17年度は年間48円の配当を実施する方針
同社は 安定的な配当の継続を基本方針としており 株主優待制度も充実する 過去か ら一貫して配当性向 30% 以上を維持してきており 利益の成長とともに 1 株当たりの配当金 も増やしてきた 2017 年 5 月期も同様の方針であり 年間 32 円 ( 中間配当 15 円 期末 17 円 ) 配当性向
... 百万 円 （同 10.3% 増）、 経常利益 1,419 百万円 （同 10.2% 増）、 親会社株主に帰属する当期純利 益 884 百万円 （同 ...（人材ソリューション部門） の業績がフルに連結されたことが大きな増 収要因となった。 また、 エネルギーマネジメント部門も年間通して稼働し、 増収に寄与した。 ...
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福祉 介護人材育成奨学生 1 減免の内容 第 1 学年年額 900,000 円 第 2 学年以降年額 1,000,000 円を給付 入学金 :300,000 円 年間授業料 ( 初年度 ):0 円 (2 年次以降 ):200,000 円 4 年間トータル 900,000 円 年度採用人
... ・映画研究同好会 ・演劇サークﾙ「りょだ」 ④ 学友会運営概要 学友会は､学部学生一人当たり 1 万円(専門学校生５千円)の年会費を財源として運営されている｡会費は､毎年度学生代表の ...
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伪伪 Check Point 2016 年 6 月期は大幅な増収増益で着地 他社提携による販路も順調に拡大 2017 年 6 月期は引き続き増収増益を見込む 世界展開の布石にも取り組む考え 2016 年 6 月期は初めて配当を実施 1 株当たり 22 円 ( 百万円 ) 連結業績推移 ( 百万円 )
... LCC の参入といった 航空会社の仕組みが変化してきたところに着眼し、 既に米国などでは市場が拡大していた航 空券のオンライン販売を開始したことが設立の経緯である。 2008 年 6 月に 「skyticket」 の運用を開始。 創業時は、 JAL や ANA の航空券をメインに ...
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長期計画 10 年後のヒューリック で 2023 年に経常利益を 850 億円としましたが 2018 年から始まる次の 3 カ年計画で 3 年早めて達成することになると思います 2. 株主還元 配当は上場来増配を続けています 当初は 2 円でしたが 2017 年度は 20 円に増配しますから 10
... ・ さらに病院や納骨堂も手がけています。 ・ 健康や生きがいに関わる事業として、アクティブシニア向けビジネスを展開、リタイヤ した 60 歳以上の方が利用する会員制サロンなどを建設します。 ・ スウェーデンの老人ホームは静かな環境ではなく、ショッピングセンターの隣にありま ...
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( 円 ) 年 12 月末を100として指数化 指数はすべて配当込み 100 '17/12 '18/2 '18/4 '18/6 '18/8 '18/10 ( 年 / 月 ) '17/12 '18/2 '18/4 '18/6 '18/8 '18/10 (
... 機関が取扱う投資信託は、投資者保護基金の対象とはなりません。 ・ 投資信託の収益分配は、各ファンドの分配方針に基づいて行われますが、必ず分配を行うものではなく、また、分配金の金 ...
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社長インタビュー V 字回復をステップに再び成長路線へ 予定より5 円増配の1 株当たり1 円とし 中間配当を含む年間配当金を3 期ぶりに 15 円とさせていただきました を確実に取り込むため 北米工場と山梨工場の増設など 生産体制の増強に取り組みます 設備事業 Q 来期 ( 第 53 期 ) の重
... ＊1 を用いたＭＥＭ Ｓ ＊2 デバイス（３軸加速度センサ）の開発と、このセンサを搭載した「地震感知器」の製品化を発表しました。圧電薄膜を用いることで、従来 ...
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3. 専門研修プログラムの運営方針 初年度は基本的に長崎大学病院で研修する.2 年度以降は専攻医の希望を重視して研修施設をきめる. 初年度に長崎大学病院で研修できない場合 残り3 年間のうち少なくとも1 年間は長崎大学病院で研修を行う. 研修内容 進行状況に配慮して, プログラムに所属する全ての専攻
... • 出産あるいは疾病などに伴う 6 ヶ月以内の休止は 1 回までは研修期間に含まれる． • 妊娠・出産・育児・介護・長期療養・留学・大学院進学など正当な理由がある場 合は，連続して 2 年迄休止を認めることとする．休止期間は研修期間に含まれな い．研修プログラムの休止回数に制限はなく，休止期間が連続して 2 ...
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(1) 委託予定金額委託料は1,000,000 円 ( 消費税及び地方消費税を含む ) を上限とする 2019 年度委託料 ( 予定 )3,000,000 円 ( 消費税及び地方消費税を含む ) を上限とする ただし 次年度の実施について 予算がついた場合にのみ実施することとして 改めて 2019
... ⅷ）外部セグメントからサーバが設置されているセグメントに対して、適切なアクセス制御が可 能なネットワーク構成をとること。 ⅸ）ルータ又はファイアフォール等でのフィルタリング設定によって、未使用又は不必要なポ ート／プロトコル／不正な IP アドレスによる接続を排除すること。また、Web サイトを更新で ...
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エ教職員の資質向上のための校内研修オ年間計画の企画と実施カ年間計画進捗のチェックキ各取組の有効性の検証ク学校いじめ防止基本方針の見直し 4 年間計画 本基本方針に沿って 以下のとおり実施する 阿武野高等学校いじめ防止年間計画 4 月 5 月 6 月 1 年 2 年 3 年学校全体 保護者への相談窓口
... 第４章 いじめに対する考え方 １ 基本的な考え方 いじめにあった児童生徒のケアが最も重要であるのは当然であるが、いじめ行為に及んだ児童生徒の 原因･背景を把握し指導に当たることが、再発防止に大切なことである。近年の事象を見るとき、いじめ ...
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する者で構成する有識者会議 ( 以下 有識者会議 という ) の専門的な知見 を活用し 検討する 4 資金運用計画経過的長期給付組合積立金の運用に当たっては 年度開始前に 年間資金運用計画 を作成する また 毎月 月間資金運用計画 を作成するものとする なお 年間資金運用計画には 次の事項を記載する
... 4 （１）基本的な考え方 キャッシュアウト対応等の場合を除き、原則としてパッシブ運用とアク ティブ運用を併用する。その上で、アクティブ運用に取り組むことにより 超過収益の獲得を目指すものとする。ただし、アクティブ運用については、 ...
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資料 < KANSAI ONE PASS の概要 > 平成 28 年 4 月から約 1 年間の実証実験で約 6, を販売した KANSAI ONE PASS は 昨年 4 月からレギュラー販売に移行し 平成 3 年度は発売額を昨年度の 2, 円から 3, 円に変更しています 平成 29 年度 2,
... ・他方、約７割が「他のお得なきっぷ等を併用」と回答。利用者は目的・訪問先に応じてうまく使い分けている。 ・利用者が更に望むこととしては、優待特典の充実と IC 利用エリアの拡大が上位に挙がった。 近畿運輸局、観光本部、および関経連では、これらのデータ分析結果をもとに、さらなるインバウンドの促進に ...
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2018 年度日本テレワーク協会重点方針 2017 年度 日本テレワーク協会は テレワークを推進する政府 ( 関連府省 ) をはじめ東京都や地方自治体との連携により テレワーク普及に資する様々な事業の実施とともに 働き方改革実行計画におけるテレワークガイドライン見直しや テレワーク デイの実施を強力
... 30 年度テレワーク相談センター事業 事業内容は、テレワーク相談員による窓口・電話相談等への対応、企業に対する労務管 理の訪問コンサルティング、時間外労働等改善助成金（テレワークコース）の申請書類等 確認業務及び付帯業務。相談件数は、平成 27 年から年平均約 32％の割合で増加して ...
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社長メッセージ 億円の経常利益となりました 商社事業においては 海外グループ会社の収益拡大や国内外の販売単価の改 1,050 億円 (3ヵ年) の達成に向け 引き続き活動を推進してまいります このような取り組みのもと 鉄鋼事業の 1 株当たり年間配当額 善により 191 億円の経常利益となりました
... タイでの研修は自分を成長させてくれた貴重な経験で した。駐在経験を通じて、文化によって仕事の進め方が違 うことや多くの価値観があることを知りました。人前で注 意することを嫌うという文化を知らず、現地スタッフのミ スを指摘してしまい、スタッフがその場で大泣きしてしまう ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事
... 労働者の健康の保持増進及び職業性疾病の病因、診断、予防そ の他の職業性疾病に係る事項に関する総合的な調査及び研究を行 っている。そうした組織の中で、当法人の長は、法人全体の研究業 務を統括する一方で、高いマネジメント能力やリーダーシップに加え、 ...
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基本方針 本法人は 2018 年度から 2022 年度までの 5 箇年を実施期間とする中期経営計画 次代を拓く 2022 の初年度として 福祉事業の更なる充実 に向けた施策の実施 検討を行います このため 公益事業の将来像の策定 に向け議論をするとともに 多様な人材の確保 育成 経済情勢の変化に対応
... ⑤工事等におけるコストダウン実施及び施設の維持管理と予算管理の質向上 コストダウン、経費節減の取り組みと適切な施設の維持管理の構築及び適切 な予算管理を実施します。 ⑥設計・工事や測量等実施における施設管理業務の信頼性維持、向上 ...
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年 3 月期計数目標 売上高 7,500 億円営業利益 750 億円営業利益率 10% 以上 ROE10% 以上 4 資本政策 ( 株主還元策 ) 安定的な配当額として DOE2% をベースに 総還元性向 50% 以上を目標に株主還元を実施する 当社は 株主の皆様への利益還元を経営の重
... 安定的な配当額として DOE２％をベースに、総還元性向 50％以上を目標に株主還元を実施する 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要施策と位置づけており、当社グループの競争力を ...
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(3) 実態監視実態監視は 騒音 振動の状況を広域的にきめ細かく把握するために 毎年度 監視の対象を変えて実施する 調査方法については 本庁が実施の手引きを策定し 公害対策室と協議のうえ決定する 公害対策室は 実施の手引きに従い 原則として 表 2 に掲げる年度において当該ブロック内の調査を実施する
... 騒音・振動監視要綱 １ 目的 この要綱は、騒音規制法（昭和 43 年法律第 98 号）第 18 条及び第 21 条の 2、振 動規制法（昭和 51 年法律第 64 号）第 19 条、名古屋市環境基本条例（平成 8 年名 古屋市条例第 6 号）第 19 条並びに市民の健康と安全を確保する環境の保全に関す る条例（平成 15 年名古屋市条例第 15 号）第 ...
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単価 143 千円 / m2は ( 一財 ) 建築保全センター 建築物のライフサイクルコスト より 3 実施方針及び取組状況 対象施設名 : 一般財産 ( 実施方針 ) 平成 27 年度に県庁舎を対象に劣化度診断調査を実施 平成 32 年度までに策定予定 建築基準法第 12 条に基づく定期点検を継続
... ミナルビル、航空機の運航を支えるための航空給油施設等の空港機能施設といった重要な施設 を大量に有しており、これまでに整備された空港土木施設や空港機能施設の既存ストックが、 今後、経年的な劣化等に伴い損傷することが予測され、従来の「悪くなったら補修する」対症 ...
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種類株式の配当の状況 普通株式と権利関係の異なる種類株式に係る 1 株当たり配当金の内訳及び配当金総額は以下のとおりです 第 1 種優先株式 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 配当金総額 ( 合計 ) 円 銭 円 銭 円 銭 円 銭 円 銭 百万円 29 年 3
... 連結経常収益は、前連結会計年度比６億３百万円減少して235億51百万円となりました。一方、連 結経常費用も、前連結会計年度比４億26百万円減少して205億71百万円となりました。この結果、連 結経常利益は、前連結会計年度比１億76百万円減少して29億80百万円となりました。 ...
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種類株式の配当の状況普通株式と権利関係の異なる種類株式に係る1 株当たり配当金の内訳は以下のとおりです 第一種優先株式 年間配当金第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円 円 円 円 円 2018 年 3 月期 2019 年 3 月期 年 3 月期 (
... ○添付資料の目次 １．当中間決算に関する定性的情報･････････････････････････････････････････････････････････････････２ （１） 経営成績に関する説明･･･････････････････････････････････････････････････････････････････２ （２） ...
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