平成 28 年度国際協力人材育成研修実施報告
平成28年度実施状況報告書
... ４ 各年度における財政上の効果は次のとおりです。 １ この報告書は、平成25年度から平成29年度までを計画期間とする「第２次熊谷市行政 改革大綱」について、平成28年度の実施結果をまとめたものです。 ２ ...
21
全学共通教育の平成28年度実施に向けた研修会（FD）報告-香川大学学術情報リポジトリ
... 名の参加があった。まず司会（佐藤：大学入門ゼミ実施部会長）から、 平成 28 年度における変更点、およびそれに伴う担当教員への依頼事項が説明された。この依頼とい うのは、シラバスにおける目的の項目に、対応する共通教育スタンダードを書き加えて欲しいという ことである。また、28 年度から文部科学省補助金事業（COC ＋）との関連で、大学入門ゼミに香川 ...
8
平成28年度 医療技術等国際展開推進事業報告書
... で活動させていただきましたので報告させていただきます。 前置きとしまして、この病院は長らく JICA と当センターの 国際医療協力局との協力で活動されてきておりまして、我々 小児科もこの 5 年程は研究費等を使わせていただきながら、 この病院の新生児室と活動を共にしてきました。 ...
7
研修報告書 平成28年度専門部研修：熊谷市ホームページ H28report semmon1
... 平成２８年度専門部研修 報告書（概要） １ 研修の目的 昨年発生した熊本地震など近年の自然災害を考えると、共助における地域コミュニティの 醸成と、いざという時に備えた共助体制は大変重要であり、自治会及び自主防災会の役割は 益々大きくなっている。 今回は、 人口 25 万人余、 自主防災組織率ほぼ１００％である富士市 ...
2
府中市人材育成基本方針【平成28年3月改訂版】
... 府中市人材育成基本方針（改訂）の背景及び目的 ················ １ １ 目指すべき職員像 ········································ ２ ２ 職員に求められる能力・態度 ······························ ３ （１）基礎的な能力・態度 ···································· ３ ...
16
ブラジル連邦共和国全国工業関係職業訓練機関 (SENAI) ブラジル連邦共和国造船業及びオフショア開発人材育成プロジェクトプロジェクト業務完了報告書 平成 28 年 8 月 (2016 年 ) 独立行政法人 国際協力機構 (JICA) 一般財団法人日本造船技術センター
... ブラジルの造船産業は、かつて 1959 年の石川島ブラジル造船所（石川島重工業株式会社の現 地合弁企業。以下、 「イシブラス」 ）の進出を契機として急成長を遂げ、 1979 年には、造船産業 全体の雇用者が 39,000 人と急速に成長した。しかしながら、その後の世界造船不況、石油ショ ック、金融危機等により、造船産業全体の竣工量は 1981 年の 27 隻をピークとして 1988 年には 僅か 1 隻となり、全体の雇用者数は ...
105
平成28年度研究実施報告書
... ITパスポート試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験への取組み ➢ クラウドシステムを活用した、Web教材の作成と実施 ➢ 情報技術者試験団体受験のための支援 ➢ 産技短と連携し、庄内地区でのITパスポート試験の実施 b 専門的な資格（Cisco、Oracle等）への取り組み ...
6
平成28年度研究実施報告書
... 本研究では、①資本ストックの現況の自治体間比較データベースの提供と更新、②社会 関係資本の把握のための標準的なアンケート調査票の構築と実施事例の提供、③物理的資 本ストックの将来予測を行うための簡易な計算ソフト（未来シミュレーター）の構築と配 布、④将来予測に基づき検討すべきシナリオの作成方法と具体的な作成事例、⑤今後の地 域社会を担う中高生に対して、研究者が十分な情報を提供し、地域の将来を考えて今の行 ...
27
研修報告書 平成28年度県外研修：熊谷市ホームページ
... 笈ケ島自主防災会では、消防団と連携し、年１回の避難訓練を実施していま す。防災資機材は訓練で使用できて、はじめて災害時に使用できるようになる ので、地区の多くの人が使用できるよう心掛けています。また、道路冠水など の内水被害を防ぐため、排水路の草刈りやゴミ拾いも実施しています。 ...
2
平成28年度福岡県総合計画実施状況報告
... 構築 ・県内企業の企画・開発力を高めるため、Ｒｕｂｙを活用した先 導的開発を支援するとともに、 「フクオカＲｕｂｙ大賞」 、Ｒｕｂ ｙ東京プレゼンテーション、 「軽量Ｒｕｂｙ普及・実用化促進フォ ーラム」 、軽量Ｒｕｂｙ導入促進ビジネスマッチング、米国ビジネ ス訪問団の派遣等を実施し、市場展開できる機会を提供しました。 ・組込み分野に関係するソフトウェア企業とハードウェア企業の ...
126
原子力人材育成ネットワーク事業 タイ ベトナム マレーシア訪問調査報告書 出張期間 : 平成 23 年 2 月 28 日 ( 月 )~3 月 9 日 ( 水 ) 10 日間 訪問者 : 1) 日本原子力研究開発機構 村上博幸 2)( 財 ) 原子力国際協力センター 持田貴顕 3) 東京工業大学 齊藤
... マレーシアでは、原子力発電の導入は近い将来のターゲットとして組み込まれているよ うで、各機関とも人材育成についても熱心に取り組んでいる様子であった。我が国への期 待としては、専門家の長期派遣、学生や研究者等の受入枠の拡大強化、実務者訓練などを 望んでいる。ただ、協力相手国を一国に絞った訳ではなく、どの国に対しても門戸を広げ ...
11
170207_平成28年度国際エネルギーシステム実証事業_実施方針-（尼CNG)-set-
... 家や普及に係る意思決定者等の招聘研修を含め相手国政府機関等関係者との交流を通じた 協力関係の構築を行う。我が国企業を中心としたコンソーシアム等による対象国でのエネル ギー技術・システムの導入推進事業を対象とし、両国政府・産業界関係者が有するシーズ、 ニーズ等に関する情報収集、普及促進策の分析や対象サイトへの省エネ診断を実施し、相手 ...
89
九州大学農学部グローバル人材育成推進事業 国際的視野を持ったアグリバイオリーダー育成プログラム (ALEP) プログラム実施報告書 Ⅰ. プログラム概要 実施期間平成 28 年 8 月 27 日 ( 土 )~10 月 2 日 ( 日 ) 実施場所 大学 オーストラリア連邦ニューサウスウェールズ州 ニ
... Ⅱ．事前準備 ◎安全管理 ■危機管理サービスの利用 特定非営利活動法人 海外留学生安全対策協議会の危機管理サービスを利用。これは、東京海上日動火災保 険株式会社の協力のもと、留学生とその家族からの相談を事の大小に関わらず 24 時間 365 日体制で受 け付け、トラブルの解決をサポートするためのサービスである。学生が相談窓口を利用した場合は、その ...
8
人事評価・研修等を活用した人材育成（人事課） 沖縄県行政運営プログラム（平成30年度～平成33年度）／沖縄県
... 成果指標名 研修後の職員アンケート結果 （能力や意欲が向上したと回答した割合） 人事評価制度については試行的に実施を重ねた上で、改正地方公務員法施行に伴い平成28年度から本格 的に実施し、平成29年度から評価結果を給与・任用・分限・研修等、人事管理の基礎として活用している。 ...
1
H29年度_国際学術交流研修海外実務研修報告集.indd
... ACE では役員に会員である各大学から学長を招き、米国の高等教育分野で起きている様々な問 題について議論し、それらを ACE 内部での分析、戦略を基に全体の総意として議会や連邦機関に 直接働きかけ、政策決定の過程に影響を与えている。 3.2 ACE 担当者へのインタビュー（2018 年 1 月 9 日 ACE 本部（ワシントン DC）にて実施） 今回インタビューに協力いただいたのは、 ACE の ...
15
業務委託仕様書 平成３０年度 福岡県国際環境人材育成研修 運営業務に係る公募型プロポーザルを実施します。 福岡県庁ホームページ
... ○ 各 共通 ‧ 招聘先国 地域 現在 環境 情 案 研修員 自国 地域 環境 改善 検討 参考 う 容 ‧ 福岡県側 情報提供 いう一方向 ュ ョン 相手国側 情報入手や 県 あ 環境 術 ウ ウ 相手国 適用 可能性 い ...
7
H29年度_国際学術交流研修海外実務研修報告集.indd
... 7.おわりに 日本の英語教育では、多くの時間を Reading 及び Writing に割くことが一般的となっているが、 TOEFL の試験の特徴及びインタビュー結果から、最も重要かつ、初めに習得すべき能力は Listening 能力であり、他の能力は、Listening 能力を土台としていることが分かった。英語ネイテ ィブスピーカーが幼児期に、大量の Listening のシャワーを浴び、Listening 能力の習得後、 ...
14
平成24年度国際協力重点方針
... ODAを活用した我が国技術・制度の標準化，普及促進：情報通信，鉄道，エネルギー，リサイクル，上下水道等のインフラや次世代自動車， 医療等，今後国際的な規格・標準・制度作りの展開が見込まれる分野において，ODAの各スキームを戦略的に活用して，新興国・途上国にお ける我が国技術・制度の普及や標準化を推進する。 ...
10
平成16年度機械工業を中心とする産学連携インターンシップ人材育成に関する調査研究報告書
... はじめに インターンシップは学生が在学中に就業体験をすることにより、職業意識を確立し、勉 学への一層の動機付けを図るものとして米国を中心に発展してきました。 米国では通算で数ヶ月や１年程度の就労体験を行うことが卒業後の就職を探す上で有 利であり、一方、企業としても就労体験をいろいろな場で受けてきた学生は実社会での対 応に優れており、採用する上でその体験の有無を考慮する傾向が強いと言われています。 ...
190