施設・事業所の体制が整っていない。方針として

ついて定める。 １ 特定事業所内の通報体制 ① 事業所内の情報伝達体制の確立 特定事業所の統括管理者(防災管理者)は事業所の全体統括を徹底すると ともに、情報伝達マニュアルの整備、情報通信技術（ＩＣＴ）の活用等に よる事業所内の情報伝達体制の実効性向上に努める。特に、大規模事業所 等で担当部署や施設系統が分かれている場合には、当該事業所における発 災施設とそれ以外の施設の間の情報伝達の強化を図る必要がある。 ② 異常現象の発生に関する消防機関等への迅速な通報

（1）地域社会への貢献 ① 防災対策の推進など地域社会との連携・協調 ＪＲＡでは、競馬開催を通じて多くのお客様に競馬場等へご来場いただいている ところであり、こうしたお客様によって事業所周辺に経済効果を創出し、地域社会 の振興に貢献しています。また、広域避難場所として指定されている競馬場をはじ めとした各事業所において、防災意識の向上を図るとともに、災害時の対策として 防災備蓄品を十分確保するなど、地域社会の防災対策に貢献できるよう取り組みま す。さらに、競馬場等の事業所周辺において、 「馬」を利活用した地域のイベント等 への協力、地域住民の皆様に楽しんでいただける催し物等の実施、各地区の教育機 関への施設提供や馬の派遣など地域に根ざした様々な取組みを行い、地域社会との 連携・協調を図ります。

計画では、公共用施設としての利用可能性を継続して検討していく一方、並行して空 きスペースの民間事業者等への賃借等の検討を行っていくこととしています。なお、条 件等によっては、建物又は土地の譲渡についても想定されます。 そこで、この度既存庁舎のうち、堀之内庁舎の施設利活用方針の実現について、行政 内部だけで検討を進めるのではなく、早い段階で活用意向・アイディアのある民間事業 者と対話（＝サウンディング）をすることで市場性等を把握することを目的として、サ ウンディング型市場調査を実施します。

〈11〉「過誤調整」の通常過誤の取扱いについて 過誤とは、長崎県国民健康保険団体連合会（国保連合会）で審査決定した介護給付費について、 請求誤り等の理由により取り下げることを指します。過誤が決定しますと、過誤が実施された審査 月の審査決定した額から過誤調整する額が差し引かれ支払額が決定します。たとえば、平成 30 年 1 月 16 日から平成 30 年 2 月 15 日までに提出された過誤取下げ依頼は、2 月実施過誤となり、2 月審査した審査決定額（請求を審査し正当となり決定された額）から過誤調整額（過誤が決定した 額）を差し引いた額が国保連合会から支払われます。

助成等の対象となっていない場合は原則ひとり親指数の加算対象とはなりませんが、 離婚の事実が確認できる戸籍謄本や、離婚調停が開始されていることが確認できる書 類によりひとり親の確認ができた場合は、指数の加算が認められます。 Ｑ：内縁関係のパートナーがいる場合、ひとり親指数の取り扱いはどうなりますか？ Ａ：内縁関係の場合は、児童扶養手当やひとり親家庭等医療費助成制度の対象とならない

事業終了後は、発電事業終了後に太陽光パネル等施設を撤去した後、地域性樹種を用い て植樹し、山林機能の回復を図り、この期間中も供用中と同様、防災施設の維持管理を行 うとともに、必要に合わせ林地の間伐、下刈りを行う。 管理を実施する期間および撤去及び処分後の防災施設の処置は、担当部局（諏訪地域振 興局林務課を想定）と協議し、防災施設に必要な措置を講ずるが、現在対象事業実施区域 内に多くみられるカラマツ、アカマツの成長速度を参考とし、森林として成立する期間は、 植樹した樹木が雑草よりも高く生育すると考えられる期間を基本とするが、森林の成立状 況を適切に確認し、その状況を担当部局に報告しながら、協議により決定いたします。

(２) 病院勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する体制が整備されていること。当該体制に ついては、第１の１の(７)と同様であること。 (３) 院内計画に基づき、診療科間の業務の繁閑の実情を踏まえ、医師の事務作業を補助する専 従者（以下「医師事務作業補助者」という。）を、15対１補助体制加算の場合は届出病床数 （一般病床に限る。ただし、精神科救急入院料、精神科急性期治療病棟入院料、精神科救急 ・合併症入院料算定病床で医師事務作業補助体制加算の届出を行う場合には、一般病床の届 出病床数に当該届出を行おうとする精神病床の届出病床数を加えた合計とする。以下この項 において同じ。）15床ごとに１名以上、20対１補助体制加算の場合は届出病床数20床ごとに １名以上、25対１補助体制加算の場合は届出病床数25床ごとに１名以上、30対１補助体制加 算の場合は届出病床数30床ごとに１名以上、40対１補助体制加算の場合は届出病床数40床ご とに１名以上、50対１補助体制加算の場合は届出病床数50床ごとに１名以上、75対１補助体 制加算の場合は届出病床数75床ごとに１名以上、100対１補助体制加算の場合は届出病床数1 00床ごとに１名以上配置していること。また、当該医師事務作業補助者は、雇用形態を問わ ない（派遣職員を含むが、指揮命令権が当該保険医療機関にない請負方式などを除く。）が、 当該保険医療機関の常勤職員（週４日以上常態として勤務し、かつ所定労働時間が週32時間 以上である者）と同じ勤務時間数以上の勤務を行う職員であること。なお、当該職員は、医 師事務作業補助に専従する職員の常勤換算による場合であっても差し支えない。ただし、当 該医療機関において医療従事者として勤務している看護職員を医師事務作業補助者として配 置することはできない。

鉄道部門は「鉄道運転部会」「鉄道車両部会」「鉄道電気部会」「鉄道線路部会」「工事事務所 部会」「鉄道営業部会」の 6 つの「部会」と「鉄道専門部会」から成り、部会毎に年間の安全目 標や安全重点施策(安全目標を達成するための具体的な取り組み)を作成･実施し、鉄道専門部会で その達成状況や実施状況の確認を行っています。なお、部会には外注会社・協力会社も参加して おり、本体だけでなく鉄道グループ一丸となって安全性の向上に努めています。また、鉄道専門 部会には多角的な視点で議論を行うことが出来るように安全推進部や人事部安全衛生課、監査部 など一般管理部門も参加しています。また、鉄道専門部会で振り返った内容は、更に運輸部会（バ ス、タクシー、貨物、船舶）を踏まえて、安全担当執行役員（代表取締役副社長執行役員）を委 員長とする西鉄グループ安全マネジメント委員会において、各部門を横断した情報共有を行い、 安全性の向上を図っています。

（5）国際的な交流の推進 日本馬が海外の競走に出走する際には関係者への支援を行うほか、帰国後速やか に国内競走への出走態勢が整えられるよう取り組みます。 また、円滑な国際交流を進める基盤整備の一環として、関係各国と連携して競走 に関する諸ルールの国際的な調和及び馬の移動に関する諸ルールの整備に取り組む とともに、国際ルールに基づく競走馬の評価システムの運用及び競走の品質管理を 通じ、我が国の競馬及び競走馬に対する適正な国際的評価の保持を図ります。

Q45 実績報告とはどのようなものですか？ A45 実績報告により助成対象経費を支払ったこと及び助成金の支給要件を満たしている状況であったこと等を確認 します。助成金交付要綱で定めた必要書類を提出してください。 Q46 事業計画提出時から実績報告までの間に必要となる提出書類はどのようなものがありますか？ A46 要綱及び手引で定められている様式のほか、「福祉避難所」であることを確認できる書類、住民票の写し等の 書類が必要です。詳細は、手引に記載している各時点の提出書類一覧でご確認ください。

保育者との信頼関係を基盤に，子どもが互いにかかわりを深め，協同して遊ぶことの楽しさ や，自己を抑制しようとする気持ちを育む視点です。様々な人とのかかわりの中で，人を信頼 する気持ちやコミュニケーションをとることの楽しさや規範意識の芽生えを育み，友達同士心 を通わせて遊びを楽しむ力や，身近な人々に親しみをもち，かかわる力の育成には，多様な感 情体験の工夫が必要です。

（基本方針） 第２条　法人が行う事業を適正に行うために、以下を法人の基本方針とする。 （１）事業を行う際に際しては、法令を遵守し、違法行為を行わない。 （２）法令遵守のために必要な法人の組織体制を整備する。

日本 欧州 2016 年度成果事例 　 　Hitachi Capital Malaysia Sdn. Bhd.( 以下 HCMY) は、従来のキャプティブファイ ナンス （25-1） 中心のビジネスモデルから脱却し、機械設備ファイナンスへの構造転換に伴 う入金回収工程を見直し、回収の初期の停滞時点からの徹底した管理を行う、回収源 流管理の取り組みを進めました。法手続きのスピードアップを図り、月 2 回の回収会議 で状況報告を実施することで PDCA を徹底し、営業担当者の評価指標に回収実績を取 り込み、回収と営業との連携を図りました。また、弁護士や回収委託業者、物件引揚 げ業者との協業により、回収がより困難な償却後入金についてフォローアップ体制を確 立しました。こうした努力の結果、貸倒率を大きく改善しています。また、日本の大手 電子機器メーカーとともに、日本だけではなく、マレーシアにおいても、電子機器の販 売金融を推進しています。

（２）以下の(イ)と(ロ)の 1 点ずつで本人確認ができるもの または(イ)の 2 点で本人確認 ができるもの （イ）国民健康保険の被保険者証、健康保険の被保険者証、船員保険の被保険者証、介 護保険の被保険者証、共済組合員証、国民年金手帳、国民年金の年金証書、厚生年 金保険の年金証書、船員保険の年金証書、共済年金の証書、恩給の証書、住民基本 台帳カード（写真無し）、請求書に押印した印鑑の印鑑登録証明書、（１）の「1 点 で確認できるもの」に記載の書類が更新中の場合に交付される仮証明書や引換証、 「国民健康保険、健康保険、船員保険、介護保険」の被保険者資格証明書、雇用保 険被保険者証、自衛官診療証、生活保護受給者証、後期高齢者医療制度の被保険者 証

- 7 - り８の（１）から（５）までの選定基準ごとに評点化し、その合計点数の最も高い事 業者の計画を選定することとします。 事業計画提案書［様式５］のプレゼンテーション及び現地調査立会の日程について は、応募事業者に別途通知します。 （公募の締切日から決定までの日程が短期間となる ため、プレゼンテーション等については、事前準備願います。）

【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点（事業所記入）】 事業所番号 ０１７０５０２４１３ 「グループホーム生きがい」は「介護老人施設生きがい」の4階に位置しています。中庭を挟み東西 に居室が面している為、朝日夕陽や外の景色が良く見えます。両ユニットの行き来が自由にでき ホール内は広々としています。冷暖房、スプリンクラーをはじめ非常災害時の設備や各階の協力体 制が充実しています。医師、看護師が定期的に訪問し健康管理を行っており医療支援体制が充実し ています。その他ボランティア（マジックサークル、フラダンス、お手玉の会）月2回の音楽療法士、週 1回の言語聴覚士の先生による楽しい活動も行っています。地域との関わりを大切にし、地域住民、 包括支援員、家族参加の「運営推進会議」を2か月に1度行っています。地域行事への参加や小中 学生の職場訪問などで地域の方々とのふれあいを大切にしています。

世界食品安全イニシアチブ（GFSI）は、ベルギーの法律の下で結成されその法律によ って統治されている非営利目的の財団である。GFSI の日常的管理は、消費財フォーラム （Consumer Goods Forum）によって実施されている。消費財フォーラムはこの文書の情 報が正確であることの確保に努め、消費財フォーラムは、この文書やこれに含まれるいかな る情報、あるいはこの文書やその情報を読んだ結果として取られる行動や決定による契約や その他の事態に起因するあらゆる損害に対して責任を負わない（無制限の、事業の損失や利

予 防 7 健 康 管 理 ・ 安 全 確 保 届出対象施設については、以下の内容について利用者に対する書面交付が義務づけられている。 a 設置者の氏名又は名称及び住所又は名称及び所在地 ／b 利用者が支払うべき額に関する事 項 ／c 施設の名称及び所在地 ／d 施設の管理者の氏名及び住所 ／e 当該利用者に対し 提供するサ―ビスの内容 ／f 乳幼児に関して契約している保険の種類、保険事故及び保険金 額 ／g 提携する医療機関の名称、所在地及び提携内容 ／h 利用者からの苦情を受け付ける 担当職員の氏名及び連絡先 交付書面は契約内容確認のため施設に写しを保管しておくことが望ましい。 届出対象施設については、当該施設で提供されるサービスを、利用しようとする者から申し込み があった場合に、その者に対し、当該サービスを利用するための契約の内容や手続き等について 説明するよう努めることとされている。(児童福祉法第59条の２の３) ○具体例 労働条件（労働契約の期間に関する事項、就業場所及び従事すべき業務に関する事項、始業 及び終業の時刻、所定労働時間を超える  労働の有無、休憩時間・休日・休暇並びに労働者を２組以上に分けて就業させる場合におけ る就業転換に関する事項、賃金の決定・  計算及び支払いの方法、賃金の締め切り及び支払いの時期に関する事項、退職に関する事 項）が確認できる書類［労働基準法第15条］  /勤務割り振り表（シフト表）/出勤簿・タイムカードなど労働時間の確認できる書類 ○具体例  児童票（家庭状況、生育歴、既往症など）/出席簿/在籍児童が確認できる帳簿/保育の計画/ 保育日誌/連絡帳/園だより（必要に応じ  て）/保育経過記録 等 掲示内容 a 設置者の氏名又は名称及び管理者の氏名 ／b 建物、その他設備の規模及び構造 ／c 施 設の名称及び所在地／ d 事業を開始した年月日／ e 開所している時間／ f 提供するサ ―ビスの内容及び当該サービスの提供につき利用者が支払うべき額に関する事項／ g 入所定 員／ h 保育士その他の職員の配置数又はその予定／i 契約している保険の種類、保険事故及 び保険全額／ ｊ 提携している医療機関の名称、所在地及び提携内容／ ｋ 緊急時の関係機関 の連絡先及び保護者との連絡方法／ｌ 非常災害時の避難場所や避難方法等／ｍ 虐待防止に関す る研修の実施状況やマニュアルの作成状況等 保険に未加入、提携医療機関がない場合でも、な い旨を書面に記載すること。 書面の交付は紙媒体で行う必要があり、情報通信技術の利用による交付事項の伝達によって代 替することは不可。

ご本人の状態に応じてご家族やご本人の意向を確 認している。職員や医師の意見も参考にしつつ、支 援の変更を行なう等、状況に応じた介護計画を作 成し、サービスを提供している。サービス担当者会 議で今後の支援について話し合う場を設けている。 日常生活において、状態変化に対応できるよう個 別記録を取っている。又、会議や、日常等で介護方 針に変更があった場合は、全体で把握できる申し 送りノートを活用し、職員間で努めている。 グループホーム福寿草独自のフェイスシートやアセ スメントシートを活用し、利用者様の生活暦や、これ までの支援方針を職員全体で把握し易いよう努め ている。

　お酒を毎日飲む又は時々飲む人の割合が女性34.5％に対し、男性77.3％と女性の倍以上となっており、生活習 慣病のリスクを高める飲酒量摂取者の割合も女性より約２割も高くなっています。 　気を配ったり、思いやってくれる人がいる割合は、市・市内事業所勤務者ともに8割で、性別では男性84.9％、女 性92.8％となっています。年代別では男女ともに60歳代が最も多く、うち市内事業所勤務者は40歳代が最も多い状 況となっています。