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持続的な成長と企業価値の向上を目指す

会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

... り、例えば、多く上場会社が取締役会実効性評価についてはこれから取 り組むしているなど、 コードに対応して、 如何に取締役会構成し、 運営し、 評価し、改善していくかについては、これから取組みが本格化していくところ である。また、スチュワードシップ・コードに基づく投資家上場会社対 ...

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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... 記 Ⅰ.本新設分割による持株会社へ移行 1.背景目的 当社は、 「著作物デジタル流通」事業コンセプトとして、 「ひとつでも多くコンテンツひと りでも多く人に届ける」ことで著作物健全創造サイクル実現すること目指しております。 ...

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アジェンダ 1 前中期経営計画 変革と実行 2014 の振り返り 2 新中期経営計画 To Be a Good Company 2017 a 企業価値の創造に向けた経営戦略 - 新中期経営計画において目指す姿資本効率の向上 / 持続的な利益成長 / 株主リターンの充実 - 強固な ERM 経営の推進

アジェンダ 1 前中期経営計画 変革と実行 2014 の振り返り 2 新中期経営計画 To Be a Good Company 2017 a 企業価値の創造に向けた経営戦略 - 新中期経営計画において目指す姿資本効率の向上 / 持続的な利益成長 / 株主リターンの充実 - 強固な ERM 経営の推進

...  純投融資においては、適切リスクコントロールもと 分散投資行い、純資産価値拡大収益向上図る あんしん生命・総資産 7.0 兆円 (2015年3月末時点)  特別勘定資産除いた資産ほとんどが長期保険負債に対応 ...

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01 コンテンツの調達能力 ブロードメディアグループの強み コンテンツの調達と配信技術の 2 つを併せ持つ独自性が強み 5 コンテンツ 5 つの事業分野 コンテンツを安定的かつ高品質で配信する技術 放 送 スタジオ クラウドゲーム事業を再編し 持続的成長と発展 企業価値の向上を目指します 代表取締役

01 コンテンツの調達能力 ブロードメディアグループの強み コンテンツの調達と配信技術の 2 つを併せ持つ独自性が強み 5 コンテンツ 5 つの事業分野 コンテンツを安定的かつ高品質で配信する技術 放 送 スタジオ クラウドゲーム事業を再編し 持続的成長と発展 企業価値の向上を目指します 代表取締役

...  「技術」セグメントは好調に推移し、しっか りグループ支えてくれるようレベルま で成長してきた思いますし、「放送」セグメ ント釣りビジョンも堅調に推移しました。 また、今年度より開示セグメント変更 行い、当社管理部門に係る費用・損益「全社 費用」として別セグメントにしました。そう ...

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【特集・ニュース】 ◇キーワード

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ

... 当社等主要取引先である者(個人)配偶者又は二親等内親族若しくは同居 親族、又はその者が会社である場合における当該会社業務執行取締役等配偶者 又は二親等内親族若しくは同居親族でないこと。また、直近事業年度及びそれに ...

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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ

... 5 (3)取締役会 ① 取締役会役割・責務 — 当社取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任踏まえ当社グループ 基本理念に従い、生活者豊か未来創造、経済伸長、社会発展に資 ...

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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

... 6. 過去10年以内に当社又はその子会社業務執行者であった者 7. 過去3年以内に当社又はその子会社業務執行者でない取締役であった者又は会計参与であった者(社外監査役独立役員として指定する 場合に限る。) 8. 過去3年以内に当社親会社業務執行者であった者又は業務執行者でない取締役であった者 9. ...

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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

...  限りある時間中で最大限成果発揮するためイン フラ整備や、子育てや親介護等一人ひとり状況に応 じて最適働き方選択できるルール・制度整備進め ています。 「働き方改革」いう、生産性や効率性いっ ...

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ROICの活用による企業価値向上

ROICの活用による企業価値向上

... はカーブアウト活用して、戦略に事業ポートフォリオ組換え 進めているケースも多くみられます。具体には、他社事業 統合利用し、時間かけて事業撤退進める方法です(図表 4 参 照)。他社事業統合であれば、統合によるシナジー効果期待 ...

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価値創造のための戦略中期経営計画の進捗 中期経営計画の骨子 みずほ の目指す姿 総合金融コンサルティンググループ ~ お客さまと社会の持続的成長を支える課題解決のベストパートナー ~ お客さま第一の徹底 (Client-Oriented) オペレーショナルエクセレンスの追求 ( 卓越した業務遂行力

価値創造のための戦略中期経営計画の進捗 中期経営計画の骨子 みずほ の目指す姿 総合金融コンサルティンググループ ~ お客さまと社会の持続的成長を支える課題解決のベストパートナー ~ お客さま第一の徹底 (Client-Oriented) オペレーショナルエクセレンスの追求 ( 卓越した業務遂行力

... リサーチ等機能は、「専門性さらなる強化」「全カンパニー横断 機能活用」図るため、2つユニットとして独立して設置してい ます。 カンパニー制導入初年度である2016年度は、各種枠組みやイン フラ整備等着実に進めた結果、お客さま属性に応じた戦略実行、 ...

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Agenda 1 GD2017( 中期経営計画 : 年度 ) の総括 2 3 経営環境と ALSOK グループの対応 GD2020( 中期経営計画 : 年度 ) 長期的な発展とGD2020の位置付け GD2020の基本方針財務目標投資方針 4 持続的な企業価値向上

Agenda 1 GD2017( 中期経営計画 : 年度 ) の総括 2 3 経営環境と ALSOK グループの対応 GD2020( 中期経営計画 : 年度 ) 長期的な発展とGD2020の位置付け GD2020の基本方針財務目標投資方針 4 持続的な企業価値向上

... 3.GD2020 (中期経営計画:2018-2020年度) ALSOKは、創業者が1964年東京オリンピック競技大会において、大会運営に深く関わったこときっかけに、「お客様社会 ...

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キリンの成長戦略~企業価値の向上を目指して~

キリンの成長戦略~企業価値の向上を目指して~

... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 定量目標   のれん等償却前ROE 15%以上 平準化EPS※年平均成長率 6%以上 ▶グループ収益性改善最優先に、ROEEPS成長目指す 14 ...

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キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

... reserved 持続成長に向けて 新た長期経営構想全体構造(新KV2021) 酒類、飲料、医薬・バイオケミカル中核したキリングループ事業を通じて社会課題に ...

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持続的な企業価値拡大を目指して 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

持続的な企業価値拡大を目指して 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

... に関与する点や投資先企業価値最大化図る等点において共通点はあるものの、当社事業投資は、自ら企業価値向上 ...

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資料編自己資本の充実の状況等55 当行では 地域社会との 共存共栄 の理念のもと 自己責任原則に則り 資本の有効活用とリスクに対する銀行経営の健全性維持および適切性の確保を目的に 堅固な自己資本管理体制を確立し 企業価値の持続的 安定的な向上を図ることを自己資本管理の基本方針としています 自己資本の

資料編自己資本の充実の状況等55 当行では 地域社会との 共存共栄 の理念のもと 自己責任原則に則り 資本の有効活用とリスクに対する銀行経営の健全性維持および適切性の確保を目的に 堅固な自己資本管理体制を確立し 企業価値の持続的 安定的な向上を図ることを自己資本管理の基本方針としています 自己資本の

... 信用リスク管理プロセスでは、とくに検証過程重視し、検証結果常務会等に報告するとともに、可能限り迅速に課題 把握や改善検討し、恒常に信用リスク管理水準維持・向上するためPDCAサイクル確立に努めています。 ...

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社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

... 2010年度より、ヤマダ電機はISO26000踏まえた取り組み 開始しました。ISO26000では、バリューチェーンにわたるコン プライアンス取り組みが重視されています。ヤマダ電機では、 お客様がヤマダ電機で購入頂く商品ライフサイクル全体にわた り、社会・環境・ガバナンス等におけるコンプライアンス推奨す ...

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目次 1. 持続的成長に必要な経済の革新 ベンチャー企業の動向と 問題 重要性を増したスタートアップ企業の育成 今後の展望と課題 1 2 結びに代えて RIM 217 Vol.17 No.67 49

目次 1. 持続的成長に必要な経済の革新 ベンチャー企業の動向と 問題 重要性を増したスタートアップ企業の育成 今後の展望と課題 1 2 結びに代えて RIM 217 Vol.17 No.67 49

... 計確立型)が活発になる、②経済発展に伴い 企業雇用創出が増加し、起業活動が低下す る、③経済がさらに発展する事業機会生 かした起業(事業機会型)が増える傾向にあ る。このため、起業活動水準は発展段階(要 素主導型、効率主導型、イノベーション主導 型)別に比較され、韓国はイノベーション主 ...

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持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営

持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営

... 環境経営中核なる環境技術開発 企業は社会に対する責任果たしながら、そもそも存在意義である企業価値増大や 利益創出図る必要があります。そして、企業活動は、個人力だけではなかなか ...

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秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

秘密情報の保護ハンドブック ~企業価値向上に向けて~

... 有用性 この顧客情報使って営業行えば効率に契約成 立させ得るもの プラント運転・管理等に不可欠情報 非公知性 一般に知られていない情報 社外者に開示されることがおよそ想定されていない情報 事例 投資用マンション販売業営む会社従業員が、退 ...

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