当期 の雇用状況 については
平成 30 年度長野労働局労働行政運営方針目次 第 1 長野県の労働行政を取り巻く情勢と課題 1 1 社会経済情勢と課題 1 2 雇用をめぐる動向と課題 1 (1) 最近の雇用情勢 (2) 若年者の雇用状況 (3) 高年齢者の雇用状況 (4) 女性の雇用状況 (5) 非正規雇用労働者の雇用状況 (6
... など総合的に支援を行うこととしており、様々な機会を通じて、企業へ の積極的な活用促進を図る。併せて、中小企業・小規模事業者における 働き方改革を推進するためには、全国の中小企業・小規模事業者の声の 吸上げを行うことはもとより、中小企業・小規模事業者の理解促進や不 ...
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- 調査結果の概要 - 1. 改正高年齢者雇用安定法への対応について a. 定年を迎えた人材の雇用確保措置として 再雇用制度 導入企業は9 割超 定年を迎えた人材の雇用確保措置としては 再雇用制度 と回答した企業が90.3% となっています それに対し 勤務延長制度 と回答した企業は2.0% となっ
... 図表５ ６０歳以上の雇用形態（複数回答） 図表６ 平成２０年実施分 ６０歳以上の雇用形態（複数回答） ｂ．担当職務の変更については６割が｢直前の職務を継続｣ 「直前の職務を継続」と回答した企業が６１. ３％であった一方、 「対象者や担当の職務によって変更」 ...
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平成25年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書（調査の概要とポイント）「女性の活躍促進への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」
... 「女性の活躍促進への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」 東京都では、東京都男女平等参画基本条例の規定に基づき、毎年、雇用状況に関する調査を実施し、 広く労使の方々にご利用いただくとともに、行政運営の参考として活用しております。 ...
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青森県 生産は 食料品等が低下 雇用は 厳しい状況が続いている 弘前さくらまつり来場者数は前年比 23% 減の約 201 万人 秋田県 生産は 電子部品 デバイス等が堅調に推移 雇用は 厳しい状況が続いている 角館桜まつりは前年比 57% 減の約 84 万人 山形県 生産は 電子部品 デバイス等が堅
... 近畿地域の経済は、東日本大震災の影響により弱い動きがみられる。 １．全体の動向 足元の経済は、震災による部材等の供給制約や受注減から生産は低下し、消費も消費マインドの 低下などから弱い動きとなっている。一方、百貨店の増床効果や一部節電関連商品の好調などから消 ...
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電子申請のご案内 高年齢者雇用状況報告 障害者雇用状況報告はインターネットを利用した電子申請でもご提出いただけます 1 電子申請とは 電子申請とは ハローワークへの郵送又は持参による 紙の報告書の提出を総務省の e-gov 電子申請システムを利用してお手元のパソコンからインターネット経由で行うもので
... ⅱ ⅰで算出した人数から⑩「計」を減じる。 ⅲ ⅱで算出した数字を小数第１位まで記入（マイナスになる場合は０を記入）。 (13) 障害者雇用状況報告書（法第45条の認定を受けた事業主用、事業主別）、障害者雇用状況 報告書（法第45条の認定を受けた事業主用、グループ全体）、障害者雇用状況報告書（法第4 ...
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目次 はじめに 第 1 章日本の非正規雇用の概要と現状第 1 節非正規雇用 正規雇用の定義第 2 節非正規雇用増加の背景第 3 節非正規雇用の現状 課題 第 2 章オランダ社会 雇用モデルの成立について 第 1 節 第 2 節 歴史的背景 オランダ社会の雇用モデル 1 フレックスワーク 2 パートタ
... 一つ目の要因としては、企業側に正規雇用労働者の求人意欲が低下していることが挙 げられる。これまでの日本企業は、景気循環の過程で不況になり固定費の削減が必要になっ た場合には雇用調整助成金などの国の制度を利用し可能な限り正規雇用労働者を解雇しな ...
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トップメッセージ アニュアルレポート 2012 をお手許にお届けするにあたりまして 一言ご挨拶を申しあげます 当期の経営成績 当期の当社グループを取り巻く経営環境は 欧州の金融不安が世界景気に悪影響を与えるなど 不透明な状況が続いています 国内においても 東日本大震災の影響による経済活動の停滞からは
... （７月）二輪車事業の拠点再編を決定 東日本大震災の教訓を基に、当社拠点が集中する東海地区で想定されている東海地震発生時のリ スク分散化として、国内の二輪車事業の拠点を再編するとともに、開発から生産までを浜松市内 に集約することで効率を向上させていきます。このため、静岡県と浜松市が開発した、静岡県浜 ...
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パンチ工業株式会社 (6165)2019 年 3 月期決算短信 添付資料の目次 1. 経営成績等の概況 2 (1) 当期の経営成績の概況 2 (2) 当期の財政状況の概況 2 (3) 当期のキャッシュ フローの概況 2 (4) 今後の見通し 3 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 4 3.
... １．経営成績等の概況 （１）当期の経営成績の概況 当連結会計年度における世界経済は、全体としては緩やかな回復が続いたものの、米中貿易摩擦の拡大による影 響や、欧州の不安定な政治情勢、一部地域の地政学リスクなど、先行き不透明な状況で推移しました。また、日本 ...
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1 事業の経過および成果 当期におけるわが国経済は 個人消費に弱さが見られるものの 雇用 所得 環境の改善傾向が見られ 原油価格の下落や円安の効果もあり 緩やかな回 復基調が続きました このような状況の中 オリエンタルランドグループは 主力のテーマパーク 事業において 2つのテーマパークで実施した季
... 「2016中期経営計画」は、 「2023ありたい姿」に向けた重要な最初の3年間と位置付け、コア事 業の長期持続的な成長と新規事業による更なる成長に向けた取り組みに着手してまいります。 目標値は「3年間の営業キャッシュ・フロー2,800億円以上」とし、 「2023ありたい姿」に向けて、コ ...
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Ⅰ 1 雇用調整実施の判断基準 雇用調整とは 経営の要諦の1つは 売り上げと 雇用量とのバランスをとることです バランスが適度に保たれることによって会社は順調に成長発展していきます 売上が少なくなり しかも そのような状況が当分の間続くと見込まれるときは それに合わせて雇用の量を調整することが必要で
... ③ 労働契約期間の満了によって労働契約が終了する 契約期間途中の解約は、 「解雇」になります。そして、会社はやむを得ない事由がない限 り、契約期間の途中で労働契約を解約することはできません。労働契約法は第 17 条第 1 項で、 「会社はやむを得ない事由がある場合でなければ、その契約期間が満了するまでの間 ...
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01～03 H26 障害者雇用状況統計リリース解禁後
... ② 新潟県病院局においては、10月20日現在において、障害者の数57人、実雇用率2.28％、不足数0.0人となっている。 ④欄の「不足数」とは、①欄の職員数に法定雇用率を乗じて得た数（１未満の端数切り捨て）から②欄の障害者の数を減じて得た数で ...
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[ 第 3 四半期の財政状態 ( 連結 ) の変動状況に関する定性的情報等 ] 1 財政状態の変動状況当期より連結財務諸表を作成しており 当第 3 四半期末における総資産は5,065 百万円 株主資本は3,676 百万円 株主資本比率は72.6% となっております 2キャッシュ フローの状況 ( 営
... （財務活動によるキャッシュ・フロー） 当第３四半期において財務活動の結果使用した資金は、115百万円となりました。これはストックオプションの 権利行使に伴う株式の発行による収入30百万円の増加要因がありましたが、配当金の支払額146百万円の減少要因 があったことによるものであります。 ...
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≪障がい者雇用について≫
... ナビゲーションブックとは 活動する場所に合わせて、「自分」の考え方や行動の特徴や課題、対処法（自分のできること・ 工夫していること）、他者にお願いしたいことをまとめたものです。これは、自分と周りの人が安 心して活動する（働く）ために使用するものです。簡単に言うと自分の「取り扱い説明書」のよう ...
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改正後のパートタイム 有期雇用労働法で求められる企業の対応について 岡山労働局雇用環境 均等室
... ＜１．比較対象の選定順序の考え方＞ ○ 「職務の内容、職務の内容及び配置の変更の範囲等に最も近い」通常の労働者を選定するに当たっては、 ・「職務の内容」及び「職務の内容及び配置の変更の範囲」が同一である正社員（無期雇用ﾌﾙﾀｲﾑ労働者） ...
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1 外国人労働者の状況 別添 1 外国人雇用状況 の届出状況 ( 平成 29 年 1 月末現在 ) 概要版 岡山労働局 労働者全体の状況について ( 別添 3- 表 1) 外国人労働者数は 13,727 人 前年同期比で 21.7% (2,446 人 ) 増加した 増加した要因 ベトナムからの技能実
... ・ ベトナム 5,014人（全体の36.5％） ［前年同期比 47.9％増加］ ・ 中国 3,914人（同 28.5％） ［ 同 1.5％増加］ ・ フィリピン 1,074人（同 7.8％） ［ 同 9.7％増加］ ・ インドネシア 776人（同 5.7％） ［ 同 24.2％増加］ ・ ブラジル 422人（同 3.1％） ［ 同 0.7％減少］ ・ 特に、「ベトナム」は前年同期と比較して ...
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トップメッセージ アニュアルレポート 2013 をお手許にお届けするにあたりまして 一言ご挨拶を申しあげます 当期の経営成績当期の当社グループを取り巻く経営環境は 欧州の景気低迷やアジアでも景気減速が懸念される状況にありますが 米国景気の復調の兆しや国内においては 超円高の緩和 経済対策の効果などを
... の販売増、新型「アルト８００」の投入により前年実績を上回ることができました。当社は これからもクルマ作りを通しインドの経済発展に協力してまいります。 （1 月）大型スクーター、新型「スカイウェイブ 650LX」を発売 快適な走りと上質な装備で日本をはじめ、欧州、米国を中心に高い評価をいただいている、 当社の最上級スクーター「スカイウェイブ ...
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雇用促進税制に関する Q&A 雇用促進税制について Q1 雇用促進税制とはどのような制度か ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) Q2 雇用促進税制の適用要件を一度でも満たした場合には その後 適用年度中であれば継続して雇用促進税制の適用を受けることができるのか Q3 雇用者の採用を複数回に分
... Q１ 雇用促進税制とはどのような制度か。 A１ 平成 28 年 4 月 1 日から平成 30 年 3 月 31 日までの期間内に開始する各事 業年度（個人事業主の場合は、平成 29 年１月１日から平成 30 年 12 月 31 日 までの各年。以下「適用年度」といいます。 ）において、雇用者増加数５人以 ...
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事項職員の雇用状況について 質問現在勤務されている嘱託職員の人数及び雇用条件 ( 給与 勤務時間 資格等 ) を教えて 頂けませんでしょうか 人員に欠員が生じているようであれば 欠員者についても同様の 情報をいただけますでしょうか 回答給与以外について 回答いたします なお 現在欠員は生じておりませ
... 事項 季節行事等について 質問 【仕様書】１０． （１）で季節行事等に行事食実施とあるが年間回数は現在何回ですか。 回答 行事食は提案事項となっていますが、現在は１７回程度行っている。 ４月上旪 お花見弁当、５月上旪 端午の節句、５月中旪 母の日、６月上旪 鮎解禁日 ６月中旪 父の日、７月７日 七夕、８月上旪 大洲川祭り弁当、９月 ...
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目次 1. はじめに 現状分析 高年齢者雇用安定法の変遷 年改正当時の状況 年改正高年齢者雇用安定法の概要 その後の展開 雇用確保措置義務化について 定年制
... 1 は労働者の企業へ の貢献と給与の関係を示したものである．樋口(2001)によると，年功賃金体系の下では，若 い社員は教育訓練を受け，純貢献が低いにもかかわらず，それ以上の給与を企業は支払う． ...
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中小企業活性化推進モニター平成 28 年度第 3 回調査結果報告について 1 調査目的 事業継続計画 (BCP) 策定状況について 外国人旅行者増加に伴う影響について マイナンバー制度の取組状況について 障害者雇用について 中小企業活性化推進モニター を活用した調査を実施し 今後の産業振興 中小企業
... マだけでは無く必ず生産ノルマ（目標）等がありプレッシャー の掛からない仕事はないためその兼ね合いが難しい。行政には それらの事も考えて頂き障害者の方の就労は受け入れるほうも かなりナーバスになっていることも理解してほしい。 ...
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