持続的成長に資するポートフォリオ経営
持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ｜大塚ホールディングス株式会社
... 2018 年計画サマリー 持続的成長の実現に向けて ー 次なるステージへ ー グローバル製品の価値最大化 持続的成長の実現に向けた積極的な研究開発投資 コア領域の新規パイプライン強化と新規技術の取得 ...
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目次 1. 中期経営計画の位置付け 2. 前提条件 3. 資金配分の基本方針 4. 経営目標 5. 事業目標 (1) 石油 天然ガス上流事業の持続的成長 6. 事業目標 (2) グローバルガスバリューチェーンの構築 事業目標 (3) 再生可能エネルギ
... タン、貯蔵が容易なメタンといった、電気、⽔素、メタンのそれぞれの特徴を活かした、相 互にエネルギー変換が可能となるさまざまなバリューチェーンの形成を⽬指しています 電気-⽔素-メタンのバリューチェーンの構築に資する技術の⼀例として、⼈⼯光合成が 挙げられます。⼈⼯光合成とは、太陽エネルギーを⽤いて⽔や⼆酸化炭素などの低エネ ...
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当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル
... （3）設立根拠等 アイルランド法に基づく private unlimited liability company （4）組成目的 主に日本で設立された投資対象会社に対し、その発行する有価証 券の取得により投資し、あわせて、役員又は従業員の紹介、株式 会社アドバンテッジパートナーズによるサービスその他の方法 を通じて経営に関する指導及び助言を行い、当該投資対象会社の ...
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攻めの経営 を促す役員報酬 ~ 企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引 ~ ( 平成 29 年 9 月時点版 ) 経済産業省産業組織課
... ）の資産運用会社（同法第二条第二十一項 に規定する資産運用会社をいう。第百六十六 条において同じ。 ）の役員を含む。以下この条 から第百六十五条までにおいて同じ。 ）及び主 要株主（自己又は他人（仮設人を含む。 ）の名 義をもつて総株主等の議決権の百分の十以上 の議決権（取得又は保有の態様その他の事情 を勘案して内閣府令で定めるものを除く。 ）を 保有している株主をいう。以下この条から第 百六十六条までにおいて同じ。 ...
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disclosure hiko ana 受賞寄稿文『ANAグループの持続的成長を目指して』
... て位置付けており、社長メッセージや現行戦略の 解説の他、旬のテーマを特集記事として掲載した り、ESGへの取り組みについて紹介しています。 東京2020オリンピック・パラリンピック競技 大会の開催や訪日外国人客の増加等が経営の追い 風となる中で、2020年頃には羽田空港における 国際線の発着枠が再び拡張される予定です。これ らをビジネスチャンスとして活かすために、アナ ...
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RIETI - -企業情報開示システムの最適設計-第2編 日本企業の持続的成長可能性と非財務情報開示のあり方
... 要旨 近年 EBR などの取り組みに見られるように、財務情報のみならず非財務情報をも含めた 企業の情報開示が求められて久しい。本ディスカッション・ペーパーでは、この非財務情 報について、社会環境情報・知的資産情報・リスク情報に分け、それぞれについて「なぜ 開示しなければならないのか」という開示根拠の問題、「何を開示すべきなのか」という開 ...
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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方）（金融庁ウェブサイト）
... り、例えば、多くの上場会社が取締役会の実効性の評価についてはこれから取 り組むとしているなど、 コードに対応して、 如何に取締役会を構成し、 運営し、 評価し、改善していくかについては、これから取組みが本格化していくところ である。また、スチュワードシップ・コードに基づく投資家と上場会社との対 ...
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第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図
... また、近年では両岸関係の緊張緩和と経済緊密化が進んでいることも、日台アライアンスが注目される理由 となっている。従来、政治的な理由から台湾企業による大陸への投資については、様々な制限が設けられてい た。2008年5月の台湾政権交代（国民党：馬英九政権）以降、直航解禁、投資制限の大幅緩和等、急速に中台間 の緊張緩和が進みつつある（コラム第 16-4 表）。また、2010 年中に締結される見通しの ...
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価値創造のための戦略中期経営計画の進捗 中期経営計画の骨子 みずほ の目指す姿 総合金融コンサルティンググループ ~ お客さまと社会の持続的成長を支える課題解決のベストパートナー ~ お客さま第一の徹底 (Client-Oriented) オペレーショナルエクセレンスの追求 ( 卓越した業務遂行力
... ■ 金融を取り巻く環境 近年、「FinTech」と呼ばれるビッグデータ、AI（人工知能）、ブロ ックチェーンといった技術を使って革新的な金融サービスを提供する動 きが世界中で見られ、新たな金融サービスの担い手が現れています。 これを受け、日本においても新たな金融サービスの担い手であるベンチ ャー企業等との連携によるイノベーション（オープンイノベーション）を ...
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持続的成長に向けた戦略_SOMPOホールディングスの現状(統合報告書)2016
... 1 防災・減災への取組み 防災・減災に資する商品・サービスなどの提供やさまざまな組織との協働プロジェクトを 展開し、人々が安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献している。 2 健康・福祉への貢献 クトを展開し、あらゆる人々がよりよく生活できる社会の実現に貢献している。 ...
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企業の持続的成長と日本同族企業の新研究
... な製品開発行動などを中心に，同族企業の投資行動は， 経営財務論においては，さらに研究をしていかねばなら ない．とりわけ，R&D 活動は，企業の持続性にかかせ ないものであり，同族企業の割合が多い製薬業について は，Asaba and Wada（2013）が，同族企業の R&D 支出 は非同族企業よりも少ないが，パテント数においては差 ...
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1. 資生堂 1. ダイバーシティ ポリシーの策定 持続的な成長に向けた組織体制の構築に向け 2020 年度までの中長期経営戦略 VISION 2020 を策定 売上高 営業利益および ROE の 2020 年度目標を定めている この中長期経営戦略の実現に向けた取組の1つに 多様な文化が混じりあう会
... 図３：ダイバーシティ推進ロードマップ （出所）日立製作所 公式サイト ・ 中期経営計画を達成に向けた「人財ミックスの促進」に関するＫＰＩとして、採用や雇用に 関するＫＰＩを各属性（女性、外国人、高齢者、障がい者）について設定している。特に女 性登用に関するＫＰＩとして、女性人材の役員登用および管理職登用の２つをそれぞれ 2015 年度目標および 2020 ...
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本日のアジェンダ 1. はじめに代表取締役社長 多田正世 2. 持続的な成長に向けて代表取締役副社長執行役員 CSO 野口浩 3. 精神神経領域 呼吸器領域 : 持続的成長を牽引するパイプライン 執行役員 Head of Global Clinical Development ( サノビオン社 Ex
... 26 製品／コード名 一般名 予定適応症等 国／地域 フェーズ 1 フェーズ 2 フェーズ 3 申請中 ラツーダ ルラシドン塩酸塩 統合失調症 中国 統合失調症 日本 双極Ⅰ型障害うつ・双極性障害メンテナンス 日本 （新効能）小児双極Ⅰ型障害うつ 米国 SEP-225289 dasotraline 成人注意欠如・多動症（ADHD） 米国 小児注意欠如・多動症（ADHD） 米国 過食性障害（BED） 米国 SEP-363856 未定 ...
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HOKUGA: 世界経済の持続・均衡的成長に果たすG20の役割 : 日本開催までの回顧と論点の整理
... 31 先進国の首脳達は，代表的な新興国の首脳達と膝を突き合わせて議論する必要性を，G20 サミット創設以前か ら認識していた。そのため，2003 年⚖月⚑～⚓日開催の G8 サミット（仏エビアン）には，中国，アルジェリ ア，ブラジル，エジプト，インド，マレーシア，メキシコ，ナイジェリア，サウジアラビア，セネガル，南ア フリカ共和国，スイスの首脳を招待した。翌年の G8 サミット（2004 年⚖月⚘～10 ...
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機関投資家による実効的なスチュワードシップ活動のあり方～企業の持続的な成長に向けた「建設的な対話」の充実のために～）（金融庁ウェブサイト）
... 営に係る戦略的な方向付けや、 経営陣の実効的な監督を行うことが求められる。 こうした経営陣・取締役会のリーダーシップの下、様々なステークホルダーと 適切に協働しつつ、経営戦略に即した設備投資、研究開発投資、人材投資など が行われ、 ...
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RIETI - 台湾のLCD産業が持続的な進化から飛躍的な成長に転じた原動力―メタナショナル経営からの視角
... しかし、台湾の LCD 産業の発展は 1970 年代からである。1980 年代から多国籍企業が進出し始 めたが、1990 年代中葉までには産業発展のスピードが極めて遅かった。 1997 年以降参入した新規企業は、日本と韓国の TFT-LCD 企業と異なり、企業規模が過小であ り、社内での経営資源は極めて不足していた。それにもかかわらずこれらの企業は劣位の発展条 件を克服し LCD ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針
... 富士電機は、電気、熱エネルギーを効率的かつ安全に生成・利用するソリューションを提供するため、コア技術である パワーエレクトロニクス技術とパワー半導体技術や、それらを活かす計測・制御・ IoT 等のシステム技術の研究開発に注 力しています。また、国内外の研究機関・大学等とのオープンイノベーションを活用し、研究開発を加速しています。事業 ...
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アジェンダ 1 前中期経営計画 変革と実行 2014 の振り返り 2 新中期経営計画 To Be a Good Company 2017 a 企業価値の創造に向けた経営戦略 - 新中期経営計画において目指す姿資本効率の向上 / 持続的な利益成長 / 株主リターンの充実 - 強固な ERM 経営の推進
... 各社が有する競争優位性を共有・展開し、グループ全体でシナジー追求 規律あるM&Aと円滑なPMIの推進により、グループの利益成長に大きく貢献 買収規律を維持しつつ、先進国・新興国両マーケットにおける新規事業投資案件を継続的に検討 トラックレコードを着実に積み上げ、グループの利益成長に大きく貢献 ...
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ポートフォリオの目的 特色 ポートフォリオの目的 ポートフォリオは 高利回りのインカムゲインを追求し また 二次的目的として 元本の値上がり ( キャピタル ゲイン ) を追求します ポートフォリオの特色 投資方針ポートフォリオの主たる投資目的は 主に 定評のある格付会社から低いカテゴリーの格付 (
... ポートフォリオの保有証券は、金利がローンの期間中固定されるコーポレート・ローンに投資されることができます。長 期の金利再設定期間を有しまたは固定利付のコーポレート・ローンは、概して、実勢利率が変動している場合には、金利リ スクがより大きくなります。 高いレバレッジ効果を得ている取引に関連するコーポレート・ローンは、ポートフォリオが投資するその他のコーポレー ...
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MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま
... 3 行 Security Bank Corporation およびインドネシアの大手商業銀行 PT Bank Danamon Indonesia, Tbk.への戦略出資を実施し、東南アジアにおけるビジネスプラットフォーム構築に向けて、 着実な成果をあげることができました。米国の MUFG Union Bank N.A.およびベトナムの VietinBank ...
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