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従業員の社会貢献活動を支援する制度

2 次世代育成支援 女性活躍推進法日立金属では 次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し 子育てする従業員へのサポートを強化しました また 出産 介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等 積極的な取り組みを行っています 育児 介護 看護に関連した休

2 次世代育成支援 女性活躍推進法日立金属では 次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し 子育てする従業員へのサポートを強化しました また 出産 介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等 積極的な取り組みを行っています 育児 介護 看護に関連した休

... (2) ダイバーシティ推進 市場や事業がますます多様化していく中、日立金属においても従来以上に多様な人材活躍が必須となってき ています。そこで、「日立グループダイバーシティ推進協議会」に参画するとともに 、 2015 年度には専任者配 置した「ダイバーシティ推進部」設置、さらに 2017 年度からは「人材開発・ダイバーシティ推進部」として、多様 ...

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従業員のために レポートPDF | 社会・環境活動 | カルビー株式会社

従業員のために レポートPDF | 社会・環境活動 | カルビー株式会社

... 「ヘルスケア委員会」発足 健康経営着実に推進するため、2016年4月に「ヘ ルスケア委員会」発足しました。カルビー健康保 険組合事業として「人間ドック」 「女性乳がん検 診」 「子宮頸癌検診」、35歳以上社員とその被扶 養配偶者は無料で受けることができるなど、さまざ ...

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社会貢献活動

社会貢献活動

... 多く社員で賑わうパン販売店 ユニセフに寄贈 障がい者施設手作りパン販売開始 当社では、地元横浜に対する貢献行うこと、 また従業が気負わずに社会貢献できる場 設けること目的に、2012 年 1 月から昼食時 ...

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規定例 ( 育児 介護休業制度 ) 株式会社 と 労働組合は 育児 介護休業制度に関し 次 のとおり協定する ( 対象者 ) 育児休業の対象者は 生後満 歳に達しない子を養育するすべての従業員とする 2 介護休業の対象者は 介護を必要とする家族を持つすべての従業員とする 介護の対象となる家族の範囲は

規定例 ( 育児 介護休業制度 ) 株式会社 と 労働組合は 育児 介護休業制度に関し 次 のとおり協定する ( 対象者 ) 育児休業の対象者は 生後満 歳に達しない子を養育するすべての従業員とする 2 介護休業の対象者は 介護を必要とする家族を持つすべての従業員とする 介護の対象となる家族の範囲は

... 少子化対策観点から、喫緊課題となっている仕事と子育て両立支援一層進めるため、男女ともに子育てなどしながら働き続けることができる 雇用環境整備目的とした改正育児・介護休業法が、平成 24 年 7 月 1 日か ...

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社会貢献活動 ( 地域における公益的な取組 ) の義務化 第 24 条 2 項 ( 平成 28 年度改正 ( 要約 )) 社会福祉法人は 社会福祉事業及び公益事業を行うに当たっては 日常生活又は社会生活上の支援を必要とする者に対して 無料又は低額な料金で 福祉サービスを積極的に提供するよう努めなけれ

社会貢献活動 ( 地域における公益的な取組 ) の義務化 第 24 条 2 項 ( 平成 28 年度改正 ( 要約 )) 社会福祉法人は 社会福祉事業及び公益事業を行うに当たっては 日常生活又は社会生活上の支援を必要とする者に対して 無料又は低額な料金で 福祉サービスを積極的に提供するよう努めなけれ

... ①特定個人又は団体に対し、その所有する土地、建物その他資産無償又は通常よりも低い賃貸料で貸し付けること、②特定 個人又は団体に対し、無利息又は通常よりも低い利率で金銭貸し付けること、③特定個人又は団体に対し、その所有する資 ...

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CONTENTS トップコミットメント 002 CSRの考え方 004 ISO26000を活用したCSR 活動のステップアップ CSR 行動計画 CSR 情報の掲載方針 社会と響きあう文化 社会貢献 131 社会活動方針 芸術 文化活動 スポーツ活動 社会福祉 次世代育成 被災地支援 CSR トピッ

CONTENTS トップコミットメント 002 CSRの考え方 004 ISO26000を活用したCSR 活動のステップアップ CSR 行動計画 CSR 情報の掲載方針 社会と響きあう文化 社会貢献 131 社会活動方針 芸術 文化活動 スポーツ活動 社会福祉 次世代育成 被災地支援 CSR トピッ

... 面はもちろん、職員資質やサービスなどソフト面さらなる充実 図っています。そのなかで、私たちが改めて見つめ直したは、 「笑 顔と思いやり、共に暮らし、安らぎと喜び分かち合う」というノー マライゼーション考え方に基づいた理念です。目前にいる方が ...

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社会貢献 良き企業市民としての責任を果たすため それぞれの国 地域のニーズに即した社会貢献取り組みを継続的に行っています 社会貢献活動 ( 国内 海外 ) は公式ウェブサイトの 社会貢献への取り組み で報告しています ( CON

社会貢献 良き企業市民としての責任を果たすため それぞれの国 地域のニーズに即した社会貢献取り組みを継続的に行っています 社会貢献活動 ( 国内 海外 ) は公式ウェブサイトの 社会貢献への取り組み で報告しています ( CON

... つ社会貢献活動柱とし、地域に根ざした 活動推進していきます( P106-107 参照)。 推進体制 2010 年 5 月に「社会貢献委員会」設置し、定期的に(年 2 回)開催する委員会では、 CSR 経営戦略委員会( P19 ...

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2002年度社会貢献活動実績調査結果

2002年度社会貢献活動実績調査結果

... 森林体験教室 活動形態:f / 千代田区立お茶の水小学校児童 ①こどもと環境学習・交流プログラム主体的に三井物産社員ボランティアが企画実施し、社会貢献 室として関係者調整・イベント全般運営について補佐する形で進めた。、②業者へ委託等一切行 ...

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従業員とのかかわり/社会とのかかわり CSR情報|NOK株式会社

従業員とのかかわり/社会とのかかわり CSR情報|NOK株式会社

...  NOK各事業場では、従業による事業場周辺清掃、 草刈り、植樹活動など行い、周辺環境整備に努めています。 熊本事業場では、6月環境月間に50名従業が参加して事 業場周辺ゴミ拾い行いました。阿蘇くじゅう国立公園内に ...

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地域社会貢献活動 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社

地域社会貢献活動 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社

... 2016年度においても、当社および当社連結会社41社 評価範囲として全社的な内部統制、またこれらうち 当社含む重要な事業会社6社選定して業務プロセスに 係る内部統制評価した結果、2016 年度末日時点に おいて当社財務報告に係る内部統制は有効であると ...

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はつらつポイント制度について 目的 : この制度は 高齢者のみなさんがボランティア活動を通して 地域貢献や社会参加をすることで 心身ともにより元気になることを目的としています また この活動が広まることで 宇部市全体がいきいきとした地域社会になることを目指しています 対象者 :65 歳以上の市民 (

はつらつポイント制度について 目的 : この制度は 高齢者のみなさんがボランティア活動を通して 地域貢献や社会参加をすることで 心身ともにより元気になることを目的としています また この活動が広まることで 宇部市全体がいきいきとした地域社会になることを目指しています 対象者 :65 歳以上の市民 (

... Q7 65歳未満人がボランティア活動しても対象にならないはなぜ? A この事業は 65 歳以上高齢者介護予防、社会参加目的とした事業で す。そのため 65 歳未満方は対象にはなりません。 Q 8 ...

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社会貢献活動 サステナビリティレポート|伊藤忠商事株式会社

社会貢献活動 サステナビリティレポート|伊藤忠商事株式会社

... 東京本社近辺 社員 地域清掃活動実施し いま す 地域社会 し 地元⾃治会や近隣 学校 他企 業 皆 協⼒し 清掃や啓発物配付⾏ います ざ0さ6年度 。年⽬迎えた和歌⼭県伊都郡か 町 天野 ⾥ く 会 協働活動 企業 農村地域 ⽅々 地域資源活⽤し 安⼼・安全 ⽶作 や地産地消 推進 地域 景 観保全 ...

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特定非営利活動法人 (NPO 法人 ) とは 1. 特定非営利活動促進法 ( 通称 :NPO 法 ) の趣旨 特定非営利活動促進法 ( 以下 NPO 法 といいます ) は 福祉 環境 まちづくりなど様々な分野の社会貢献活動を行う団体に対し 法人格を付与することによって 市民が行う自由な社会貢献活動

特定非営利活動法人 (NPO 法人 ) とは 1. 特定非営利活動促進法 ( 通称 :NPO 法 ) の趣旨 特定非営利活動促進法 ( 以下 NPO 法 といいます ) は 福祉 環境 まちづくりなど様々な分野の社会貢献活動を行う団体に対し 法人格を付与することによって 市民が行う自由な社会貢献活動

... 参考図書:雨森孝悦(2007)『テキストブックNPO』東洋経済新報社 また、2008 年には、許可主義下、法人設立が簡便でない、公益性判断基準が不明確等理由から、社 団法人、財団法人公益法人制度も大きく制度が変わりました。一般社団(財団)法人登記のみ(準則主義と ...

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従業員の笑顔のために 報告書 | CSR活動 | 東洋水産株式会社

従業員の笑顔のために 報告書 | CSR活動 | 東洋水産株式会社

...  毎年 10 月に国内全事業所が参加する「TSグループ大運動 会」開催しています。従業家族やOB 等含め約 2,300 人が参加し、コミュニケーション深める場となっています。また、 ...

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社会貢献活動事例集

社会貢献活動事例集

... トマト苗が倒れないように支柱にくくりつけます | 特別支援学校で出前授業 ㈱サイオクスは、特別支援学校中学部生徒対 象に出前授業実施し、社員が生徒たちと交流深 めました。社員が生徒たちサポートしながら偏光板な ど用いた実験行い、授業後半には会場は打ち解 ...

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社会性報告社会とのかかわり従業員とのかかわり CSR情報|NOK株式会社

社会性報告社会とのかかわり従業員とのかかわり CSR情報|NOK株式会社

...  2007年度安全衛生管理は「職場リスク低減対策推進」年度方針とし、リスクアセ スメント実施に加え、安全ルール遵守と潜在する災害要因洗い出し重点実施事項としま した。リスクアセスメントについては、2007年本格導入年と位置付け、早期定着目指 ...

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総目次 Ⅰ. 日建連社会貢献活動協議会としての活動 1 (1) 文化的建造物の保存協力ボランティア活動 (2) 寄付活動 Ⅱ. 社会貢献活動協議会会員会社の社会貢献活動事例 20 Ⅲ. 社会貢献活動協議会以外の会員会社の社会貢献活動事例 138

総目次 Ⅰ. 日建連社会貢献活動協議会としての活動 1 (1) 文化的建造物の保存協力ボランティア活動 (2) 寄付活動 Ⅱ. 社会貢献活動協議会会員会社の社会貢献活動事例 20 Ⅲ. 社会貢献活動協議会以外の会員会社の社会貢献活動事例 138

... ■特別支援学校オーケストラコンサート4カ所で実施 特別支援学校児童・生徒たちは視聴覚や肢体などが不自由なため、街中コンサートホール に出かけることはきわめて難しい。そこで、オーケストラ・アンサンブル金沢協力得て石 ...

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社会報告 お客様第一主義 従業員とのかかわり 地域・社会とのかかわり NOKグループ環境・社会活動のあゆみ/あとがき

社会報告 お客様第一主義 従業員とのかかわり 地域・社会とのかかわり NOKグループ環境・社会活動のあゆみ/あとがき

... 会 代理店社長総会・代理店新春懇親会 2009年6月にNOK グループ47社各社社長が出席さ れて代理店社長総会が、NOK、イーグル工業、日本メクト ロングループ3社共催にて開催されました。席上、拡 販に大きく貢献された各社に感謝状が贈られました。 2010年2月には、NOK と日本メクトロン共催で、47 ...

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