Top PDF 施策の方向１：男女共同参画の意識づくり

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

... ◆仕事と生活の調和ワクライフバランスについてヷワヸクヷラヷバランいう言葉認知聞いこあ内容知い割合 44.4 ％あ前回 8.7 ポン前々回 22.2 ポン増加い一方聞いこあ内容く知知合わせ割合 52.2％前回 9.3 ポン前々 ...

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「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書

... （２）性別に配慮した対応が必要となること防災・災害復興対策において性別に配慮した対応の必要があると回答した人（634 人）に性別に配慮した対応が必要となることをたずねた結果、全体では「災害時の救援医療体制」（56.6％）が最も多く、次いで「防災会議に男女がともに参画し、男女両方の視点を入れること」（51.4％）、 ...

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第２分野男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

... １男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し施策の基本的方向多様なライフスタイルを尊重し、ライフスタイルの選択に対し中立的に働くよう社会制度・慣行を見 ...

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西尾市男女共同参画に関する市民意識調査調査結果報告書

... 一番は子育てだと思う。 1 女性 50 代男性の意識が少しずつ現代風に歩み寄れたらよい。若い人は２人で共有するという時代が根付いている部分があるが、社会的に制度とか利用できる環境づくりが定着するとよい。あたたかく見守ることができると出生率も上がる。２人目を宿している妊婦に、保育園に入ることが難しいという不安を与えないでほしい。出産、子育て中に夫の理解があるかな ...

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第１部年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government H23 1bu

... 12 の優先行動分野を示した上で、その実施に向けて、可能ならば 1996 年（H8）末までに各国政府が自国の行動計画を策定し終えることを求めている。また、政府会議に先立ち、北京市郊外の懐柔県でＮＧＯ（非政府組織）フォーラムが開催され、日本からの約 5,000 人を含めて世界各国から約 31,000 ...

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男女共同参画の都市（まち）づくり : 女性の社会参画の変遷と住居、職場、都市構造のハードに関する都市の変化

... この中で「子育て安心マンション認定制度」は2005（平成17）年から実施されていて、住宅内部と共用部分に仕様が基準を満たした優良な民間の新築マンションについて審査会の審査を経て認定する。住宅内部では子育て期の安全を守るためのバリアフリー設計などの条件。共用部分では防犯対策、バルコニーから転落防止対策、キッズルームや児童遊園の設置、緑化など、 ...

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滋賀県立大学学部生のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識

... しては実施していない。大学院生について男女共同参画を考える場合には、とりわけ将来の進路やキャリアと男女共同参画、ワーク・ライフ・バランスという第三の課題について、学部生とは大きく異なる質問、教員を対象とした調査と共通の質問を数多く行う必要があると考えられる。具体的には研究環境 ...

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平成20年度武蔵野市男女共同参画に関する意識調査

... Q .暴力の程交友関係等細く監視 Q .暴力の程何言無視する Q .暴力の程性的行強要する Q .配偶者間の暴力にい見聞した事 Q .家庭の事等問題抱えた時の相談先 Q .暴力の対策に必要市の事業 Q .男女等に関する動にいの関心 Q ...

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第４次出雲市男女共同参画のまちづくり行動計画

... 「ジェンダー・フリー」という用語を使用して、性差を否定したり、男らしさ、女らしさや男女の区別をなくして人間の中性化をめざすこと、また、家族やひな祭り等の伝統文化を否定することは、国民が求める男女共同参画社会とは ...

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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書

... ．調査対象 --------------------------------------------------------------------- 1 ．標本の抽出方法 --------------------------------------------------------------- 1 ．調査基準日 ...

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「府中市における男女共同参画のまちづくりの検討について」報告書（平成21年3月）

... 第三者評価の検討・協議にあたっては、事業担当課の『推進状況評価報告書』（この『報告書』の上段に記載されている。）を資料として、推進懇談会会議において、すべての事業項目についての担当課による評価欄を検討・協議しました。委員による評価についての発言内容は、第三者評価欄（この『報告書』の ...

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報告書男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書長野市ホームページ

... 女性 40歳∼44歳家事専業者女性自身が、男性中心の社会のあり方に依存している限り、自分を磨く意識を女性が持つ事は難しいと思う。女性のみの話し合いに出ると、「個別性」と「社会性」をバランス良く、「社会化」していくことが幸せにつながる事だと理解している人は半分。「社会化」のプロセスを「個別的に持っている問題」にかまけて、丸投げにする傾向もあり、閉口。シ ...

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報告書男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書長野市ホームページ

... 男女共同参画施策に関するしす問成年月１日現在の長市議会議員のう女性議員の数割合人 . ％成年月１日現在の住民自治協議会にる女性役員の数割合人 . ％っていすのについてあの考えに最近いの１つ選びくさい ...

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報告書男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書長野市ホームページ

... 女性 70歳以上非正規雇用者出来る方にお任せ。女性 70歳以上家事専業者本人の意識と家族の協力が必要。法律・制度の充実は二の次と思う。女性 70歳以上無職平成７年に県で男女共同参画年としての冊子ができ、関連会議で部長クラスが集まることが多かったが、公務員が低意識 ...

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「府中市における男女共同参画のまちづくりの検討について」報告書(平成23年3月)

... 個人の尊厳を害し、男女平等の妨げになっているとして、国は、平成１３年４月１３日に『配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する法律（配偶者暴力防止法）』を制定・公布しました。その後、『配偶者暴 ...

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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化（下）

... ついても同様で、「男性が取得しやすい雰囲気」と答えたのはやはり４割台程度だったが、「女性が取得しやすい雰囲気」と答えたのは５割台半ばだった。では、誰がこうした休業を取得しにくいと感じているのだろうか。属性別にみていくことで明らかにしよう（図8-3-2）。まず男性が育児休業を取得することについては、年代別では感じ方にかなり大きな違いがあり、20代から50代にかけては年齢が高い ...

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目標4 男女共同参画社会づくり第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果東京都府中市ホームページ

... 男女格差を是法や制整備進様々分女性活躍場広い長い間私意識中形成さ男性 ㆁ事女性家庭いう固定的性別役割分業意識や女男～～けいいううンダヸ社会的性別わ社会構造や生活文化ヷ慣習中偏見 ...

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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化（上）

... 間未満」が21.5%、「１時間以上１時間半未満」が 15.1%、「１時間半以上２時間未満」が7.6%、「２時間以上」が12.4% となった（図4-3-1）。通勤時間の男女差を見ると、「15分未満」こそ男性の方が多いものの、全体的には女性の方が短い傾向にある。年代別にみると、年代別にみると、ライ ...

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全文年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

... このような認識に立ち、ここに、私たちは男女共同参画社会の実現を目指すことを決意し、県、事業者及び県民の取組を総合的かつ計画的に推進するため、この条例を制定する。（目的）第一条この条例は、男女共同参画の推進について、基本理念を定め、並びに県、事業者及び県民の責務を明ら ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 報告書 P６９～７１図表 4-2 仕事と家事・育児・介護の両立のしやすさなどを重視し、正社員として再就職するこれまでの知識・経験を生かして働けることと、働く時間や場所の両方を重視して、ﾊﾟｰﾄ･ｱﾙﾊﾞｲﾄなどで再就職するこれまでの知識・経験を生かして働けることを重視し、正社員として再就職する働く時間や場所を最も重視して、 ...

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施策の方向１：男女共同参画の意識づくり

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