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方による差異

就労移行支援事業所における応用行動分析を用いたスタッフトレーニングの効果―スタッフの対応の特徴による差異―

就労移行支援事業所における応用行動分析を用いたスタッフトレーニングの効果―スタッフの対応の特徴による差異―

... 【考察】 本研究の目的は,就労移行支援事業所のスタッフに おける困難場面での対応の特徴の差異によるSTの効果 について検討し,STが効果的に利用者の行動変容に生 かされるための文脈的基準を考慮する方法について考 察することであった. ...

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RIETI - 民間金融機関および政府系金融機関の活動に対する中小企業の評価―企業年齢による差異はあるか?―

RIETI - 民間金融機関および政府系金融機関の活動に対する中小企業の評価―企業年齢による差異はあるか?―

... 評点の絶対値で、年齢グループ間の比較を行うと、「②リーマン・ショック等の危機時に おける、いざというときの迅速な融資」、「④長期資金の供給」、「⑨積極的な会社訪問・面 談(接触頻度)」 、「⑪業界動向の提供」、「⑫財務・経営に関するコンサルティング」、「⑬個 人資産の運用、税務対策」、「⑭支店長の対応」、「⑮渉外担当者の対応」、「⑯窓口の対応」 の9項目において、企業年齢Ⅰが最高評価となっており、最低評価を付けている項目は一 ...

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超音波内視鏡ガイド下穿刺吸引生検法(EUSFNA)における 22G 穿刺針のスタイレットの有無による組織採取の差異に関する多施設共同前向き無作為化比較研究

超音波内視鏡ガイド下穿刺吸引生検法(EUSFNA)における 22G 穿刺針のスタイレットの有無による組織採取の差異に関する多施設共同前向き無作為化比較研究

... 主要評価項目:組織学的評価可能な目的検体の採取の有無 副次評価項目:採取した目的検体 (組織) の質、採取した目的検体による良悪性評価 【結果】登録された連続 110 症例のうち、52 人は男性、58 人は女性であり、年齢中央値 は 67.6 歳であった。 全ての病変は EUS で描出が可能であり、 EUS-FNA 手技は全例で成功 した。 病変部位の内訳は、 膵臓 66 例、 リンパ節 23 例、 胃 8 例、 胆管 4 ...

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大学4 年生の成績に関する男女間差異

大学4 年生の成績に関する男女間差異

... このように我が国における男女間の学力差異に関して研究の蓄積が進みつつあるが,調査 や調査年度により男女間の学力差は異なる結果が得られている。また,先行研究の課題とし ては,データの制約から主に 10 代前半の生徒を分析対象としており,労働市場に参入する 10 代後半から 20 代前半の生徒や学生に対する学力の男女間差異については研究課題として ...

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成績・授業への取り組みの男女間差異

成績・授業への取り組みの男女間差異

...  最後に今後の課題について整理したい。まず,本稿で分析に用いた成績は大学生本人の自 己申告に基づくものであり,実際の成績とは異なる可能性がある。今後は,大学が持つ正確 な成績データを用いた分析が不可欠であろう。また,成績を評価する教員の属性のコントロ ールも重要な分析課題である。最後に,日本の現状は男子のが女子よりも大学進学率が高 いため,男子よりも平均的に学力の高い女子が大学に入学している可能性もある。今後は, ...

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Windows MAC OS 用 VPN クライアントソフトバージョンによる仕様差異

Windows MAC OS 用 VPN クライアントソフトバージョンによる仕様差異

... お客さま限り Windows®版 画面比較(接続操作) ■ver.3.x ■ver.4.x 接続先を入力 「接続」ボタンクリック ユーザ名とパスワード入力 (RADIUS認証の場合) VPN接続完了 (タスクバーに鍵表示).. バージョンの確認方法と.. ver.3からver.4へのアップデート方法 Windows®, MAC OS.. お客さま限り[r] ...

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地方議員のジェンダー差異 : 「2002年全国地方議員調査」結果の分析より

地方議員のジェンダー差異 : 「2002年全国地方議員調査」結果の分析より

... 性議員との差異が最も大きく出た項目は、表V- 1 に示すように「自分の力量に対する不安」で あった。Darcyらは、女性は社会の性別役割分業意識に基づいて、自分自身の役割を家庭と家 族に集中させてきた結果、家庭以外の領域での活動経験の不足やキャリアの中断のため自分自 身の能力に対する不安感を抱いていることが、政治領域から女性を遠ざけている要因の一つで あると指摘している(Darcy, Welch & Clark ...

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解消見込年度が長期にわたる将来減算一時差異の取扱い 35 固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取扱い 43 繰延ヘッジ損益に係る一時差

解消見込年度が長期にわたる将来減算一時差異の取扱い 35 固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取扱い 43 繰延ヘッジ損益に係る一時差

... 重要性の乏しい連結子会社等における繰延税金資産に関する取扱い 99. 監査委員会報告第 66 号では、「企業規模が小さく、税効果会計の連結財務諸表に与 える影響額の重要性が乏しい連結子会社等の場合における繰延税金資産について、例 えば、簡便的に当該会社の期末の一時差異等の合計額と過去 5 年間の課税所得の合計 額のいずれか少ない額に法定実効税率を乗じた額を計上している場合には、当該繰延 ...

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固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取扱い 43 繰延ヘッジ損益に係る一時差異の取扱い 46 繰越外国税額控除に係る繰延税金資産 47

固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取扱い 43 繰延ヘッジ損益に係る一時差異の取扱い 46 繰越外国税額控除に係る繰延税金資産 47

... (3) 企業会計基準適用指針第 14 号「四半期財務諸表に関する会計基準の適用指針」 ① 第 94 項 四半期財務諸表に計上された繰延税金資産についても、原則として、年度決算と 同様の方法により回収可能性の判断を行うこととなるため、四半期決算日ごとに、 将来の回収見込みについて見直しを行うことになる。しかしながら、四半期会計期 間ごとに収益力に基づく課税所得の十分性一時差異等加減算前課税所得やタック ...

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サービス業におけるマーケターの性別的な差異に関する研究

サービス業におけるマーケターの性別的な差異に関する研究

... 一般のマーケティング仕事では、固有の考え によれば男性が働くことが主流であり、女性 が働くことは主流ではない。これはサービス業 においてもよく表れている。サービス業では、 男性はほとんど身体的な制限が高く、収入が高 く、または役職が高いなどの特徴をもつ主体的 な仕事に従事する。一方、女性は小売業、顧客 サービス、銀行などのレベルの低い仕事に従事 する。中国には、 「男性は外で働く、女性は家 ...

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異なる締め方によるアカガレイの鮮度保持効果(PDF:2,646KB)

異なる締め方によるアカガレイの鮮度保持効果(PDF:2,646KB)

... ATP 関連物質の測定 異なる締めによる鮮度保 持効果を調べるため, HPLC 法により ATP 関連物質 の分析を行い,鮮度の指標とされる K 値(Saito et al. 1959)を求めた。また,うま味成分の 1 つである IMP の ATP 関連物質に占める割合を求めた。測定に は硬直指数と同じ漁獲・保管条件の試料のうち,延 髄切断および脊髄破壊の個体を各 3 尾用いた(Table ...

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複数の退職給付制度における計算基礎 23 割引率 24 長期期待運用収益率 25 その他の計算基礎 26 計算基礎に重要な変動が生じているかどうかの判定方法 29 未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の会計処理 33 数理計算上の差異 34 数理計算上の差異の内容 34 数理計算上の差異の費

複数の退職給付制度における計算基礎 23 割引率 24 長期期待運用収益率 25 その他の計算基礎 26 計算基礎に重要な変動が生じているかどうかの判定方法 29 未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の会計処理 33 数理計算上の差異 34 数理計算上の差異の内容 34 数理計算上の差異の費

... 年改正適用指針の適用時点で当該会計基準変更時 差異の未処理額の残高がある場合には、税効果を調整後の残高を退職給付に係る調整累 計額(その他の包括利益累計額)に計上した上で([設例 3]) 、この費用処理を継続しな ければならない点に留意が必要である(この場合、第 33 項の未認識数理計算上の差異 及び未認識過去勤務費用の会計処理に準じるものとする。)。また、会計基準変更時差異 ...

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両価性の評価懸念様相による社交不安症状および不合理な信念の差異

両価性の評価懸念様相による社交不安症状および不合理な信念の差異

... 【考察】 本研究では,BFOEの様相によって分類し,比較した 結果,FNEとFPEの双方が高い両高群においてSAD症状 および不合理な信念が有意に高いことが確認された。 つまり,BFOEを強く有する者が重篤な症状を呈する可 能性が高いと考えられる。従って,BFOEを強く有する 者に対しては,不合理な信念やスキーマ等に着目した 介入の有用性が示唆された。一方で,FPE高群と両高 群においてはSAD症状に有意な差が認められることは ...

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DSpace at My University: マリン&レクリエーション実習のプログラム評価に関する研究 :プログラムの差異による自己概念の変容に焦点を当てて

DSpace at My University: マリン&レクリエーション実習のプログラム評価に関する研究 :プログラムの差異による自己概念の変容に焦点を当てて

... ながら、群と測定時期の有意な交互作用が認められなかったことを考えれば、一概に 2 泊 3 日よりも 3 泊 4 日のプログラムのが良いとは断言できない結果であった。 対象者である学生の個人特性に認められた統計的に有意な違いは、学内所属と野外活動 に対する嗜好であった。しかし、野外活動に対して、OPG のが肯定的な意見を持って いる者の割合が有意に多かったことを踏まえれば、プログラム期間における 1 ...

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各項目における一時差異の取扱い 35 解消見込年度が長期にわたる将来減算一時差異の取扱い 35 固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取

各項目における一時差異の取扱い 35 解消見込年度が長期にわたる将来減算一時差異の取扱い 35 固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取

... 重要性の乏しい連結子会社等における繰延税金資産に関する取扱い 99. 監査委員会報告第 66 号では、 「企業規模が小さく、税効果会計の連結財務諸表に与え る影響額の重要性が乏しい連結子会社等の場合における繰延税金資産について、例え ば、簡便的に当該会社の期末の一時差異等の合計額と過去 5 年間の課税所得の合計額 のいずれか少ない額に法定実効税率を乗じた額を計上している場合には、当該繰延税 ...

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耐震性能評価の差異を考慮した木造住宅の地震応答性状の分析 [ PDF

耐震性能評価の差異を考慮した木造住宅の地震応答性状の分析 [ PDF

... 4. 時刻歴応答解析結果に基づく応答性状 4.1 等価線形化によるモデルの等価減衰と等価周期 以降は, H1 についての地震応答性状に対して分析 を行う. 地震応答評価の 1 つとして等価線形化法に 基づく応答評価を図 6 のように行う. この評価方法 で必要となる情報は, 対象とする地震波とその地震波 を入力としたモデルの応答加速度, 応答変位である. まず, モデルの最大応答加速度, 最大変位をそれぞれ A max , ...

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第2章 ビジョン2020の骨子と背景—新経済政策との共通性と差異

第2章 ビジョン2020の骨子と背景—新経済政策との共通性と差異

... 我々はすでに,工業技術開発に関する国家行動計画を採択した。これはほん の手始めである。今後は,この計画を実行するという非常に困難な課題に果 敢に取り組んでいかなければならない。 政府は,この国家的努力において必要な措置を講じリーダーシップを発揮 する。技術能力の急速かつ現実的で,焦点の合った市場主導の開発を実現す るため,制度的基盤と支援のインフラを提供する。しかし,技術は実験室の ...

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ルミセフによる治療を受ける方へ

ルミセフによる治療を受ける方へ

... *好中球は白血球の一種ですが、白血球には私たちの体を病原菌から守る働きがあるため、 白血球が減少すると、感染症にかかりやすくなります。 治療中に副作用があらわれることもありますので、以下のことに注意しましょ う。副作用のあらわれには個人差があり、日々の体調によっても異なります。 ここでは、特に注意していただきたい副作用について説明します。治療中は定 期的に検査を行い、患者さんの状態を十分にチェックしながら慎重に治療を進 ...

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中国人留学生の質問行動の差異は何に起因しているのか [ PDF

中国人留学生の質問行動の差異は何に起因しているのか [ PDF

... ①調査対象者の認識 授業観察後,質問できなかった部分に関して,質問が あったのに質問しなかった理由について尋ねたところ, A さんは「一つの問題に時間をかけすぎて,全然前に進ん でいない,まだまだ残った内容があるので,質問をやめ ました」 ,B さんは「もうゼミが終わる時間なので,ゼミ の後で直接発表者に質問しようと思った」と答えた.A さん, B さんの「時間モニタリング」の項目の得点が 1.69, 0.76 で,A ...

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Microsoft Word - 生井「K-40とCs-137によるβ線被曝の被害の根本的差異」

Microsoft Word - 生井「K-40とCs-137によるβ線被曝の被害の根本的差異」

... 16 ) 南 相 馬 市 HP:「 市 民 の 内 部 被 ば く 検 診 結 果 」( 1)~( 6)の う ち ,引 用 し た 数 値 は( 1) 内 に あ る . http://www.city.minamisoma.lg.jp/index.cfm/10,2023,61,344,html 17 ) 堤 智 明 ,鍋 師 裕 美 ,五 十 嵐 敦 子 ほ か「 マ ー ケ ッ ト バ ス ケ ッ ト 式 に よ ...

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