当行が契約している
たんぎんフリーローン (WEB 完結型 ) 金銭消費貸借規定 第 1 条 ( 借入金の受領方法 ) 1. この契約による借主の借入金の受領方法は 株式会社但馬銀行 ( 以下 当行 という ) における借主名義の預金口座への入金の方法によるものとします 2. 当行は この契約による借主の借入金について
... １. 借主の信用不安、担保価値の減少等この契約による債権の保全を必要とする相当の事由が生じ、当行が相当期間を 定めて請求をした場合には、借主は当行の承認する担保もしくは増担保を提供し、または連帯保証人をたて、もしくはこ れを追加するものとします。 ２. ...
5
契約者は ValueDoor 申込代表口座を申込書または当行所定の方法 ( 以下 併せて 申込書等 といいます ) により当行宛に届け出るものとします ただし ValueDoor 申込代表口座として指定可能な預金の種類は当行所定の種類に限ります (3)ValueDoor 利用口座 ValueDoor
... ValueDoor における認証方式には、(1) ValueDoor 認証と(2)ValueDoor 追加認証があります。 (1) ValueDoor 認証 ValueDoor認証には、①パスワード認証、②電子認証および③IC カード認証があり、契約者は、この 3種類の認 ...
30
手数料および適用相場 付加できる特約事項期日前解約時のお取扱 お問い合わせ先 当行が契約している指定紛争解決機関対象事業者となっている認定投資者保護団体その他参考となる事項 一般法人の場合国税 % が源泉徴収されます 非課税法人は非課税となります マル優( 非課税 ) の取扱はできません
... この預金を自動継続とする場合は、以下の条項に従いま す。 （1）この預金は、満期日にあらかじめ指定された方法により 利息を指定口座に入金するか、または元金に組入れて前回 と同一の期間の外貨定期預金に自動的に継続します。継続 された預金についても同様とします。ただし、自動継続後 の満期日が当行の休業日にあたる場合は、期間 1 年の外貨 ...
11
IYOCA BC 会員規約 < 第 1 章一般条項 > 第 1 条 ( 会員 ) 1. 株式会社伊予銀行 ( 以下 当行 といいます ) に 本規約承認のうえ IYOCA BC( 以下 カード といいます ) の利用を申込み 当行が適格と認めた方を本会員とします 2. 本会員が指定した家族で 当行が
... 第 2 章 【株式会社いよぎんディーシーカードに対する同意内容】 本重要事項は、IYOCA BC 保証委託約款（以下「保証約款」といいます。）の一部を構成します。 第 1 条 （保証会社における個人情報の収集・保有・利用等） 1. 会員等は、株式会社いよぎんディーシーカード（以下「保証会社」といいます。）が、保証約款に基づく、保証会社における保証申込の受付、資格確認、保証審査、 ...
10
2. 基準差調整表 当行は 日本基準に準拠した財務諸表に加えて IFRS 財務諸表を参考情報として開示しております 日本基準と IFRS では重要な会計方針が異なることから 以下のとおり当行の資産 負債及び資本に対する調整表並びに当期利益の調整表を記載しております (1) 資産 負債及び資本に対する
... IFRSの「貸出金及びその他の債権」は、日本基準の「その他資産」に含む未収貸出金利息及び「E. 金融保証契約負債」に記載する金 融保証契約資産を含んでおります。 貸出金及びその他の債権は、当初認識時に、直接帰属する取引費用を加えた公正価値で測定し、当初認識後は実効金利法を用い ...
7
報等を提供します 1キャンペーン情報 各種情報 広告 2 当行および提携先のクーポン情報等 ( イ ) 当行は ウェブサイトおよびお客さまへ配信するプッシュ通知に アンケートなどを提示することができるものとします ( ウ ) プッシュ通知は端末の位置情報と連動してお知らせを通知する場合があります プ
... （２）「あしぎんＧＯＯＤＹカレンダー by CRECO」で当行口座の残高や入出金明細の照 会サービスを利用する場合は、当行インターネットバンキングのご契約と初回登録が 必要です。クレジットカード利用明細の照会サービスを利用する場合は、「あしぎん ＧＯＯＤＹカレンダー by CRECO」へのクレジットカード情報の登録が必要です。 「あしぎんＧＯＯＤＹカレンダー by ...
11
三菱 UFJ-VISA デビット会員規約 第 1 条 ( 会員 ) 1. 日本国内にお住まいの個人の方で 本規約を承認のうえ 株式会社三菱 UFJ 銀行 ( 以下 当行 といいます ) が運営するデビットカード取引システムに入会を申し込み 当行が入会を承認した方を会員とします 2. 会員と当行との契
... 2．会員と当行との契約は、当行が入会を認めた時に成立します。 第 2 条（適用範囲） 本規約において「デビット取引」とは、当行が適当と認めた Visa Worldwide Pte. Limited（以下「Visa Worldwide」といいます。）と提携した金融機関・ク レジット会社の加盟店（以下「加盟店」といいます。 ...
16
(2)-2 退所時 ( 契約入所の場合 ) 保護者と児童福祉施設等の契約に基づき入所している子どもについては 児童福祉法に基づく障害児施設給付費の支給を行う都道府県が把握していることから 当該都道府県が施設の所在する市町村及び保護者の住所地の市町村へ退所した旨を通知することにより 二重支給を防止し
... ○ 障害者支援施設等に入所している子どもの退所事実については、入所措置又は障害者自立支援法に基づ く介護給付費等の支給を行う市町村（保護者の住所地の市町村：Ａ市）が把握していることから、保護者の 住所地の市町村（Ａ市）は把握時点で施設等の所在する市町村（Ｂ市）に対して連絡することにより、二重認 定の防止を担保する ...
9
携帯電話の料金及び販売の現状 総契約数の増加とほぼ同期して 世帯当たり契約数が増加している 携帯電話契約数 世帯数等の推移 16,000 14,000 対世帯人員普及率 100% 超 , ,000 8,000 契約数 ( 左軸 ): 万
... Copyright © 2015 Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. 諸外国における携帯電話料金及び販売の現状 米国では、端末と回線の分離が進行し、シンプルな仕組みに移行中 米国（Verizon）の場合、端末は端末で購入（一括 購入か、24ヶ月の割賦かを選択） ...
11
るとともに業務改善助成金などの助成金が拡充されていること 2 平成 24 年 8 月に成立した 改正労働契約法 ( 平成 25 年 4 月 1 日施行 ) により有期契約労働者の無期転換ルールが導入されていること 無期転換ルールとは 有期労働契約が 5 年を超えて反復更新された場合 有期契約労働者の
... 次に、小田原労働基準監督署管内に所在する社会福祉施設である「社会福祉法人東洋会 特 別養護老人ホームジョイヴィレッジ」の施設長 熊谷 久子 氏から安全衛生活動について以下 の内容の事例発表が行われました。 ①平成 26 年 11 月開設当初から「入居者は勿論、職員にも優しい安全安楽な介護機器・用具の 整備」をコンセプトに掲げ、低床ベット・多機能車いす・特殊浴槽・スライディングシート（ボード） ...
5
請求内容は、「平成17年6月20日に仮契約を合意解除したが、狭山市は契約解除により損害を被っているから損害賠償請求権があるのに、この合意解除により違約金(損害賠償)をとることとしてないことから、違法な契約であり、この損害賠償請求権の不行使をもって「財産の管理を怠っている事実」とし、住民監査請求を求める」との請求内容のように解される
... 附帯意見 職員の陳述の場において、平成２７年６月５日に●●●●●氏から提出された職 員措置請求書を受けて監査委員に提出された当初設計・出来形比較表については、 当時の内容に過払いがなかったことを確認するために、当時の事実に基づき確認資 料として作成したものであると説明している。この点について、現在係争中の住民 ...
9
3 法人 個人共通 () 土地に対する権利 - 確実に使用できる権限を有しているか - 寄付により取得する場合 所有者は建物所有 ( 予定 ) 者に対して寄付を行う意思があるか 贈与契約 ( 確約 ) 書 印鑑登録証明書 贈与契約 ( 確約 ) 書は 実印を使用し 印鑑登録証明書が添付されていること
... （１）当該特別養護老人ホームの設置される地域及び既存の特別養護老人ホームの設置されている地域が、東京都の都市部地域（国勢調査 における人口集中地区であって今後人口増加が見込まれる地域等、特別養護老人ホームの整備の必要性が高いが土地の取得が困難であると当該 ...
12
の実現が認められているもの意思表示を重要な要素とし 意思に基づいて 意思どおり法律効果が発生するもの 2 法律行為の種類 () 契約対立する 2 個以上の意思表示が合致して成立する法律行為 ex 売買契約など (2) 単独行為ひとつの意思表示だけの法律行為 相手方のある単独行為 ex 取消し 追認
... A は、B に対して、土地の所有権は自己にあるとして、土地の返還を請求できるか？ １ 意味 相手方と通じて真意でないことを知りながらする意思表示をいいます。当事者間では保護に値し ないから無効とされます（94 条 1 項）。したがって、ケース①で、A の請求は認められます。契約 が無効であるということは、法律効果は生じないということですから、当顔土地の所有権は依然 A にあることになるからです。 ...
6
(1) ご契約時に弊社に重要な事項を申出ていただく義務 ( 告知義務 ) があります 保険申込書の記載事項が事実と違っている場合には 保険金をお支払いできないことや ご契約を解除させていただくことがあります (2) ご契約時に次のいずれかに該当する事実があった場合は 保険契約は無効とします 1 保険
... １．クーリングオフ（契約申し込みの撤回等について） （１）ご契約のお申込み後であっても、お申込みの撤回またはご契約の解除（以下、｢クーリングオフ｣ といいます｡）を行うことができます。 （２）クーリングオフをされる場合は、保険始期日からその日を含めて 8 日以内に My ページから手続 ...
5
(2) 建造から就役まで建造艦船は 予算が成立し 当該艦船の基本計画 基本設計の防衛大臣の承認を得て 仕様が決定され 艦船製造請負契約の入札 落札により 艦船建造の契約相手先が決定し 建造が開始する 大型艦船の建造期間は 一般的に契約年度を含めて5 年間であるが 契約が建造の諸手続きにより契約年度
... 2 (2) 建造から就役まで 建造艦船は、予算が成立し、当該艦船の基本計画、基本設計の防衛大臣の承認 を得て、仕様が決定され、艦船製造請負契約の入札・落札により、艦船建造の契 約相手先が決定し、建造が開始する。大型艦船の建造期間は、一般的に契約年度 ...
33
除されたものを除く ) について 1 本件は, 被上告人を定年退職した後に, 期間の定めのある労働契約 ( 以下 有期労働契約 という ) を被上告人と締結して就労している上告人らが, 期間の定めのない労働契約 ( 以下 無期労働契約 という ) を被上告人と締結している従業員との間に, 労働契約法
... したがって，精勤手当及び超勤手当（時間外手当）に係る上告人らの主位的請求 は理由がない。 ウ(ア) そこで，精勤手当に係る上告人らの予備的請求について検討すると，前 記(5)イで述べたとおり，上告人らに精勤手当を支給しないことは労働契約法２０ 条に違反するものである。また，被上告人が，本件組合との団体交渉において，嘱 ...
17
第 4 条 ( 提供区域 ) 本サービスの提供区域は 本契約者が利用している KCT-Net の業務区域においてのみ提 供します 第 5 条 ( 契約の単位 ) 1 当社は 一の KCT-Net 契約につき 一の本契約を締結するものとします 2 本契約者は 本サービスに係る KCT-Net 契約者と
... ⑨法令、本規約もしくは公序良俗に反する行為、当社もしくは第三者の信用を毀損する 行為、又は当社もしくは第三者に不利益を与える行為をしないこと。 ⑩本サービスの専用受付番号の適正な管理に努めること。 ⑪その他前各号に該当する恐れのある行為又はこれに類する行為を行わないこと。 3 本契約者は、前項の規定に違反して当社の設備等をき損したときには、当社が指定する ...
6
契約について 利用者さんは理解してハンコを押しているのかが議論に上がったが 利用者さんの中で理解している人はわずかだと考える さんがすすめるなら といった 職員さんを信用して契約すること 何もわからず 適当にしてしまう人と様々だが 日本人特有のあいまいなフィードバックがあると思う あいまいに流された
... ・日本における契約は、プロセスが軽視されて、結果として契約したかしないかについて、重視しているよう に思った。福祉現場において、契約の意味について、利用者、支援者の理解の共有が必要だろう。 ...
8
1. キャッシュカード ( 普通預金 ローン兼用 ) 等のダブルストライプカードが発行されて いる普通預金口座を決済口座とする SMBJBARD を発行する場合は 当行は利用者に対 し SMBJBARD とは別に キャッシュカード ( ローン専用 ) を発行し貸与するものと します 2. キャッシュ
... SMBC JCB CARD 規定 第１条【SMBC JCB CARD】 1. SMBC JCB CARDとは、株式会社三井住友銀行（以下「当行」といいます。）の普通預金 のキャッシュカード（ただし、「キャッシュカード（普通預金・貯蓄預金）規定」所定 の代理人カードは除くものとします。）としての機能（「キャッシュカード（普通預金・ 貯蓄預金）規定」および「ジェイデビットカード取引規定」、「生体認証取引にかかる ...
7
2. 有期契約労働者を雇用しているか 設問 1 パート アルバイト 契約社員 嘱託 派遣社員などの有期契約労働者を雇用していますか 選択肢 1 雇用している 2 雇用していないが 今後雇用する予定 3 雇用していないが 以前雇用していた 4 雇用しておらず 今後も雇用しない予定 全体
... 用するかなど、対応を決めている企業は 63.6％で、 今後検討すると答えた企業が 36.4％だった。 総じて、 「無期転換ルール」に対する認知度は企業 側、労働者側どちらとも高くないようだ。無期転換 の申し出を受ける可能性があるにも関わらず、まだ 整備をすすめていない企業においては、さまざまな リスクが顕在化する前に、自社の方針を固めて就業 ...
6