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市民文化部 男女共同参画課

ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 【進捗状況】 ・「あの・なはん」を1回発行。第2次男女共同参 画推進計画等を取り上げ,市民への周知を 図った。 ・公募した3人の市民を日本女性会議へ派遣。 研修,報告会を通して人材育成を行った。 ・配偶者暴力相談支援センター 相談件数 D V1,030件,デートDV47件,ストーカー3件 ...

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V 自由意見 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

V 自由意見 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

... で 男女 平 等に な る の かわ か りま せ ん が, 男 女の 違い に不 満が なく なる ように頑張ってほしいと思います。 (20代・男性) ○ 日 本 は まだ ま だ 男女 の 上下 が あ る 国な の で, も っ と性 別 では なく 人と して の改 善が 必 要 だ と思 い ま す。 生 活し て い く 上で 収 入が 少 な いと 厳 しい 現実 です し今 の若 い人 も 結 ...

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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書  長野市ホームページ

報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ

... 女性 45歳∼49歳 自営業(農・林・漁業以外) 私は結婚しておらず、しかも予定もないからかもしれません が、仕事でもプライベートでも、男女の差を感じたことは一 度もありません。実際、今まで働いてきた会社では、男性よ りも女性の方が「よく働く」、「能力が高い」という印象を 持っています。(たまたまかもしれませんが・・・)個人的 には、女性の地位向上とかといったことを言っている段階で ...

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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書  長野市ホームページ

報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ

... い 何 改善 !市長!! 男性 」0歳~」4歳 非正規雇用者 県内 大学 短大 学 女子学生 就活 い 未 大学生 短大生 採用 い いう思考 企業 非 常 多い 女性 扱い 期待 い い 意味 い 将来 候補 男性 様 捉え 企 業 増え 単 採用数 増え 意味 質的 転換 必要 ...

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III 調査結果 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

III 調査結果 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

... 女 性 従 業 員 男 性 従 業 員 同 職 務 遂 行 題 や 障 害 い そ う 思 う や や そ う 思 う 答 え た 事 業 者 家 事 子 育 護 家 庭 生 活 考 慮 け い い 全 体 % 最 多 く 次 安 全 面 配 慮 く い ...

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第2部3 青森県男女共同参画センターの事業 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」|青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

第2部3 青森県男女共同参画センターの事業 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」|青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

...  ・対 談:上野 千鶴子(社会学者)・古市 憲寿(社会学者) ・地域パートナーセッションの開催 地域ネットワーク(各地域における男女共同参画推進に賛同する個人・団体で構成するネットワー ク)及び市町村との共催により、一般県民を対象に、男女共同参画の意義を普及啓発するための講演会 等を県内3地域において開催した。 ...

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表紙~別添資料 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

表紙~別添資料 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

... ○ 男女共同参画と聞くと女性が働きやすい社会のためというイメージが強く,このアン ケートもそのような方向性のテーマという印象をうけた。近年は女性の社会進出は進 んでおり,長年に渡り同じ職場で働き続けている女性の方が立場が男性より上という 事もある。やはり,女性は結婚と出産・子育てなど保護されなければならない人生の 出来事もあるとは思う。しかし,女性も子育てを終えた後の再就職も進んでおり(実 ...

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会議録 男女共同参画推進市民会議(第2期)|武蔵野市公式ホームページ

会議録 男女共同参画推進市民会議(第2期)|武蔵野市公式ホームページ

... (3)男性の育児・介護への参加の促進と男女共同参画の視点に立った意識啓発 の強化 <担当委員からの発言> ・男性の育児・介護休業の取得に向けた啓発・支援と企業への働きかけ ・男性向けワークショップなどの実施と活動・学習グループなどへの支援 ・ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた情報提供 ...

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会議録 平成19年度 男女共同参画推進市民会議|武蔵野市公式ホームページ

会議録 平成19年度 男女共同参画推進市民会議|武蔵野市公式ホームページ

... ■ 男女共同参画計画について 、市 何 武蔵野市に け 実際の 問題や具体的 課題 の を の うに認識してい の ■ 計画について 、具体的 モチベ ションや目標 いとうまくまわ てい い D A のサイク を ち と回してい いと い ...

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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書  長野市ホームページ

報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ

... 女性 30歳∼34歳 会社役員・経営者 「男女」でくくっているあたりがまだ甘い。子どもを持たな い女性も多いはず。「男女」ではなく、一人一人が力を発揮 できているかで考えては? 女性 30歳∼34歳 正規雇用者 現代において男尊女卑の光景は減ったように思います。今回 のアンケートを通して男女共同参画という言葉や機関を初め ...

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男女共同参画プラン概要版

男女共同参画プラン概要版

... 伊達市男女共同参画プランは、国の「男女共同参画基本計画」及び県の「ふくしま男女共同 参画プラン」、市民アンケート調査の結果や伊達市男女共同参画プラン策定委員会などの意見を ...

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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... アにおける 男女共同参画の推進 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 30 Ⅳ 計画を推進する ための体制づく り ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 31 1 ) 計画推進体制の整備と 強化 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 33 2 ) 事業評価のあり 方 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 34 ...

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「男女共同参画」について 市民意識調査(平成18年度)|三島市 20061113 rad03AF5

「男女共同参画」について 市民意識調査(平成18年度)|三島市 20061113 rad03AF5

...  年代別にみると、『学校教育の場』は「男女平等になっている」と考えている人は20代(60. 9%)と40 代(65. 9%)が6割を超えているが、70代以上では49. 8%と僅かに5割を下回っている。 【地区別】 地区別にみると、『学校教育の場』は「男女平等になっている」と考えている人は北上地区が63. 7%と 高く、その他の地区は旧市内が56. 9%、錦田地区が55. 9%、中郷地区が57. ...

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第 15 回男女共同参画学協会連絡会シンポジウムに参加して 午前の部 第 4 回科学技術系専門職の男女共同参画実態調査報告 RPD

第 15 回男女共同参画学協会連絡会シンポジウムに参加して 午前の部 第 4 回科学技術系専門職の男女共同参画実態調査報告 RPD

... (曽我昌史) 第Ⅱ 第二の前半では、産学からの取組発表があった。ま ず主催学会の化学工学会の宮崎あかね氏(日本女子大学 教授)より、各種データに基づくダイバーシティ推進に おける産学の現状について概要説明があった。その後、 学からの報告として束村博子氏(名古屋大学副理事)が 研究者一人当たりの執筆論文数の男女比較のデータを示 し、他国と比べ日本では女性の方が多いことから日本で ...

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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 課題2 生涯を通した男女の健康支援体制 女性も男性もお互いの身体の特徴を理解し合い、思いやりをもって人権としての性を尊重 することが大切です。 特に女性には妊娠、出産の可能性があるため、男性とは異なる健康面でのさまざまな問題 に直面します。安心して子どもを産み、育て、健康を享受できるように、思春期から老年期 まで、各年代の課題に応じた健康支援体制が必要です。と同時に、男性の心身面での健康管 ...

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平成18年版 男女共同参画白書

平成18年版 男女共同参画白書

... 東京ボランティア・市民活動センターにおけるプログラムは,ドメスティックバイオレンスや子 どもの頃の虐待,障害や外国籍など困難な課題を抱えている女性達を対象に,ボランティアが IT の基礎スキルを教えることにより,対象者が社会の中で自信を持って自立して生きていく支援をす ることを目的として,平成 17 年夏から 1 年間の予定で実施されている。平成 18 年 3 月現在の実績で は,受講者 272 名のうち,11 ...

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平成26年度春日市男女共同参画市民意識調査報告書 春日市ウェブサイト | 報告書

平成26年度春日市男女共同参画市民意識調査報告書 春日市ウェブサイト | 報告書

... 社会における7種類の分野において、男女の地位の平等感について尋ねた。 全体で見ると「職場」 「政治の場」 「社会通念・慣習・しきたりなど」において、 「男 性の方が優遇されている」と「どちらかといえば男性の方が優遇されている」を合わせ た『男性優遇』の回答が半数を上回った。特に「政治の場」と「社会通念・慣習・しき たり」は 75%を超えており、男性優遇の傾向が強く認識されている分野である。 ...

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表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

... ひとりの個性が輝く「住みよいまち、住みたいまち」と位置付けるとともに、これに 基づき、平成14年に「男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画」(さんかく プラン) を策定し、 市民の皆様と協働しながら様々な施策に取り組んできております。 この市民意識・実態調査は、これまで実施してきた施策の評価と今後の施策のあり ...

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「池田市男女共同参画に関する市民意識調査結果報告書」 人権資料室/池田市ホームページ

「池田市男女共同参画に関する市民意識調査結果報告書」 人権資料室/池田市ホームページ

... 歳代 男女差別は無くすべきですが、 男女の区別は必要だと思います。 女性は女性らしく、 男は男ら しく当たり前のことだと思います。 このことまで差別と言ってしまっているから責任をとらな い男、女性の貞操観念の低下が伺われると思います。平等や権利ばかり主張するのではなく、 責任や義務を果たしてから平等や権利を主張するべきです。 家庭よりも社会で活躍する一部の ...

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表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

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