報伝達体制の実効性向上に努める 特に 大規模事業所等で担当部署や施

つい定める。 1 特定事業所内通報体制事業所内情報伝達体制確立 特定事業統括管理者(防災管理者)は事業全体統括を徹底すると ともに、情報伝達マニュアル整備、情報通信技術(ICT)活用等に よる事業所内情報伝達体制実効性向上に努める。特に、大規模事業 等で担当部署や施設系統分かれいる場合には、当該事業における発 災施設とそれ以外施設情報伝達強化を図る必要ある。 ② 異常現象発生に関する消防機関等へ迅速な通報
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日本中央競馬会平成 28 事業年度事業計画 Ⅰ 事業運営の基本方針 1. 経営の基本方針について JRAでは 事業運営を行っていく上で 具体的な施策の構築 事業執行などの指針とするために 経営の基本方針 を定めています 平成 28 事業年度事業計画 は この 経営の基本方針 に基づき策定しています

日本中央競馬会平成 28 事業年度事業計画 Ⅰ 事業運営の基本方針 1. 経営の基本方針について JRAでは 事業運営を行っていく上で 具体的な施策の構築 事業執行などの指針とするために 経営の基本方針 を定めています 平成 28 事業年度事業計画 は この 経営の基本方針 に基づき策定しています

(1)地域社会へ貢献 ① 防災対策推進など地域社会と連携・協調 JRAでは、競馬開催を通じて多くお客様に競馬場等へご来場いただいいる ところであり、こうしたお客様によって事業周辺に経済効果を創出し、地域社会 振興に貢献します。また、広域避難場所として指定されいる競馬場をはじ めとした各事業において、防災意識向上を図るとともに、災害時対策として 防災備蓄品を十分確保するなど、地域社会防災対策に貢献できるよう取り組みま す。さらに、競馬場等事業周辺において、 「馬」を利活用した地域イベント等 へ協力、地域住民皆様に楽しんでいただける催し物等実施、各地区教育機 関へ施設提供や馬派遣など地域に根ざした様々な取組みを行い、地域社会と 連携・協調を図ります。
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庁舎 3 階には 一部市の教育関係部署が入る方針となっています またケーブルテレビと FM ラジオの放送設備等があり 原則として移設等はしない方針となっています 同敷地に公民館 体育館が隣接していますが 本調査の対象から除外します 庁舎の平面図を市のホームページに掲載しています (

庁舎 3 階には 一部市の教育関係部署が入る方針となっています またケーブルテレビと FM ラジオの放送設備等があり 原則として移設等はしない方針となっています 同敷地に公民館 体育館が隣接していますが 本調査の対象から除外します 庁舎の平面図を市のホームページに掲載しています (

計画では、公共用施設として利用可能性を継続し検討しいく一方、並行し空 きスペース民間事業者等へ賃借等検討を行っいくこととします。なお、条 件等によっては、建物又は土地譲渡についても想定されます。 そこで、この度既存庁舎うち、堀之内庁舎施設利活用方針実現について、行政 内部だけで検討を進めるではなく、早い段階で活用意向・アイディアある民間事業 者と対話(=サウンディング)をすることで市場性等を把握することを目的として、サ ウンディング型市場調査を実施します。
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っています 重複が疑われる事案については 該当事業所に通知をしていますが 介護給付費の請求前に あらかじめ重複がないかどうか各事業所にて確認のうえ 請求をお願いいたします 事例 福祉用具貸与費との重複 訪問介護費との重複 施設サービス費との重複 (3) 縦覧点検について平成 25 年 10 月から

っています 重複が疑われる事案については 該当事業所に通知をしていますが 介護給付費の請求前に あらかじめ重複がないかどうか各事業所にて確認のうえ 請求をお願いいたします 事例 福祉用具貸与費との重複 訪問介護費との重複 施設サービス費との重複 (3) 縦覧点検について平成 25 年 10 月から

〈11〉「過誤調整」通常過誤取扱いについて 過誤とは、長崎県国民健康保険団体連合会(国保連合会)で審査決定した介護給付費について、 請求誤り等理由により取り下げることを指します。過誤決定しますと、過誤実施された審査 月審査決定した額から過誤調整する額差し引かれ支払額決定します。たとえば、平成 30 年 1 月 16 日から平成 30 年 2 月 15 日までに提出された過誤取下げ依頼は、2 月実施過誤となり、2 月審査した審査決定額(請求を審査し正当となり決定された額)から過誤調整額(過誤決定した 額)を差し引いた額国保連合会から支払われます。
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Q: 希望する施設 ( 事業者 ) は 1 つだけ書いた方 ( いわゆる単願 ) が入園しやすいと聞きましたが本当ですか? A: 希望する施設 ( 事業者 ) の数は利用調整に影響しません なお 希望する施設 ( 事業者 ) に記載されていない施設は 利用調整を行いませんので 利用を希望する施設 (

Q: 希望する施設 ( 事業者 ) は 1 つだけ書いた方 ( いわゆる単願 ) が入園しやすいと聞きましたが本当ですか? A: 希望する施設 ( 事業者 ) の数は利用調整に影響しません なお 希望する施設 ( 事業者 ) に記載されていない施設は 利用調整を行いませんので 利用を希望する施設 (

助成等対象となっない場合は原則ひとり親指数加算対象とはなりません、 離婚事実確認できる戸籍謄本や、離婚調停開始されいること確認できる書 類によりひとり親確認できた場合は、指数加算認められます。 Q:内縁関係パートナーいる場合、ひとり親指数取り扱いはどうなりますか? A:内縁関係場合は、児童扶養手当やひとり親家庭等医療費助成制度対象とならない
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4. 発電事業の運営体制 稼動計画 1) 発電所の運営体制発電事業の運営にあたっては 図 に示したとおり 新たに本事業専業の法人として設立された ( 株 )Looop を構成団体とする特別目的会社が事業を実施する また 発電所の管理 メンテナンス業務は 事業者が委託する企業が一括し実施

4. 発電事業の運営体制 稼動計画 1) 発電所の運営体制発電事業の運営にあたっては 図 に示したとおり 新たに本事業専業の法人として設立された ( 株 )Looop を構成団体とする特別目的会社が事業を実施する また 発電所の管理 メンテナンス業務は 事業者が委託する企業が一括し実施

事業終了後は、発電事業終了後に太陽光パネル等施設を撤去した後、地域性樹種を用い 植樹し、山林機能回復を図り、この期間中も供用中と同様、防災施設維持管理を行 うとともに、必要に合わせ林地間伐、下刈りを行う。 管理を実施する期間および撤去及び処分後防災施設処置は、担当部局(諏訪地域振 興局林務課を想定)と協議し、防災施設に必要な措置を講ずる、現在対象事業実施区域 内に多くみられるカラマツ、アカマツ成長速度を参考とし、森林として成立する期間は、 植樹した樹木雑草よりも高く生育すると考えられる期間を基本とする、森林成立状 況を適切に確認し、その状況を担当部局に報告しながら、協議により決定いたします。
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することができる体制がとられていること 3 時間外対応加算 2に関する施設基準 (1) 診療所を継続的に受診している患者からの電話等による問い合わせに対し 標榜時間外の夜間の数時間は 原則として当該診療所において対応できる体制がとられていること また 標榜時間内や標榜時間外の夜間の数時間に やむを得

することができる体制がとられていること 3 時間外対応加算 2に関する施設基準 (1) 診療所を継続的に受診している患者からの電話等による問い合わせに対し 標榜時間外の夜間の数時間は 原則として当該診療所において対応できる体制がとられていること また 標榜時間内や標榜時間外の夜間の数時間に やむを得

(2) 病院勤務医負担軽減及び処遇改善に資する体制整備されいること。当該体制に ついては、第1(7)と同様であること。 (3) 院内計画に基づき、診療科間業務繁閑実情を踏まえ、医師事務作業を補助する専 従者(以下「医師事務作業補助者」という。)を、15対1補助体制加算場合は届出病床数 (一般病床に限る。ただし、精神科救急入院料、精神科急性期治療病棟入院料、精神科救急 ・合併症入院料算定病床で医師事務作業補助体制加算届出を行う場合には、一般病床届 出病床数に当該届出を行おうとする精神病床届出病床数を加えた合計とする。以下この項 において同じ。)15床ごとに1名以上、20対1補助体制加算場合は届出病床数20床ごとに 1名以上、25対1補助体制加算場合は届出病床数25床ごとに1名以上、30対1補助体制加 算場合は届出病床数30床ごとに1名以上、40対1補助体制加算場合は届出病床数40床ご とに1名以上、50対1補助体制加算場合は届出病床数50床ごとに1名以上、75対1補助体 制加算場合は届出病床数75床ごとに1名以上、100対1補助体制加算場合は届出病床数1 00床ごとに1名以上配置しいること。また、当該医師事務作業補助者は、雇用形態を問わ ない(派遣職員を含む、指揮命令権当該保険医療機関にない請負方式などを除く。)、 当該保険医療機関常勤職員(週4日以上常態として勤務し、かつ所定労働時間週32時間 以上である者)と同じ勤務時間数以上勤務を行う職員であること。なお、当該職員は、医 師事務作業補助に専従する職員常勤換算による場合であっも差し支えない。ただし、当 該医療機関において医療従事者として勤務しいる看護職員を医師事務作業補助者として配 置することはできない
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もくじ 1. 安全に関する方針 1.1 西鉄グループ安全に関する基本方針 鉄道事業本部安全に関する行動方針 1 2. 安全マネジメント体制 2.1 鉄道事業における安全マネジメント体制 西鉄グループ安全マネジメント体制 安全マネジメント体制の充実 安全

もくじ 1. 安全に関する方針 1.1 西鉄グループ安全に関する基本方針 鉄道事業本部安全に関する行動方針 1 2. 安全マネジメント体制 2.1 鉄道事業における安全マネジメント体制 西鉄グループ安全マネジメント体制 安全マネジメント体制の充実 安全

鉄道部門は「鉄道運転部会」「鉄道車両部会」「鉄道電気部会」「鉄道線路部会」「工事事務所 部会」「鉄道営業部会」 6 つ「部会」と「鉄道専門部会」から成り、部会毎に年間安全目 標や安全重点施策(安全目標を達成するため具体的な取り組み)を作成・実施し、鉄道専門部会で その達成状況や実施状況確認を行っます。なお、部会には外注会社・協力会社も参加し おり、本体だけでなく鉄道グループ一丸となっ安全性向上に努めます。また、鉄道専門 部会には多角的な視点で議論を行うこと出来るように安全推進部や人事部安全衛生課、監査部 など一般管理部門も参加します。また、鉄道専門部会で振り返った内容は、更に運輸部会(バ ス、タクシー、貨物、船舶)を踏まえ、安全担当執行役員(代表取締役副社長執行役員)を委 員長とする西鉄グループ安全マネジメント委員会において、各部門を横断した情報共有を行い、 安全性向上を図っます。
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日本中央競馬会平成 30 事業年度事業計画 Ⅰ 事業運営の基本方針 1. 経営の基本方針について JRAでは 事業運営を行っていく上で 具体的な施策の構築 事業執行などの指針とするために 経営の基本方針 を定めています 平成 30 事業年度事業計画 は この 経営の基本方針 に基づき策定しています

日本中央競馬会平成 30 事業年度事業計画 Ⅰ 事業運営の基本方針 1. 経営の基本方針について JRAでは 事業運営を行っていく上で 具体的な施策の構築 事業執行などの指針とするために 経営の基本方針 を定めています 平成 30 事業年度事業計画 は この 経営の基本方針 に基づき策定しています

(5)国際的な交流推進 日本馬海外競走に出走する際には関係者へ支援を行うほか、帰国後速やか に国内競走へ出走態勢整えられるよう取り組みます。 また、円滑な国際交流を進める基盤整備一環として、関係各国と連携し競走 に関する諸ルール国際的な調和及び馬移動に関する諸ルール整備に取り組む とともに、国際ルールに基づく競走馬評価システム運用及び競走品質管理を 通じ、我が国競馬及び競走馬に対する適正な国際的評価保持を図ります。
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Q&A 集 対象事業所について Q1 どのような施設が対象ですか? A1 都内に所在する障害福祉サービス等を提供する民間の事業所で 区市町村長による福祉避難所の指定を受けている 又は 区市町村と福祉避難所として災害時応援協定を締結している施設が対象です ただし 国又は地方公共団体が設置する事業所 (

Q&A 集 対象事業所について Q1 どのような施設が対象ですか? A1 都内に所在する障害福祉サービス等を提供する民間の事業所で 区市町村長による福祉避難所の指定を受けている 又は 区市町村と福祉避難所として災害時応援協定を締結している施設が対象です ただし 国又は地方公共団体が設置する事業所 (

Q45 実績報告とはどのようなものですか? A45 実績報告により助成対象経費を支払ったこと及び助成金支給要件を満たしいる状況であったこと等を確認 します。助成金交付要綱で定めた必要書類を提出しください。 Q46 事業計画提出時から実績報告まで間に必要となる提出書類はどのようなものありますか? A46 要綱及び手引で定められいる様式ほか、「福祉避難」であることを確認できる書類、住民票写し等 書類必要です。詳細は、手引に記載しいる各時点提出書類一覧でご確認ください。
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高松っ子いきいきプラン策定の趣旨 本プランは, 就学前の子どもが幼稚園 保育所 幼保一体化施設など, どこに在籍していても, 等しく質の高い教育 保育を受けられるよう, 各施設が積み上げてきたものを生かしつつ, 今後, 重点的に取り組むための方針や具体的な取り組みを示しています さらに小学校との連携

高松っ子いきいきプラン策定の趣旨 本プランは, 就学前の子どもが幼稚園 保育所 幼保一体化施設など, どこに在籍していても, 等しく質の高い教育 保育を受けられるよう, 各施設が積み上げてきたものを生かしつつ, 今後, 重点的に取り組むための方針や具体的な取り組みを示しています さらに小学校との連携

保育者と信頼関係を基盤に,子ども互いにかかわりを深め,協同し遊ぶこと楽しさ や,自己を抑制しようとする気持ちを育む視点です。様々な人とかかわり中で,人を信頼 する気持ちやコミュニケーションをとること楽しさや規範意識芽生えを育み,友達同士心 を通わせ遊びを楽しむ力や,身近な人々に親しみをもち,かかわる力育成には,多様な感 情体験工夫必要です。
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業務管理体制整備規程(ひな形) (注)施設等が20以上ある事業者が対象 業務管理体制の整備及び届出の提出について | いわき市役所

業務管理体制整備規程(ひな形) (注)施設等が20以上ある事業者が対象 業務管理体制の整備及び届出の提出について | いわき市役所

(基本方針) 第2条 法人行う事業を適正に行うために、以下を法人基本方針とする。 (1)事業を行う際に際しては、法令を遵守し、違法行為を行わない。 (2)法令遵守ために必要な法人組織体制を整備する。

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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

日本 欧州 2016 年度成果事例    Hitachi Capital Malaysia Sdn. Bhd.( 以下 HCMY) は、従来キャプティブファイ ナンス (25-1) 中心ビジネスモデルから脱却し、機械設備ファイナンスへ構造転換に伴 う入金回収工程を見直し、回収初期停滞時点から徹底した管理を行う、回収源 流管理取り組みを進めました。法手続きスピードアップを図り、月 2 回回収会議 で状況報告を実施することで PDCA を徹底し、営業担当者評価指標に回収実績を取 り込み、回収と営業と連携を図りました。また、弁護士や回収委託業者、物件引揚 げ業者と協業により、回収より困難な償却後入金についてフォローアップ体制を確 立しました。こうした努力結果、貸倒率を大きく改善します。また、日本大手 電子機器メーカーとともに、日本だけではなく、マレーシアにおいても、電子機器販 売金融を推進します。
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障害福祉サービス施設 事業所等に勤務する職員に対する慰労金の支給事業 退職者等の個人申請マニュアル 本マニュアルは 現在障害福祉サービス施設 事業所等に勤務していない慰労金給付の対象者の方で 在籍していた勤務先から申請いただくことが困難な方及び地方公共団体等が設置及び運営する施設 事業所等に勤務する

障害福祉サービス施設 事業所等に勤務する職員に対する慰労金の支給事業 退職者等の個人申請マニュアル 本マニュアルは 現在障害福祉サービス施設 事業所等に勤務していない慰労金給付の対象者の方で 在籍していた勤務先から申請いただくことが困難な方及び地方公共団体等が設置及び運営する施設 事業所等に勤務する

(2)以下(イ)と(ロ) 1 点ずつで本人確認できるもの または(イ) 2 点で本人確認 できるもの (イ)国民健康保険被保険者証、健康保険被保険者証、船員保険被保険者証、介 護保険被保険者証、共済組合員証、国民年金手帳、国民年金年金証書、厚生年 金保険年金証書、船員保険年金証書、共済年金証書、恩給証書、住民基本 台帳カード(写真無し)、請求書に押印した印鑑印鑑登録証明書、(1)「1 点 で確認できるもの」に記載書類更新中場合に交付される仮証明書や引換証、 「国民健康保険、健康保険、船員保険、介護保険」被保険者資格証明書、雇用保 険被保険者証、自衛官診療証、生活保護受給者証、後期高齢者医療制度被保険者 証
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1 公募の趣旨須賀川市では 第 7 期介護保険事業計画 (2018( 平成 30)~2020 年度 ) に定めた介護施設整備計画策定方針に基づき 市民の利用を目的とした施設として 地域密着型サービス事業所の整備を進めています 当該事業所については 要介護高齢者の在宅生活を 24 時間支えるサービスと

1 公募の趣旨須賀川市では 第 7 期介護保険事業計画 (2018( 平成 30)~2020 年度 ) に定めた介護施設整備計画策定方針に基づき 市民の利用を目的とした施設として 地域密着型サービス事業所の整備を進めています 当該事業所については 要介護高齢者の在宅生活を 24 時間支えるサービスと

- 7 - り8(1)から(5)まで選定基準ごとに評点化し、その合計点数最も高い事 業者計画を選定することとします。 事業計画提案書[様式5]プレゼンテーション及び現地調査立会日程について は、応募事業者に別途通知します。 (公募締切日から決定まで日程短期間となる ため、プレゼンテーション等については、事前準備願います。)

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グループホーム生きがい ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 グループホーム生きがい は 介護老人施設生きがい の4 階に位置しています 中庭を挟み東西に居室が面

グループホーム生きがい ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 グループホーム生きがい は 介護老人施設生きがい の4 階に位置しています 中庭を挟み東西に居室が面

事業特に力を入れいる点・アピールしたい点(事業記入)】 事業番号 0170502413 「グループホーム生きがい」は「介護老人施設生きがい」4階に位置します。中庭を挟み東西 に居室面しいる為、朝日夕陽や外景色良く見えます。両ユニット行き来自由にでき ホール内は広々とします。冷暖房、スプリンクラーをはじめ非常災害時設備や各階協力体 制充実します。医師、看護師定期的に訪問し健康管理を行っおり医療支援体制充実し ます。その他ボランティア(マジックサークル、フラダンス、お手玉会)月2回音楽療法士、週 1回言語聴覚士先生による楽しい活動も行っます。地域と関わりを大切にし、地域住民、 包括支援員、家族参加「運営推進会議」を2か月に1度行っます。地域行事へ参加や小中 学生職場訪問などで地域方々とふれあいを大切にします。
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食品事業がそれに対して監査や認証を受けられない 食品小売業者 製造業者または規格体系所有者の方針を定めていないか または食品の品質 動物福祉 環境基準 あるいは食品安全の範囲外のその他の領域の要件を規定していない ベンチマークおよびその関連性 GFSI は 購入する企業が GFSI に承認された規格

食品事業がそれに対して監査や認証を受けられない 食品小売業者 製造業者または規格体系所有者の方針を定めていないか または食品の品質 動物福祉 環境基準 あるいは食品安全の範囲外のその他の領域の要件を規定していない ベンチマークおよびその関連性 GFSI は 購入する企業が GFSI に承認された規格

世界食品安全イニシアチブ(GFSI)は、ベルギー法律下で結成されその法律によ って統治されいる非営利目的財団である。GFSI 日常的管理は、消費財フォーラム (Consumer Goods Forum)によって実施されいる。消費財フォーラムはこの文書情 報正確であること確保に努め、消費財フォーラムは、この文書やこれに含まれるかな る情報、あるいはこの文書やその情報を読んだ結果として取られる行動や決定による契約や その他事態に起因するあらゆる損害に対して責任を負わない(無制限事業損失や利
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花粉が飛散している時期でも 花粉症の症状が重い日と軽い日があるが これは天気の違いによる花粉飛散量が密接に関係している 花粉は 飛散が始まって 7~10 日後ぐらいから量が多くなってくる その後 4 週間程度が花粉の多い時期にあたり この期間内に次のような天気になると 花粉が特に多く飛散する 湿度が

私設保育施設 ( 認可外保育施設 ) 運営の手引き改訂版 かながわきんたろう 神奈川県では 乳幼児の保育を行なう施設で認可保育所以外のものを総称して私設保育施設と呼んでいます 私設保育施設については 児童福祉法により 事業所内の施設等を除き届出等が義務づけられているうえ 子どもの保育を行ううえで遵守

予 防 7 健 康 管 理 ・ 安 全 確 保 届出対象施設については、以下内容について利用者に対する書面交付義務づけられいる。 a 設置者氏名又は名称及び住所又は名称及び所在地 /b 利用者支払うべき額に関する事 項 /c 施設名称及び所在地 /d 施設管理者氏名及び住所 /e 当該利用者に対し 提供するサ―ビス内容 /f 乳幼児に関して契約しいる保険種類、保険事故及び保険金 額 /g 提携する医療機関名称、所在地及び提携内容 /h 利用者から苦情を受け付ける 担当職員氏名及び連絡先 交付書面は契約内容確認ため施設に写しを保管しおくこと望ましい。 届出対象施設については、当該施設で提供されるサービスを、利用しようとする者から申し込み あった場合に、その者に対し、当該サービスを利用するため契約内容や手続き等について 説明するよう努めることとされいる。(児童福祉法第59条3) ○具体例 労働条件(労働契約期間に関する事項、就業場所及び従事すべき業務に関する事項、始業 及び終業時刻、所定労働時間を超える  労働有無、休憩時間・休日・休暇並びに労働者を2組以上に分け就業させる場合におけ る就業転換に関する事項、賃金決定・  計算及び支払い方法、賃金締め切り及び支払い時期に関する事項、退職に関する事 項)確認できる書類[労働基準法第15条]  /勤務割り振り表(シフト表)/出勤簿・タイムカードなど労働時間確認できる書類 ○具体例  児童票(家庭状況、生育歴、既往症など)/出席簿/在籍児童確認できる帳簿/保育計画/ 保育日誌/連絡帳/園だより(必要に応じ  )/保育経過記録 等 掲示内容 a 設置者氏名又は名称及び管理者氏名 /b 建物、その他設備規模及び構造 /c 施 設名称及び所在地/ d 事業を開始した年月日/ e 開所しいる時間/ f 提供するサ ―ビス内容及び当該サービス提供につき利用者支払うべき額に関する事項/ g 入所定 員/ h 保育士その他職員配置数又はその予定/i 契約しいる保険種類、保険事故及 び保険全額/ j 提携しいる医療機関名称、所在地及び提携内容/ k 緊急時関係機関 連絡先及び保護者と連絡方法/l 非常災害時避難場所や避難方法等/m 虐待防止に関す る研修実施状況やマニュアル作成状況等 保険に未加入、提携医療機関ない場合でも、な 旨を書面に記載すること。 書面交付は紙媒体で行う必要あり、情報通信技術利用による交付事項伝達によって代 替することは不可。
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グループホーム福寿草 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 当社創設から掲げている ここは我が家だ の理念を基に 入居者は家族の一員 人生の貴重な先輩として対応す

グループホーム福寿草 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 当社創設から掲げている ここは我が家だ の理念を基に 入居者は家族の一員 人生の貴重な先輩として対応す

ご本人状態に応じご家族やご本人意向を確 認しいる。職員や医師意見も参考にしつつ、支 援変更を行なう等、状況に応じた介護計画を作 成し、サービスを提供しいる。サービス担当者会 議で今後支援について話し合う場を設けいる。 日常生活において、状態変化に対応できるよう個 別記録を取っいる。又、会議や、日常等で介護方 針に変更あった場合は、全体で把握できる申し 送りノートを活用し、職員間で努めいる。 グループホーム福寿草独自フェイスシートやアセ スメントシートを活用し、利用者様生活暦や、これ まで支援方針を職員全体で把握し易いよう努め いる。
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図 4 心配事や悩み事を聞いてくれる人の有無の割合 十和田市 いない 160% 市内事業所勤務者 いない 182% いる 840% いる 818% 図 5 あなたに気を配ったり 思いやってくれる人の有無の割合 出典 : 平成 23 年度健診受診 未受診者と事業所アンケート 悩み事を聞いてくれる人がい

図 4 心配事や悩み事を聞いてくれる人の有無の割合 十和田市 いない 160% 市内事業所勤務者 いない 182% いる 840% いる 818% 図 5 あなたに気を配ったり 思いやってくれる人の有無の割合 出典 : 平成 23 年度健診受診 未受診者と事業所アンケート 悩み事を聞いてくれる人がい

 お酒を毎日飲む又は時々飲む人割合女性34.5%に対し、男性77.3%と女性倍以上となっおり、生活習 慣病リスクを高める飲酒量摂取者割合も女性より約2割も高くなっます。  気を配ったり、思いやっくれる人いる割合は、市・市内事業勤務者ともに8割で、性別では男性84.9%、女 性92.8%となっます。年代別では男女ともに60歳代最も多く、うち市内事業勤務者は40歳代最も多い状 況となっます。
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