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新中期ビジョンー具体的方策①

基本方策 政策目標 平成 26 年度推進事業の概要 具体的方策 No 推進事業 1 1 子どものスポーツ機会の充実 ライフステージに応じた健康の保持増進 スポーツ 1 体力の向上 2 教員の資質の向上と指導体制の充実 1 新体力テスト 健康実態調査の実施 2 健康体力つくり一校一実践運動の実施 3レ

基本方策 政策目標 平成 26 年度推進事業の概要 具体的方策 No 推進事業 1 1 子どものスポーツ機会の充実 ライフステージに応じた健康の保持増進 スポーツ 1 体力の向上 2 教員の資質の向上と指導体制の充実 1 新体力テスト 健康実態調査の実施 2 健康体力つくり一校一実践運動の実施 3レ

... 79 地域交流活動の推進(ヴァンタス実育山梨) スポーツを通した子どもの心身の健全な育成や地域活性化を図るため、教育な観点をもっ た各種教室等による地域交流活動を推進する。 ・小学校巡回サッカー教室、放課後スポーツ教室、ヴァンくん体操、支援学校訪問等 80 山梨エンジョイスポーツクリニックの開催 ...

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新中期経営計画 “More Than Shipping 2018 〜Stage 2 きらり技術力〜”

新中期経営計画 “More Than Shipping 2018 〜Stage 2 きらり技術力〜”

... f. 船体、プロペラ表面の汚損、経年劣化による性能変化(長期解析) 実海域性能の予測技術に関する研究開発を進めた 刻一刻と変化する状況下、実海域性能モデルを用いて最適な航路、走り方を選択 BIG DATAを科学に分析する事で、エコナビゲーションを徹底 ...

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新中期経営計画「新機軸」

新中期経営計画「新機軸」

...  「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨に沿った、ガバナンス体制の設計。  アクションに取り組むために最適な組織構成の設計。  投資方針に基づき、すべての事業について常に事業性を多方面から総合 に評価、最適な事業ポートフォリオを構築。 ...

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新中期経営計画(2016~2020年度)_損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社

新中期経営計画(2016~2020年度)_損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社

... お客さまの安心・安全・健康に資する 最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。 経営理念を具現化していくことで、中長期に企業価値成長を実現 安心・安全・健康のテーマのもと、保険の先へ挑む幅広い事業展開 やデジタル技術の活用により、常にお客さまに寄り添い、 最高品質のサービスを提供することでお客さまの幸せな人生をサポート ...

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第3回会議録 観音寺市立幼・小・中学校の適正規模・適正配置の基本的考え方並びに再編整備の具体的方策について(答申)  観音寺市ホームページ

第3回会議録 観音寺市立幼・小・中学校の適正規模・適正配置の基本的考え方並びに再編整備の具体的方策について(答申) 観音寺市ホームページ

... 次にある学校に勤めたことがあります。100人前後です。資料にかかれているような確 かにメリットがあります。いじめや不登校はありませんでした。非常に困ったのは、保育所 から小学校6年生までずーと9年間同じであるということです。クラス替えがあればと何回 か思いました。環境が変わるということは、先生がかわる以外にありません。2学期、3学 期になると確かに不登校の子もいますし、いじめの問題も起きます。仮に500人いて、5 ...

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地域公共交通の新展開によるモビリティ確保の方策
  ─公共交通アクターに着目した社会学的研究─

地域公共交通の新展開によるモビリティ確保の方策 ─公共交通アクターに着目した社会学的研究─

... の進展における高齢者のモビリティ確保を目的とした地域公共交通整備の必要性,福祉な交通サービスの利用対 象者ではない,制度・政策の狭間にいる一般高齢者に焦点をあてた「交通弱者」問題の論点をそれぞれ整理してい る。 第2章は,地域公共交通とモビリティ確保に関する理論背景を整理しており,地域公共交通に関する先行研究 ...

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三菱地所グループ新中期経営計画(2008~2010 年度)アクション2010 説明資料

三菱地所グループ新中期経営計画(2008~2010 年度)アクション2010 説明資料

... Ⅱ.事業領域を横断する競争力強化のアクション・テーマ 海外に保有する資産の持続な価値向上を目指すとともに、海外における回転投資、投資マネ ジメント、不動産サービス事業も成長領域として位置づけ、それぞれの時間軸でグローバル化を 進めながら、中長期に営業利益の2割程度を海外で獲得することを目指す。 ...

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提案として 今後の取組の参考とするもの No Ⅱ 適正配置を考える上での基準および具体的な方策 1 望ましい学校規模 基本方針の策定趣旨 背景 三田市の現状等はよく理解できたが 基準及び具体的な方策については 全く理解できない 中学校 9~18 学級 ( 各学年 3~6 学級 ) とし

提案として 今後の取組の参考とするもの No Ⅱ 適正配置を考える上での基準および具体的な方策 1 望ましい学校規模 基本方針の策定趣旨 背景 三田市の現状等はよく理解できたが 基準及び具体的な方策については 全く理解できない 中学校 9~18 学級 ( 各学年 3~6 学級 ) とし

... 本市がめざす教育の方向性については、 「第 2 期三田市教育振興基本計 画」にお示ししており、本計画に基づき人的・物的支援も含めて、可能な 限り、子どもたちの教育環境の充実に努めてまいります。 36 4-③ 人の流動の激しい都心部では、教育基本法に目標として掲げられてい る「郷土愛」を育てることは現実に難しい。今回の検討資料で、三田 市においてもニュータウンの児童数が増加し、農村部の児童数は減少し ...

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「新中期経営計画」ならびに「株主割当による新株式発行」について

「新中期経営計画」ならびに「株主割当による新株式発行」について

... Ⅰ 中期経営計画 1.背景 ・ 狙い 当社は、平成 19 年 4 月、旧 UFJ ニコス株式会社と旧株式会社ディーシーカードの合併により、我が国におけ る「総合カードビジネス No.1」を目指し、MUFG グループのクレジットカード事業における中核会社として新たに スタートいたしました。同年 9 月には、「クレジットカード事業主体のビジネスモデルに抜本に転換する」中期 ...

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第5 基本計画(具体的な施策) 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度)  宮崎市 4c

第5 基本計画(具体的な施策) 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度) 宮崎市 4c

... また、多様化する市民ニーズに的確に対応していくため、公共サービスの新たな 担い手として期待される市民、市民活動団体、事業者とそれぞれの役割と責任のも とに協働し、地域住民と連携し、住民の意向を反映したサービスを提供していく仕 組みを作る必要があります。そのためには、より効率で効果な行財政システム を構築するとともに、行政の役割やあり方、サービス提供の主体や方法などの見直 ...

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新中期経営計画 2015年-2020年(3年×2)

新中期経営計画 2015年-2020年(3年×2)

... 1. ~ 3. 独自ソリューション開発を推進するも、市場への浸透にはいたらず 1D・シミュレーションを主体とする自動車業界への参入は、エンジニアリングサービスを中心に大きく伸長 当社ノウハウを最大化できる人材の確保が継続課題に ...

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2 新中期防の意義 防衛力整備は 最終的には各年度の予算に従い行われるが 国の防衛が国家存立の基盤であるとともに 装備品の研究開発や導入 施設整備 隊員の教育 部隊の練成などは短期になし得ないことなどを考えれば 防衛力整備は 具体的な中期的見通しに立って 継続的かつ計画的に行うことが必要である この

2 新中期防の意義 防衛力整備は 最終的には各年度の予算に従い行われるが 国の防衛が国家存立の基盤であるとともに 装備品の研究開発や導入 施設整備 隊員の教育 部隊の練成などは短期になし得ないことなどを考えれば 防衛力整備は 具体的な中期的見通しに立って 継続的かつ計画的に行うことが必要である この

... 航空総隊司令部を関連部隊とともに米軍第 5 空軍司令部の所在する横田飛行場に移転するもの。Ⅲ部 2 章 3 節 2(P313)参照。 「人」が部隊編成の基本となる陸自と異なり、海・空自は艦艇・航空機などの「装備品」が部隊編成の基本であるため、人員数も装備品に連動する形 で決まることから、海・空自については、人員の計画数を防衛大綱や中期防に記載していなかった。他方、海・空自においても装備品の数量と人員 ...

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高等教育の負担軽減の具体的方策について(報告)

高等教育の負担軽減の具体的方策について(報告)

... 2 はじめに ○ 平成29年12月8日に閣議決定された「新しい経済政策パッケージ」 (以下 「政策パッケージ」という。 )において、 「高等教育は、国民の知の基盤であり、 イノベーションを創出し、国の競争力を高める原動力でもある。大学改革、アク セスの機会均等、教育研究の質の向上を一体に推進し、高等教育の充実を進め る必要がある。 」とされ、特に高等教育の負担軽減について、 「貧困の連鎖を断ち ...

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コンテンツ 第 10 次中期経営計画全体図 第 10 次中期経営計画スローガン 第 10 次中期経営計画基本方針 事業環境 経営目的の再認識 経営戦略 具体的な戦略と施策 商品戦略 市場戦略 情報システム戦略 未来を担う次世代に向

コンテンツ 第 10 次中期経営計画全体図 第 10 次中期経営計画スローガン 第 10 次中期経営計画基本方針 事業環境 経営目的の再認識 経営戦略 具体的な戦略と施策 商品戦略 市場戦略 情報システム戦略 未来を担う次世代に向

... しかしながら、現実には、通常予測しえないような特別事情の発生または、通常予測しえないような結果の発生等 により、本資料記載の業績見通しとは異なる結果を生じ得るリスクを含んでおります。 当社と致しましては、投資家の皆様にとって重要と考えられるような情報について、その積極な開示に努めて参 りますが、本資料記載の業績見通しのみに全面に依拠してご判断されることはくれぐれもお控えになられるよう お願い致します。 ...

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高等教育の負担軽減の具体的方策について(0~19枚目)

高等教育の負担軽減の具体的方策について(0~19枚目)

... 高等教育は、国民の知の基盤であり、イノベーションを創出し、国の競争力を高める原動力でもある。大学改革、アクセ スの機会均等、教育研究の質の向上を一体に推進し、高等教育の充実を進める必要がある。 高等教育の負担軽減については、これまでも、授業料減免の拡大とともに、奨学金制度については、有利子から無利子 への流れを加速し、必要とする全ての学生が無利子奨学金を受けられるよう充実を図ってきているほか、返還猶予制度 ...

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資料2(高等教育の負担軽減の具体的方策について)

資料2(高等教育の負担軽減の具体的方策について)

... 高等教育は、国民の知の基盤であり、イノベーションを創出し、国の競争力を高める原動力でもある。大学改革、アクセ スの機会均等、教育研究の質の向上を一体に推進し、高等教育の充実を進める必要がある。 高等教育の負担軽減については、これまでも、授業料減免の拡大とともに、奨学金制度については、有利子から無利子 への流れを加速し、必要とする全ての学生が無利子奨学金を受けられるよう充実を図ってきているほか、返還猶予制度 ...

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成長戦略の実現:具体的取り組み

成長戦略の実現:具体的取り組み

... 2014 年度は、夏モデルとして 2013 年度の春夏期に比べ販 売機種数を約 30% 削減、 12 機種を発表しました。また、 ドコモ が自信を持っておすすめする携帯電話のアクセサリーや周辺 機器のブランドである「ドコモセレクト」を新たに立ち上げま した。いまやシニア層からお子様まで幅広い世代の方々に スマートフォンが普及していることを踏まえ、幅広い世代に アピールする端末をそろえつつ機種のバリエーションを適切な ...

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高等教育段階における負担軽減方策に関する検討体制 < 検討内容 > 新しい経済政策パッケージ ( 平成 29 年 12 月 8 日閣議決定 ) に基づき 高等教育における授業料減免及び給付型奨学金の拡充を具体化し円滑かつ確実に実施するため 閣議決定で具体的に定まっていない以下の詳細事項について専門的

高等教育段階における負担軽減方策に関する検討体制 < 検討内容 > 新しい経済政策パッケージ ( 平成 29 年 12 月 8 日閣議決定 ) に基づき 高等教育における授業料減免及び給付型奨学金の拡充を具体化し円滑かつ確実に実施するため 閣議決定で具体的に定まっていない以下の詳細事項について専門的

... ○ 2 年制以下の課程については、 警告を連続で受けた時点で卒業することとなるので工夫が必要ではないか。 【新しい経済政策パッケージ(抄)】 在学中に学生の家計が急変した場合も含め対応する。 また、全体として支援の崖・谷間が生じないよう、住民税非課税世帯に準ずる世帯の子供たちについても、住民税非課税世帯の子供たちに対す る支援措置に準じた支援を段階に行い、給付額の段差をなだらかにする。 ...

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TFHD新中期経営計画_開示用資料_semifinal_pn.pptx

TFHD新中期経営計画_開示用資料_semifinal_pn.pptx

... 1-1. 中期経営計画 2017-2020 の位置づけ 中⻑期経営計画 Value Frontier 2020 の後半期にあたる中期経営計画 2017-2020 は、 将来の新たな収益の柱確⽴および安定キャッシュフロー創出に向けた活動を推進する。 2017-2020 ...

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淡路市新行財政改革推進方策【概要版】(H22決算・H23予算)

淡路市新行財政改革推進方策【概要版】(H22決算・H23予算)

... ◆ 市区町村における「早期健全化基準」… 25.0% ◆ 市区町村における「財政再生基準」 … 35.0%. ※ 標準財政規模から元利償還金等に係る基準財政需要額算入額を控除した額(将来負[r] ...

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