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持続可能な企業として

書評 : 天野明弘・大江瑞絵/持続可能性研究会編著『持続可能社会構築のフロンティア ~環境経営と企業の社会的責任(CSR)~』

書評 : 天野明弘・大江瑞絵/持続可能性研究会編著『持続可能社会構築のフロンティア ~環境経営と企業の社会的責任(CSR)~』

... 166 「環境リスク・コミュニケーションへの取り 組み」である。 本書は 5 部からなっている。第 1 部では、 1 年間の研究会活動の成果報告として、2002 年 5 月に行われた関西学院大学総合政策研究 科リサーチ・コンソーシアム記念事業のパネ ル・ディスカッション「21世紀持続可能産業 構築に関する総合政策研究∼環境と企業経 営∼」を収録し、第 2 部より前記 4 つのサ ...

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企業と持続可能な開発目標 (SDGs) ~ 企業は SDGs にどう取り組むべきか ~ 東北大学経済学部経営学科 B4EB1016 荒井知江子 1

企業と持続可能な開発目標 (SDGs) ~ 企業は SDGs にどう取り組むべきか ~ 東北大学経済学部経営学科 B4EB1016 荒井知江子 1

... 「日本 持続可能開発目標(SDGs)実施指針」(外務省) 政府は民間企業における SDGs 普及を促進するために、先進的取組み事例の共 有や表彰等による奨励策の実施に取り組んでおり、2017 年 6 月に開かれた SDGs 推 進本部会合において 「ジャパン SDGs アワード」の創設が決定された。 「ジャパン SDGs アワード」は SDGs ...

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詳細PDF コーポレートガバナンス|IR情報|アミタホールディングス株式会社|持続可能社会を目指す未来デザイン企業

詳細PDF コーポレートガバナンス|IR情報|アミタホールディングス株式会社|持続可能社会を目指す未来デザイン企業

... ン事業: 企業や行政が抱える様々環境に関する課題について、 情 報提供、 コ ンサルテーショ ン、 調査・ 研究等を行います。 中でも 自然産業に係る、 生物多様 性の再生に関するコ ンサルティ ングは現場に立脚し た独自のソ リ ュ ーショ ンを提供し ていま す。 また、 森林が適切に管理さ れているこ と を認証するF S C 森林管理認証 と 、 加工流通過 程を認証するF S C C OC ...

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持続可能な社会を構築するための経済政策

持続可能な社会を構築するための経済政策

... 持続可能社会を構築するための経済政策 3 浦林論文「連携・協力で乗り越えるこれからの子どもの貧困」は、日本政府および日本国民の 貧困に対する認識が甘く、イギリスが数値目標を設定して貧困の撲滅を目指し、実際に成果を上 げているのに対して、日本は「子どもの貧困元年」から 10 年が経過した 2018 年現在に至っても ...

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日本における持続可能な医療の創出

日本における持続可能な医療の創出

... 2.2 分立する公的医療保険 戦前、国家公務員や一部の大企業には医療費の相互扶助を目的とした共済組織が存在していた が、一般国民に広く浸透していなかった。そうした状況で、ドイツの例 29 に倣い公的医療保険が 整備された。まず、1922 年に日本で初めての社会保険となる健康保険法が制定され、1927 年に 施行された。しかし、当時の日本は農業や漁業をはじめとする第一次産業が中心であり、一部の ...

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持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営

持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営

... 1 © 2016 Ricoh Company, Ltd. 1. リコーの目指す持続可能社会 私たち人間の生活や企業活動は、地球環境に育まれた資源や生態系サービス、そして、 それらをもとに築き上げられた社会システムの上に成り立っています。もし地球の生命 力が衰えたら、いまのよう資源や生態系サービスの供給が不可能になり、企業もこれ ...

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大学生による持続可能な開発目標(SDGs)に関する認知

大学生による持続可能な開発目標(SDGs)に関する認知

... SDG Compass : SDGs の企業行動指針 SDGs を企業 はどう活用するか.[r] ...

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持続可能な開発目標 (SDGs) の採択 平成 27 年度は 持続可能な開発目標 (SDGs) を含む 2030 アジェンダ * が採択されるなど 地球温暖化以外でも 様々な国際的枠組みが進展 (* 正式名称 : 持続可能な開発のための 2030 アジェンダ ) 2030 アジェンダ 地球サミットで

持続可能な開発目標 (SDGs) の採択 平成 27 年度は 持続可能な開発目標 (SDGs) を含む 2030 アジェンダ * が採択されるなど 地球温暖化以外でも 様々な国際的枠組みが進展 (* 正式名称 : 持続可能な開発のための 2030 アジェンダ ) 2030 アジェンダ 地球サミットで

... ○ SDGsの17のゴール ○2030アジェンダを受けた国内外の動き • 国連、国連環境計画(UNEP)等の国際機関や、G7やG20等の国際 的枠組みにおいて、SDGsのゴール達成に向けた協力を表明。 • 企業(グローバルコンパクト)においては、企業によるSDGs実施の ...

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「公正で持続可能な社会」を目指して

「公正で持続可能な社会」を目指して

... 心に従ってお金を使うこと」を,続けていくエシカル 感覚を身に着けることができるのである。さらに “消費者の行動によって社会は変えられる”と考える 消費者が,6 割に及んでいる。という自信ともとれる 事実について,発展的に理解を深めることが重要であ る。それは,日常の買い物という慣れ親しんだ行動を 通してさえ,合理的選択を行えば,消費者は,社 会・経済をグローバルに変革していく主体となりうる ...

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自立的で持続可能な地域経済を構築する

自立的で持続可能な地域経済を構築する

... 営能力などを活用して行う新しい手法)や指定管理者などの公民連携手法については、す でに、民間企業の活動領域を拡大するとともに、公共サービスの効率化にも資するとの評 価を確立してきており、手法面をさらに洗練していく段階に入っていると考えています。 一方、地方分権については、近年の大都市における経済停滞という課題に着目すると、 ...

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SDGs持続可能な開発目標へのアプローチと参画

SDGs持続可能な開発目標へのアプローチと参画

... サスティナブルイノベーション [8]とは、共生と持続可能世界を目指して科学技術イノ ベーションやソーシャルイノベーションなどを包括するイノベーションである。 分野横断的課題とは、科学技術イノベーションアプローチの優先課題やソーシャルアプロ ーチの個別課題とは異なり、問題解決を軸に分野横断的に解決をはかるものである。 ...

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格差を無くす持続可能な労働市場

格差を無くす持続可能な労働市場

... 2.3 日本での非正規雇用対策への問題点 日本では非正規雇用問題に対し、様々対策を行ってきた。しかしそれでも思うよう成果が 上がっていない。それはなぜか。 例えば、企業と労働者との間の、主に解雇問題をめぐる個別労働紛争を解決するためのルール 作りを目的とした労働契約法は、「不安定雇用の解消」という名の下で、有期労働契約を無期契 ...

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国連持続可能な開発目標(SDGs)とCSR

国連持続可能な開発目標(SDGs)とCSR

... 分科会活動/AKKプログラム 分科会:企業の実務者が他社の実践や学識経験者から学び、CSRの考え⽅や取り組みについて情報の交換・共有。 AKK:社⻑指名による経営幹部研修プログラム。専⾨家と他社幹部との議論の場。 分科会名 参加者 (社) ...

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財政健全化・持続可能な社会保障に向けて

財政健全化・持続可能な社会保障に向けて

... 労働力の減少・企業内の技術の低下など様々社会的悪影響が発生するという「2007 年問題」 が話題になった。しかし、団塊世代の多くは雇用延長や再雇用によりその多くはその後も働き続 けた。しかし、それから 5 年後、団塊の世代は 65 歳となり、また同じ問題が起きるのではない かとして「2012 年問題」がいわれるようになった。団塊の世代は本格的に退職し始めている。 ...

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「持続可能な開発目標」(SDGs)について

「持続可能な開発目標」(SDGs)について

... 積極的平和主義の旗の下,持続可能開発目標(SDGs)の実現に向け,貧困対策や保健衛生,教育,環境・気候変動対策,女性のエンパワーメント,法の支配など ,人間の安全保障に関わるあらゆる課題の解決に,日本の「SDGsモデル」を示しつつ,国際社会での強いリーダーシップを発揮。  『未来投資戦略2018』 (要約 (平成30年6月15日閣議決定) ) :「Society ...

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持続可能な消費 : 二つのバージョン(3)

持続可能な消費 : 二つのバージョン(3)

... び,つ が り の あ る 実 践 を「統 合 的 実 践」(integrative practices)と名づけている。それに対して,統合的実践に含まれる各要素を具体的に実行 することをパフォーマンスとしての実践(practices as performance)と名づけている 9) 。 ウォードは,シャツキにしたがって,パフォーマンスとしての実践を「すること」 ...

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ドイツの経験から考えるESD(持続可能な開発のための教育) : ドイツ・ユネスコ委員会訪問を契機として

ドイツの経験から考えるESD(持続可能な開発のための教育) : ドイツ・ユネスコ委員会訪問を契機として

...  GO は 2010 年 に オ ラ ン ダ の マ ー ス ト リ ヒ ト 大 学 で 最 初 に 設 置 さ れ た. 同 大 GO の 共 同 設 立者がベルリンで社会的企業 rootAbility を創設 し,国や地域をこえて GO 運動を推進している. rootAbility は,ワークショップの開催,サステナ ビリティのアセスメント枠組みの開発などをおこ ない,GO の設置や運営に関するノウハウをオー ...

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ロハスが創る新しい暮らし・新しい市場 : 持続可能な社会へ

ロハスが創る新しい暮らし・新しい市場 : 持続可能な社会へ

... など多数ある。 講演では、今までの経済活動は大きな価値 を生み出してきたけれども環境破壊や労働問 題など歪みも作った。 5 年ほど前、本来ある べき経済活動の在り方を模索していた時に出 会ったのが LOHAS である。 LOHAS(健康 と環境を志向するライフスタイル)はいま、 日本における最もホット新しいライフスタ イルコンセプトであると同時に、グリーン市 場を牽引するマーケティングの考え方でもあ る。 ...

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クレジットカード業界のデータ・セキュリティ標準への持続可能なコンプライアンス

クレジットカード業界のデータ・セキュリティ標準への持続可能なコンプライアンス

... また、要件3.4は、"プライマリ・アカウント番号は、どこに保管されていても判読不可能状態にし ておく"ことを組織に命じています。いくつかのオプションがありますが、"関連するキー管理のプロ セスと手順を伴う、強力暗号化手法"はデータ・ストア内のカード会員データを保護するための論 ...

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PAGE 2 違法伐採対策 G7 関係大臣会合の宣言内容 G7 新潟農業大臣会合共同宣言 16. 持続可能な森林経営と違法伐採の排除持続可能な森林経営は 持続可能な人の暮らし 価値がありカーボンニュートラルな原材料の提供 気候変動の緩和と適応 生物多様性の保全 持続可能な土壌や土地の管理 水域保護な

PAGE 2 違法伐採対策 G7 関係大臣会合の宣言内容 G7 新潟農業大臣会合共同宣言 16. 持続可能な森林経営と違法伐採の排除持続可能な森林経営は 持続可能な人の暮らし 価値がありカーボンニュートラルな原材料の提供 気候変動の緩和と適応 生物多様性の保全 持続可能な土壌や土地の管理 水域保護な

... この法律は、我が国又は外国における違法 森林の伐採(以下「違法伐採」という。)及び違法 伐採に係る木材の流通が地球温暖化の防止、自 然環境の保全、林産物の供給等の森林の有する 多面にわたる機能に影響を及ぼすおそれがあり、ま た、木材市場における公正取引を害するおそれ があるものであることに鑑み、合法伐採木材等の流 通及び利用の促進に関し基本的事項を定めると ...

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