年 の最 低賃 金法改 正以降 であ り
第3章 アメリカの最低賃金の最新動向連邦最賃引き上げの影響と地域別最賃 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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職 員 給 与 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 15 年 12 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 16 年 4 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 16 年 10 月 28 日 規 程 第 16-54
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[2] 控 除 限 度 額 繰 越 欠 損 金 を 有 する 法 人 において 欠 損 金 発 生 事 業 年 度 の 翌 事 業 年 度 以 後 の 欠 損 金 の 繰 越 控 除 にあ たっては 平 成 27 年 度 税 制 改 正 により 次 ページ 以 降 で 解 説 する の 特 例 (
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序 JICA は 1996 年 以 降 ベトナム 司 法 省 をカウンター パートとして 法 司 法 制 度 改 革 支 援 事 業 を 行 ってきたが ベトナム 民 法 2005 年 改 正 法 ( 以 下 現 行 法 )の 立 法 時 と 同 様 に 今 回 の 2015 年 民 法 改 正 に
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最 低 賃 金 の 大 幅 引 き 上 げ 予 定 について 今 年 度 の 最 低 賃 の 引 き 上 げ 額 の 目 安 が 発 表 されました 前 年 に 引 き 続 き 幅 アップとな り 全 国 的 に 21 円 以 上 引 き 上 げされる 予 定 で す 政 府 の 経 済 政 策 の
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社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
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債 務 の 変 動 による 後 発 債 務 として 基 金 発 足 直 後 から 5 年 ごとの 厚 生 年 金 保 険 本 体 の 改 正 による 死 亡 率 の 改 正 が 課 題 とされていたが これは 厚 生 年 金 基 金 持 ちとされ 利 差 益 など で 埋 め 合 わせるべきものとさ
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( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
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減 少 率 ) と 平 均 余 命 の 伸 びを 勘 案 した 一 定 率 (0.3%) の 合 計 である スライド 調 整 率 を 差 し 引 いて 年 金 額 の 改 定 が 行 われる( 図 表 ) ただし マクロ 経 済 スライドが 完 全 に 実 施 されるのは 賃 金 や 物 価 があ
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103 万 円 /130 万 円 の 壁 は 全 国 一 律 で 良 いのか? はじめに 筆 者 は 最 低 賃 金 の 額 は 物 価 に 合 わせて 都 道 府 県 によって 異 な るのに 多 くのパートタイマーが 働 く 時 間 の 基 準 とする 103 万 円 /130 万 円 の 壁
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昨 年 を 振 り 返 りますと われわれ 診 療 放 射 線 技 師 に とってとても 大 きな 出 来 事 がありました 皆 さん す でにご 存 知 でしょうが 長 年 の 懸 案 であった 診 療 放 射 線 技 師 法 の 一 部 改 正 が 盛 り 込 まれた 地 域 における 医 療
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凡 例 文 中 文 末 引 用 の 条 文 等 の 略 称 は 次 のとおりである 消 法 消 費 税 法 ( 昭 和 63 年 法 律 第 108 号 ) 新 消 令 消 費 税 法 施 行 令 の 一 部 を 改 正 する 政 令 ( 平 成 26 年 政 令 第 141 号 )による 改 正
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職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程
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目 次 はじめに Ⅰ. 所 得 分 配 制 度 改 革 の 位 置 づ け Ⅱ. 習 近 平 体 制 が 示 す 不 退 転 の 決 意 7.2 Ⅲ. 最 低 賃 金 引 き 上 げによる 所 得 分 配 制 度 改 革 の 限 界 Ⅳ. 戸 籍 制 度 改
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目 次 基 本 情 報 概 観 1 地 勢 2 気 候 3 面 積 4 特 産 品 6 生 活 くらし 所 得 42 法 定 最 低 賃 金 44 杭 州 市 民 の 収 入 モデル 45 物 価 (CPI) 47 祭 事 イベント 48 イベント セミナー 施 設 ホテル 71 大 型 商 業 施
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賃 金 CHECK! もしかしてブラックかも? 907 マークに 注 目! あなたの 賃 金 はどれくらい? 2015 年 日 本 IBMの 賃 下 げに 違 法 の 判 断 ( 東 京 地 裁 ) 820 円 907 円 1,508 円 19.1 万 円 19.2 万 円 最
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キ 短 時 間 労 働 者 の 雇 用 管 理 の 改 善 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 5 年 法 律 第 76 号 ) ク 労 働 契 約 法 ( 平 成 19 年 法 律 第 128 号 ) ケ 健 康 保 険 法 ( 大 正 11 年 法 律 第 70 号 ) コ 厚 生 年 金 保
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改 正 案
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法 律 の 概 要 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 概 要 ( 制 度 の 見 直 しに 関 する 部 分 ) 本 ページ 以 降 厚 生 年 金 は と 表 記 施 行 日 以
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目 次 Ⅰ. 金 融 商 品 取 引 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 概 要 1 Ⅱ. 投 資 型 クラウドファンディングの 利 用 促 進 2 Ⅲ. 新 たな 非 上 場 株 式 の 取 引 制 度 3 Ⅳ. 金 商 業 者 の 事 業 年 度 規 制 の 見 直 し 4 Ⅴ.
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