持株会社化を契機に連結経営をさらに強化し
原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画当社の経営理念は ホームページに掲載しております 経営戦略 経営計画については 経営会議 取締役会の承認を受けて決定しており その内容をホームページに掲載しております (2) コーポレートガバナンスに関
... ４．会社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みの最近１年間における実施状況 当社は、「基本方針」や「コンプライアンス規程」に従い、取締役および使用人に対する周知徹底を図るとともに、コンプライアンス体制の強化を図 ...
12
富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... ICT を活用して、効率的かつ効果的に勤務するこ とが可能になりました。就業環境には、セキュアなリモートアクセス環境を用意し、スマー トフォンやタブレット等のスマートデバイスと自社開発製品であるスマートドキュメント サービス「moreNOTE（モアノート） ...
16
2. 持株会社体制移行の手順当社は 以下に示す方法により 持株会社体制への移行を実施する予定です ステップ1( 株式移転 ) 平成 30 年 1 月 9 日を効力発生日として 本株式移転により持株会社を設立することで 当社は持株会社の完全子会社となります 100% 技研興業 ( 当社 ) 株式移転
... なお、本株式移転は、当社の単独株式移転によるものであるため、開示事項・内容を一部省略して開示をし ております。 １．単独株式移転による持株会社設立の目的 当社及び当社の連結子会社である日動技研株式会社（以下、 「当社グループ」といいます）が属する建設関 ...
5
会社 ) を子会社とすることができるようになった 3 銀行が 5%( 子会社保有分含む ) 銀行持株会社が 15%( 子会社保有分含む ) を超えて銀行業高度化等会社の株式を保有するためには あらかじめ金融当局の認可を得る必要がある ( 他の子会社化が可能な会社を子会社ではなく子法人等や関連法人等と
... 営管理体制を実効的なものとするために、各金融グループにおいて、グループ全体の 経営管理方針が明確に策定され、それがグループ内に浸透する必要があり、経営方針 の実行に伴う各種リスクの管理も適切に運用される必要があるとされた。 ...
9
会社分割による持株会社体制への移行に関するお知らせ
... 記 １．持株会社体制への移行の目的 昨今の日本経済は、平成 23 年３月に起きた東日本大震災とその後の復興活動が進む中、未 だくすぶる欧州債務危機を主因とする景気減速懸念や、高騰し続ける商品市況と不安定な為替 リスクの伴う金融市場を背景に、大変厳しい状況下にあるといえます。また、建設業界は民間 ...
6
JX ホールディングスの誕生 JX ホールディングスは 2010 年 4 月 1 日 ともに 100 年以上の歴史を有する 新日本石油と新日鉱ホールディングスの経営統合により誕生しました 2010 年 4 月 1 日統合持株会社 JX ホールディングスを設立 2010 年 7 月 1 日中核事業会社
... 石油精製販売 ① 石油精製販売事業におけるマージンの変動に関するリスク 当社グループにおける石油製品のマージンは、主に原油価格と 石油製品価格との関係に左右され、当社グループがコントロー ルし得ない要因によって決定されます。原油価格に影響を及ぼ す要因としては、円の対米ドル為替相場、産 油地域の政治情 勢、OPECによる生産調整、全世界的な原油需要等がありま ...
135
み状 (3) お取引先への専門家派遣必要に応じて お取引先へ税理士や中小企業診断士などの専門家を直接派遣する 外部専門家派遣制度 を活用し 経営支援機能の強化を図っています 19 況中小企業の経営の改善及び活性化のための取組み状況 中小企業の経営の改善及び活性化のための取組 3. 中小企業の経営支援
... 地域プラットフォーム「いばらき中小企業サポートネットワーク」への参加や、茨城県中小企業再生支援協 議会、 ㈱東日本大震災事業者再生支援機構等、外部専門機関等との連携を強化する取組みを行っています。 また、平成 27 年 11 月 30 日に、㈱地域経済活性化支援機構（REVIC）と「特定専門家派遣に関する契約」 ...
5
伪会社沿革伪 情報資産 を安全に預かり有効活用するサービスから事業を始める 同社は 2015 年 9 月 1 日付でパイプドビッツから単独株式移転によって設立された純粋持株会社であり 2016 年 3 月末現在で連結子会社 9 社 持分法適用関連会社 1 社を有している しかし依然としてパイプドビッ
... きる。 さらに今期の新規獲得分合計を約 815 百万円と見込んでおり、 これと合わせた今期の 契約売上高合計は 3,815 百万円が見込まれる。 これに今期計画されている一般売上高 1,685 百万円 （前期 1,248 百万円） が上乗せされれば、 通期の売上高は 5,500 百万円となる。 言 い換えれば、 新規契約売上高 815 百万円と一般売上高 1,685 ...
15
富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... 当社ビジネスの中核であるシステム構築分野においては、急速な ICT の発展により、様々な分野でソフ トウェア技術が重要視され、ICT 利用の社会的ニーズが拡大しています。自動車関連や FA（工作機械）等、 ソフトウェアでの制御がさらに重要となっている機械制御系、フィンテックという言葉に代表される金融業 ...
19
5 映像 分野に関する事業の強化のため 主にアニメーション映画の企画 制作 販売を手掛がける株式会社トムス エンタテインメントを 平成 17 年 10 月 7 日までの株式取得により持分法適用関連会社から連結子会社化 6 サミー株式会社が パチスロ パチンコ遊技機事業での複数ブランド展開のさらなる強
... (3）通期の見通し 次期のパチンコ遊技機市場におきましては、当連結会計年度と同様、規則改正に対応した新基準機の出 荷が高水準で推移するものと予測されます。パチスロ遊技機市場については、当連結会計年度に引き続き 旧基準機の販売が好調に推移し、また下半期からは新基準機の販売が主流となることが予想されます。 ...
7
政府系ファンド（SWFs）における投資戦略 ―シンガポール・テマセク持株会社の事例を中心に―
... 金 を 運 用 す る 機 関 と し て GIC の ほ か に テ マ セ ク 持 株 会 社 （Temasek Holdings ...と見なされてきている。しかし現実 には SWFs の定義付けは困難であり，財源や相対収益を目指す運用手法の特徴から総合的判断 ...
19
技術革新 経営強化2 1 中小企業のものづくり支援 1 中小企業の ものづくり基盤技術 を強化します 中小ものづくり高度化法 中小ものづくり高度化法に基づいて デザイン開発 精密加工 立体造形等の 特定ものづくり基盤技術 (12 技術 ) に関する研究開発等を国が支援します 特定ものづくり基盤技術高
... 支援機関・専門家への相談結果やIT導入補助金事務局ホームページに掲載されている補助対象ITツールの 情報等を参考に、自社に導入するITツールを選定してください。 ③IT導入支援事業者へ連絡 IT導入支援事業者とは、補助対象となるITツールを提供する者として本事業で登録された事業者（ITベン ...
20
東京ベイネットワークを連結子会社化
... 平成 29 年 2 月には、東京オリンピック・パラリンピックの競技場、選手村等の建設を契機として再整備、 活性化が見込まれる東京都江東区、中央区でＣＡＴＶ事業を展開する東京ベイネットワークに資本参加して同 社を持分法適用関連会社とし、協業を進めてきました。 ...
7
ビジョンにおける基本認識 経営ビジョン 2010 ( ) 経営環境 電力自由化の進展 原子力不祥事 連結経営等 考え方 効率化推進 販売拡大 ( 競争を勝ち抜く ) 財務体質改善 信頼回復 グループ経営 経営環境 2020 ビジョン (2010.9) 人口減少 少子高齢化
... 東京電力グループは、３つの指針に沿って、低廉で安定的な電気を 中心としたエネルギー・サービスをこれからも提供するとともに、 ｢低炭素時代をリードする｣という新たな社会・環境貢献を追求し、 それを企業収益と両立させることにより、持続的に成長していきます ...
28
イオンクレジットサービス株式会社と株式会社イオン銀行による株式交換契約締結及び持株会社体制への移行を目的とする経営統合契約締結のお知らせ
... 及び持株会社体制への移行を目的とする経営統合契約締結のお知らせ イオンクレジットサービス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：神谷 和秀、 以下「イオンクレジットサービス」といいます。）と株式会社イオン銀行（本社：東京都江東区、代表取締 役社長：森山 高光、以下「イオン銀行」といいます。）は、本日開催の両社の取締役会決議において、両 ...
12
年度報告を開示しない企業 または住所 ( 経営場所 ) を通じて連絡を取れない企業を 企業信用情報開示システム上の 経営異常名簿 に記載すると規定しています ( 第 6 条 ) さらに 報告開示義務を 3 年間履行しなかった企業は 経営異常名簿 で永久記載扱いになるとともに 別途 重大な違法 規定違
... 中国（上海）自由貿易試験区における企業経営異常名簿管理弁法（試行） 第1条 （目的・依拠） 政府の職能をさらに転換し、市場の監督管理体制を健全化し、社会による監督を強化するため、 『中華人民共和国会社法』、『中国（上海）自由貿易試験区総体方案』、『中国（上海）自由貿 ...
18
株式会社タケダ産業環境方針 環境理念 株式会社タケダ産業は 北に富士山 南に駿河湾を望む 自然豊かな静岡県富士市に位置しています この美しい近隣の自然 さらには地球環境を守るため 廃棄物の収集運搬業 処分業の事業活動を通じて 環境に配慮した経営に努め 積極的に環境保全に取り組む企業を目指します 基本
... ガソリン、ＬＰガスの使用量については社員の増加に伴い福利厚生を図ったこと、また営業活動の 減少し、取組の成果を結果につなげることができたと考えている。燃費についても結果を出せた。 今後も自己評価制度を継続して行い取り組み強化に努めていきたい。 活動規模 平成24年度 平成25年度 平成26年度 ...
12
富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... 所属社員国数 22 ヶ国 当社では、22 ヶ国、133 名（2016 年 8 月現在）の外国籍社員が働いており、日本人 社員と異なる発想や視点を活かして活躍しています。一方で、様々な文化習慣を背景とし た異なる価値観を持った外国籍社員達は、日本で働く目的も悩みも様々です。外国籍社員 ...
18
なに電力を送り届ける部門である ２ 法的分離 ３ 部門 送電部門を別会社として分離するが 子会社 持株方 電力会社の送電ネットワークに電力を託送して 自由 式 でも可とする形態であり 持株会社などを通じ 資 化対象となっているに調達した電力を供給する部 本関係を保ちながら送電部門と部門を分社化すると
... 合型事業者として独占的に電力供給を行ってきた。しか し，1990年代後半からEUでの動きを受けて国内でも電 力自由化が実施され，EDFは株式会社化された。また， 送電，配電は法的分離され子会社化された（図９）。 電力市場は段階的に自由化され，2007年には全面自由 ...
10
ITを活用した金融高度化と今後の金融機関経営
... さらに、グループのシナジー、コスト削減効果を高めるため、グループ全体での柔軟な業務展開を可能とする枠組 みを望む声 金融グループにおいて、持株会社が、より一層実体を持った中核的な存在としてその機能を発揮すること ...
31