意識・風土改革のための取り組み
地域の活性化のための取り組みの状況
... 2015年度より展開している「暮らしステップアップ運動」を継続し、 「生活設計、生活応援、生活改善」を柱に会員・推進機構と連携した ライフプラン等の研修・セミナーを開催し、当金庫より講師を派遣してまいりました。 ● 確定拠出年金の取り組み 《始めよう！年金資産づくり》 ...
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自ら学ぶ意識を育てるための授業アンケートの取り組みとその分析
... 自ら学ぶ意識を育てるための授業アンケートの取り組みとその分析（中村裕一，岩部司） 達成感を意識させ，自己肯定感，向上心を育て，合わせて 自己評価能力を高めることも求められる． 学生が自ら学ぶ意識を高め，達成感を得るための授業取 ...
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在宅復帰の取り組みに対する意識調査 介護老人保健施設オリブ園 真喜屋賢二安室有沙土田典子 Ⅰ. 調査目的介護老人保健施設オリブ園 ( 当施設 ) では 2012 年度より 在宅復帰の取り組みを始め 一応の成果を出すことができた これら取り組みに対するご家族の理解はどうなのか意識調査を行ったので報告す
... にも少ないのが現状である。Q1 の結果に見られるよ うに、医療機関から退院を促され行き先が決まらな いまま入所したケースや、特養待機のため入所した ケースが多いのが老健入所の特徴といえる。在宅復 帰を取り組むにあたっての課題は、 “第二の特養化の ...
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ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では 社会に貢献する付加価値の高い商品 サービスを提供し続けるために 多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要と考えています そのため 社員の多様性を尊重し 活気あふれる企業風土をつくることを重要な経営課題のひとつと捉え 取り組みをおこなっています 人事部
... 日野ハーモニー（株）社員が入賞した 東京障がい者技能競技大会の様子 （単位：人） ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では、社会に貢献する付加価値の高い商品・サービスを提供し続けるために、多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要 ...
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教員養成におけるいじめ問題に対する学生への意識づけ－教職科目の取り組みを中心にして－
... ることができた。また、自分では到底考えられないような新たな気づきもあった。グループワークの 大切さを改めて認識した。逆に、今度グループワークをやる時は、いろいろな専攻の学生がいるので、 様々専攻の学生を交えて議論することも必要だ。 ・まだまだ未熟な学生同士のグループなので、在り来たりの意見の飛び合いであったが、グループワー ...
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目次 はじめに はじめに 第 1 章豊かな文化を育んできた石川の風土 歴史とこれまでの取り組み 1. 石川の風土と歴史 2. これまでの取り組み 石川の文化の裾野の拡大とさらなる高みを目指して ~ いしかわ文化振興条例 を制定 ~ 第 2 章 いしかわ文化振興条例 の具体的内容 1. 条
... 真脇の縄文土器にはじまる工芸の流れは、中世に珠洲焼を生み、近世には加賀藩の文化奨励政策により九 谷焼や加賀蒔絵などの絢 けんらん 爛たる諸工芸が育成され、現在の工芸王国石川へと受け継がれる一方で、能楽や邦 楽、茶道や華道に代表される優れた伝統芸能や生活文化を培ってきた。また、学術の分野においても、明治 ...
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人権問題に関する市民意識調査報告書 人権尊重社会への取り組み・まとめ・資料（調査票）
... ますか。（○はいくつでも） 選 択 肢 回答数 ％ 市の広報紙やパンフレッ トによる啓発活動をすること 346 24.2 テ レビ・ ラジオによる啓発活動をすること 482 33.8 新聞・ 雑誌による啓発活動をすること 307 21.5 インターネッ ト利用による啓発活動をすること 238 16.7 学校園における人権教育を充実すること 622 43.6 ＰＴＡ・ 保護者会による人権啓発活動を充実すること 333 ...
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学力向上のための取り組み
... ○担任とＳＣが家庭訪問をするが、保護者・本人と面談することができない状態が続く。 【中学２年当初の対応】 ○ＳＣが母親・本人と面談する。 ○母親が病弱で養育に課題がある。本人のひきこもりに対する支援が必要である。 福祉など関係機関と連携した対応も必要である。 ...
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特集 より良い未来を築くための次世代技術への取り組み
... 2 億人以上の人口を持つインドネシアは順調な経済発展が続いている一方で、同国の原油生産量は減少を続け、 2004 年以降は原油の純輸入国に転じています。そのため同国は石油依存からの脱却と同時に、国内石炭資源の積極 的活用、特に国内炭のうち約 8 割を占める低品位炭の有効活用を重要なエネルギー政策課題として位置づけています。 ...
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IT人材育成のための産学官連携教育に関する取り組み
... （情報システム専攻 2 回生 酒井舞子） 「最終発表を終えて得られたもの」 2 日間という短い期間での開発体験の中、その全 ての集大成が凝縮された濃い時間という意味ではや はり最終発表が 1 番印象に残った。全体では、「IT を使って松江の茶の湯文化を広めていく」という同 じテーマ、目標ではあるものの、グループ毎に全く 違った方法、アプローチで課題解決に向かっており、 ...
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平成25年度の実績・平成26年度の取り組み 神戸市：神戸市の行財政改革
... 不断の行財政改革に取り組むことで、平成 25 年度決算は３年連続で財源対策に依ること なく実質収支の黒字を確保するなど、危機的な財政状況からは脱することができました。 一方、市税収入に明るい兆しが一部で見受けられるものの、国・地方を通ずる財政状況は 極めて厳しく、今後の動向は不透明であり、常に新しいまちの課題に迅速かつ果敢に取り組 ...
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平成26年度の実績・計画期間中の取り組み 神戸市：神戸市の行財政改革
... 不断の行財政改革に取り組むことで、平成 26 年度決算は４年連続で財源対策に依ること なく実質収支の黒字を確保するなど危機的な財政状況からは脱し、 財政健全化指標について も政令指定都市（20 都市）の中位と言える状態まで回復することができました。 しかしながら、本格的な人口減少社会が到来する中で、少子・超高齢社会を支える生産人 ...
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取り組み紹介：多様な働き方の推奨と働き方改革 - ステンドグラスプロジェクト
... 国家試験の資格を取るにあたり、試験の前⽇など集中して勉強するために有給休暇を利⽤し ました。また、資格取得のための勉強会の場所が⼤阪だったため、移動に時間がかかること から時間単位有給休暇も利⽤しました。⾃分で業務の調整がつけば、このようにフレキシブ ...
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RIETI - 組織成果につながる多様性の取り組みと風土
... 多様な人材を支援し包括していく取り組みが独創性を高めていた。一方、管理職 の性別多様性が低い場合は、広く従業員を意思決定に参画させる風土が、独創性 を高めていた。分析 2 では、企業トップのリーダーシップスタイル（変革型リー ダーシップ）と多様性浸透施策が風土醸成に及ぼす影響を検討した。変革型リー ...
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平成27年度 議会報告会の開催結果 議会改革のこれまでの取り組み | いわき市議会
... 原発事故に関連する交通量増加の対策として、東京電力㈱や環境 省、警察、道路管理者等の関係機関による渋滞対策検討会を開催し、 時差出勤や乗合バスによる通勤に加え、除染作業員の現場近くへの宿 舎の設置など、交通状況改善に向けて、取り組んでいるところです。 また、常磐道の全線開通に加え、市北部地区の渋滞緩和となる国道６ ...
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「市の取り組み」について 市民意識調査（平成１８年度）｜三島市 20061113 rad1BA70
... 三島駅周辺（北口・南口） の整備 ４ 美しいまち並みを作り出す 都市景観の形成 ５ 公園・緑地の整備 ６ 高齢者福祉・ 介護保険サービス ７ 保育などの子育て支援 ８ 心身障害者（児）の支援 ９ 健康診査などの保健予防対策 10 農林業の振興 11 企業誘致・立地・雇用の促進 12 観光の振興 13 ...
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大学生における規範意識の醸成に関する取り組み―マナー・モラル・ルールについて考える授業を通して―-香川大学学術情報リポジトリ
... 前述のとおり本授業を通して，「市民として の責任感と倫理観」を育むために重要視したこ との一つが「考える場」の確保や意図的な設定 である。一人で考えるだけでなく，学部も違う 知らない他人とグループを組み「ともに考え合 う」ことなのである。そこで，初回の授業の 際，できるだけ学部が混じり合うグループ編成 ...
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千葉大学園芸学部の組織・運営改革の取り組み.PDF
... ４）男女共同社会参画委員会 平成 12 年度に園芸学部男女共同参画委員会を発足させた。 教育研究・運営の全般に係わる男女共同参画を推進する目的で、情報･意見の収集、解析、 整理、問題提起、提案、企画、実行などを行うことを役割とした。委員構成は、女性委員 ５人以下、男性委員は教授、助教授・講師、助手を各１名とした。委員長は互選とし、女 ...
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仕事と家庭の両立支援宣言 子育て応援宣言 仕事と家庭の両立支援宣言 職場風土改革促進事業実施事業主 として 21 世紀職業財団より 指定を受けました * 職場風土改革促進事業 の 2 年目取り組みについて * 財団法人小倉地区医療協会三萩野病院 理事長安部 隆二 当院は 平成 22 年 6 月から財
... ●定期昇給は行わないが、復職後の給与は休業前を下回らないものとする。 ●年次有給休暇の出勤率の算定は出勤したものとみなす。 ●休業中、別に定める職場復帰プログラム基本計画に沿って定期的に情報提供を行う。 ●介護休暇（要介護状態にある家族が１人の場合は 5 日、2 人以上の場合は 10 日間/年・無給） ...
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第1章．平成9年（みなおし元年）からの行財政改革の取り組み 行財政改革報告書／池田市ホームページ
... 「みなおし ９７」は計画以上の経費削減をもたらし、平成１１年度に予想 されていた財政再建団体への転落を回避することができたが、経常収支比率は、 依然として１００％を下回る状況になく、毎年度財源が不足する状態が恒常化 し、一方で、景気低迷の長期化、府の財政再建プログラム、恒久的減税等によ る歳入の減少、また、地方分権による権限委譲や介護保険など、避けて通れな ...
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