年以降の中国の労働問題の対応には
第2部 各 論 資料シリーズNo155「韓国における労働政策の展開と政労使の対応―非正規労働者問題の解決を中心に―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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日本の深刻な労働問題とその改善に向けて
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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo155「韓国における労働政策の展開と政労使の対応―非正規労働者問題の解決を中心に―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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目 次 はじめに 3 Ⅰ 安全衛生確保対策全般 4 Ⅱ 実習生とのコミュニケーションの確保 6 Ⅲ 制度が特有に抱える問題への対応 7 Ⅳ 建設業における実習生の労働災害発生状況 (2013 年度 ) 8 Ⅴ 建設業における実習生の労働災害事例 9 Ⅵ 労働災害事例より判明した問題点及び対策 ( 災
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2010年以降の中国大陸における沈従文研究の新動向
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はじめに 厳しい経済情勢の中 職業生活等において強い不安 ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており また メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し 又は退職した労働者がいる事業場は 7.6% となっています こうした状況の中で 心の健康問題により休業する労働者への対応は 多くの事
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はじめに 厳しい経済情勢の中 職業生活等において強い不安 ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており また メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し 又は退職した労働者がいる事業場は 7.6% となっています こうした状況の中で 心の健康問題により休業する労働者への対応は 多くの事
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はじめに 15 年 月の中国株価急落に始まる世界市場の低迷は 単に中国だけの問題ではなく リーマンショック以降の日米を中心とする先進国の歴史的規模の大幅金融緩和がもたらしたものと考えられる こうした市場の混乱の背景には国際資本移動が急速に拡大するなか 先進各国の歴史的低金利と金融緩和に伴う大量のマネ
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はじめに 2000 年前後から多数の日本企業が製造コストの削減のため製造拠点を中国に移転しは じめた 金融危機以降 日本企業はいち早く回復した中国を 製造拠点 から巨大な 消 費市場 として認識するようになり 中国市場の開拓に力を注ぐようになった 同時に 中国経済の発展に伴い 中国の対外貿易の発展の
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中国都市部における産業労働者層の階層性と老後生活問題 -国有企業定年退職者と農民工に着目して-
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中国における特殊な二重経済下での労働力移動の構造について-1949~1978年-
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Research Report 中国内陸発中央アジア ロシアへの鉄道輸送路 明治大学商学部専任講師町田一兵 はじめに 1. 中国の対ロ 中央アジア貿易 投資 中国と中央アジア ロシアは国土を接する隣 国同士であり 2008 年のリーマンショック以降 欧米との貿易が横ばいに留まり それまでの経済成長を
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中国:対応が必要とされる所得格差問題
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中国外国人労働者の社会保険義務付け問題 いま中国駐在員の世界で話題になっている社会保険への加入義務づけ問題 今回は 日本の制度との比較なども交えながら 考察を進めることに まず社会保険制度に入る前に 中国の外国人就業について 簡単に整理したい 外国人の就労については 労働法に規
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教育をデザインする した研究成果を述べる 7 章では実習生の学びを段階的に探り その結果をまとめ 8 章で総括する 2 年少者教育問題 - 問題の背景と JSL 児童の実態を明らかにする重要性まずは JSL 児童の年少者教育問題を確認しておく この問題は 主には 1990 年の入管法改正以降 在日外
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ベトナムの労働力輸出 : 技能実習生の失踪問題への対応
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HOKUGA: 企業における短時間労働者への対応の変化 : 改正パートタイム労働法施行後の変化を中心に
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1949-1966年間中国農民の移動問題について―中国山西省P県D村を例に―
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中国経済の2018年問題
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はじめに 厳しい経済情勢の中 職業生活等において強い不安 ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており また メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し 又は退職した労働者がいる事業場は 7.6% となっています こうした状況の中で 心の健康問題により休業する労働者への対応は 多くの事
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