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改革に取り組んでいるか

< アンケート結果 > 健康経営等に関する設問 Q. 貴社において 改善 解決したい課題はありますか Q. 貴社において 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること ( または今後 取り組んでみたいことは何ですか Q. ご自身の健康のために独自に取り組んでいること ( または今後取り組んでみ

< アンケート結果 > 健康経営等に関する設問 Q. 貴社において 改善 解決したい課題はありますか Q. 貴社において 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること ( または今後 取り組んでみたいことは何ですか Q. ご自身の健康のために独自に取り組んでいること ( または今後取り組んでみ

... ・「自身の健康のため独自取り組んいること」として「定期的な運動」が「関東甲信越」 「東海・北陸」「中国・四国」最も多く回答を得る一方、「北海道・東北」は「体良 い食べ物」が最多だった。「九州」は上記 2 つが同数回答。 ...

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事業概要 ひとりの声や願い に を傾け こたえていくこと 夫し 実践していくこと これが私たちの つひとつの取り組みの原点です わーかーびぃーグループは 障がい児者 齢者 活困窮者 社会的に困難をかかえている 々の地域 活 援に取り組んでいます わーかーびぃーグループ 特定 営利活動法 わーかーびぃ

事業概要 ひとりの声や願い に を傾け こたえていくこと 夫し 実践していくこと これが私たちの つひとつの取り組みの原点です わーかーびぃーグループは 障がい児者 齢者 活困窮者 社会的に困難をかかえている 々の地域 活 援に取り組んでいます わーかーびぃーグループ 特定 営利活動法 わーかーびぃ

... ☆障がい児者を地域支えるネットワークづくり、 各種調査研究取り組んいます。 <最近の調査研究実績> • 厚生労働省障害者保健推進事業:障害者自立支援法調査研究プロジェクト 「肢体不自由者の地域の小規模な住まいのあり方と介護体制についての 調査研究」(平成20年度) ...

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印 ( 取り組んでいきたい ) 6 事業所の力を活かした地域貢献 利用者への支援を基盤に 事業所や職員の状況や力に応じて 地域の高齢者等の暮らしに役立つことがないか話し合い 取り組んでいる 現在 職員の人員不足で 施設内の利用者への支援で精一杯である 月の行事で地域からの参加が可能であるときは の高

印 ( 取り組んでいきたい ) 6 事業所の力を活かした地域貢献 利用者への支援を基盤に 事業所や職員の状況や力に応じて 地域の高齢者等の暮らしに役立つことがないか話し合い 取り組んでいる 現在 職員の人員不足で 施設内の利用者への支援で精一杯である 月の行事で地域からの参加が可能であるときは の高

... ○評価の意義の理解と活用 運営者、管理者、職員は、自己評価及び 外部評価を実施する意義を理解し、評価を 活かして具体的な改善取り組んいる ○運営推進会議を活かした取り組み 運営推進会議は、利用者やサービスの 実際、評価への取り組み状況等について報 告や話し合いを行い、そこの意見をサー ビス向上活かしている ...

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印 ( 取り組んでいきたい ) 6 事業所の力を活かした地域貢献 利用者への支援を基盤に 事業所や職員の状況や力に応じて 地域の高齢者等の暮らしに役立つことがないか話し合い 取り組んでいる 現時点では 人員不足もあり 施設内の利用者への支援で精一杯であるが 月の行事で外部からの参加が可能なことがある

印 ( 取り組んでいきたい ) 6 事業所の力を活かした地域貢献 利用者への支援を基盤に 事業所や職員の状況や力に応じて 地域の高齢者等の暮らしに役立つことがないか話し合い 取り組んでいる 現時点では 人員不足もあり 施設内の利用者への支援で精一杯であるが 月の行事で外部からの参加が可能なことがある

... ○評価の意義の理解と活用 運営者、管理者、職員は、自己評価及び 外部評価を実施する意義を理解し、評価を 活かして具体的な改善取り組んいる ○運営推進会議を活かした取り組み 運営推進会議は、利用者やサービスの 実際、評価への取り組み状況等について報 告や話し合いを行い、そこの意見をサー ビス向上活かしている ...

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RIETI - 組織改革は生産性に影響するか?

RIETI - 組織改革は生産性に影響するか?

... ャリパー)が 0.01 以内あるサンプルをマッチング対象とするキャリパー・マッチングを 採用した。 傾向スコアを求めるため用いる推定は、被説明変数当年組織改革を行っていれば 1、行っていなければ0のダミー変数、説明変数、企業のガバナンスを見るため株式 ...

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「構造改革」とは何か。小泉政権はそもそも政策の何たるかをよく理解していないのではないか。(小泉構造改革を採点する)

「構造改革」とは何か。小泉政権はそもそも政策の何たるかをよく理解していないのではないか。(<特集>小泉構造改革を採点する)

... ● 「 構造改革」は果たして政策なのか 構造改革論 云々は別 にしても、政策論 において も「 小 泉構 造改革」はいかがわ しさを払拭 で きな い。周知 のようにグローバ リゼーションは IT 化 を 伴 いつつ市場競争 を激化 させている。こうした市 場競争 の激化 は産業再編成 や企業再編成 を加速 させてお り、そ うしたなかで企業改革が迫 られて いる。その[r] ...

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1. 子どもとの朝活歴 半数近くに上る Q. 朝活 について質問です 子どもと一緒に何らかの朝活をしたことがありますか? もしくは現在朝活をしていますか? ( 単一回答 N=417) 子どもと一緒に朝早くに何らかの活動に取り組んでいるかを質問したところ 現在 朝活している と回答したのは全体の 43

1. 子どもとの朝活歴 半数近くに上る Q. 朝活 について質問です 子どもと一緒に何らかの朝活をしたことがありますか? もしくは現在朝活をしていますか? ( 単一回答 N=417) 子どもと一緒に朝早くに何らかの活動に取り組んでいるかを質問したところ 現在 朝活している と回答したのは全体の 43

... 【総括】 朝の時間を有効的活用して自分のやりたいことをやる「朝活」。大人の世界はよく聞くが、子どもの朝活事情はどうなっているを調査してみたところ、半数近くが朝活をしていたり、朝活をしたことがあったりと朝活歴のあることがわかった。パパと子の朝 ...

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I. はじめに母親の若年出産は子供の就学に影響を与えるのだろうか 母の若年出産それ自体が子供の就学に影響しているかを明らかにすることは 世代間で格差が連鎖するのかといった議論と密接に関係し重要な研究課題である 海外において多くの研究がこのテーマに取り組んできたが 明確なコンセンサスはいまだにない そ

I. はじめに母親の若年出産は子供の就学に影響を与えるのだろうか 母の若年出産それ自体が子供の就学に影響しているかを明らかにすることは 世代間で格差が連鎖するのかといった議論と密接に関係し重要な研究課題である 海外において多くの研究がこのテーマに取り組んできたが 明確なコンセンサスはいまだにない そ

... 1 I. はじめ 母親の若年出産は子供の就学影響を与えるのだろう。母の若年出産それ自体が子供 の就学影響しているを明らかすることは、世代間格差が連鎖するのといった議 論と密接関係し重要な研究課題ある。海外において多くの研究がこのテーマ取り組 ...

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都議選の対決軸 日本共産党の躍進で都民要求実現と都政改革を前に進めるか 自民党 公明党によるくらし 福祉に冷たい都政を許すのか 今回の都議選は 日本共産党の躍進で都民要求実現と都政改革を前に進めるのか 自民党 公明 党によるくらし 福祉に冷たい都政を許すのかが対決軸です 日本共産党の躍進で 都政の

都議選の対決軸 日本共産党の躍進で都民要求実現と都政改革を前に進めるか 自民党 公明党によるくらし 福祉に冷たい都政を許すのか 今回の都議選は 日本共産党の躍進で都民要求実現と都政改革を前に進めるのか 自民党 公明 党によるくらし 福祉に冷たい都政を許すのかが対決軸です 日本共産党の躍進で 都政の

... ――認可保育園5万3,000人の定員増を実現し、公約を超過達成できたのも党 都議団の提案 前回都議選後の最初の定例議会、日本共産党都議団は、認可保育園増設のため用地費を補助 する条例案を提出。また、都有地の活用を一貫して提案し続けました。条例案は、自民党・公明党 などが〝パフォーマンスだ〟などと反対して否決されましたが、用地費補助はその後、一部実現し ...

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平成 30 年 11 月 15 日 三重県総合文化センターにおいて 働き方改革アドバイザー派遣取組成果中間共有会 が行われました 現在 県からのアドバイザー派遣を受けて 働き方改革に取り組んでいる企業が これまでの取組について発表を行い 質疑応答を交わすとともに 参加企業間の交流を図りました 今後は

平成 30 年 11 月 15 日 三重県総合文化センターにおいて 働き方改革アドバイザー派遣取組成果中間共有会 が行われました 現在 県からのアドバイザー派遣を受けて 働き方改革に取り組んでいる企業が これまでの取組について発表を行い 質疑応答を交わすとともに 参加企業間の交流を図りました 今後は

... イ 荷主先等死傷災害が発生していることが多いため、荷主等関係団体への協力要請や荷役災 害が発生した荷主等の事業者に対し、長時間にわたる荷待ち時間の解消、荷役施設・設備の改 善及び安全担当者の配置等について要請します。 ウ 交通死亡労働災害が最も多く発生していることから、「交通労働災害防止のためのガイドラ イン」 (平成 25 ...

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本学級の生徒に, 英語科に関する興味 関心を問うアンケートを実施したところ, 以下のようになった (28 年 9 月実施 ) はいややあまりいいえ英語の授業が好きだ 65% 29% 0% 6% ペア活動に積極的に取り組んでいる 68% 32% 0% 0% グループ活動に積極的に取り組んでいる 70%

本学級の生徒に, 英語科に関する興味 関心を問うアンケートを実施したところ, 以下のようになった (28 年 9 月実施 ) はいややあまりいいえ英語の授業が好きだ 65% 29% 0% 6% ペア活動に積極的に取り組んでいる 68% 32% 0% 0% グループ活動に積極的に取り組んでいる 70%

... ペア活動積極的取り組んいる 68% 32% 0% 0% グループ活動積極的取り組んいる 70% 26% 3% 0% 英語が好きだと肯定的な考えを持つ生徒は全体の94%と割合が高く,また,ペア活動やグループ活動も意欲的 ...

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消費を含む ) といった内需が伸び悩んでいることが示唆される ミャンマー経済に何が起こっているのだろうか 本稿では 現地での情報収集を踏まえつつ ミャンマー経済が減速している理由について詳しくみたうえで 今後について考えてみたい 2. 経済改革の遅れ現地において 最も経済成長の障害となっている要因と

消費を含む ) といった内需が伸び悩んでいることが示唆される ミャンマー経済に何が起こっているのだろうか 本稿では 現地での情報収集を踏まえつつ ミャンマー経済が減速している理由について詳しくみたうえで 今後について考えてみたい 2. 経済改革の遅れ現地において 最も経済成長の障害となっている要因と

... 2018年後半以降、改革加速向けた動きがいくつ出始めている(図表12)。政府も、経済改革を進 めるしかないとの認識を持ち始めたのはないと思われる。具体的みると、まず上述の「制度改 革の副作用」みた鉱山採掘権については、7月付与を再開した。同じく外資出資比率35%以下の企 ...

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ブラジル ブラジルにおける柔軟な退職の状況は? ブラジルの年金制度は 1988 年に過剰ともいえる給付を導入して以来 政府予算に対して重荷となっており 国は 1990 年代から年金制度改革に取り組んでいます この改革には 最低退職年齢の導入 年金制度間での資産のポータビリティ向上への取り組み 柔軟性

ブラジル ブラジルにおける柔軟な退職の状況は? ブラジルの年金制度は 1988 年に過剰ともいえる給付を導入して以来 政府予算に対して重荷となっており 国は 1990 年代から年金制度改革に取り組んでいます この改革には 最低退職年齢の導入 年金制度間での資産のポータビリティ向上への取り組み 柔軟性

... オランダの年金制度は、集団と連帯の上成り立ってきました。勤労者は、補助的な年金が充分あるため、退職に対する準備も整 ってきました。しかし、最終給与比例、平均報酬比例よらず、確定給付型年金制度の持続可能性に対して財政的な問題が生じまし た。そこで、労使間の合意による2010年の年金協定(Pensioen Akkoord)によって、公的年金制度、職域年金制度とも、より柔軟 ...

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欧米生保市場定点観測(毎月第二火曜日発行) アメリカ「健康保険市場」の動向―アメリカの医療保険制度改革は、順調に推移しているのか?

欧米生保市場定点観測(毎月第二火曜日発行) アメリカ「健康保険市場」の動向―アメリカの医療保険制度改革は、順調に推移しているのか?

... (2)助成金に対する訴訟 連邦が運営する健康保険市場については、 助成金が法令違反だとして複数の訴訟が起きている。 2015 年 2 月時点、16 の州とワシントン D.C.は独自市場を設置しており、残りの 34 州は連邦が運営 する健康保険市場が利用されている。医療保険制度改革は、各州独自の市場を設置することが促 ...

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目 次 はじめに 1. 習近平政権下の国有企業改革 2. 国有企業改革をどう評価するかー初歩的成果の検証 3. 国有企業の効率は向上したか 4. 巨大国有企業の誕生 競争力強化につながるか おわりに はじめに IMF IMF 40 R

目 次 はじめに 1. 習近平政権下の国有企業改革 2. 国有企業改革をどう評価するかー初歩的成果の検証 3. 国有企業の効率は向上したか 4. 巨大国有企業の誕生 競争力強化につながるか おわりに はじめに IMF IMF 40 R

... 混合所有制は所有制のあり方踏み込む改 革あることから、朱鎔基元首相の下実施 された国有企業改革次ぐ本格的な改革と位 置付けることが出来る(注39)。しかし、ウ イン・ウインというスローガンだけが先行し、 着地点が見えず彷徨を始めているようみえ る。交通銀行は、2014年8月、混合所有制改 ...

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士が関わり合いながら, 高めようとする場を工夫する ことに取り組んでいる 本授業では作業的 体験的な算数的活動として, 実際に直方体を切り開き, 切り開いた形を見て, どの切り開いた形にもいえることはないか個人で考えた後, 班ごとに話し合う その後全体での話し合いのなかから 児童の言葉 で共通して言

士が関わり合いながら, 高めようとする場を工夫する ことに取り組んでいる 本授業では作業的 体験的な算数的活動として, 実際に直方体を切り開き, 切り開いた形を見て, どの切り開いた形にもいえることはないか個人で考えた後, 班ごとに話し合う その後全体での話し合いのなかから 児童の言葉 で共通して言

... 士が関わり合いながら,高めようとする場を工夫する」こと取り組んいる。本授業は作 業的・体験的な算数的活動として,実際直方体を切り開き,切り開いた形を見て,どの切り開 いた形もいえることはない個人考えた後,班ごと話し合う。その後全体の話し合い ...

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成功するか習近平主席の軍改革

成功するか習近平主席の軍改革

... 中国人民解放軍は、 国を超える、 そして 「国を領導 (指 導) すべき立場の共産党」 を支え、 時にはそれをも凌ぐ特 別な存在ある。 ゆえに、 軍人ある毛沢東や鄧小平が政治を担った時 代と違い、 軍経験のない江沢民や胡錦濤がトップ就いた 時、 権力維持のため軍への接近が避けられなくなった。 と ころが、 彼らが軍寄り添った結果、 折からの経済成長の ...

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(1) 児童観本学級の児童は, 理科の学習に興味をもって取り組んでいる 特に, 観察や実験に意欲的である 昨年度は, 変える条件, 変えない条件を考えながら実験に取り組んできたことにより, 条件に目を向けて調べようとする力は育ってきている 本単元にかかわる児童の実態を把握するために, 発電, 蓄電,

(1) 児童観本学級の児童は, 理科の学習に興味をもって取り組んでいる 特に, 観察や実験に意欲的である 昨年度は, 変える条件, 変えない条件を考えながら実験に取り組んできたことにより, 条件に目を向けて調べようとする力は育ってきている 本単元にかかわる児童の実態を把握するために, 発電, 蓄電,

... 単元の中は,前時学習したこととかかわらせて問題意識をもたせるようしていきたい。例 えば, 「電気は風力発電などつくることができる」→「自分も電気をつくれるのはない」→ 「モーターを使って発電をすることができた」→「手回し発電機もモーターが入っているので手 ...

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図 1-a 貴社は 働き方改革に向けた取り組みを なっていますか? ( 企業規模別 ) 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1 50 名 4 46% 6% 名 55% 36% 9% 名 63% 301 名以上 82% 9% 図 2 働き方改革に取り組んでいな

図 1-a 貴社は 働き方改革に向けた取り組みを なっていますか? ( 企業規模別 ) 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1 50 名 4 46% 6% 名 55% 36% 9% 名 63% 301 名以上 82% 9% 図 2 働き方改革に取り組んでいな

... 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社⻑:鈴⽊孝⼆)が運営 する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』( https://partners.en-japan.com )上、 企業を対象「働き方改革」に関するアンケート調査を⾏ない、471社から回答を得ました。以下、概要をご 報告します。 ...

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さて 本市では 市民の笑顔輝く市役所づくり を基本理念に 平成 2 8 年度から平成 32 年度までの5 年間を計画期間とする 行政改革大綱 を策定し 市民目線を常に意識し 市民満足度の向上に重点を置いた行政改革の推進に取り組んでいるところでございます 本日は この 行政改革大綱 201

さて 本市では 市民の笑顔輝く市役所づくり を基本理念に 平成 2 8 年度から平成 32 年度までの5 年間を計画期間とする 行政改革大綱 を策定し 市民目線を常に意識し 市民満足度の向上に重点を置いた行政改革の推進に取り組んでいるところでございます 本日は この 行政改革大綱 201

... イクボス宣言による実績つきましては、宣言を行ったのが年度の後半 あったため、まだ結果表れていないとは思われますが、上司自ら「イクボ ス」としてワークライフバランスを考え休暇を取る一方、部下についても 計画的休暇を取得するよう勧めるなど、職員のライフワークバランスを確 立させ、休暇の取得や時間外勤務時間の抑制つながる環境づくりを始めて ...

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