新しい働き方を目指した「どこでもWORK」
![[UA-1] 新しい働き方を支える企業ネットワーク – シスコ ユニファイド アクセス](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
[UA-1] 新しい働き方を支える企業ネットワーク – シスコ ユニファイド アクセス
... ※ Androidでは専用App (Network Setup Assistant)、Windows, MACでは専 用ウィザードを使用 端末登録ポータル 自動設定ウィザード 端末管理ポータル 認証時のユーザIDおよび、申請端末の MACアドレス を ...
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多様な働き方に即した 厚生年金適用拡大を目指して
... • 神谷隆之 (1997)「女性労働の多様化と課題｣ 『フィナンシャル・レビュー』 No. 44, pp. 29-49 • 川口大司・森悠子（2009）「最低賃金労働者の属性と最低賃金引き上げの雇用への影響」『日本労 働研究雑誌』No.593, pp. 41-54 • 佐藤博樹（2015）「改正パートタイム労働法と 企業の人材活用 の課題」『ジュリスト』No.1476 • ...
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企業事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 1967年の完全週休２日制導入をはじめとして早い時期から労働時間の短縮や休日・休暇制度の充実に 取り組んでいます。また、1996年には、年間所定労働時間を1,800時間としています。 一方で、事業の急拡大や製品数の増加、仕事の高度化・複雑化、残業や休日出勤に依存した体質、時 ...
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事例報告 労使で取り組む働き方改革～生きがい・働きがいの向上を目指して～｜労働政策フォーラム（2018年11月29日）配布資料
... 全ては、すべての“人”のために 味の素株式会社と味の素労働組合とは、 一人ひとりの成長と 企業の継続的 な発展を通じて、 企業を構成するすべての人の豊かで実りある人生の実現 と社会の繁栄に貢献するため、相互の信頼に基づいた労使関係を確立する。 その基本的な考え方は、次の通りである。 ...
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RIETI - 人工知能等の新しいテクノロジーを活かす能力とは何か 自己変化能と情報提供・働き方の変化に対する態度に関するアンケート分析
... は、手がかりの一つとして「自己変化能」を取り上げる。自己変化能とは、一目瞭然化され た状況下で、自らの状況をメタ認知し、共有化便益を追求して、自らの変化を志向するスキ ルをいう。本稿では、独自に実施したアンケート調査から、自己変化能を尺度化して、テク ...
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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「チャレンジ！マイナス30分運動」による意識づけ（北陸銀行） メリハリのある働き方を進め、ワーク・ライフ・バランスを推進するという経営からの メッセージを発信して、平成25年下期から平成26年上期にわたり「ダッシュ！マイナス 15分運動」を実施しました。この取組は、各部店全員の月の労働時間の平均時間を従来比 ...
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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「社員それぞれの職務・責任が明確な人事制度」 既卒はもちろん、新卒採用についても職種別での採用を行っており、入社１年目のトレー ニング終了後すぐに職務等級制度による人事管理を行います。 また、そのスキームを支えるのは、納得性の高い評価制度と目標管理制度です。職種（職務）は自身 ...
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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 週に１回のノー残業デーを設定しています。開催曜日は、本社は部署によって異なりま すが、店舗は一律、日曜日に実施しています。 正社員（勤続1年以上15年未満）は隔年で６連休・８連休を取得できる連休制度を導 入しており、取得率100%を目指して計画的な取組を行っています。制度の目的は、（１） ...
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糖衣が剥がれ落ちた「働き方改革」
... 1 月３0日の読売新聞の社説は「安倍首相は『裁量 労働制で働く人は、一般労働者より労働時間が短 いとの調査もある。多様な働き方が求められる』 と反論した」と紹介した（読売新聞社２018）。 しかし、「平成２５年度労働時間等総合実態調査」 において使われたデータは、「平均的な者」の データであり、この「平均的な者」は、特別に定 ...
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「2025年に向けた新しい地域づくり －地域包括ケアシステムの構築を目指して－」
... 平成２４年度地域包括ケア研究会 地域包括ケアシステムの「 5つの構成要素」 地域包括ケ シ テ 構成要素」 ○ 地域包括ケアシステムを構成する要素として、これまで「介護」「医療」「予 防」「生活支援サービス」「住まい」という５つの構成要素を掲げてきた。こ れをより詳しく表現するならば 「介護・リハビリテーション」「医療・看護」 ...
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「2025年に向けた新しい地域づくり －地域包括ケアシステムの構築を目指して－」
... 退院直後や急性合併症併発時、終末期、 介護の必要性激変時などの時機をとらえて、 介護職を含む多職種が同時進行的に介入 する 多職種が同じ事業所で机を並べて働き、朝に ...
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取組ポイントの紹介 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、2014年春季交渉においては、長時間労働の縮減と共に、年次有給休暇の取得促進等によりワー ク・ライフ・バランスの実現を図るべく、「労使の協議の場」を定期的に設け、取組状況のフォローを 行うこととしました。 多様な人材が働きやすく、能力を最大限発揮できる職場環境づくりを目指し、「働く時は働き、休む ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • サテライトオフィスによる「フリーオフィス」スタイルで課題解決ビジネスに求められるクリ エイティビティを養うことを目的にワーク ･ ライフ・バランスを推進 • サテライトオフィスと地域活動支援休暇制度で、より自由な働き方・暮らし方を目指す • ...
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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ▶ 特定の言語で仕事をしてきた場合、技術変化に対応できないことがあります。新技術が必要な仕事を 担当した際に、練度の低さから長時間労働にならないためにも、常に新技術への対応を意識し、養成 に心がけています。 （Ｉ社） ▶ 自社版ＩＴＳＳ（IT スキル標準）により職種レベルやキャリアパスを体系化し、育成の指針としています。 ...
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1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国
... 国内の人手不足感や、働き手の労働環境への厳しい目線から働き方改革を標榜する企業は多 いが、これらの認識については各年代や男女間、労使や管理職・部下との間でギャップがあるので はないかと考えられる。 本稿では、そのようなギャップを分析し、多様な考え方を認識した上で各人が納得できる働き方 ...
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愛媛県新居浜市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 愛媛県新居浜市 • 平成 26 年度から、厚生労働省の事業において、10 月 15 日～ 18 日を重点実施日として、 企 業や住民を対象に年次有給休暇の取得を促進する働きかけを実施した。 • 平成 28 年度は、事業 3 年目にあたり 10 月の「新居浜太鼓祭り」期間（重点実施日 ) だけでな ...
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渋谷区教育 ICT 推進基盤刷新 資料 3 渋谷区における ICT 活用等の学びの取組 教職員の働き方改革 どこでもいつでも学習できる環境 (With コロナ ) 強固なセキュリティ Innovate, Create, Transform 0
... 朝・授業・放課後・教員間連携等、 さまざまなシーンで声掛け・指導・検討の質が向上 学級ボード機能 学級単位でアラート情報を把握可能 クラス全体の状況を様々な角度から 可視化 ...
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静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 現在、静岡市は若い人の大学進学等をきっかけとした市外転出の割合が高くなっている。ワーク・ ライフ・バランスに取組む企業を増やし、そのアピールを通じて首都圏等学生のＵターン就職率 や、市内学生の地元就職率の向上等、人口増につながることを期待している。 • ワーク・ライフ・バランスは、企業にとって人材の確保、生産性の向上につながる重要な取組で ...
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熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... （２）課題 • 保護者向けアンケートでは、10 月 9 日に年次有給休暇を取得した保護者は、平成 25 年度は 14.9% であったが、年々増加して平成 27 年度では 19.6％になった。半日の休暇や振替休暇 の取得など、何らかの形で休暇取得した保護者も増加し、「通常通り仕事をした」と回答した保 護者は、平成 25 年度の ...
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74 手を動かす 生け花 フラワーアレンジメント フラワーセラピー いつでもどこでも何にでも生けられることを目指しています 子育中のお母さんのカウンセリング フラワーセラピーも行っています また 老人ホーム等でのフラワーアレンジメントも好評です 花切りバサミ 87 体を動かすペア ( 社交 ) ダン
... 応相談 童謡・唱歌・懐メロ・フォークソング・ポピュラーソングな ど、ちょっと懐かしい歌を一緒に歌いながら伴奏します。 歌詞カードの原稿はあります。 ○ ○ ○ ○ 46 音楽 ピアノ伴奏 要相談 ○ ○ ○ ○ 49 音楽 ピアノ伴奏・歌唱指導 交通の便のよいところ 応相談（できれば午 後１時３０分以降） ４０年間の音楽活動で培ったものを地域で活かしたい。 ...
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