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平成12年調査結果男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... 「セクハラなど安心して訴えることのできる相談窓口を作る」ことを求めている人が多い。あるべき岡山市の姿についてあるべき岡山市の姿について介護・育児に関わる事項に対する関心が高く、積極的な市政・サービスが求められている。教育・情報提供への関心も高く、相談機能の充実を求める声もある。 ...

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中間報告女性が輝くまちづくりに関する調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... 女性常用従業員割合増加傾向あ答えた企業を業種別非製造業 . ％相対的高く製造業 . ％あ注．製造業建設業含．非製造業情報通信業運輸業卸売業小売業｣金融保険業不動産物品賃貸業専門技術サビス業飲食サビス業そ他サビス業電気ガス熱供給水道業宿泊業教育学習支援業療福祉そ他不明含 ...

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調査票自由記載欄の意見男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... 男性判画代地域見守っ出来け被害い社会したい思います女性 5画代こ担当す決まっいい問題？女性 5画代何あっし警察動い！相談あったす行動をこしほしい！男性 6画代もＤＶを相談した後対応相談した各機関問題？男性 6画代何度も相談う願いします年前間１回いう制限をくしほしい女性 5画代発見さ長い思います ...

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参考資料全体平成29年職員の給与等に関する報告及び勧告｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... 本年の較差 439円（0.11％）（算定方法）：395,251円(a) − 394,812円(b) 月例給の民間給与との比較（ラスパイレス比較）においては、個々の職員に民間の給与額を支給したとすれば、これに要する支給総額（A）が、現に支給されている給与額（B）に比べてどの程度の差があるかを算出している。 ...

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H25概要平成25年職員の給与等に関する報告及び勧告｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... 人材育成の実践の場となる職場の環境づくりを進め、人事管理と職員研修の有機的かつ効果的な連携により組織と人材を活性化。管理職員の職場マネジメントの重要性を踏まえ、研修等により継続的にサポート検証と改善を重ねることで人事評価制度の公正・公平性、信頼性を高めつつ、今後の人事配置や人材育成への活用を図ることが重要 ...

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第2章1～7 男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... ここでは、( 1) で未婚・非婚、( 2) で夫婦別姓、( 3) で事実婚・同棲、( 4) で離婚に対する考え方を尋ねている。「そう思う」「どちらかといえばそう思う」を『肯定派』、「そう思わない」「どちらかといえばそう思わない」を『否定派』と定義すると、『肯定派』が『否定派』を上回るのは、(1)「必ずし ...

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第2章8～資料男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... 問23で不当な扱いをされていると思うと答えた人に、その具体的な内容を尋ねている。「女性は、男性に比べて不当な扱いをされていると思う」と答えた210人の回答結果をみてみると、回答数の多いものから順に、「昇給・昇格に差別がある」（52.4%）、「賃金に差別がある」（49.5%）、「能 ...

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報告及び勧告平成21年職員の給与等に関する報告及び勧告｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... 時間外労働の割増賃金率等に関する労働基準法の改正を踏まえ、特に長い超過勤務を強力に抑制し、また、こうした超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与えるため、月 60 時間を超える超過勤務（日曜日又はこれに相当する日の勤務を除く。）に係る超過勤務手当の支給割合を 100 分の 150 ...

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平成28年度岡山市技能労務職員採用試験受験案内（用務員）過去の職員採用試験に関する情報｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... 受験者本人が，本人であることを証明する書類（運転免許証，顔写真入りの学生証など）を持って，直接人事課へ来て請求してください（土曜日，日曜日，祝日，休日を除く。）。請求は各試験の合格者発表を行った日からできます。請求できる期間は，合格者発表の日の翌日から起算して30日目までです。ただし，最終日が閉庁日の場合は，次の開庁日までとなります。 ...

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参考資料（全体）平成21年職員の給与等に関する報告及び勧告｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... 173 中学卒 1 * * * * 技術課長代理 11 ...484 中学卒 ― ― ― ― ― 事務係長 92 ...655 中学卒 1 * * * * 技術係長 104 ...667 中学卒 ― ― ― ― ― 事務主任 66 ...699 中学卒 ― ― ― ― ― 技術主任 64 ...528 ...

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参考資料（全体）平成24年職員の給与等に関する報告及び勧告｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... 支給さい職員人当均手当額平0,4③1 あ取取取取取取教育職給料表一［岡山］適用を職員含い以第②表取取取取取取い同扶養親族数別職員数扶養親族数別職員数扶養親族数別職員数扶養親族数別職員数 ...

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表紙「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について｜岡山市｜市政情報｜パブリックコメント・アンケート

... 働きやすい職場環境づくりに関するアンケート報告書. 平成26年3月岡山市こども企画総務課.[r] ...

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表紙～第1章男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... ひとりの個性が輝く「住みよいまち、住みたいまち」と位置付けるとともに、これに基づき、平成14年に「男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画」（さんかくプラン）を策定し、市民の皆様と協働しながら様々な施策に取り組んできております。この市民意識・実態調査は、これまで実施してきた施策の評価と今後の施策のあり ...

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交通に関する取り組み岡山市の交通概況｜岡山市｜市政情報｜都市整備

... ・高齢者専用定期券・企業定期券・道路交通情報通信システム（ＶＩＣＳ）バス事業者が新規に車両を購入する場合はノンステップバス又はワンステップバスとすることを義務付ける「交通バリアフリー法」が施行されたため、岡山市内路線では平成10 年から順次導入された。岡山市では平成 25年度に「岡山市ノンステップバス導入促進補助金交 ...

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中間報告（抜粋）女性が輝くまちづくりに関する調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... 1 1 調査の目的企業アンケート市民アンケート岡山市内各企業に対し女性の登用も含めた雇用に関する意識を把握し、本市の女性が輝くまちづくり関連施策の基礎資料とすることを目的に行った。 ...

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表紙～第1章男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... 㪉㪇ᱦઍ 㪊㪇ᱦઍ 㪋㪇ᱦઍ 㪌㪇ᱦઍ 㪍㪇ᱦઍ 㪎㪇ᱦઍ 㪏㪇ᱦએ਄ ਇ᣿ ว⸘ ᐲᢙ 㪈㪊㪈㪉㪉㪍㪉㪎㪇㪉㪍㪈㪊㪉㪊㪉㪇㪎㪎㪊㪊㪋㪈㪌㪉㪌. 䋦㪏㪅㪍㪈㪋㪅㪏㪈㪎㪅㪎㪈㪎㪅㪈㪉㪈㪅㪉㪈㪊㪅㪍㪋㪅㪏㪉㪅㪉㪈㪇㪇㪅㪇[r] ...

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市営住宅（中区）その5 区分別施設カルテ（市営住宅）｜岡山市｜市政情報｜市の方針・計画

... FM 大分類設置目的良住宅が密集す地区の改良事業関し当該地区の環境の整備改善を図健康文化的な生活を営む足住宅の集団的建設を促進しもつ公共の福祉寄すこを目的す ...

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予防消防年報｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... 17 (6) (1) (1) (6) (1) (0) （）内は吉備中央町分の内数（５）危険物関係事務処理及び施設推移状況（吉備中央町を含む） ①　過去5年間の危険物製造所等許可・完成検査・タンク検査比較(少量危険物タンク含む） ...

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2月10日配信分農業情報発信メールマガジン『お！かざき農業お届けメール』を配信しています | 岡崎市ホームページ

... 月のお！かざき農業お届けメールです★ 配信予定日 2018/02/10 内容こんにちは！岡崎市農林業振興推進実行委員会です！最近は本当に寒い日が続いていますね。体調には十分気を付けて過ごしましょう！突然ですが、お！かざき農業お届けメールでは、新たに農業関係のセミナー等の情報をお届けする、 ...

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「放送コンテンツの配信を通じた災害情報等の提供に係るシステムの在り方に関する調査研究」における「大規模イベント時等のトラヒック集中時での情報配信の在り方に関する検討」

... 本実証実験では在京5社で運営している共通プラットフォームである「 TVer 」上で、国際的なスポーツイベントであるワールドカップサッカーのライブ配信を行うことにより、大規模アクセス下での、通信システムやサービスに与える影響の整理、配信技術・運用面での課題の明確化・方策案の検討を行う。また視聴者の利用動向検証 ...

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