就業状況を
業能力の獲得 発揮の状況とキャリア形成との関係を検討する 以下の各節では まず 対象者の離学 (= 学校卒業または中途退学 ) 時点の状況について就業を中心に確認し さらにその後の離転職等の就業行動および 2008 年初めの調査時点における就業状況を整理して これまでの職業キャリアを類型化する つい
... て、また釧路市は主産業が衰退し、高校生の就職先確保が困難になっている地域という特性 を考えて選んでいる。低学歴層においてキャリア形成の課題が特に大きいことが東京調査で のファインディングスのひとつであるが、これがそれぞれに産業特性の異なる地方において どのように現れているかを検討したいと思う。 ...
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第５章 職業キャリアの展開と労働条件の特徴 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 現職 前 職 図表５−１７には、現在正社員である者の現職への入職年別に、前職の有無と前職がある 場合の前職雇用形態を載せた（以降、詳細な分析ではウエイトバック前のデータの集計を用 い、 これを実測値を示す） 。 ここから、 例えば 2007 年に新規に正社員として入職した者の内、 非典型雇用からの入職者は 19. 2％（パート・アルバイト 11. 1％、その他非典型 8. ...
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女性就業者女性就業者の産業別出生率に関する研究 同居児法による全国と都道府県別推計 * 三重大学人文学部 朝日幸代 要旨 2000 年から 2010 年までの11 年間について 全国と 47 都道府県の産業別合計特殊出生率 () を同居児法を用いて推計した 推計した結果 日本の出生状況は非就業者によ
... 以上のように、結婚前に就業していた者が結婚退職せずに仕事を継続する人が増えている一 方で、結婚後出産を契機に退社をしている割合も多くなっている。出産退職をする人の中には、 仕事と育児の両立やそれを取り巻く様々な問題によって、やむなく出産退職を選んでいる人も ...
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就業プロセス・キャリア意識の違いから何を学ぶか
... から模索することに繋がると考えた。 本稿の構成は以下の通りである。次節では，調査概 要と分析対象を説明する。基本属性の比較検討をし， 事実認識を行う。とりわけ，新卒一括採用制度下にお ける職業・キャリア選択の過程や背景要因に注目する。 第 3 節では，自由記述回答をテキストマイニング手法 により分析する。自由記述の文字数の検討（量的アプ ...
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母親の就業は子どもの肥満をもたらすのか
... 分析により得られた知見は以下のとおりである。まず、母親の労働時間が長くなると、 その子どもは肥満になる確率が高くなる。この傾向は男の子に顕著にあらわれ、日本男性 の肥満の増加に母親の就業が影響している可能性を示唆している。具体的には、母親の週 労働時間が 1 時間長くなると、男の子が太る確率は約 2.4%高くなる。男の子の肥満には母 ...
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佛教大学総合研究所紀要26号 L051長光太志「アクティブラーニングが卒業時点の就業状況に及ぼす影響について」
... 6 を参照して頂きたい。分析の結果，固有値が 1 を超える成分が 2 つ析出され た。そのうち，第 1 主成分は，負荷量が全ての項目で正の値を取ったため，この項目群を総合す る成分だと考え「総合点」と名付けた。第 2 主成分は，「業界や個別企業・個別官庁の情報収集 に役立つコネを所持」という項目に高い正の負荷量が示されたため「情報収集得点」と名付け ...7 ...
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目 次 第 1 章計画の背景 目的 1 計画の背景 計画の目的 計画の期間... 1 第 2 章高齢者をとりまく状況と課題 1 山梨県の高齢者をとりまく状況 人口 世帯等 高齢者の所得 就業 高齢者の住まい... 9
... 高齢者のいる世帯の住宅の所有関係では持ち家が 9 割を占めており、単身・夫婦の み以外の世帯では 94.1%、夫婦のみ世帯では 92.7%となっていますが、高齢者単身世 帯の持ち家率は 76.8％とやや低く、2 割強は借家居住となっています（1-3-2 参照）。 平成 20 年住宅・土地統計調査によれば、主世帯総数約 31 万 5 千世帯のうち、最低居 住面積水準未満世帯は 3.8％・約 1 万 2 ...
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2 事業計画進捗状況について (1) 就業機会創出への取り組み就業開拓部会では 理事の協力により 25 社の既継続先へ新パンフレットをもって訪問してきました 就業開拓サポーターは DMチラシ送付先の83 社すべてを訪問することができました また 51 軒のお寺にも訪問することができました さらに 新
... ⑬みつばち工房では、上宿商栄会の「上宿観音市(毎月第一金・土)」や、軽トラ市 （10/15）にてみつばち工房製品を販売 （６）安全就業の推進 安全就業管理委員会では、企画Ｇを立上げ定例的に会議を開催しました。また、安 全就業ニュースの発行、委員会の開催、就業場所の巡回など積極的な活動を展開しま ...
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付属統計表 付表 都道府県別集計表 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 業 を 希 望 し 実 際 に 求 職 活 動 や 開 業 準 備 を し い 者 在 学 中 者 を 除 く 非 求 職 無 業 者 は 無 業 者 う 求 職 活 動 を し い い 者 卒 業 者 通 学 し い 配 偶 者 し 家 事 を こ い い 者 あ 総 務 省 統 計 局 公 表 し い 若 年 無 業 者 定 義 家 事 通 学 し い い 無 業 ...
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第６章 若年者の過去1 年間の職業能力開発経験 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 発 を 実 施 し 者 多 く 一 方 女 性 配 偶 者 世 主 配 偶 者 能 力 開 発 を 実 施 し 者 少 い 図 表 ６ － 家 族 内 役 割 職 業 能 力 開 発 関 連 明 あ し 別 ･死 別 者 家 計 を 担 う 能 性 高 い 能 力 開 発 実 施 率 い 育 児 ･家 事 就 業 よ 家 計 維 ...
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参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに
... たは、家庭と両立する努力をしてまで続けたい仕事ではない、と思った理由 を聞いたところ、女性についてみると、 「残業などで労働時間が長く、時間的 に厳しかった」が最も多く、約５割に達している。次に「仕事と家庭を両立 して働き続けられる制度や雰囲気がなかった」が約４割となっている。 ...
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納税状況確認同意書(ワード形式 18キロバイト) 日立市｜平成30年度 日立市女性就業環境整備促進事業のご案内
... 平成 年 月 日 日立市長 殿 同 意 書（納税状況） 日立市女性就業環境整備促進事業補助金の申請に当たり、対象となる要件を確認 するため、市の職員が（法人名または個人事業主の氏名） の 市税の納付状況を閲覧及び確認することについて同意いたします。 ...
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5. 退職一時金に係る就業規則のとりまとめ 退職一時金に係る就業規則の提供があった企業について 退職一時金制度の状況をとりまとめた なお 提供された就業規則を分析し 単純に集計したものであり 母集団に復元するなどの統計的な処理は行っていない 退職一時金の支給要件における勤続年数 退職一時金を支給する
... 懲戒免職の場合の退職一時金の一部不支給についての規定の有無 退職一時金に係る就業規則の提供があった企業のうち、懲戒免職処分を受けたことにより退職した者 に対して退職一時金の一部不支給についての規定を有する企業は 56.7％であった。 なお、退職一時金の一部不支給についての規定がない企業は、全額不支給とする企業か、全額支給す る企業のいずれかである。 ...
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参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家
... ○ 調査委託機関 株式会社 日経リサーチ ○ 調査期間中に回収した計 14,946 件のサンプルのうち、人口構成比で割り 付けた 10,000 件を抽出して集計対象とした。 ○ 全ての設問を必須入力として実施しており、集計に際して「無回答」とし た回答は、データチェックの際の論理エラー処理によるものである。 ...
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制度名 No. 1 ( 働 1) フレックスタイム制度 システム開発部署を対象にフレックスタイム制度を導入 制度概要 コアタイムを設定 :11 時 ~15 時 週単位 ( 月曜日 ~ 日曜日 ) の総就業時間数が 所定就業時間を満たしていること 所定就業時間 / 週 :8 時間 営業日 始業時間 /
... してください。 ・上記2部署へ試験的に導入し、その後全社へ計画的に展開していく予定。 ・システムやソフトウェア開発の部署では、連続した作業時間が必要になる 場合があり、製品の開発状況や納期等によって1日の作業時間が異なる状況 が生じている。 ...
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若年者の就業状況 キャリア 職業能力開発の現状 - 平成 19 年版 就業構造基本調査 特別集計より - 独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training
... 図表５－５０ 過去 1 年間に非典型雇用の職を離職した者（15～44 歳、在学中を除く）の正社員への移行 規定要因（ロジスティック回帰分析； 正社員への移行＝1； モデル（4）～（7））......... 140 図表５－５１ 過去 1 年間に非典型雇用の職を離職した者（15～44 歳、在学中を除く）の他の非典型雇用、 自営・家業、無業への移行規定要因（ロジスティック回帰分析； ...
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女性の就業と育児に関する実証分析 神戸大学大学院経済学研究科小林美樹 a 要旨本稿では 就業構造基本調査のミクロデータを用いて 女性の学歴や子どもの有無が就業にどのような影響を及ぼしているのかを検討した 1992 年 1997 年 2002 年の 就業構造基本調査 の個票を用いて 女性の就業選択につ
... 2 データと変数 本稿では、総務省「就業構造基本調査」の 1992 年、1997 年、2002 年の個票を用いて分析を行う。 「就 業構造基本調査」は、総務省統計局によって 5 年ごとに実施されている調査である。本分析では、女性 の就業に注目するために、20 歳から 49 歳までの女性に限定して分析をおこなった。学歴は、中学卒、 高校卒、短大卒、大学・大学院卒の 4 ...
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第１章 集計・分析の課題／ 第２章 若年者の就業にかかわる全体状況 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「 求職者」 は、 ふだん無業で就業を 希望し 実際に求職活動や開業の準備を し ている 者、 在学中のも のを 除く 。 「 白書定義無業者」 は、 無業者のう ち求職活動を し ていない者で、 卒業者かつ配偶者なし で通学や家 事を 行っ ていない者。 ...
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資料シリーズNo61 全文 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 注：学歴不明は省いた さらに、この調査では、１年前に仕事をしていなかった人に就業経験の有無について聞い ている。 図表３−１２の右端にある就業経験のない者の比率をみると、 56. 2％ （男性 56. 2％、 女性 54. 0％）もの人がまだ就業したことがない。年齢別にみると、若い年齢層では就業経験 ...
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第 1 子出産前後の女性の継続就業率 及び出産 育児と女性の就業状況について 平成 30 年 11 月 内閣府男女共同参画局
... （備考） １．第一生命経済研究所News Release 「出産退職の経済損失1.2兆円～退職20万人の就業継続は何が鍵になるか？～」より作成。 ２．2017年の出産退職者20万人分に対応するもの。 ３．20万人分の所得減少は、厚生労働省「平成29年賃金構造基本統計調査」の常用労働者のうち、短時間労働者を除く一般労働者 ...
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